
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下:
项目管理与规划
-制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。
-联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。
团队管理
-组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。
-开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。
质量与安全管理
-建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。
-强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。
成本控制
-参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。
-实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。
客户沟通与协调
-主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。
-提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。
供应商管理
-筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。
-跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。
文档管理
-归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。
-定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
市政工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师国内派遣污水管网非开挖修复市政工程经验中级职称
1.学历要求:大专及以上学历。
2.专业背景:土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。
3.持证条件:需具备注册二级建造师(市政公用工程)资格,持有安全生产考核合格证书(B证),具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。
4.工作经验:至少2年从事市政工程项目管理工作经历。
5.项目经历:参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。
6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。
7.具备项目全过程管理能力,涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。
8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制,具备解决现场技术问题的能力;擅长团队组织与协调,能有效管理劳务队伍及分包单位,保障施工进度与效率。
9.职业态度:责任心强,抗压性好,能长期驻场作业,接受加班和出差安排。
10.技能要求:熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件,精通Office办公软件应用,可用于报告撰写、数据整理与图表制作。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建⽴⾼效的项⽬管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执⾏,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
工程广告--项目经理/副经理/储备经理
7000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
我们公司实行项目经理负责制,因业务发展需要,拟招聘2名有工程广告(户内及户外)项目管理经验的人才。前期负责协助项目经理参与整个项目工作管理,熟悉公司项目运行模式后单独负责新项目管理。
主要职责:
1.负责与客户进行日常沟通和对接,确保客户需求及时解决问题。
2.跟进项目进展情况,主动规划客户需求,积极推动业务开展,确保按时完成并向客户反馈项目进度和结果。
3.负责控制项目物料的成本、制作、把控、管理等,提高物料利用率
4.负责团队建设,人员配置、协作队伍管理、特种作业持证上岗,保险、安全教育、班前培训、施工注意事项告知、正确佩戴安全防护用品。
5.熟悉公司业务模式,能快速融入公司。
6.协助项目经理进行项目的全流程管理工作:团队建设、人员培养、设备、车辆、安全、保险、采购、收货、交货、业绩、报价、报表、开发客户、结算、回款、售后、维修、质量等工作;
7.积极学习专业知识,不断提升个人能力;
任职要求:
1.专业不限,具有广告管理经验,具备较强的统筹管理能力;
2.熟悉广告物料的材质、制作工艺、安装、成本等
3.通过合理计划、运用各种材料,达到成本把控同时,呈现最佳效果;
4.较强的组织、协调、沟通、团队管理、现场应变能力;
5.精通使用office办公软件,会平面设计优先;
6.综善于维护客户关系,为人品行端正,认真敬业;
薪资待遇
薪资待遇:7000-9000
五险、包住宿、年终奖、项目提成
项目经理
