因发展需要，现招聘全职珠心算老师，带薪培训。大专以上学历，喜欢小朋友。

你好！我们正在寻找一位富有爱心与责任感的衔接老师，共同陪伴孩子们度过充实而快乐的课后时光！ 你的主要职责是协助孩子完成课后作业，策划生动有趣的课外活动，并及时向家长反馈孩子的成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学经验者优先考虑，同时也欢迎热爱教育事业的应届毕业生； 3. 真心喜爱孩子，具备强烈的责任意识； 4. 具备良好的沟通能力，能与孩子和家长建立良好互动； 5. 富有团队协作精神和创新思维。 期待与你携手，为孩子们的成长旅程增添温暖与色彩！

招聘语文教师，有意者可随时联系沟通~

【岗位职责】 1. 备课磨课：深入研究并精心打磨每节课程，为打造高品质课堂做好全面准备； 2. 在教学过程中根据阶段特点适时组织测评，检验学生学习成效与辅导质量； 3. 教学工作：高效完成各项教学任务，积极参与教研交流、集体备课与教学研讨；定期参与专业培训，持续提升教学能力； 4. 关注学生身心发展，引导学生建立积极向上的学习态度和科学良好的学习习惯； 5. 课后沟通：及时主动与家长联系，反馈学生学习进展，并提供个性化的学习建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，教育相关专业优先，热爱教育行业，有志于长期从事教师工作； 2. 热爱所授学科，具备扎实的学科功底与知识储备； 3. 擅长表达与沟通，享受充满活力的课堂教学，具备教师气质，富有亲和力，能快速融入学生群体，责任心强，恪守师德； 4. 具备良好的团队协作意识与责任意识，能承受一定工作压力，综合能力突出者条件可适当放宽。 工作地点：成都市区、郊县（居住在郊县的老师可安排至当地校区任教） 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌，拥有上百家分支机构，品牌影响力强，生源稳定且规模庞大； 2. 教研实力雄厚，教学品质优异，实行导师制培养模式，资深教师带教，管理人性化，团队氛围和谐； 3. 提供多元化职业发展路径，晋升机制公开透明，成长通道为：督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长； 4. 薪酬待遇具有市场竞争力，收入构成为：底薪+课时提成+业绩分红+绩效奖金（前两个月保底薪资可面议）。普通督学老师年薪不低于12W，优秀督学老师年薪不低于16W，名师年薪不低于25W，多劳多得，优绩优酬； 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系，定期开展督学专项培训、咨询技能训练、精英综合能力提升班、前沿教育资源分享等，平台大、机会多、成长快； 6. 集团及校区组织多样文化活动，如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等； 7. 入职即缴纳五险，后续增缴公积金，享有超长带薪年假，以及带薪国内外团队旅游福利； 8. 周中工作时间为早九点至晚五点半，每周一周二固定休息，周末及寒暑假高峰期按排班轮岗（最晚下班时间为晚八点半）

我们正在招聘一位专业的英语教师，致力于提升学生的英语综合能力。 工作内容： 1. 制定并执行高效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习进展并给予及时反馈； 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等教学活动； 4. 参与课程体系优化及教材甄选工作； 5. 与家长保持定期交流与互动。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有TEFL/TESOL证书者优先考虑； 3. 至少2年英语教学工作经验； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

岗位职责 1、承担统招专升本《计算机基础》课程的线上教学任务，参与专升本线上课程体系的研发，教学内容涵盖计算机基础知识、Office办公软件、操作系统、程序设计基础及数据库原理等模块； 2、负责《计算机基础》科目的在线答疑工作，提供与专升本考试相关的教学支持服务； 3、完成教学团队安排的学科备课任务，进行线上录播或直播授课，并及时响应学生线上提问； 4、参与学凌优课配套教学资料的内容编写、教研开发及优化更新； 5、日常以录课或直播形式授课，考前阶段根据需要参与线下集训课程讲授； 6、岗位稳定，晋升通道完善，公司注重员工长期发展，提供系统化成长支持，表现优异者可打造个人教师IP，综合能力突出者有机会获得股份激励。 任职资格 1、本科及以上学历，计算机类相关专业背景； 2、普通话标准，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力，授课风格具有可塑性，愿意接受教学培训与提升； 3、工作踏实有责任心，关爱学生，服务意识强，执行力高； 4、有专升本辅导经历或线上授课经验者优先考虑，重视自我成长、愿意融入团队培养体系者优先录用。 薪资福利待遇： 1. 底薪+绩效+提成 2. 年假制度 3. 购买五险； 4. 生日奖品+丰富的节日活动+奖励红包+节日礼物； 上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日。 （甲级写字楼 / 地铁7号线茶店子站）

