工作职责及内容 1. 为公司经营与管理决策提供法律层面的可行性论证、合规性评估及法律风险预判； 2. 针对公司日常运营及业务开展中的法律事项，提出专业建议并提示潜在风险； 3. 协助相关部门推进重大或复杂债权债务的梳理、清收及相关处置工作； 4. 审查公司关键性合同及其他重要法律文件，确保其合法有效并防范法律隐患； 5. 代表企业参与内部及外部涉及法律纠纷的诉讼事务和经济争议处理； 6. 维护与司法机关及相关政府职能部门的良好沟通关系，助力营造有利的法治环境； 7. 具备执行案件实操经验者优先考虑； 岗位基本要求： 1、本科及以上学历，法律相关专业背景，持有律师资格证书； 2、具备扎实的文字表达能力及良好的沟通协调素质，逻辑思维清晰，判断力强； 3、性格稳重踏实，责任心强，能够适应一定工作压力； 4、具有一年及以上相关工作经验

1.协助患者完成挂号、缴费、取药及检查报告领取等相关手续。 2.指导患者按照医院规范流程进行各项检查（如B超、CT、抽血等），减少因环境不熟造成的时间延误。 3.陪同患者与医生交流，视情况协助记录诊疗建议或说明医学术语。 4.掌握医院各科室布局及就诊操作流程。 5.具备基本医疗常识（如常见疾病认知、急救处理能力）。 6.具有良好的沟通技巧和同理心。

公司行业为小众领域，服务对象均为法律从业者，客户资源优质，成交周期短，成单效率高 岗位职责： 1、开展客户开拓工作，维护客户关系，深入挖掘诉讼保全相关业务需求； 2、承接诉讼保全项目的前期咨询与受理，完成项目评估及审核流程； 3、全程跟进诉讼保全业务进展，把控各流程节点，负责前期材料整理与后期文件递送； 4、与律师、企业法务等相关合作方保持有效沟通，做好协调与对接工作； 5、建立并完善客户档案体系，落实资料归档及后续管理工作。 任职要求： 1、基础条件：不限工作经验，提供专业岗前培训，专业背景不限； 2、个人素质：注重职业素养，品行良好，积极乐观，具备抗压能力，思维敏锐细致，有责任心与敬业态度，乐于接受挑战； 3、具备优秀的沟通表达、分析判断、商务谈判、市场开拓、学习适应、抗压及执行能力。

工作内容 1、独立承办各类诉讼案件，负责诉讼文书的撰写及出庭应诉等相关事宜。 2、依据案件实际情况，落实法院判决与裁定的执行工作，保障案件有序推进。 3、参与案件分析及重大疑难案件的研讨与谈判，为案件处理提供专业支持。 任职要求 1、已取得律师执业资格证书，具备1年以上执业经验； 2、熟练掌握民商事及刑事诉讼相关程序与实务流程； 3、作风正派，具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、认同本所的运营模式与发展战略。 职位亮点：无需坐班 律所提供案源

一、岗位职责 仅负责诉状撰写工作 二、任职要求 1、具备法律行业相关经验者优先考虑 2、性格耐心细致，态度积极向上，具备良好的沟通表达与学习能力 3、熟练操作各类常用办公软件 三、福利待遇 1、薪资待遇：5000 2、工作时间：10:00-19:00，午休时间：12:00-13:00 3、其他福利：法定节假日、带薪年假、下午茶、每月团建、每月生日会等 4、团队年轻有活力，福利完善，工作氛围轻松愉快，期待您的加入，携手共进，共同发展！

岗位职责： 1. 为公司日常运营提供合规支持，负责合同的起草、审查及修改，有效防范法律风险； 2. 处理公司日常各类纠纷事项，出具专业法律建议； 3. 协助优化公司内部管理制度，并组织开展法律知识培训； 4. 随同管理层或客户参与商务接待、应酬及宴请，协助维护重点客户的合作关系。 任职要求： 1. 年龄30-35岁，身高160cm以上，形象良好，气质出众，性格积极开朗，举止稳重得体； 2. 本科及以上学历，法学相关专业；具有3年以上企业法务或律师事务所工作经历，熟悉合同法、公司法等相关法律法规； 3. 具备较强的沟通表达能力与商务酒桌礼仪素养，能够接受适度的商务社交活动。