1-2万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目施工组织、实施和控制,确保项目按时、安质、按量完成。
2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。
3.管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。
4.监控项目进度,协调解决项目中的问题和风险。
5.负责与业主沟通,及时响应业主的需求和解决问题。
6.参与项目竣工验收,确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。
7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。
任职要求:
1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证;
2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上;熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识,有特高压线路建设施工经验优先;
3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力;
工作要求:
1、常驻工地;
2、团队成员组织、管理、协调;
3、公司各部门工作协调、配合;
4、对外关系协调、处理;
5、公司管理制度执行;
综合待遇:1-2万/月(基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖)
此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。
CRM渠道顾问/项目主管(全国出差)
1.5-2.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上tpm酒业dms经销商乳业CRM
岗位职责:
1、以项目经理或顾问身份,主导渠道营销类项目的落地与交付;
2、统筹项目全周期工作,涵盖项目启动、需求调研、方案设计、开发协调、上线实施及后续运维支持,确保交付质量;
3、负责项目过程中各类文档、报告的编制与汇报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上项目管理经验,需有营销数字化转型或CRM相关项目实施背景,具备DMS经销商系统或TPM营销管理系统实施经验者优先;
2、有独立推动并完成项目全生命周期管理经验者优先;
3、能适应全国范围出差安排,原则上每两周可返程一次。
现场施工管理
5000-8000元/月
项目经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1、施工策划管理:施工方案、工艺、工法、优化、专项方案;
2、施工安全及质量管理:每月定期巡查管理项目的安全及质量;
3、施工进场、进度、签证、结算等事项管理;
4、项目回款管理:统计施工形象进度后准备请款资料,提交甲方、监理、总包签字确认,开票催款等;
5、施工现场5s标化工程管理及材料的日常监督管理;
6、现场关系协调(甲方、监理、过控单位、行政主管部门、总承包单位)
7、有较强的责任心及沟通协调能力。
职位要求:
1、大专以上学历,供热与通风、暖通、机电安装等相关专业;
2、2年以上或三个以上完整暖通、防排烟、抗震支架等机电安装项目管理经验;
3、熟练运用:CAD、Office等软件优先;
4、有安全员及二建(机电)证书优先,有驾照优先;
5、细心严谨,能吃苦耐劳,具有团队精神及沟通协调能力。
项目经理/主管大专及以上
岗位职责:
1、负责展会的整体规划、项目管理、综合协调等工作;
2、负责制定项目规划、销售计划、市场推广策略运营计划、项目预结算等事宜;
3、做好展会进度把控,确保展会销售目标达成及项目的保质保量完成;
4、负责管理制定项目的各项规章制度,并根据实际情况适时做出调整,监督团队执行规章制度;
5、针对项目过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议,指导项目销售部门确保完成指标;
6、组织收集有关市场信息,并进行汇总分析,形成报告,充分利用各项资源,积极开拓新项目市场;
7、对接及关系维护工作,建立和维护展馆、行业协会、媒体机构等的良好关系,出席项目上的重要活动,处理项目上的重大对外关系问题;
8、结合上一年度市场的发展情况,做好调研,开发营销新项目,合理定价,规划展位,做出办展成本,估算利润收入等工作;
9、负责项目人员的晋升、整体业务提升、绩效评估、培养及人员调整等事宜;
10、公司安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大学专科以上学历,3年以上展会管理岗位工作经验;
2、具备展会类项目开发、招展宣传运营全案以及活动策划、执行等经验;
3、具备较强的市场洞察力和项目开拓能力,有优秀的市场营销、资源整合、行业市场分析等综合能力;
4、具有良好的职业道德与职业操守,执行能力强;
5、具备良好团队精神和抗压能力,拥有优秀的语言沟通能力和人际交往能力。
项目经理/主管本科及以上
【部门介绍】:岗位属于图档研发部管理层,该部门主要负责在市场部门接到订单后,进行产品图档处理,和客户确认定档后,交由生产计划部,进而流转至生产部。
【岗位定位】:MASK图形处理部(50人团队、两地管理)的管理职位,看重管理能力,从事PCB行业管理者优先。
【岗位职责】
1、结果交付:合理安排部门员工订单情况,制定考核机制,并进行结果把控,对部门最终产出负责;
