！！注意，以下信息均真实可靠，绝不虚假宣传 【薪资待遇】 1、薪资结构：固定3500+绩效700+结案提成10%，平均薪资8k+ 2、不是销售岗，3个月试用期(可提前转正，目前公司提前过试用期率95% 3、一对一带教，公司分配案源，目前法务最高薪资达2.5万+。 【法务工作内容】 1、独立或协助处理房产非诉纠纷、投诉、举报，信访，复议等方式处理房产非诉法律事务； 2、针对与客户的情况制定可执行维权取证策略，并指导客户固定证据。独立或协助处理商非诉法律事务； 3、帮助客户进行谈判，协调，参与调解工作，帮助客户处理定金或首付纠纷问题。 4、与对手方进行博弈和沟通，需要个人有较强的沟通能力，性格外向，具备维权意识和维权能力。 【岗位要求】 1、有法律背景者优先； 2、学历最低为本科学历； 3、语言表达能力优秀，沟通能力强，有庭审经验或辩论经验优先； 4、有法律行业工作经验1-3年优先考虑； 5、有志于长期从事房产非诉行业，刻苦耐劳，认真细心，富有强烈的工作责任心； 6、有较强韧性、耐心、沟通能力强，优秀的撰写法律文书能力，逻辑思维能力较强，对一件事情能够坚持。 【员工福利】 1、入职即购买社保·五险一金·专业培训、话费补贴 2、各种市内/市外团建·下午茶·小零食·免费饮料 3、法定节假日休息·周末双休· 4、新人最佳进步奖·优秀员工奖·季度奖·新人奖 5、各种节假日福利 6、不定期的举办员工生日会。 【公司介绍】 房骑士是全国领先的一站式房产纠纷法律服务平台，专注解决购房合同纠纷问题，包括定金纠纷、首付纠纷、贷款还款纠纷、逾期交房、二手房纠纷等房产问题。 房骑士品牌隶属于深圳市中润达咨询有限公司，成立于2016年，公司是目前全网自媒体领域房产纠纷行业头部公司，业务范国布局，是目前线上平台做的最大的一家房产纠纷和维权公司，也是行业成功率高的公司（不是房地产公司）。 房骑士集团，将会在全国各大城市开花，目前除了深圳总分司，成都分公司，北京分公司，在青海西宁、河北廊坊、南京都设有房骑士分部，房骑士规模不断扩张，未来在全国各大城市都会开立分公司，发展前景好，晋升机会多。 【加入我们，共创未来！】 我们是专注于房产法律咨询的精英团队，在细分赛道国内头部，帮助客户挽回财产损失，解决房产纠纷，用法律守护每一位购房者的合法权益！ 我们正在寻找热爱房产法律领域、渴望在职业生涯中有所作为的，你加入我们的大家庭，无论你是经验丰富的法务，还是充满激情的新晋职场人，只要你有才华、有梦想，我们都愿意为你提供一个展示自我、实现价值的舞台。 加入我们，你将获得： •团队导师制一对一辅导成长（专业能力强的带教老师手把手带你）； •行业内极具竞争力的薪资待遇（努力拼一年，赚同龄人两倍的钱）； •完善的职业发展路径和晋升机会（00后做主管乃至城市公司总经理）； •一流的办公环境和团队氛围（5A级写字楼，轻松愉快互帮互助的00后群体）； •丰富多彩的团队建设活动和员工福利（我们能赚钱，更会玩）。 如果你对房产法律咨询充满热情，如果你能够看懂这个行业，愿意投身这个行业，那我们将会是一个非常好的平台。如果你只是希望找一个地方短暂过渡，那么建议你另谋他处。 因为我们有系统的培训方案，我们拥有初级、中级、高阶法务培训，以及案例和经验分享，我们有导师带教、组内答疑、月度培训、交流互动帮助你快速转正和成长成才，我们还有帮你融入团队的“小天使”，给与新人关爱，帮你快速适应环境。只要你有能力，且非常上进，那么这里将会给你提供最公平竞争的舞台，让你充分施展自己的才华，真正成长成才并且赚到钱！ 【创始人】 房骑士创始人鹏哥，毕业于中国人民大学，曾在世界五百强房企做投资经理，经手项目上马标的20余个，是资深城市房产专家，房产投资人，全网账号@鹏哥说房产粉丝超过50万。 鹏哥法务团队累计帮助了3000多个客户成功退房、退定金、退首付，鹏哥说房产是全网房地产视频大V前100名、深圳地区房地产视频大V前10名，是中房研究院ICR流量运营资深分析师，受邀出席2022年中房研究院ICR年会暨第三届粤港澳大湾区发展论坛并且领奖，并且接受央视CCTV大国创新栏目组采访。 房骑士CEO知识侠，从15年就开始帮助客户处理购房纠纷，在过去7年的时间里，累积成功案例超3000起，共收获200多面客户锦旗，成功解决问题的概率在行业里是佼佼者。 【公司团队】 房骑士团队主打年轻化，都是有进取心，雄心壮志，精力旺盛，思想新潮的90后，00后成员。优秀的平台，会造就更多的优秀人才，房骑士给足员工发展空间，任其发辉。发展空间大，赚钱机会多多，选对的赛道和快速发展中的公司，才能顺势而为，乘势而起。

