【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的服务方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、工作态度严谨细致，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；（法定假期包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+各类奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞惊喜、三八节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖励金，组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供完善的带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多元学习机会，涵盖内部课程、外部进修、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会广纳贤才，诚挚欢迎有意向者投递简历或致电了解详情参与面试。

办公地广元市利州区，负责办公室日常行政事务及材料统计等工作，要求勤奋好学，对工作有耐心，认真负责，外地包吃包住。

【岗位要求】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、具备较强的责任感，品行端正。 【工作内容】 1、在单位从事纯文职类工作，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司提供的客户资料，通过电话与客户对接，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备项目，有车用户每年均需购买）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容轻松，办公场所环境优良。 3、入职后享受公司提供的带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定安排休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩直接挂钩，表现优异者三个月后薪资显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部进修及团队拓展等多种形式，打造完善的学习成长体系；每季度开放晋升评定，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整；公司设立多元化发展路径，支持员工参与内部竞聘管理岗位，目前90%以上的管理岗位人员均从内部员工中选拔产生，晋升路径包括：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，及时提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能够使用普通话进行沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、享受国家规定的所有法定节假日，包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、三八妇女节等，并享有带薪年假等福利假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼金、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节礼品、员工生日庆祝活动等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在职辅导、一对一帮带机制、外部学习机会及拓展训练，配备完善的成长体系与丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电了解详情参与面试。

1、本科需具备双证，学信网可查 2、具备2年以上相关工作经验 3、熟练掌握spring、springboot框架

岗位职责 1.组织并带领团队推进项目及产品开发与落地实施，统筹项目管理事务，涵盖前后端人员协调、任务划分、进度把控等，确保团队高效协作，按期交付高质量成果。 2.作为关键技术骨干，独立承担系统核心模块的架构设计、编码实现与测试验证，主导攻克关键性技术难题。 3.负责项目全周期文档的编制与维护，保障技术资料的完整性与准确性；能与客户技术团队顺畅沟通，完成技术对接工作。 4.严格执行编码规范，积极参与代码设计、审查与评审流程，持续保障代码的可维护性与稳定性。 5.对团队成员进行技术指导与支持，协助解决开发过程中的各类技术瓶颈与性能优化问题。 6.可根据项目需要接受出差或短期驻场安排。 任职要求 1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java平台开发实战经验。 2.熟练掌握Java技术体系及主流框架，如Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud微服务架构、MyBatis、MyBatisPlus，了解国产化适配方案，对前沿技术有一定探索能力。 3.深入理解常见SQL与NoSQL数据库原理，熟练使用MySQL、PostgreSQL、达梦等数据库；掌握Redis、RabbitMQ等中间件应用。 4.掌握Web前端基础技术，熟悉HTML5、CSS3，能够运用uniapp、Vue等主流前端框架进行开发协作。 5.熟悉Tomcat、Nginx等应用服务器配置与部署，了解Jenkins、Docker、K8s、Rancher等DevOps工具的基本操作。 6.具备扎实的技术文档撰写能力，可独立输出项目文档，制定并持续优化开发规范与技术指引，推动团队开发标准化，提升整体协作效率与代码质量。 7.逻辑思维清晰，擅长问题分析与归纳总结，具备良好的编程素养、学习能力、沟通技巧、服务意识和团队协作精神，能应对高强度工作挑战。 8.有现场带队开发经历，能够快速响应并妥善处理现场突发技术问题。 9.具备技术创新意识，关注技术发展趋势，掌握AI辅助开发工具并在实际工作中有应用经验，可推动新技术在团队中的落地实践，提升研发效能。

岗位职责： 1.负责技术架构的设计、重构、优化，根据业务规划及技术规划制定应用架构方案； 2.负责项目的系统架构设计和概要设计、详细设计； 3.负责技术难点攻关，提升核心系统在高并发、海量请求下的处理性能； 4.核心功能的架构与代码模板编写，开发与维护系统的公用核心模块； 5.审核和评估设计方案，以确保符合架构规划，满足业务需求； 分析系统瓶颈，解决各种疑难杂症，对系统进行性能调优；按照项目计划，按时提交高质量代码，保证项目顺利上线。 岗位要求 1.计算机相关专业本科及以上统招学历，从事后端开发三年及以上相关工作经验； 2.精通Java及web应用的开发，有前端、大数据开发经验者优先； 3.熟练掌握HTML、Javascript、VUE等技术，了解JVM和GC原理，有丰富的多线程开发经验； 4.熟练掌握SSM、Springboot、SpringCloud等流行的技术框架； 5.熟悉Mysql、solr、Redis、kafka，MQ等组件； 6.了解分布式系统的设计和应用，了解分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题； 7.熟练掌握Linux常用操作命令，精通Spring、Mybatis等框架，熟悉框架特性及实现原理； 欢迎简历附带个人作品链接和代码托管地址。