2、团队管理:搭建部门人才梯队,完善部门培养体系,稳定团队人员;
3、沟通协调:和上下游部门对接工作安排,比如市场、生产等,沟通工作协调,按时交付;
4、其他:完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,PCB行业经验优先;
2、3年以上中大型团队管理经验,擅长激励与管理团队;
3、主动向上对齐目标,执行力强,沟通及协作能力优秀,市场意识强,追求专业精进;
4、强烈的内驱力与责任心,较好的职业素养与抗压能力。
项目经理学历不限
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制
2.审核施工图纸与技术方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地
3.监督材料进场验收及施工工艺执行,确保符合国家规范及客户交付标准
4.处理施工过程中的技术问题与变更签证,及时反馈并提出优化建议
5.配合竣工验收及后期交付工作,整理归档工程技术资料
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业优先
2.具备装修工程现场管理经验,熟悉住宅/公装类项目全流程者优先
3.熟悉国家装修施工规范、质量验收标准及安全生产条例
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场工作环境
5.持有二级建造师(建筑或装饰装修工程方向)或施工员、质检员等岗位证书者优先
高低压电工组长
8000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责项目的整体管理工作,协调资源确保项目顺利推进
2.制定并执行项目计划,监控进度和质量,及时调整优化方案
3.与客户及团队保持良好沟通,确保项目目标达成
任职要求:
1、要求具备电工证,有一定的电工以及空调维修运行经验。
2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力
3、有较强的责任心和执行力,能适应一定工作压力
4、具备团队合作精神,能够有效推动跨部门协作
工作时间:
8:00-12:0014:00-18:00,月休4天
项目经理
8000-12000元/月
项目经理1-3年中专及以上
现诚聘燃气项目经理一名,负责燃气相关项目全流程管理工作,具体要求如下:
岗位职责
1.独立统筹燃气项目的立项、规划、施工、验收及交付全流程工作,制定项目计划并推进落地。
2.协调项目各方资源,及时解决项目推进中的各类问题,把控项目进度、成本与质量。
3.建立项目风险防控机制,确保项目合规、安全实施,达成预期目标。
任职要求
1.年龄40-50周岁。
2.具备港华燃气项目部工作经验,拥有5年及以上项目经理岗位经验,能独当一面开展项目管理工作。
3.精通燃气行业项目全流程相关知识,熟悉行业规范与标准。
4.具备优秀的沟通协调、团队管理能力,抗压性强,有高度的责任心。
工作地点
常州金坛
薪资待遇
薪资待遇面议,福利优厚,具体可面谈。联系人!王
科技项目主管
3000-8000元/月
项目经理/主管1-3年大专及以上团队管理经验ERP项目管理经验非技术项目管理大数据项目管理经验
面向餐饮、药店、酒店、服装、茶楼等消费服务领域的企业开展集中推广与宣传。
加分项
具备以下行业背景者优先:餐饮、职业培训、广告/公关/会展
广元配电工程师
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
职位描述:
1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试与技术支持;
2、负责自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器、台区融合终端)的日常维护、保养及故障维修;
3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容与电池检测更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态检查与更换等工作;
4、参与新建配电自动化或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、具备配网自动化系统运维或配网工程项目实施经验者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,掌握FTU/DTU工作原理,了解配网运行机制者优先考虑;
3、动手能力突出,掌握电气原理图识读与基本电路知识;
4、工作积极主动,具备吃苦耐劳精神,能适应一定强度的工作压力;
5、具备熟练驾驶技能(因工作需要),可接受短期或长期驻点项目安排。
公司地址:成都复地复城国际
项目地址:广元
面试:线上面试/线下面试
国网电力运维工程师-线损管理
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、承担项目现场与客户之间的对接沟通,保持顺畅交流,维护良好的客户合作关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常运营工作的有序开展。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力,熟悉指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通协调能力;
4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维,提供住宿,服从公司对省内项目地点的统一安排;