公司提供精准客户，不加班不加班不加班到点就下班 岗位职责： 1.提供法律咨询服务，解答客户疑问，了解案件详情，提供相应方案，和客户达成委托关系（简单好上手，小白可做，1天学习，第二天上手）每天客户量5-7个 2.处理客户反馈，确保服务质量满足客户需求 工作内容简单易上手，提供带薪培训！ 薪资；1：无责底薪4000加提成，单休 2：无责底薪3300加提成，周末双休 以上两种，可以任意选择 上下班时间： 早9晚6不加班，到点就走 公司处于快速发展期间，晋升机会很多，薪酬也是在行业内有很强的竞争力，欢迎来扰

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件处理、资料归档等工作 2.担任公司前台接待，迎接来访人员并提供相关咨询支持 3.配合完成领导交办的其他行政类工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与同事及客户顺畅交流 2.能适应一定的工作压力，确保工作高效且准确 3.有较强的条理性和认真细致的工作作风 岗位福利： 1.早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 2.缴纳五险 3.定期组织团建活动、旅游及聚餐

【工作职责】 1.负责公司各类合同的拟定、审查与修改，持续更新和维护标准化合同模板库，确保条款内容合法合规并有效保障公司权益，规避潜在法律风险； 2.关注互联网领域相关法律法规及政策变化，及时进行解读与预警，为业务开展提供合规支持与专业建议； 3.参与公司内部合规体系的建设与流程优化，推动制度落地执行； 4.统筹商标、著作权等知识产权的申报、日常管理和维权事务； 5.协调处理公司涉及的诉讼、仲裁及其他法律争议事项； 6.办理公司工商登记、变更、注销等相关行政手续。 【任职要求】 1.法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试（持有律师执业证者优先）； 2.具备1-2年法律实务工作经验，有互联网行业或大型律师事务所背景者优先考虑； 3.精通公司法、合同法、知识产权法等民商事法律规范，熟悉数据安全、网络监管、电子商务等相关法规及行业动态； 4.具备扎实的合同审查能力、法律文书写作能力和谈判技巧，具备良好的沟通协作意识与团队精神； 5.具有高度的职业操守和保密意识； 6.英语能力突出者优先，可独立处理英文合同及跨境法律事务。 【盯潮福利】 我们是由90后组成的年轻团队，核心管理成员来自头部大厂，实行扁平化管理，工作氛围轻松和谐。在盯潮，您将享有： 1.完善的薪酬结构：固定月薪+年终奖金，全年综合收入相当于12-16个月薪资； 2.广阔的成长平台：清晰的晋升机制，每年两次晋升评估机会； 3.团队文化建设：设立多项荣誉激励、配备图书角、发放入职周年纪念礼； 4.年度集体旅行：全员享受专项旅游基金支持； 5.节假日关怀与日常福利：带薪年假、半薪病假，免费零食饮料、年度健康体检、节日礼品红包、生日礼包、季度团建活动及节日主题活动。

