1.学历要求：大专及以上学历。 2.专业背景：土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业优先。 3.持证条件：需具备注册二级建造师（市政公用工程）资格，持有安全生产考核合格证书（B证），具有市政类中级或以上技术职称者优先考虑。 4.工作经验：至少2年从事市政工程项目管理工作经历。 5.项目经历：参与过城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.熟悉市政工程施工流程、验收规范及相关地方标准。 7.具备项目全过程管理能力，涵盖招投标、合同管理、施工组织、质量安全管控、成本控制、竣工验收及交付等环节。 8.可独立完成施工组织设计与专项方案编制，具备解决现场技术问题的能力；擅长团队组织与协调，能有效管理劳务队伍及分包单位，保障施工进度与效率。 9.职业态度：责任心强，抗压性好，能长期驻场作业，接受加班和出差安排。 10.技能要求：熟练操作CAD、Project、广联达等专业软件，精通Office办公软件应用，可用于报告撰写、数据整理与图表制作。

土建维保项目，工作内容简单，需要一名会做施工资料，懂施工管理人员。懂造价者优先

安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作，保障项目高效有序实施，具体职责如下： 项目管理与规划 -制定安装工程的实施计划与目标，涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容，并监督执行到位。 -联动设计、业务等相关职能部门，推动各环节无缝衔接，保障项目全流程顺畅运行。 团队管理 -组建并带领安装队伍，科学调配人员任务，清晰界定岗位职责与协作机制。 -开展技能培训与团队建设，提升员工专业水平和综合能力，打造高绩效作业团队。 质量与安全管理 -建立健全施工质量管控体系，全程监督工艺流程，确保安装质量满足行业规范及技术标准。 -强化现场安全管理，落实安全操作制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故的发生。 成本控制 -参与项目成本测算工作，严格执行预算管理，减少资源浪费和非必要支出。 -实施成本动态监控，分析偏差原因并及时纠偏，确保项目在既定成本内完成交付。 客户沟通与协调 -主动对接客户需求，响应安装过程中的反馈与建议，快速协调解决相关问题。 -提升客户体验满意度，巩固合作关系，助力企业树立优质服务口碑。 供应商管理 -筛选并评估材料供应及外协单位资质，发展稳定可靠的合作伙伴网络。 -跟踪供货进度与产品质量，妥善处理合作中的异常情况，保障物资及时供应。 文档管理 -归集整理项目全过程资料，包括图纸文件、验收单据、变更记录等，确保档案完整准确。 -定期向上级汇报项目进展，提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。