【岗位职责】 1. 制定服务或代理方案，参与招投标相关工作。 2. 根据委托人指示，起草、修订及审阅各类交易文件，开展履约监督和/或执行履约管理工作。 3. 协助委托人建立内部管理制度，评估制度运行成效，并进行调整、优化与文本完善。 4. 参与或主导专项法律服务，涵盖治理架构设计、股权激励安排、控制权争议、对外投资、并购重组、资产转让、项目落地及上市筹备等事项。 5. 参与或配合重大商业谈判，拟定谈判要点，跟进并引导谈判进程，固化和落实谈判结果。 6. 应对委托人突发性事件，包括制定应急策略、参与现场处置、撰写应急文书及对外信息披露内容。 7. 接受委托办理各类诉讼案件。 8. 参与律所知识管理体系建设，完成分配的各项任务。 9. 完成委托人或律所交办的其他工作事项。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，主修民商法方向；具有一年以上律所工作经验，为专职执业律师。 2. 法律基础知识牢固；具备敏锐的问题识别能力，拥有多维度、多路径解决问题的思维意识；能快速养成高效的工作习惯。 3. 书面表达逻辑严谨、重点突出、语言精准、格式规范；口头表达符合具体场景，把握恰当、富有说服力。 4. 具备长期在公司法律事务领域发展的职业规划与坚定意愿。 【薪酬待遇】 1. 固定薪资不低于人民币7000元每月，另依据工作表现发放绩效奖金。 2. 按规定缴纳五险一金。 3. 每年享受不少于一周的带薪休假用于旅游。 4. 提供节日福利。

任职要求: 1. 持有律师执业资格证并执业满三年以上，能独立承担出庭及其他诉讼事务。 2. 具备高度的责任感、服务意识、团队协作精神及良好的沟通能力，工作积极主动，富有热情，学习能力突出。 3. 法律基础扎实，熟悉相关法律法规；具备优秀的口头与书面表达能力。 4. 认同律师事务所的发展理念，适应律所的运作模式与管理机制。 5. 具备较强的法律实务操作能力，善于分析和处理各类复杂法律问题，应对突发情况沉着冷静。 6. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑。 7. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作勤勉尽责，执业行为规范，近三年内未受过司法行政机关或行业组织的处罚。 8. 能自带案源者优先，律所亦可提供一定案件资源支持。 福利待遇: 1. 无挂靠费用、无工位租金，执业管理成本低，案件提成比例高； 2. 办公环境优越，可选独立办公室，地理位置便利，定期组织团队建设活动； 3. 不设年度创收指标，合作模式灵活多样； 4. 无需固定坐班，根据案件实际需求安排工作时间，办公自由度高； 5. 免费提供办公所需资源及打印耗材等，实现零成本执业。

1. 大专及以上学历，具备营销、教育等相关专业背景者优先； 2. 三年以上教培行业从业经历，具有一年以上的团队管理经验； 3. 思维敏捷，擅长问题分析，对教育培训领域有较深认知； 4. 沟通能力强，能够灵活应对各类客户诉求与实际挑战； 5. 认同团队协作，富有责任感，敢于担当工作重任。

不是个债！！不是债务优化！！不是贷款！！不是催收！！ 岗位职责： 1公司提供精准客源，所有客源都是公司提供（客户也都是精准优质高意向客户，客户主动联系吗，不需要你做筛选，不陌拜，不需要邀约客户上门） 2.线上与客户进行有效沟通，了解客户需求 3.负责维护客户关系，及时解答客户疑虑，提高客户满意度 任职要求： 1.有赚钱欲望，有向上提升的欲望 2.有较强的沟通能力，逻辑思维清晰 公司都是90后 00后年轻人团队，不压抑，氛围超级好！

