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教师
3-7千/月
教师经验不限大专教育类专业小班教学(3-25人)培训机构线下教育
神墨教育是一所全球连锁的教育机构,专注于4-12岁少儿特色课程教学。 达州分校自2006年成立以来,已在市区设立6所校区,各县均设有分支机构,拥有专职教师100余人。因市区业务持续发展,现面向社会公开招聘多名教师: 1. 口才教师:5名 2. 绘画教师:5名 3. 书法教师:5名 4. 珠心算教师:5名 5. 全脑训练师:5名 6. 注意力训练师:5名 7. 围棋教师:3名
英语教师1年以下大专早教启蒙教师培训机构CET-4学前教育线下授课教育平台工作经验全职
岗位要求1. 大专及以上,英语4级以上。 2. 英语口语标准没有口音,能流利对话。 3. 形象好,气质佳,擅长沟通交流。 4. 性格开朗,活泼朝气,肢体协调。 5. 女生身高158及以上,男生170。 6. 年龄18-26,全职工作。 7. 热爱小朋友,对小朋友有耐心。 【岗位职责】 1. 完成学生班级全英授课体验课,根据统一的教学模版达到最好的体验效果。 2. 带领且辅助小朋友上台展示出纯英文的话剧表演。 【薪资待遇】 底薪4000 上班时间:10:00~18:30 我们是一家全国直营的少儿英语培训学校,成立21年,全国连锁直营,目前已开设84家,累计学员60万,在校学员29万,在成都有3家分校,武侯倪家桥、锦江东门大桥、金牛梁家巷。
英语老师
4-7千/月
英语教师经验不限大专
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
教师1-3年本科大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职普通话发音标准
薪资福利待遇: 1、收入构成:无责任底薪+课时报酬+绩效奖金+提成,综合月收入8000-10000元,能力突出者收入上不封顶 2、入职即办理社会保险 3、子女可享受集团旗下三所幼儿园及全日制学校(新川外国语学校)的入学优惠政策 4、享有年终奖励、节日福利、带薪年休假等 任职要求: 1、具备本科或以上学历,教育类及相关专业背景者优先考虑 2、有教育培训行业工作经验者优先录用 3、持有教师资格证,无教学经验也可接受 职位说明: 1、根据学生实际学习状况开展课程教学,提供专业且高质量的授课服务 2、积极参与学校及所在部门组织的各类活动,包括教学培训、教研交流、专题讲座及工作会议等
英语教师1-3年本科早教启蒙
【岗位职责】 1. 按时完成教学准备及授课任务,关注学生学习情况并提供有效反馈; 2. 参与教学研讨活动,协助教学资料的整理与优化,持续提升教学水平; 3. 配合组织教学相关活动,如展示课、学习评估等,保障教学顺利推进; 4. 关注学生学习表现,支持学生语言能力发展与综合素质提升; 5. 协同完成教学管理相关工作,确保教学流程规范有序。 【岗位要求】 1. 热爱教育行业,具备良好的职业道德和敬业精神; 2. 语言表达清晰流畅,具备良好的沟通交流能力; 3. 具备扎实的英语基础和教学实践能力,熟悉少儿英语教学特点; 4. 有责任心和耐心,能够关注学生的个体差异与成长需求; 5. 具备团队协作意识,积极承担并完成各项教学相关任务。 【工作地点】 1. 树仁文化艺术培训学校(龙平路102号) 2. 冠培菁优艺术培训学校(北京路138号) 就近安排
英语教师
4-7千/月
英语教师经验不限本科小学教育线下授课英语专业四级
岗位职责 属集团总部核心岗位人员 1. 承担少儿英语口才课程的授课任务 2. 落实教学部门制定的教学规划及教研安排 3. 协助完成学员的课程续费工作 4. 参与国家法定节假日大型服务性活动并担任带队工作 5. 寒暑假期间参与营地项目并负责外出带队培训 6. 完成上级交办的其他相关事务 任职资格 1. 本科及以上学历,英语或相关专业背景,具备爱心、耐心与细致品质,热爱儿童教育,善于理解并与孩子互动 2. 英语口语表达流畅自然 3. 具备课程研发或团队管理经验者优先考虑 4. 学习适应能力强,能承受一定工作压力,性格开朗、积极大方 5. 具备强烈的责任意识,有意愿在教育领域长期稳定发展 不招聘兼职人员,仅寻找愿与公司共同成长的全职教学伙伴!