我们提供家庭教育指导、心理疗愈、学业规划、内驱力提升、学科提分一条龙式服务。岗位较多，工作方式以线上为主，比较灵活自由，可全职可兼职，是一条自利利他，自助助人的黄金赛道。 适宜人群：家庭教育指导师、心理咨询师、教师、宝妈、自由职业者，以及有志于家庭教育事业者。

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1. 加入博锐知行教学教研团队，参与集体教研活动，持续优化讲义与课程内容，提升授课质量； 2. 负责初中、高中一对一及班课教学，以高度专注和严谨的态度完成备课与授课，科学布置作业并及时反馈学习情况，全面帮助学生提高学业成绩； 3. 熟悉小初高各阶段升学政策，系统整理学科方法论，深化对K12教育领域的理解与认知； 4. 主动参与校区日常运营及相关管理工作。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，具备相关学科教学经验者优先； 2. 热爱教育事业，具有强烈的责任意识与良好师德，对K12培训领域有热情，亲和力强； 3. 思维条理清晰，具备出色的表达与沟通能力，诚信正直，善于团队协作； 4. 擅长信息收集与编辑处理，具备较强的资料整合与归纳能力； 5. 自律进取，乐于学习成长，善于与学生及家长建立有效沟通； 6. 具备3年以上工作经验； 7. 自带生源资源者优先录用。 【薪资福利】 1. 公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，表现优异者可进入校区管理梯队； 2. 薪酬结构：底薪+课时费+绩效奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3. 试用期薪资全额发放； 4. 福利待遇：节日礼品、生日补贴、定期团建、精致下午茶等； 5. 晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管

【岗位职责】: 1、带领老师开展理科的教学及教研工作， 完成相关科目教学大纲、标准化教辅资料等教学资料或产品的研发及服务体系的搭建； 2、负责计划、组织、检查、总结理科组教学教研工作，拟定教师系统化培训计划，提升教师教学水平及教学质量，关注相关科目学员学习成果； 3、负责带领教学团队管理校区学生的日常，及时了解学生学生学习情况，对学生进行全面的指导。 做好学生排课，调课，上课等工作，对学员课堂和教学进度进行管理及监督； 4、日常上课，为学生查漏补缺，帮助学生提高学习兴趣，并未其制定个性化学习方案，进行一对一和班课教学； 5、关爱学生，注重学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯； 6、及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 【任职要求】: 1、热爱教育行业，有责任心，为人正直诚实， 品行端正 2、本科及以上学历，K12教培行业经验优先。 3、组长或者主管有三年以上团队管理经验优先。 4、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力等。 5、熟练掌握各种办公软件。 6、明确的职业规划。 【福利待遇】 1、领域内头部教培平台，良好的品牌美誉度，生源丰富体量大，课时有保障； 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽； 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-教学组长-教学主管-教学总监-副校长-执行校长； 4、具有竞争力的薪酬，薪资：底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金（根据能力试用期保底薪资），普通教师年薪不低于12W+，优秀教师或者管理教师年薪不低于20w+，能者多得； 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快； 6、集团及校区活动丰富多彩，趣味运动会，登山，篮球，羽毛球，书法，速算等活动。 7、入职购买五险，超长带薪年假12天，带薪国内外团队旅游。

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

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下午有师傅来巴黎时光刮抗裂的吗

肖蘸罐罐米线招聘服务员、店长、后厨人员共10人，工作地点就近安排。服务员：负责接待顾客、点单上菜、保持环境整洁，需身体健康，手脚麻利，待人热情，有服务意识，服从安排。店长：协助管理门店日常运营，监督员工工作，协调前后台配合，有责任心，沟通能力强，有餐饮经验者优先，无经验可培训。后厨：负责食材处理、烹饪出品、厨房卫生清洁，需吃苦耐劳，动作快，有基本卫生意识，能适应快节奏工作。要求：勤快踏实，善于沟通，有责任心，服从安排。有无经验均可，新手可带教。福利待遇：包吃包住，全勤奖，包午餐晚餐，月休息4天，团队氛围轻松，长期稳定。薪资面议。