5、具有较强的责任意识、执行力,吃苦耐劳,适应能力强;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,员工入职满一年后即可参与。
广元旺苍国网电力运维工程师-配网自动化
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上国家电网特种操作证国网电力运维13薪
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题排查消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的检测与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,及时汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他职能部门完成项目验收及阶段性评审等相关支持工作;
7、处理项目运行中的突发情况,并协助客户开展日常运维事务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾驶证并能熟练驾驶,同时具备高压证或低压证(至少其一),其余特种作业证件可在职期间由公司支持考取;
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目所在地驻场运维,提供住宿,服从公司对项目地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪资结构:基本工资+绩效奖金+各类补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品;
4、每年6月至8月期间发放高温津贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
实施工程师
3000-4000元/月
实施工程师经验不限学历不限
工作内容:
1、负责区县供电公司,运检同源系统图形日常维护及系统数据录入、电网一张图系统数据治理、实物资产管理、PMS3.0系统日常管控、配电自动化系统图模推送、其他关联系统数据分析及业务支撑、系统考核指标提升等工作;
2、配合完成部门交代的日常工作;
3、配合项目交付的过程材料、验收资料编制。
岗位要求:
1、大专及以上学历,计算机、电气自动化、测绘等相关专业(应届毕业生);
2、能够熟练使用EXCEL、WORD等日常办公软件;
3、具有较强学习能力与学习动力;
4、具备一定的数据处理分析能力及文档编写能力;
5、具备较高的客户服务意识,有工作责任心和工作积极性;
6、性格外向,沟通协调能力强;
7、能接受加班;
8、稳定,有意愿在电力行业长期发展;
项目经理本科及以上
一、核心定位
负责项目中机电系统(暖通、电气、给排水、消防、智能化等)的全过程管理,确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成,是项目成功交付的关键技术管理角色。
二、硬性条件
学历与资质:
必须:本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程(暖通)、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。
优先:一级/二级建造师(机电工程)、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。
经验要求:
必须:5年以上机电工程经验,其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目,并担任项目经理或技术负责人角色。
领域:具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。
三、核心能力维度
1.专业技术与设计管理
系统精通:深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。
图纸深化:能领导团队进行机电综合管线深化设计(BIM应用),解决多专业碰撞问题。
设计协调:具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。
2.项目管理与执行
计划与控制:能编制详细的机电施工进度计划,并动态跟踪、纠偏。
资源整合:擅长管理劳务分包、设备供应商,确保人、机、料按计划进场。
成本管控:精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。
质量与安全:建立项目质量/安全体系,熟悉关键工序验收标准,能组织专项检查。
3.沟通协调与合规
多方协同:是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高,能有效解决现场冲突。
报验与取证:熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。
文档管理:确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。
四、关键特质
结果导向:以项目成功交付为唯一目标,具备强烈的责任心和担当精神。
系统思维:能全局性思考问题,预见各系统间的潜在风险与联动影响。
精益求精:对工艺细节、设备安装质量有高标准要求,不妥协。
抗压能力强:能适应高强度工作,在工期压力下保持冷静决策。
五、加分项(差异化优势)
BIM技术专家:能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。