岗位职责: 1、参与核心信贷业务系统的架构设计与开发，包括贷后系统贷前系统、贷中管理、营销系统等核心业务模块的技术实现； 2、参与微服务架构设计与开发，负责服务治理和配置管理，保障系统高可用性； 3、设计分布式缓存方案，优化系统性能，处理高并发场景下的数据一致性问题； 4、参与数据库设计与优化，包括表结构设计、SQL调优等，保障系统可扩展性； 5、负责异步消息处理机制开发，实现系统解耦和数据可靠传输； 6、编写高质量、可维护的业务代码，遵循编码规范和最佳实践，参与代码评审确保团队代码质量； 7、主导系统架构设计和技术方案评审，编写技术文档包括接口文档、设计文档等； 8、参与技术架构演进规划，推动代码重构与系统性能持续优化； 9、参与生产环境问题排查和性能调优，承担系统稳定性保障责任； 10、与产品经理、测试工程师等跨团队协作，参与技术调研和新技术评估。 岗位要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景； 2、5-7年Java开发经验，有互联网金融或消费金融领域项目经验优先； 3、熟练掌握Spring生态体系，具备微服务架构的开发能力； 4、熟悉Nacos服务治理，了解服务网格、熔断降级、限流等分布式系统治理方案； 5、具备Redis集群部署与性能调优经验，熟悉缓存穿透、雪崩等典型问题的解决方案； 6、熟练运用MySQL进行复杂业务建模，具备SQL性能优化、索引设计经验； 7、理解Kafka的分区机制与消费模型，有消息队列处理的实战经验； 8、具备金融业务敏感度，理解资金安全、数据合规、风控策略等金融科技核心要求； 9、逻辑严谨，条理清晰，定位准确，具备良好的系统分析能力与问题排查能力； 10、有运营系统开发经验者优先，包括但不限于运营数据平台、营销活动系统、用户管理系统等。

1.需要经常出差到项目现场（南昌，天津等，公司解决住宿，成都公司也包住宿） 2.可以给公司期权；社保足额缴纳 岗位职责: 1.负责Java平台的软件开发，包括需求分析、功能设计、编码实现； 2.参与项目的功能模块设计，解决技术难题，修复软件bug； 3.与项目团队成员进行技术交流与协作，推动项目进度； 4.负责Java应用与其他业务系统的接口设计与优化； 5.对系统性能进行分析和优化，提升系统运行效率。 任职要求： 1.熟练掌握Java编程语言，具备良好的编码习惯； 2.能够熟练使用Linux操作系统，熟悉常用的开发和部署工具； 3.熟悉数据库操作，包括但不限于MySQL、SQLServer等； 4.具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理和优化代码； 5.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够高效配合团队完成项目开发。 ps：面试官是男性，平台显示有误

工农装载机带班二三天，电话

1. 学历与专业背景 ● 学历要求：通常要求中专/中技及以上学历，部分企业可能要求大专及以上。 ● 专业对口：需为土木工程、岩土工程、地质工程或建筑工程管理等相关专业。 2. 工作经验与专业技能 ● 现场管理经验：一般要求具备2至3年以上边坡支护或基坑支护项目的现场施工管理经验。 ● 工艺熟悉度：必须熟悉支护工程的全流程施工规范与工艺。例如，能熟练管控锚杆、锚索、喷锚（锚喷）、桩基工程（高压旋喷桩、旋挖桩等）、挡土墙、钢支撑、止水降水等核心工序的标准化施工。 ● 图纸与软件能力：能独立看懂施工图纸，熟练使用CAD、理正岩土等专业设计或施工软件，以及全站仪、水准仪等测量工具。 ● 技术与交底能力：能够独立编制专项施工方案，完成班组技术交底，并解决施工现场的技术难题。 3. 核心岗位职责要求 施工员需能够统筹并保障施工现场的四大核心目标： ● 进度与质量：监督基坑开挖、支护结构施工等环节，参与隐蔽工程验收与阶段性检查，确保按规范和工期交付。 ● 安全与风险管控：严格落实安全文明施工规范，监控基坑变形、沉降等数据，排查边坡稳定等安全隐患，具备处理突发情况（如渗水、塌方）的应急能力。 ● 协调与沟通：能够顺畅对接甲方、监理、设计及监测单位，协调解决交叉施工问题。 ● 资料与成本：负责施工日志、技术资料的整理归档，配合完成工程量核算、签证变更及项目结算。