英语教师经验不限本科小学教育初中教育高中教育线上授课兼职
岗位内容: 1. 策划并执行高水平的英语教学课程; 2. 辅导学生掌握标准的英语发音与语法要点; 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语或相近专业背景优先; 2. 具备优秀的口头与书面沟通能力; 3. 精通英语语法体系及听、说、读、写综合技能;
护工20人以上月结
护工55岁以下、身体健康薪资福利:3000--7000元/月、月休4天招工人数:30人工作地址:广元城区
广元
10月23日 17:30拨打电话
保姆20人以上月结
保姆55岁以下、身体健康,能做辅食,勤快薪资福利:4500--7000元/月、月休4天招工人数:30人工作地址:广元城区
广元
10月23日 17:30拨打电话
月嫂20人以上月结
月嫂55岁以下、身体健康,会做营养餐食薪资福利:3000--6000元/月、月休4天招工人数:30人工作地址:广元城区
广元
10月23日 17:30拨打电话
广元利州区招拆除/运渣,步梯4楼
200-300元/天
运渣拆除1-2人
广元市利州区招拆除/运渣,步梯4楼
广元旺苍县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
广元旺苍招电焊
广元 旺苍县
10月23日 17:21拨打电话
教育工作者
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,全面贯彻国家教育方针,坚持立德树人,热爱教育事业,具有良好的品行。 2.身体、心理健康、仪表端庄,注重师德师风,维护教育工作者形象,具有教职工任职的基本素质。 3.体检合格、政审达标,具备应聘岗位所需的职业资格证书、学历、专业和技能等。 4.有五险一金和带薪年假。
教师
100-200元/天
教师经验不限本科大班教学(25人以上)学前儿童/小学生
科学实验老师,按计划完成教学内容
熟练掌握重点,考点。善于交流沟通,能很好的和家长学生维护关系。
5-8千/月
教育工作者
备课,授课,体验课,留生,课堂具备感染力,家校沟通服务意识,根据学生情况能差异化教学。
残疾人老师
2-3千/月
教育工作者10年以上中专/中技
残疾人事业 带领残疾学员做手工,组织活动等 要求:动手能力强,有爱心,沟通能力强
影子老师
5千-1万/月
教师1-3年大专
岗位职责: 1、入校提供一对一陪伴式支持,协助特需儿童(如自闭症、多动症、发育迟缓等)跟进课堂学习进度与课后作业,保障学习的连续性与专注度; 2、观察并记录学生的行为与情绪状态,及时纠正不良行为、安抚突发情绪,帮助学生建立良好的规则意识与学习习惯; 3、引导孩子与同学、老师进行良性社交互动,辅助其顺利融入集体环境; 4、配合班主任、任课教师及家长反馈学生日常表现,协同调整辅导策略,促进家校有效沟通; 5、全程关注学生人身安全,维护正常教学秩序。 任职要求: 1、大专及以上学历,有特需儿童陪读或相关经验者优先,熟悉公立小学日常安排者更佳;具备特殊教育、心理学、康复治疗等专业背景者优先(无经验但愿意学习且机构提供培训者亦可); 2、具备强烈的责任心与高效的执行力,热爱教育行业,做事主动,能服从工作安排; 3、具备良好的教育敏感度与敏锐的观察力,能灵活应对学生突发的情绪或行为变化; 4、极具耐心与亲和力,能真正接纳并尊重特需儿童的个体差异,提供稳定的情绪支持与行为引导; 5、善于沟通,具备团队协作意识,能顺畅地与家长及学校老师协同配合,适应不同学生的学习节奏。
教师助教
50-100元/天
助教经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台,保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议,协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景,能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准,具备亲和力与耐心,适应灵活工作安排
全职数学教师
7千-1万/月
数学教师经验不限本科培训机构教师资格证大型教育机构经验教育学专业背景毕业班经验课程/课件研发能力教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一对一教学初中高中
岗位职责: 1. 负责初高中数学日常授课,独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解; 2. 按排班值守早晚自习,辅导学生刷题答疑、梳理解题思路,维护自习纪律; 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷,跟踪学生学习情况,针对薄弱模块查漏补缺; 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通,服从校区教学及值班安排,恪守师德规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,数学相关专业,数学基础扎实,擅长总结应试解题方法; 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用(非硬性要求); 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先; 4. 逻辑思维清晰,授课条理易懂,责任心强,善于和学生、家长沟通,无师德不良记录。 薪酬&福利说明: 1、薪酬结构:基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成,综合月薪7000-10000元; 2、工作时间:8:30-17:30标准在岗工作,法定节假日休息; 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费; 4、校区值班另发放值班补贴; 5、校内教师职级晋升通道清晰,配套月度绩效激励; 6、入职缴纳社保,定期教研培训,团队氛围稳定; 7、提供午餐(食堂装修中,后续可提供三餐)。