找个长期驾驶员要修路修的好的的，青川老板不差钱13000一个月，联系钟老总

下午用一个打磨外墙的师傅，4.5小时100元现开，联系电话

找个小挖机60驾驶员卫子镇

招墩子一名，工作认真负责，包吃住，

急需一个墩子，手脚麻利的，有意向的联系我

（1）通过国家统一法律职业资格考试； （2）在指导律师指导下梳理、分析案件材料； （3）协助律师起草、审阅、修订境内外诉讼、仲裁、调查程序中涉及的各类法律文书； （4）在律师指导下分析案件涉及的争议焦点问题并进行法律研究； （5）协助律师处理案件所需的其他工作；

取得中华人民共和国律师执业证书，拥有个人案源；（高额提成享受95%提成，无业绩要求、卡座费、打印费等。）

提成律师招聘要求 任职硬性条件： 1. 学历与资质：本科及以上学历，法学或农学相关专业背景，985高校毕业或具备研究生学历者优先考虑，无不良执业记录，未受过行政处罚或行业处分； 2. 执业经历：具有3年以上独立办案经验，能独立处理诉讼案件，熟悉庭审程序，具备扎实的法律实务操作能力；有明确执业领域（如民商事、刑事、知识产权等）或相应案件办理经验者优先； 3. 专业素养：熟练掌握各类法律法规，具备较强的案件分析、逻辑推理和法律文书写作能力，可独立开展法律咨询、代理诉讼等工作； 4. 合规标准：严格遵守《律师法》及执业规范，坚守职业道德，品行良好，无失信行为，杜绝任何违规执业情形； 5. 职业态度：热爱法律职业，责任心强，工作细致严谨，具备良好的抗压性与执行力，能够高效完成案件承办及客户沟通维护任务； 6. 沟通技巧：具备出色的口头表达与协调能力，能妥善对接客户、法官及对方代理人，维持良好的客户关系与行业声誉； 7. 团队协作：认同律所协作发展理念，愿意与其他律师及律所团队协同合作，积极参与培训、案例研讨等集体活动，实现共同成长； 8. 优先条件：拥有稳定自拓案源、服务过常年法律顾问单位、熟悉新媒体运营或具备一定客户资源者，予以优先录用。 福利待遇： 1. 提成政策：自有案件仅收取10%管理费，其余90%律师费由律师全额享有，提交票据后即可提款，无隐性扣费，账目透明，提现便捷，切实保障个人收益； 2. 案源支持：律所提供持续且充足的公共案源，提成律师与律所联合承办，律师费最高按5:5比例分配，无需自行承担案源开拓成本，专注案件办理即可； 3. 额外奖励：年度自有案源创收达100万元以上，按阶梯比例额外给予2%-5%年度奖励；成功推荐案源并签约的，按实际收费金额的5%-10%发放推荐奖励； 4. 成本减免：免费提供办公工位、独立洽谈室及会议室，免收工位费用；打印、复印、扫描、邮寄等日常办公服务全免，耗材由律所统一承担； 5. 行政财务配套：配备专职行政与财务人员，全程协助立案、归档、开票、对账、个税申报等事务，减轻律师非业务负担； 6. 灵活机制与保障：合作周期自由，工作时间自主安排，无强制坐班要求；协助办理执业机构变更手续，提供社保、公积金代缴服务（费用自理）；定期组织团队建设、节日慰问等活动，营造和谐工作氛围。 附： 公共案源律师费分配比例如下： 律师费金额在5K元以下（含本数）：律师5%，律所5% 律师费金额在5K-1W元（含本数）：律师4%，律所6% 律师费金额在1W-5W元（含本数）：律师3%，律所7% 律师费金额在5W-10W元（含本数）：律师2%，律所8% 律师费金额在10W元以上：律师1%，律所9%

一、岗位职责： 1、具备扎实的业务能力，可独立处理案件并参与庭审； 2、负责律所提供案件的具体承办工作； 3、完成律所根据实际需要安排的其他相关事务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，具有扎实的法律专业知识和良好的学术背景； 2、已取得律师执业资格证书，无任何不良执业记录； 3、工作态度认真细致，作风严谨，职业操守优良，具备较强的团队协作精神与沟通协调能力，能够适应高强度工作节奏； 4、为人诚信、胸怀宽广，认同本所企业文化与核心价值观。 三、薪酬福利： 1、律所案件资源充足，将依据律师专长领域匹配相应案件，办公条件优越，无管理费用负担，地理位置便利； 2、实行底薪加提成制度，个人承揽案件提成比例达80%，同时律所持续提供大量案源支持，奖金待遇优厚； 3、提供完善的职业发展通道，表现优异者有机会晋升为律所合伙人。（授薪律师年均收入区间为20-40万元）