核心技能： 1、精通：主流开发语言（PHP/JAVA/GO）、项目管理、质量控制等 2、熟悉：集团化业务操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态程序设计语言，设计模式，开发框架，数据库设计 3、了解：主流的其他程序设计语言，前沿技术动态，移动应用开发 工作职责： 一、中长期规划 1、深入理解各部门在信息化方面的业务需求，制定中长期的信息技术发展战略规划，绘制集团信息化建设蓝图，并推动业务部门业务建设蓝图融合，起草公司信息化年度目标计划书，并进行目标分解与统筹管理工作。 2、负责公司月度/季度/半年度/年度信息化目标任务的达成，组织制定可行有效的实施计划方案、开发成本控制方案、产品建设方案、外包项目开发方案，质量、交付验收、风险防范管理。 二、机制建设与实施 1、信息化建设标准制定：负责制定产品设计，技术开发，交付运维和综合管理的工作体系与标准，并监督执行情况，提出改进提升方案； 2、系统集成优化与效率提升：集成和优化不同的信息化系统和应用，包括内部的和第三方的系统，以提升内部业务流程的效率和效果； 3、信息化系统开发与维护：根据业务需求和公司战略，设计和整合符合需求和实际情况的信息化解决方案，并带领团队开发与维护信息系统和应用； 4、改进与创新：根据公司与行业实际情况，持续改进和创新技术解决方案，以满足不断变化的业务需求。 三、团队管理 1、负责对部门进行整体分工协调，拟定可行性实施计划并根据项目实施的实际情况配备合理的人员，严格控制人力资源成本及硬件资源投入成本，确保满足开发及运维项目的进度、质量、成本； 2、培养与学习：负责组织管理人员与员工进行项目管理、开发技能培训，策划与组织技术开发难点攻关，组织技术骨干进行对外合作与交流，建立院校技术合作资源； 3、负责进行团队目标分解及工作部署、结果评价考核，并根据结果进行公司内部的团队建设和管理，提出和审核对下属人员的调配、培训、奖罚和考核意见。 四、风险管理：负责技术产品中心风险防范和管控，含技术风险、文档风险、安全风险、员工道德风险、知识产权风险等 五、负责做好集团内其他公司提出的业务、技术支撑等 六、领导交办的其他事务 任职要求： 1、本科及以上学历，网络安全技术与工程、信息安全、计算机、软件、人工智能等相关专业 2、8年以上管理经验，具备信息化、系统整合项目主导工作经验 3、了解数据结构与内部效能，具备架构师思维，懂技术并能够深入业务 4、熟悉企业微信、钉钉、ERP、WMS等系统与业务服务，了解云计算，大数据，低代码平台等新兴技术 5、熟悉大数据、云计算、互联网等技术，能指导团队实操； 6、具有战略思维能力和创新能力，沟通协调能力较强； 7、具备良好的学习能力与抗压能力，对项目执行具有把控力； 8、具体较强的风险意识、首问责任制意识、良好的实际操作能力； 9、具有优秀的领导能力、人际交往和产品技术宣传能力、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。 常规福利： 1.入职一个月就可购买五险一金 2.生活有保障：午餐补贴、差旅补贴、关爱基金（含家属） 3.假期很丰富：周末双休、法定节假日全休、春节带薪放10~15天、年休假、婚假、产假、带薪病假 4.礼金礼品多：结婚礼金、生育礼金、丧假慰问金、生日礼品、各类节日礼品 更多高品质的福利仍在努力完善中..... 【公司简介】 1、中国第一批医药产业互联网企业，目前员工人数近1000人，拥有12家全资子公司 2、公司2024年交易额约50亿元，医药电商平台用户数达15万家，在库品种2万余个 3、2022-2023年度：全国医药商业排名第48名，中国医药行业成长50强第9位 4、2024年3月公司在温江投资10亿元，打造聚创医药产业园，建设面积超10万㎡ 真诚欢迎您加入我们，携手创造更美好的明天！

紧急招聘：四川甘孜县光伏项目，招聘项目经理一名，要求有光伏项目全过程经验，熟悉该行业相关要求，能高效组织开展项目各团队协同穿插流水作业。适应工地现场一线工作生活节奏(海拔4200米左右)。中字头正规项目，福利待遇到位。 联系电话：

要新津本地的有证书

岗位职责: 1.负责项目全周期的统筹安排，包括规划、组织、执行、监督及收尾工作。 2.与项目团队及客户保持高效沟通，保障项目按计划顺利交付。 3.识别并管理项目潜在风险，制定相应的预防与应对方案。 4.推动跨部门协作，优化资源配置，提升项目执行效率。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能有效推进项目管理工作。 2.拥有出色的沟通表达能力，善于维护团队与客户关系。 3.具备敏锐的问题洞察力，能快速响应并解决项目突发状况。 4.既可独立承担任务，也能积极融入团队协同作业。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利

岗位职责: 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

光伏发电风电

岗位职责： 1、负责公司知识管理体系的整体规划、架构设计与实施推进，制定知识分类体系、存储标准及权限管控机制，持续开展知识库内容的整合与优化，保障知识资产的系统性、真实性和可获取性； 2、构建知识管理核心方法论（包括知识沉淀、共享与复用机制），推动标准化流程执行，联合IT团队完成知识管理系统的评估、建设及持续升级； 3、组织并落地多种形式的知识传递活动（如典型案例归集、经验分享会、专项培训等），增强员工对知识协作的认同与参与度； 4、深入业务一线，联动各职能部门识别知识管理痛点，促进关键业务场景中的知识积累与实际应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，信息管理、企业管理、计算机等相关专业优先考虑； 2、具备2-5年知识管理、文档治理、信息规划或企业数字化相关工作经验，曾独立牵头知识体系建设项目； 3、具备扎实的信息架构设计能力，能够建立契合业务运作模式的知识分类与标签逻辑； 4、具备出色的沟通协调与推动力，善于跨团队协作，能以影响力推动组织知识文化的形成与落地