公司作为律所（四川梓豪律师事务所）金融类纠纷前端案源转化团队，始终秉持正规、合法、严谨的运营模式持续发展，现因业务拓展需求，面向社会（院校）公开招聘法务客服专员及主管岗位！ 一、工作内容： 1、公司提供精准客户资源，经系统培训后，负责与客户进行有效沟通，推进案源转化。 2、为贷款逾期客户提供专业债务规划建议，协助其制定合理解决方案。 二、薪资待遇： 入职即享无责任底薪3500元+高额提成+绩效奖金 工作时间：上午9:00-下午6:00，全程无需加班 福利待遇：定期组织团建活动、提供下午茶点、节日福利齐全、享受带薪年休假。 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，积极配合公司工作安排 2、思维活跃，执行力强，具有强烈的成长与创收意愿 3、积极参加培训学习，认真对待每一项工作任务及公司分配的客户资源

任职要求: 1.具备律师执业证且执业三年以上，能够独立完成出庭等诉讼程序。2.具备较强的责任心、服务意识和团队合作敬业精神及沟通能力，对工作充满热情，学习能力强。 3.具有扎实的法律基础知识，熟悉相关法律法规;具备出色的口头表达和书面表达能力。 3.认同律师事务所发展理念、适应律所运营发展模式。 4.具备较强的法律实务能力，具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够沉着应对各种复杂情况。 5.具有民商事、刑事案件诉讼经验优先。 6.有较强的执业经验，热爱律师职业，勤勉尽责，执业纪律良好，三年内未受司法行政处罚或行业处分。 7.有独立案源优先，律所提供适当案源。 福利待遇: 1.无人头费、无座位费，管理执业成本低，案件提成高； 2.办公环境舒适，有独立办公室可选，交通便利，团建活动； 3.无最低创收金额限制，合作方式灵活； 4.无需坐班，根据案件需要灵活办公，时间自由； 5.免费提供办公资源，打印等（实现0成本办公）。

岗位职责：通过企业微信回复主动咨询的客户，无需外呼联系，非电销性质 岗位福利：入职提供培训，每日完成首单可享奖励 岗位经验：无业绩指标要求，不强制加班，可提前下班 底薪5000元（到手金额，无任何考核）

一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办一、岗位职责 1、全面负责公司法律事务工作，包括但不限于合同审核、法律咨询、法律风险防范等。 2、为公司重大经营决策，提供法律意见，确保决策的合法性和合规性。 3、协助处理非诉讼法律事务，维护公司合法权益。 4、完成上级交办的其他法律事务工作。 二、任职资格 1、具有法律相关专业大学本科及以上学历，取得律师职业资格证（A证） 至少要一年以上法务工作经验！！！ 2、具备良好的职业操守和个人信用记录，秉公尽责，严守法纪。 3、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够与公司各部门有效协作。 位置/路线：1、办公地址：成都市青羊区天府广场城市之心31楼； 2、乘车路线：乘坐1号线/2号线到天府广场C出口，地下通道步行200米到达的其他法律事务工作。

一、岗位职责 撰写起诉状 二、任职要求 1、具备法律行业相关经验者优先考虑 2、性格耐心细致，积极向上，具备良好的沟通表达能力和学习能力 3、熟练操作各类常用办公软件 三、福利待遇 1、薪资待遇：5000 2、工作时间：10:00-19:00，午休时间：12:00-13:00 3、其他福利：享受法定节假日、带薪年假、下午茶、每月团建活动及生日会等 4、团队年轻有朝气，福利完善，工作氛围轻松融洽，期待您的加入，携手共进，共同发展！

（1）年龄在40周岁以下，具有全日制大专及以上学历，工程、成本、法学类相关专业优先； （2）具有2年及以上合约管理或采购相关工作经验，熟练使用EXCEL、WORD等办公软件； （3）具有良好的职业素养，遵纪守法、勤勉敬业、团结合作、廉洁从业。

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广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

招聘执业律师，合伙人律师，要求专业知识扎实.有责任心，没有律师协会处罚记录，真诚可靠。有意者可联系李律师，.

