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岗位职责:
教学体系构建与质量管控
负责校区教学团队的管理与建设,制定教学标准化流程
领导教研团队完成课程研发与迭代,年度开发2门特色科创课程
建立教学质量监控体系,确保学员满意度≥95%

师资培养与团队建设
组织实施教师岗前培训、技能提升培训,年度培训≥100课时
建立教师成长档案,制定个性化职业发展路径

教学与市场协同
配合市场部门完成课程展示、试听课教学演示
参与招生咨询,为家长提供专业课程规划方案
通过教学成果展示促进转化,协助达成校区招生目标

教务管理优化
建立智能化排课系统,提升教室利用率至90%以上
完善学员成长档案管理系统,实现学习过程全记录
组织家长开放日、教学成果展等品牌活动

任职要求:
基本条件
本科及以上学历,28-40岁,教育学、理工科相关专业优先
5年以上教育行业经验,3年以上教学管理经验
熟悉K12教育特点,有科创教育背景者优先

专业能力
具备扎实的教学理论基础和丰富的实战经验
精通教学团队建设与人才培养机制
熟悉教育管理工具应用

综合素质
具备创新意识和课程研发能力
优秀的沟通协调能力和团队领导力
能够承受工作压力,具备解决问题能力
2026-01-28 21:37
IP属地:四川

职位福利

本科
企业发布信息图
成都成电创客科技有限公司
未融资 · 20-99人
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