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年后项目经理一级建造师必须人证合一，以及项目部管理人员，高新聘请财务主管以及会计一名以上人员一经录用待遇从优

岗位职责： 1.负责装修工程的现场管理，包括施工进度、质量、安全及成本控制 2.审核施工图纸与技术方案，协调设计、施工、监理等多方单位推进项目落地 3.监督材料进场验收及施工工艺执行，确保符合国家规范及客户交付标准 4.处理施工过程中的技术问题与变更签证，及时反馈并提出优化建议 5.配合竣工验收及后期交付工作，整理归档工程技术资料 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业优先 2.具备装修工程现场管理经验，熟悉住宅/公装类项目全流程者优先 3.熟悉国家装修施工规范、质量验收标准及安全生产条例 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 5.持有二级建造师（建筑或装饰装修工程方向）或施工员、质检员等岗位证书者优先

岗位职责: 1.负责项目的整体管理工作，协调资源确保项目顺利推进 2.制定并执行项目计划，监控进度和质量，及时调整优化方案 3.与客户及团队保持良好沟通，确保项目目标达成 任职要求： 1、要求具备电工证，有一定的电工以及空调维修运行经验。 2、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力 3、有较强的责任心和执行力，能适应一定工作压力 4、具备团队合作精神，能够有效推动跨部门协作 工作时间： 8:00-12:0014:00-18:00，月休4天

光伏项目、需要精通光伏施工技术跟步骤。要会电脑绘图，要沟通能力强、对工作认真负责。

现诚聘燃气项目经理一名，负责燃气相关项目全流程管理工作，具体要求如下： 岗位职责 1.独立统筹燃气项目的立项、规划、施工、验收及交付全流程工作，制定项目计划并推进落地。 2.协调项目各方资源，及时解决项目推进中的各类问题，把控项目进度、成本与质量。 3.建立项目风险防控机制，确保项目合规、安全实施，达成预期目标。 任职要求 1.年龄40-50周岁。 2.具备港华燃气项目部工作经验，拥有5年及以上项目经理岗位经验，能独当一面开展项目管理工作。 3.精通燃气行业项目全流程相关知识，熟悉行业规范与标准。 4.具备优秀的沟通协调、团队管理能力，抗压性强，有高度的责任心。 工作地点 常州金坛 薪资待遇 薪资待遇面议，福利优厚，具体可面谈。联系人！王

招聘： 洗碗的，服务员 3000-3500元 切配一名，工资面议 物业经理 酒店干过的 团队能力，组织能力 工资4000-5000元，

面向餐饮、药店、酒店、服装、茶楼等消费服务领域的企业开展集中推广与宣传。 加分项 具备以下行业背景者优先：餐饮、职业培训、广告/公关/会展

工作内容： 1、负责区县供电公司，运检同源系统图形日常维护及系统数据录入、电网一张图系统数据治理、实物资产管理、PMS3.0系统日常管控、配电自动化系统图模推送、其他关联系统数据分析及业务支撑、系统考核指标提升等工作； 2、配合完成部门交代的日常工作； 3、配合项目交付的过程材料、验收资料编制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电气自动化、测绘等相关专业（应届毕业生）； 2、能够熟练使用EXCEL、WORD等日常办公软件； 3、具有较强学习能力与学习动力； 4、具备一定的数据处理分析能力及文档编写能力； 5、具备较高的客户服务意识，有工作责任心和工作积极性； 6、性格外向，沟通协调能力强； 7、能接受加班； 8、稳定，有意愿在电力行业长期发展；