高中化学教师
6千-1万/月
高中教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 教学授课:负责高中物理或化学学科的日常授课,紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化:参与集体备课与真题研究,不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈:落实课后答疑与作业批改,定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作:配合团队完成续费及新扩转等工作,主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质:本科及以上学历,相关专业毕业,持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底:熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点,有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力:逻辑清晰,板书规范,善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养:热爱教育,抗压能力强,具备高度的责任心与主人翁意识。
全职英语教师
7千-1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1、负责初高中英语日常授课,独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解; 2、按排班带早晚自习,做好单词听写、作业答疑与纪律管理; 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷,跟踪学生学习情况,针对性查漏补缺; 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通,服从校区教学安排。 任职要求: 1、本科及以上学历,英语相关专业,必须持有英语专业八级(TEM-8)证书; 2、持有中小学英语教师资格证优先录用(非硬性要求); 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先; 4、责任心强,授课条理清晰,恪守师德师风,善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明: 1、薪酬结构:基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成,综合月薪7000-10000元; 2、工作时间:8:30-17:30标准在岗工作,法定节假日休息; 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费; 4、校区值班另发放值班补贴; 5、校内教师职级晋升通道清晰,配套月度绩效激励; 6、入职缴纳社保,定期教研培训,团队氛围稳定; 7、提供午餐(食堂装修中,后续可提供三餐)。
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
诚聘:初中、小学英语教师(全职) 【薪资待遇】 基本薪资+课时提成+五险一金+节日福利+公费旅游+法定传统节假日 【岗位职责】 1. 负责英语教学工作,根据学员情况因材施教,提供专业、高质量个性化教学服务; 2. 帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习习惯,掌握高效的学习方法; 3. 紧密结合学生教学进度,为学生查漏补缺,帮助学员尽快提高学习成绩; 4. 参加学校教研活动,接受学校安排的培训,不断提高业务水平; 5. 不断提升自身知识的掌握和教学技能; 6. 具有极强的责任心,关心学生并有效提高学生的学习积极性。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,师范类院校或相关专业毕业; 2. 有较丰富教学经验者优先; 3. 具有良好的沟通交流能力,普通话较为流利; 4. 热爱教育事业,打算长期从事教育事业,工作积极主动、责任心强; 5. 须持有教师资格证。
小组课老师
4-7千/月
教育工作者1-3年大专私立学校
1.评估与计划:对学生进行能力评估(认知、语言、社交、生活自理等),并据此制定个别化教育计划。 2. 教学实施:开展小班或一对一教学,运用ABA、结构化教学、感觉统合训练等专业方 法。 3. 行为干预:分析并干预学生的情绪与行为问题,培养适应性行为。 4. 数据记录:跟踪记录学生进步情况,定期调整教学策略。