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3.为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业五年以上 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

通过司法机关认证的调解专线，开展高效，专业的线上调解工作

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的服务方案 3. 跟进维护现有客户，定期联系，促进客户持续合作及费用续缴 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 善于团队协作，具有较强的责任心，能与团队成员协同推进工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

法务咨询/法务助理/服务号

一、任职要求 1、资质要求： · 持有律师执业证A证，执业满1年以上，无任何不良执业记录； · 法学专业背景，具备本科或以上学历。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全部流程； · 承办非诉类事务，如合同审核、合规咨询等相关工作； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文件，指导助理完成辅助任务； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧及团队协作精神，能协同推进项目进展； · 与客户保持定期联系，汇报案件进度，并识别潜在的后续服务机会。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，享受双休及弹性工作安排 2、薪酬结构：底薪加提成模式，缴纳五险一金并配备补充商业保险，资深人员薪资可面谈； 3、成长支持：提供资深律师带教机制、定期开展业务培训，表现优异者有机会晋升为团队负责人； 4、其他福利：享有带薪年假、团队建设活动、生日福利等多项员工关怀待遇。

岗位职责: 1.负责法律执行案件的交付工作，确保案件的顺利进行 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律服务 3.协助律师团队，准备案件的相关文件和证据 4.能独立写执行那个和诉讼的文书 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效处理案件，确保工作质量 3.对法律服务行业有浓厚的兴趣，有相关经验者优先考虑

全国优秀律师事务所——四川衡平律师事务所高伙团队诚聘实习律师或律师助理 要求： 1、具备本科学历； 2、已取得法律职业资格证书者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，性格积极乐观； 4、工作踏实稳重，注重细节，态度认真，具备较强的学习意愿与能力

岗位职责: 1.负责人民法院调解平台的案件调解工作，保障调解流程有序推进 2.作为区域代表，统筹协调区域内各项事务的组织与落实 3.配合团队协作，高效完成上级部署的各项工作任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧，能与当事人进行顺畅交流并妥善处理协调事宜 2.拥有团队协作意识，能够快速适应团队环境并协同推进工作进展 3.具备较强的学习能力，善于总结优化工作方式，持续提升执行效率

校园推广！校园推广！校园推广！ 一、主要工作： 1、协助主管开展线上大学校园市场拓展，挖掘潜在客户资源并完成初步筛选； 2、主动对接客户，建立并维持良好的合作关系； 3、及时整理并传递市场动态与客户反馈，协同各部门推进业务进展； 二、任职要求 1、熟练运用自媒体渠道（如抖音、小红书等）进行内容推广与用户触达； 2、应届生优先考虑，持有相关证书或具备学历背景者优先录用； 3、具备较强的沟通表达能力，富有协作精神； 三、福利待遇 1、薪酬结构：试用期底薪2500元+提成+奖励，转正后底薪3000元+提成+奖励；阶梯式提成机制，最低提成比例15%； 2、工作时间：早9:30-18:00，中午休息12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假； 3、试用期限为一个月； 4、每月10日准时发放薪资； 5、支持签订三方协议及提供实习证明盖章；

接受新手！零经验也不用担心！有资深员工一对二全程带教！ 上班时间：早9:30—晚18:30，每月4天休息（可自行选择） 午休时间：1小时 工资待遇：无责任底薪4000元＋提成 年龄要求：20至45周岁 工作内容： 1、通过企业微信与客户沟通，了解当事人的法律需求，提供基础法律咨询服务 2、分析并解答客户的咨询问题，深入挖掘其法律服务需求，给出专业建议和解决方案 希望你有追求高收入的决心！只为拿底薪的请勿打扰~

岗位职责：通过企业微信回复主动咨询的客户，无需外呼，非电销性质 岗位福利：入职提供培训，每日设有日奖及首单奖励 岗位经验：无业绩指标，不强制加班，可提前下班 底薪5000元到账（无考核要求）