1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规，具备施工管理经验，擅长团队协调与风险应对。

base成都，能接受出差！ 岗位职责： 1.负责厂区内客户端项目的协调与推进； 2.全流程跟进项目进度，及时追踪并处理各类问题； 3.具备团队管理能力，沟通顺畅，抗压性强； 4.熟悉非标自动化项目管理流程，可为客户提供完整的自动化解决方案、报价及技术评估； 5.评估技术方案的可行性，完成成本核算，制定项目计划，合理分配资源，并协调各部门推进项目执行 任职要求： 1.熟悉3C产品制造流程，了解代工厂运作模式； 2.有代工环境工作经验，掌握代工厂日常运作流程； 3.掌握非标自动化项目管理的基本流程； 加分项： 具备自动化设备相关行业经验

岗位职责: 1.负责环保设备的安装与现场管理，保障项目按期交付 2.组织并协调团队成员，确保设备安装各环节有序推进 3.不断优化作业流程，提高安装工作的效率与质量标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能有效整合各方资源协同推进工作 2.具有团队协作意识，能够快速融入团队并助力团队成长 3.具备较强的学习能力，持续提升个人及团队整体工作效率

岗位职责： 1.协助项目经理制定项目执行计划； 2.在项目经理的带领下，指导项目团队完成工作； 3.配合项目经理解决项目实施过程中的问题； 4.协助项目经理协调好各项目参与方之间的合作； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.研究生2025届应届毕业生，环境工程、遥感、计算机或地里信息相关专业； 2.具有良好的沟通能力，性格活跃，能吃苦耐劳； 3.文档编写和ppt编写能力强。 上班地址：成都市武侯区科园南路69号金蓉大厦4楼北京思路创新科技有限公司四川分公司。

我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。 岗位职责 1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。 2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。 3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。 4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。 5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。 任职要求 1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。 2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。 4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。 5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。 福利待遇 -具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。 -完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。 -提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。 -与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

接受实习/在校生投递 我们为你提供 1、底薪4500—6000+高额提成+奖金+补助（综合月薪8000—15000），公司提供免费公寓住宿（设施齐全，步行五分钟即到）； 2、公平、公正、公开且数字化的晋升机制，发展路径清晰，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升； 3、完善的培训体系，包含岗前带薪培训+技能提升培训+定期组织交流学习（全程无任何费用产生）； 4、福利待遇：节日关怀、生日礼金、五险保障、差旅补贴，每年组织2至3次优秀员工国内外旅游（可携带家属），1至2次中高层管理者休闲度假活动。 岗位说明 1、本岗位目标为培养公司中层管理储备人才，负责代表或协助经理开展公司、团队及部门的运营管理工作； 2、公司将提供系统化培训与考核机制，要求具备较强的学习能力与抗压能力。 任职要求 1、积极参与团队管理，承担团队培训与激励工作； 2、能够适应短期商务出差安排； 3、具备责任心及一定的团队管理潜力； 4、形象端正，专业得体，富有亲和力，擅长人际沟通与协作。 员工福利 交通补助生日福利节日福利 宿舍配备空调包住宿团建聚餐员工旅游

公司产品为服务业ERP，SaaS模式 岗位职责： 1、围绕年度交付目标，梳理并持续优化项目管理流程体系 2、建立项目健康度评估标准，并实现关键数据的可视化呈现 3、定期编制项目执行与管理分析报告，为管理层提供各阶段项目的运行情况、成效评估及优化建议 4、制定项目实施与交付管理的工作计划，主动跟进并推动各项任务有效落地执行 5、依据进度、成本、质量、回款、效率、客户活跃度等核心指标，开展项目绩效评估，支持部门完成项目及人员的考核工作 6、规划并落实项目经理与顾问团队的成长方案，组织实施顾问在项目管理、质量控制、风险应对及产品应用等方面的专业培训 任职要求： 1、持有信息系统项目管理师或PMP认证者优先考虑 2、具备出色的沟通协调、业务推动力及资源整合能力，善于推动项目管理制度与流程的执行落地 3、有2年以上实施交付领域PMO相关工作经验，熟悉项目管理工具及评估方法，具备ERP系统交付背景者优先 4、具备良好的知识迁移能力、抽象思维能力，以及敏锐的问题识别与解决能力