需要一个做农家菜的和一个客房服务员。

广元市利州区招随车吊司机

想找一个60-70平方的门面做小抄的师兄弟推荐一下谢谢

岗位职责： 不需要销售和打电话 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理会议安排 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

招驻藏办事处工作人员一名 学历：高中及以上 做事认真负责，耐心细致，对文字、数字敏感，不粗心、不拖沓 技能 熟练玩转 Office 三件套：Word 排版、Excel 表格统计、PPT 基础制作 会写基础公文，台账、归档项目资料，能独立完成资料收集、核对、汇总、报送全流程。 会开车，能适应西藏本地工作节奏，可接受必要的工作出差。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括档案分类归档、办公物资申领与盘点、考勤统计与汇总 2.协助艺人档案信息更新与维护，跟进艺人行程安排、通告协调及后勤保障工作 3.高效完成会议纪要撰写、各类单据审核与资料整理归档，确保文档规范可追溯 4.配合人事、财务及业务部门完成临时性支持工作，保障跨部门协作顺畅高效 5.维护办公环境秩序，优化行政流程，提升整体运营支持质量 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 有文娱、传媒或行政类相关经验者优先 4. 具备保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 形象端正，服务意识强，适应快节奏工作环境

文件整理，收发，人员接待

招聘写真机操作人员。年龄要求为18至40岁。薪资范围为3000至6000元，提供食宿。招聘人数为4名。熟练操作者优先考虑。夏季（5月至10月）期间为早晚班制。

广元龙潭招聘带班人员，工作天数自行联系确定。岗位职责包括：工作完成后清理现场、收好料具、将车辆停放在指定位置。顶班或带班期间需确保当班安全与进度。进入新场地或接触新工作时，需先询问交底事宜，不清楚时应先行询问。对讲机使用及手势指令需按现场要求执行，如有歧义应停车询问。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4. 能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

招聘专岗人员1名。要求形象气质佳。薪资范围为每月4000至8000元。福利待遇包括五险一金和话费补贴。工作地址为广元市利州区南河街道北京路45号。

招聘带班人员，，有意者请联系。

思依明天招聘一名带班人员。岗位职责如下：1.在交接给下一道工序时，需说清注意事项。2.需要记录的应记录，需要上交的资料应上交。3.按要求完成交办的事项。

苍溪县2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生青年群体专场招聘会将于6月13日在苍溪县陵江镇周末小广场举行。

苍溪县2026年百日千万招聘专项行动暨高校毕业生青年群体专场招聘会将于6月13日在苍溪县陵江镇周末小广场举行。

东溪招聘低班人员。岗位职责包括：开工前检查车况、油水制动，不合格不开工。干完后自行检查，需要修改的进行修改，再提交验收。交接给下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。监理或业主检查时配合整改，整改完成后再验收。油料、配件领用需核对，该记录的进行记录。

1.年龄在25岁到35岁，懂电脑，能出差； 2.具有一定的公关经理、高管助理或秘书工作经验，3年以上相关领域工作经验； 3.具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，综合素质好，语言表达能力强； 4.具有良好的沟通协调及公关能力，能够组织、策划、安排相关会务，会议记录和整理，能够参与涉外商务及外联工作的沟通。

岗位职责 1. 负责海外钱包支付系统的建设与实施 2. 参与需求梳理、系统架构设计等工作，主导核心模块代码开发，维护关键系统组件 3. 参与系统上线部署及客户现场实施，独立负责日常技术问题的响应、诊断与支持 4. 排查并处理潜在的技术隐患，确保系统安全、稳定、高效运行 任职要求 1、具备英语沟通能力者优先； 2、计算机相关专业本科及以上学历，拥有5年以上Java开发经验； 3、具备扎实的Java编程功底，熟悉数据库技术及云计算环境。熟练掌握分布式架构并具有实际应用经验，深入理解SpringBoot等主流开源框架，有框架二次开发或优化经验者优先； 4、具备较强的复杂问题分析、方案设计与执行能力，能识别关键技术风险，并制定相应的测试验证与运维保障策略； 5、具备良好的技术实现能力、业务理解与抽象建模能力，有互联网、金融等领域背景者优先； 6、具有海外产品项目经验者优先