小学英语教师
5千-1万/月
英语教师1年以下本科初中线下授课小班授课一对一授课授课老师教研教务管理初级中学教师资格证书
岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、落实各项教学服务工作,确保教学质量; 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长; 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护; 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上学历,师范类院校毕业者优先; 2、专业要求:所报学科相关专业,或教育学、师范类专业优先考虑; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言表达与逻辑组织能力,善于自我展示; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应培训教育行业的工作节奏与强度; 6、有实际教学经验,持有对应学科教师资格证书者优先。 薪资福利: 1、提供具竞争力的薪酬待遇+健全福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径; 2、工作稳定,课时充足,收入可观,拥有广阔晋升空间; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力教学能力提升; 4、高绩效高回报,人性化管理,设有评优奖励、业务深造等激励机制 工作时间: 非寒暑假:周三至周五教研备课,周一周二休息,周末按课表前往各校区授课 寒暑假:按课程安排授课,课程结束后可享有短期休假
英语教师
5千-1万/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)可兼职不考虑外教
岗位职责: 1、承担英语学科教学任务,全面提升学生听、说、读、写综合能力; 2、结合学生个体差异与学习进展,设计针对性的教学方案; 3、策划并开展英语角、演讲赛等拓展活动,增强学生语言应用兴趣; 4、定时与家长交流学生学习表现,协同助力学生成长与提升。 任职要求: 1、英语相关专业本科及以上学历,具备相应教师资格证; 2、语音规范,口语表达流畅,拥有较强的课堂管理能力; 3、掌握中小学英语课程体系及考试要求,有实际教学经历者优先; 4、热爱教育工作,富有责任感,具备良好的人际沟通与团队协作素质。
家教经验不限本科数学与应用数学线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-12-31 【时间灵活,支持远程办公】 (工作内容) 根据个人时间安排,在线接取任务 通过录屏形式进行题目讲解,仅录制屏幕与语音,无需出镜 操作简单,快速上手! (岗位优势) 题目资源丰富,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间自主支配,收入水平较有竞争力 (在招科目) 初中数学 (岗位要求) 本科及以上学历,普通话标准 工作态度端正,具备高效完成任务的能力 需自备设备:电脑+数位板或平板+电容笔【满足其中一种组合即可】
英语教师本科学科应试(小初高)
一公司福利 全年综合收入高于同行薪资:无经验的老师入职美博第一年平均年薪在8万,美博所有老师的平均年薪为14万及以上。试用期全薪、六险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、员工意外险+住房公积金)、带薪年假、节假日福利、年终奖。 管学习:入职满一年的员工每人每年1000元读书基金; 管健康:每年一次免费的、全面的身体健康检查; 管培训:资深有效的专业知识培训和岗前培训; 管发展:为您提供大展身手的平台,良好的发展晋升通道;老师不用担心没课上,强大的招生服务团队保证足量生源;还有续费奖金、转化奖金等各种 额外收入! 二薪资待遇 岗位薪酬:底薪+课时费+续费提成+奖金,综合年薪14—20万 三岗位职责 1、针对学生情况,给学生制定个性化教学计划并严格落实; 2、辅助咨询师进行专业测评并提供辅导建议; 3.对学生进行个性化的课程教授同时参与教学研究; 4.在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 四任职要求 1、年龄21-40岁,本科及以上学历,相关专业; 2、学科专业功底深厚,熟悉相应阶段和学科的教材、考点,对“一对一”辅导有一定了解; 3、符合教师形象表达能力佳,具有责任心、爱心和亲和力; 4、热爱并认可教育行业,愿意在教育行业长期发展,有教学经验者优先考虑; 五:校区地址: 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育(三号线红牌楼附近); 2、武侯区领事馆路8号(一号线倪家桥附近); 3、青羊区金沙银座3楼美博教育(四号线清江西路附近); 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育(五号线大源附近); 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号(一号线海昌路附近); 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼(二号线牛市口附近) 7、温江区成实外门口(4号线凤凰大街附近)。 