绿色/智能建筑经验:有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验,或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。
新技术应用:了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。
机电总工程师
1-1.5万元/月
机电工程师大专及以上
精通机电安装规范,施工工艺及验收标准。能独立编制施工组织设计,解决技术难题。熟悉招投标和成本管控。具备较强的团队管理和沟通协调能力,能适应项目驻场,优秀相关行业(如建筑,工业制造)经验者优先。
55岁以下,专科及以上学历,机电工程,电气工程,自动化等相关专业。
管理类薪资面议
10年以上机电工程项目管理经验,至少2个大型机电项目(建筑/工业类)技术负责人任职经历。
咨询时间周一至周五10点至17点
管道技术员
8000-12000元/月
建筑机电工程师5-10年本科及以上
岗位内容:
1.本岗位需外派至会东项目部,不接受外派者请勿投递。
2.承担给排水工程的深化设计、设备选型、施工实施及调试等相关工作。
3.负责管道安装等施工现场的组织与管理工作。
4.编制项目实施计划,把控工程进度,并推动各项任务落地执行。
5.加强施工过程质量管控,保障项目按期、保质、保量顺利交付。
任职要求:
1.本科及以上学历,从事给排水工程领域工作满6年,具备一定项目管理实践经验。
2.熟练操作CAD、PROTEL、Etap等专业软件,熟悉各类办公自动化工具。
3.具备较强的方案设计能力、系统调试经验及现场协调管理能力,善于沟通协作,富有团队精神和职业责任感。
4.熟悉工程安装验收流程,具备一定的工程预算编制与成本控制能力。
家装项目部主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中及以上其他
全面负责家装工程部的管理工作,需具备五年以上家装项目监理或项目经理相关经验,
擅长沟通与协调,具备较强的组织及领导能力。
项目经理/主管本科及以上
我们正在寻找一位经验丰富、积极主动的项目经理,专注于数据资产化项目和数据知识产权相关项目的端到端交付管理。您将负责规划、执行、监控和收尾各类数据项目,确保项目在预算、时间和质量要求内达成目标,并有效管理相关方期望。成功的关键在于您对数据价值转化流程的理解、出色的项目管理能力以及对数据知识产权保护重要性的深刻认识。
主要工作职责
一、项目全生命周期管理:
1、主导数据资产化/数据知识产权项目(如数据治理、数据合规、数据确权、数据估值、数据产品开发、数据产品金融创新、数据交易平台对接等)的启动、规划、执行、监控与收尾。
2、制定详细的项目计划(范围、时间、成本、质量、资源、沟通、风险、采购)。
3、有效识别、评估和应对项目风险与问题。
二、交付与质量保证:
1、确保项目交付物符合预定的业务目标、技术规范和质量标准,特别是涉及数据资产价值和知识产权保护的关键环节。
2、建立和执行项目质量管理流程。
三、资源与团队协作:
1、协调内外部资源(技术团队、数据专家、法务、业务部门、客户等),组建高效项目团队。
2、明确任务分工,跟踪任务进度,确保团队成员高效协作。
四、沟通与干系人管理:
1、作为项目的主要沟通枢纽,定期向项目发起人、管理层、客户及其他关键干系人汇报项目状态、风险、问题和进展。
2、管理干系人期望,有效解决冲突,建立并维护良好的合作关系。
五、预算与成本控制:
1、负责项目预算的制定、跟踪和控制,确保项目在预算范围内完成。
六、知识沉淀与流程优化:
1、总结项目经验教训,推动项目管理方法论和最佳实践在数据资产与数据知识产权领域的应用和优化。
2、整理项目文档并进行知识归档。
任职要求
一、基本要求:
1、本科及以上学历,计算机科学、信息管理、工程管理、法学(知识产权方向)、商业管理或相关领域优先。
2、3年以上全职项目管理经验,必须有独立负责并成功交付复杂项目的完整经历。
3、精通项目管理知识体系(如PMP、PRINCE2理念或敏捷方法Scrum/Kanban等),持有PMP、Prince2、ACP等认证者优先。
4、出色的计划、组织、协调和问题解决能力。
5、卓越的沟通表达能力(书面和口头)、人际交往能力和领导力。
6、强大的风险意识和风险管理能力。
7、熟练使用项目管理工具(如MicrosoftProject,Jira,Trello,禅道等)和办公软件(如Office,WPS)。
二、核心经验与技能:
1、数据领域经验:必须具备管理数据相关项目的经验,深刻理解数据生命周期、数据治理、数据质量、数据平台等概念。有数据资产化项目(如数据产品开发、数据价值评估、数据入表、数据交易)或数据知识产权项目(如数据确权、数据合规、数据安全与隐私保护、数据许可协议支持)的实际管理经验者(优先考虑)。
2、交付管理能力:有扎实的项目交付管理经验,确保项目按时按质按预算完成,并满足业务需求。(必备)
3、跨团队协作:有与技术团队(开发、数据工程师、架构师)、业务部门、法务/合规部门、外部客户/合作伙伴紧密协作的成功经验。(必备)
三、加分项:
1、对知识产权法(尤其是数据相关的著作权、商业秘密、专利、反不正当竞争等)有基本了解。
2、了解数据安全与隐私保护法规(如《数据安全法》、《个人信息保护法》、GDPR等)。
3、有在咨询公司、科技公司、金融机构、大型企业数据部门或专业知识产权服务机构的工作经验。
4、具备一定的技术背景,了解大数据、人工智能、云计算等相关技术者优先。
5、敏捷项目管理实践经验。
加分项
有以下行业经验:检测/认证/知识产权·企业服务·计算机软件
栏目概述
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