招聘职位:法律顾问法律咨询师[工作地点]高坪万达广场写字楼[工作时间]周一至周六9:30-12:00;13:30-19:00月休四天不固定团建聚餐，上班内容相对比较轻松，氛围较好。[薪资待遇]试用期一个月保护期薪资待遇:无责底薪4000+日奖+周奖励+月奖转正:阶梯式底薪2600-4500+提成6%-14%+日奖+周奖+月奖+交通补助200-500[任职要求]1.有良好的语言组织能力和沟通能力，说话做事有逻辑，会基础的电脑操作会电脑打字。(有销售经验更好)2.对工作有态度有意愿者PS:更多还是需要在面试双方了解后做出选择。【我们是做什么的]公司主要经营法律咨询业务，主要负责债务纠纷类型(劳务纠纷、个人债务纠纷、工程款货款纠纷等)帮帮客户走正规的法律程序去起诉欠债方直到法院在立案成功。(不是纯电销!不需要一直打电话。)[工作内容]1.无需自己找客源，公司提供精准客户。2.通过线上沟通客户，与客户建立合作关系。3.纯办公室坐班办公。4.这个岗位不要求法学专业毕业的，我们是第三方咨询公司，公司有专业的律师团队负责给客户解答法律知识方面的问题。【公司为你提供什么]1.入职有专人一对一辅导帮你尽快熟悉工作流程，只要你愿意学习,1天了解工作流程,2天掌握沟通话术，3天可销售出单。

薪资待遇:纯无责底薪5000+绩效奖励+高提成+日奖励+周奖励+月奖励，综合薪资9K-15k工作内容:1、通过企业微信和客户沟通(主动添加进企业微信，公司提供企业微信号)，了解客户需求。2.了解具体客户情况，分析客户的基本问题，沟通谈判并达成委托关系，辅助办理委托手续。3.与后期服务团队，办案律师等对接客户情况，并移交客户相关资料，处理客户问题。4.公司有自己的精准客源，不需要自己去找客户，每天15-20个容户资源。任职要求:1.20-35岁，学历不限;2.接受小白，没有这方面经验的也可以哦，入职会有人一对一带也有相应培训和话术，可以很快上手3.性格乐观，有较强的抗压能力和应变能力以及较强的沟通能力。

通过专业的培训，依法申诉各种消费平台不合理费用，做公益普法宣传活动，承接诉讼类和非诉类案件。

为乐户提供法律咨询服务，以及对应专业律师处理案件。

行业介绍：未来十年最火赛道：法律咨询服务。岗位职责：1.主要负责客户与后端律师团队或法务老师的对接工作；2.不需要你是律师，不用担心会不会，我们有系统的业务培训，会有专人一对一指导成长；3.销售相通，换个产品而已，不用担心跨行业一切从头开始的问题；4.本岗位提供免费、系统的岗前培训。岗位要求：1、人品好，三观正；2、勤奋努力，有强烈的挣钱欲望；3、做事有条理，沟通协调能力强；4、有销售意识和团队协作精神；5、年龄要求：30-55（特殊优秀者可视情况放宽要求）；6、有一定的销售经验；7、有以下行业工作经验者优先考虑：房地产、保险、大健康、微商、直销，贷款、财税、支付、金融类等；8.如果您特别优秀但不太符合以上要求，没关系，只要您有一颗创业的心，我们都欢迎！工作时间：不打卡，上班时间自由，自己为自己的时间和结果负责。薪资待遇：面谈。

招聘驻点律师（实习律师也行）

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武侯区国企直签月薪9000-18000其他福利:全额社保 全额公积金 补充医疗保险 五险一金 绩效奖金 项目奖金 试用期提前转正 包吃 包住 高温补贴职位描述A类法律职业资格证1.大学本科及以上学历，法学相关专业;2.原则上年龄不得超过40周岁，特别优秀的可放宽至45周岁;3.持有法律资格证书A证。4.熟悉法院办案流程，具有法庭相关工作经验。5.具有较强的学习能力，能及时学习当下法律法规知识。6.身体健康、能吃苦耐劳、能适应出差的工作强度。

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1.能办理一般民商案件2.执业两年以上3.律师分配案件授薪制：底薪四千起.＋提成＋社保；提成制：30％提成＋社保。4.自带案件（非律所分配）授薪制提成60％提成制高比例提成欢迎合作，顾问单位案件占一定比例

一、职位名称法定代表人二、岗位职责代表公司处理法律事务，签合同、商务谈判等。监督公司运营合规，配合政府监管。执行决策，维护公司治理结构。维护公司形象，对外建立良好关系。三、任职要求懂公司法等法律知识，法律背景或经验优先。多年企业经验，熟悉行业趋势。有责任心、信誉好，能保守。沟通、领导能力强。有完全民事行为能力，符合法定代表人资格要求。四、福利待遇有竞争力薪酬、福利套餐、职业发展空间与学习机会。

1. 法学本科及以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业资格证书者优先。2. 具有[X]年以上法务工作经验，熟悉企业法务工作流程和相关法律法规。3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字表达能力，能够独立处理复杂的法律问题。4. 工作认真细致、严谨负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力。5. 具备良好的职业道德和操守，严守公司机密。

岗位职责1、接待来访顾客并做好前期咨询服务；2、负责顾客咨询后的回访工作；3、全程陪同顾客办理各类检查和收费手续；任职要求：1、形象气质佳，想在行业长期发展，有经验优先，接受医美小白2、有良好的服务意识，学习能力强，性格开朗外向，沟通能力、执行能力强3、有较好的抗压能力，能接受一定出差[福利待遇]1、社保+带薪培训+带薪年假+法定节假日+各种节假日不定时小礼物2、员工职权股分红；2、生日、三八节、母亲节、父亲节带薪假；3、结婚礼金、生育礼金等福利；4、畅通的晋升通道：咨询助理——储备咨询师——咨询师

工作内容：1、负责公司各部门资料的收集与整理2、与相关部门合作，完善公司的法务流程和制度，提高公司法律事务的处理效率。岗位要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作；2、具备分析和解决问题的能力，能够快速准确地处理法律事务。

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岗位职责：1.公司日常法律咨询及专业支撑（包含股东股权、劳动用工，债权债务、合同及常规的侵权的法律问题咨询）；2.负责公司经营法律风险识别，提出防控意见；3.各类合同、协议、规章制度等文件起草审核修改；4.能起草各类民事诉讼状、仲裁申请书、答辩状（书）、申请执行书、复（异）议申请书、再审申请书、检察监督申请书等；5.负责非诉案件流程指导等。任职资格：1.教育背景：本科及以上学历，法学相关专业；2.工作经验：具备1年及以上公司法务工作经验或律师事务所1年及以上法律工作经验；4.专业能力：参加过法考或法考通过，熟悉民法典，公司法，劳动法，及其他关联法律法规；熟悉民事诉讼程序；5.管理能力责任心强、沟通良好、逻辑思维能力强、协调组织能力强、较强的亲和力及抗压能力。工作时间：8：30-6：00，周末双休，节假日带薪休假薪资：无责底薪4000-8000薪资面谈晋升渠道：法务专员-法务组长-法务部经理-法务总监

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