美博教育是一家集教育科研、教育服务于一体的专业化教育服务机构。我们不仅以中小学生的学习能力培养、个性化辅导为核心,同时注重价值观建设,秉承着“教育即责任”的教育思想,将“责任”贯穿于整个教学过程,身教大于言传,教书更要育人。 我们希望教师正确的人生理念和行为示范,带给孩子的不只是分数上的提高,更重要的是带给孩子正确的价值理念!美博教育教师的选拔都是从“孝敬父母,忠于家庭,热情、用心”等要求开始的。 所有校区可以就近安排武侯红牌楼、青羊金沙、高新大源、天府华阳、温江凤凰大街、锦江牛市口 职位福利:六险一金、不加班、双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪
英语培训老师
8千-1.3万/月
英语教师1-3年大专留学考试(雅思/托福/SAT等)
【岗位职责】 1. 多邻国口语培训,托福口语带读培训 2. 托福模考带考,托福考规培训 3. 学生考试口语状态培训 4. 负责作业布置、批改与点评,针对问题给出改进建议 【岗位要求】 了解过多邻国考试和托福考试,知道考试规则 【福利待遇】 综合收入8k-1.6w
教师经验不限本科教育学专业背景学科应试类大型教育机构经验坐班小班教学(3-25人)培训机构线下教育数学学前儿童/小学生普通话发音标准
【福利待遇】 1. 薪酬由底薪+课时费+补贴+奖金构成,配套月度保底,年度回溯整体收入,综合年收入12–18万元;寒暑假旺季收入更可翻倍。 2. 双休、10–15天带薪寒暑假,配套五险一金、节假日福利、年度体检及不定期福利。 3. 会有3周集中带薪培训,帮助你站上讲台。 【岗位职责】 1. 独立承担小学数学班课教学,准确把握学生学情与学习难点,设计并实施教学方案,提升学生的数学理解、思维能力与学业表现。 2. 结合新课标、教材体系及课堂反馈,参与集体备课与教学研讨,优化教学设计与课堂方法,沉淀可复用的教学经验。 3. 通过作业反馈、个性化答疑与阶段性沟通,识别学生学习问题,及时调整教学支持,与家长共同推动学生持续进步。 4. 基于真实教学效果与持续服务,清晰呈现学生成长及后续学习规划,建立家长信任,推动课程续费。 5. 遵守教学规范,参与教学质量评估,持续复盘课堂表现与学生学习效果,优化教学策略,达成教学目标。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,有教学、助教、家教等经验者优先。 2. 形象气质佳,有亲和力,具备标准的普通话口语表达能力,发音清晰、吐字准确,具备一定的数学学科功底。 3. 认可教育行业,具有较强的责任心、耐心和服务意识。 【晋升空间】 教学线:青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线:青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线:青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长
英语教师3-5年本科小学教育初中教育高中教育线下授课线上授课教师资格证书
丹秋教育集团,始于1998年创办的丹秋名师堂学校,旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构,业务覆盖早幼教及中小学素质教育与文化课程培训,服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育品牌,提供一对一、一对三的个性化辅导服务。 【工作地址】校区就近分配 【学科】小学、初中、高中各阶段数学 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排,规范撰写教案,高效开展课堂教学; 2、全面落实各项教学服务工作; 3、负责所带班级学生人数的稳定与增长; 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂纪律; 5、协同教务部门完成其他相关教学管理事务。 【岗位要求】持教师资格证,师范类院校背景优先: 1、学历要求:全日制本科及以上学历,应届或往届毕业生均可,师范类专业优先; 2、专业要求:所授学科相关专业,或教育类、师范类专业方向; 3、普通话标准流畅,具备良好的语言组织与表达能力; 4、学科基础扎实,具备较强的题目解析与讲授能力; 5、具备良好的职业操守,热爱教育事业,能适应教培行业的作息与工作强度; 6、具有3年以上教学经验者优先; 7、须持有教师资格证。 【工作时间】9:00-17:30,每周固定休息日为周二/周一,享受双休 【薪资福利】 寒暑假期间按课表授课,课后可享有小寒暑假假期; 提供明确的职业发展路径: 1、具竞争力的薪酬体系+健全福利+社保+双休+清晰晋升通道; 2、工作稳定,课时充足,待遇优厚,持续提升教学能力; 3、配备完善的教学培训机制,定期组织专业培训,助力成长; 4、高能高薪、人性化管理、评优奖励、业务深造等,享受与校内教师同等权益。
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成高社发[2019]12号
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