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招一个墩子

具有丰富的管理和教学经验 持中型多旋翼caac教员证

应届毕业生，教师资格证优先 需要1-3年经验，应对中高考学生 接受长期，短期不需要

豫章师范学院数学媒体与创意产业学院招聘博士研究生，要求毕业学校四项排名较高，专业:新闻学，戏剧影视，数字媒体技术，软件工程专业！

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导，确保教学目标达成 2.参与教研活动，优化教学方法，提升学生学习效果与综合素质 3.关注学生成长，开展个性化指导与心理疏导，建立良好师生关系 4. 配合学校完成教学评估、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 5.积极参与家校沟通，定期反馈学生在校表现，协同促进学生发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.适应教育行业工作节奏，能胜任日常教学及班级管理工作

岗位职责： 1.负责专升本层次《教育学》《心理学》课程的授课与教学辅导工作 2.编制教案及配套习题，开展课堂互动与过程性考核 3.参与教学研讨、课程建设与教学改革工作 4. 关注学生学习成效，提供个性化学业指导与职业发展建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和沟通表达能力 2.专业背景为教育学、心理学等相关领域 3. 有高校或专升本授课，教学经验者优先 4. 学历本科以上，研究生优先考虑 5.拥有高校教师资格证

我们正在招聘一位专业且可长期兼职的英语教师，承担学生日常作业辅导工作

英语专业老师

薪资待遇 薪资结算：55元/小时起（具体按老师能力分等级结算），一课一结，多劳多得。 工作形式：线上办公，时间灵活（可自主设置可授课时间，平台智能排课）。 岗位职责 1. 通过公司教学系统给中小学进行线上授课； 2. 按学生情况备课； 3. 遵守上课时间，不随意旷课，保证课堂稳定性。 工作亮点 1. 线上办公，时间灵活，兼顾学习/生活； 2. 课时费55r/h起，能力高者多得，付出有回报，。 我们期待这样的你： 1. 专科及以上在校大学生（理科专业优先），需用电脑/平板上课（数位板或平板需支持书写）； 2. 学科基础扎实，表达清晰，有耐心、责任心，擅长引导式教学； 3. 有电脑、网络稳定，能按时稳定上课； 4. 有家教、代课、辅导经验者优先~

招英语老师，能教小学的来! 1。英语老师要求是英语相关专业毕业，至少英语专业四级，要求 一年以上的教学经验。 2。学习能力强，能尽快熟悉校内教材，熟悉考点。 3。能管住学生，有一定的课堂管理能力。 4。能和家长有效沟通，遇事不逃避。 5。有教师资格证。 6。熟悉power up教材的优先。 工作时间 寒暑假 周一-周六8:20-18:30周日休 春秋季周二-周五14:30-21:00上午不上班 周六，周日8:20-18:10周中休1天 [薪酬待遇] 1，假期福利：周内单休，享受国家规定节假日，带薪年假10-22 天。 2，薪酬体系：完善的薪酬体系，每年2次调薪的机会 3，健全的福利制度：6险(养老，医疗，事业，生育，工伤，商业意外)，年终奖，股权激励等。 4，完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金， 用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的 机会。 5，员工活动：公司出资定期进行团队建设，符合要求的员工年 度体检。 6，节日福利：各种节日礼品发放(春节，端午节，中秋节，春节，教师节)，结婚礼金，生日聚会等福利。 7，奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪， 只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能!7，学校提供一餐。 福利：包工作餐(非盒饭)，子女入读折扣，亲属折扣，体检，员工旅行，节日福利。

1. 具备本科及以上学历，持有英语教师资格证书； 2. 英语专业四级或大学英语六级以上水平，具有一年及以上独立授课教学经验； 3. 责任心强！工作踏实认真！具备良好的职业素养，热爱教育事业！沟通能力突出，富有热情、耐心与亲和力； 4. 发音标准流畅，语言表达清晰；愿意长期投身少儿英语教育培训领域； 5. 拥有才艺特长，能唱会跳者，或对美食有兴趣者优先考虑； 6. 温江本地户籍或长期在温江居住者优先录用。 我们专注教育本质。 不涉及销售，不推销课程，无业绩考核。 工作时间： 周一 9:00-17:00 周二 休息 周三 9:00-17:00 周四 14:30-17:30 周五 14:00-19:00 周六 8:00-19:00 周日 8:00-18:00 一经聘用，将为您提供广阔的职业发展平台。 工作地点：成都市温江区柳城大道149号金强商务楼3楼

全职英语教学老师,负责线上线下学生试听、上课安排家长沟通学生课程规划等。学生教学范畴内的事情等。

暖龟龟家庭陪伴中心，是专注教育的多元化教育服务综合体，长期招募有入户经验的育儿师、儿童成长陪伴师、外教和英语专业或英语口语流利的中教老师，可选住家/白班/兼职等多种形式入户，同时每一位暖龟龟老师，都配备专业教育团队，陪同老师轻松入户。我们有大量不同城市不同需求家庭的入户岗位供你选择，欢迎加入暖龟龟！ 暖龟龟陪伴师招募家庭1 成都，环球中心附近，美籍华人家庭 【薪资】140000～19000/月（周一至周五每天白天3小时） 【内容】孩子2岁，一对龙凤胎 【要求】 1.没有学历要求，有留学背景最佳，或英文极好，口音偏美式优先 2.有2岁孩子的教学或带养经验，或有早教/幼儿园的从业者优先 3.懂孩子心理，趣味教学，早教启蒙，潜力开发 4.年龄不限，不住家 暖龟龟陪伴师招募家庭2 眉山，住家，7岁 【薪资】7000～8000/月（双休） 【内容】 1.每天负责接送孩子，检查作业 2.兴趣培养，潜能开发，生活及学习习惯，户外运动等 要求： 1.专科以上，懂教育，懂孩子 2.单亲家庭，家长很少在家，希望陪伴师可以兼任日常生活安排 3.没有英文要求，没有学历要求，重点在孩子陪伴，生活照顾，情感引导 暖龟龟陪伴师招募家庭3 北京，1岁7个月宝宝 【薪资】15000～20000元/月·住家 内容： 1.全英文陪伴，懂早期教育的，有教学或带养经验的； 2.只需要负责家庭的早餐，家里有阿姨； 3.负责宝宝的带睡，照顾宝宝的饮食起居； 要求： 1.第一学历本科，本科专业最好是偏理科，数学 2.英文6级以上，口语流利 3.有上户经验的

【岗位亮点丨为什么选择我们？】 1、收入无忧：无责任底薪4k起 + 绩效奖金，综合月收入8-13k，试用期薪资全额发放！ 2、小白友好：提供系统化培训 + 资深导师一对一指导，助力零基础快速成长为合格教师。 3、透明晋升：每年开放两次晋升通道，能力导向，不拘资历，成长路径清晰明确。 4、福利保障：入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，享有带薪年假及节日福利关怀。 【工作内容 | 你的舞台】 1、快速对接：家长在剑桥英语直播课报名后，学管师第一时间完成电话联系，收集基本信息，建立初步沟通关系； 2、学习评估与规划：使用公司专业测评工具对学生进行英语水平测试，依据结果匹配适合的课程等级，并与家长沟通后续学习安排； 3、教学支持服务：跟进学员体验课程，开展课后回访并妥善处理相关疑问或反馈。 【岗位要求 | 期待这样的你】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备良好的表达沟通能力，较强的学习能力和抗压能力； 3、积极主动、性格乐观开朗，富有进取心，勇于接受挑战； 4、有教育行业课程顾问经验或社群运营经历者优先考虑。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制，每周双休（休息日不一定连续） 早班：9:00-19:00（含2小时休息） 晚班：14:00-23:00（含1小时休息）

岗位职责： 负责相应课程的教学教研、课后服务、学情分析与学习规划等工作； 任职要求： 1、负责小英语课程的教学、课后服务等工作； 2、授课教师要求基本功扎实、性格外向活泼、发音标准、口语较好，有教培行业一年以上的工作经历优先； 3、认同学校，全职形式参与工作，每周内轮休一天半，周内上班时间为： 上午9点~12点，下午2点~7点，具体工作时间随不同时期的具体工作不同有所调整； 4、家住郫都区红光镇、团结镇、犀浦、龙城国际、郫筒城区优先，入职后工作时间不能少于一年； 5、所有应聘老师均会进行专业基本功测试（笔试+试讲），按专业测试成绩40%+试讲20%+试用期表现40%的综合考核为转正标准，无经验、教学传统放不开者勿扰； 待遇标准： 1、底薪4000元~5000元/月+超课时费+社保，特别优秀者直接采用项目分成合作制（详谈），培训试用期（1~3个月，考核后转正）； 2、享受子女免费学习等其他福利待遇。

岗位职责： 1.根据教学计划，完成英语学科教学任务。 2.对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3.积极配合学校各部门完成工作。 4.积极参加完成各项培训、会议、教研、保证自我能力的不断提升。 任职要求： 1.相关专业大专以上学历，大学英语6级或者专业四级以上者。有教师工作经验者优先。 2.发音标准，语言表达流畅。 3.性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 工作地：彭州市区 薪酬福利：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利 1、节假日放假，寒暑假休假、员工结婚生育生日福利等假期 2、保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇 3、学校员工子女免费就读旗下任意学科 4、其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等 岗位竞升： 学科老师——学科主管———教学总监