加盟要求： 岗位职责： 1.业务领域发展成熟，能独立承办某一专业领域案件或非诉讼项目； 2.独立完成客户接待、客户咨询、促成客户委托等工作; 3.接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务; 4.独立完成其他法律服务或上级安排的工作。 任职要求： 1.已取得律师执业资格证，较强的业务开拓能力，有稳定案源； 2.本科及以上学历，已取得律师执业证 3.工作作风严谨、执业操守良好，具备良好的团队合作意识及创新思维； 4.具有良好的沟通和协调能力； 5.认同的发展理念、适应律所创新发展模式； 6.无不良执业记录，未受过司法行政机关、行业协会处罚。

岗位亮点 1.弹性工作模式，不用坐班打卡，时间自由支配 2.拓展劳动争议、执行类特色案源新渠道，增收创收空间大 3.切入直播风口行业，积累新兴领域法律实务经验 岗位职责 1.负责直播全流程法律风险评估，提供合规指导意见 2.实时解答直播过程中的法律疑问，处理突发法律问题 3.协助对接直播平台，处理相关法律事务，保障直播顺利推进 任职要求 4.有法律直播经验，愿意探索法律+直播的融合模式 5.沟通能力强，应变快，能高效解决各类问题 6.目标明确，想拓展案源、增加收入的优先 岗位福利：无责薪资8k-1w+提成上不封顶 快快来加入吧

通过司法机关认证的调解专线，开展高效，专业的线上调解工作

岗位职责 1、负责承办律所提供的诉讼案件和非诉法律事务； 任职要求 1、已取得律师执业证书，做过银行批量诉讼业务（如信用卡纠纷、金融借款合同纠纷、不良债权资产包转让项目等）优先； 2、遵守执业纪律，具有良好品质， 3、未被处罚记过，未有不良记录； 4、适应短期川内出差（达州、南充、内江、巴中等地） 四、薪资待遇 保障期薪资：前三个月无责保底8k 薪酬结构：无责底薪4k+提成 综合收入：8k-10k+，享年终奖及十三薪 1、缴纳五险 2、优越办公环境，团队支持+独立办公室+全面行政后勤支持； 3、刚执业者律所提供充足业务资源支持； 4、提供办公条件，条件丰富。 5、本所对授薪律师实行零管理费政策，授薪律师承办个案，仅需承担相应税费。 五、工作时间 朝九晚六双休节假日年假

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商，促成委托合作，并协助完成相关委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交客户资料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验人员加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作常用办公软件，掌握基本办公技能。

岗位职责: 1.为公司日常经营提供法律咨询服务，确保各项业务运作符合法律法规要求。 2.负责合同审查及管理工作，维护公司在各类合作中的合法权益。 3.协调处理公司涉及的内外部法律争议，提供专业的法律支持与解决方案。 4.推进公司法律相关项目的实施，包括合同拟定、协议审核等具体事务。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能高效应对并解决各类法律咨询需求。 2.拥有团队协作精神，善于与同事进行沟通配合，保障工作顺利推进。 3.熟悉法律事务的操作流程并具备实际经验，可独立完成法律问题的分析与处理。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

公司案源稳定，不需要自己拓客，办公氛围好，不定时下午茶团建，需要做过法律行业销售的小伙伴哦，无经验勿扰，欢迎各位小伙伴的加入～ 工作内容： 1:客户都是从一销部门转交过来的，无需自己找客户。 2，负责客户的案情调解，以及诉讼业务的升级转化。 3，收集整理案件基础资料，跟踪案件进展和回款进度。 岗位要求： 1，大专以上学历，年龄35以下，优秀者可适当放宽！ 2，有法律行业的销售经验。 3，有欲望挑战高薪者，积极主动，热爱销售，能吃苦耐劳，具备较强的业务沟通能力。 薪资待遇： 浮动底薪3500-5000+高提成+周奖+月奖 综合薪资2w+ 上班时间10:00-19:00，午休一个半小时，月休4天 客单价五千到几万不等，精准客户资源稳定，月业绩不会低于15w！！提成不会低于2w！！！到手薪资不会低于2w！！！

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律所合伙人团队招聘！】 【重点培养发展成员！】 【团队业务：民商事诉讼和非诉业务、常法服务】 岗位职责： 1、独立承办民商事诉讼案件； 2、协助处理非诉业务（如合同审查、法律顾问等）； 3、参与诉讼产品研发及市场拓展。 任职要求： 1、本科及以上学历，法律或法学专业，持有律师执业证并执业； 2、独立承办过民商事案件，熟悉执行程序者优先；有常法业务经验优先； 3、沟通能力强，具备服务意识和团队协作精神；具备较强文字表达能力、法律逻辑思维能力。 4、善于总结办案经验，能适应业务拓展需求。 成长路径：授薪律师-主办律师-部门负责人 晋升发展通路明确、五险一金、年度体检、年度旅游、节假日福利、年终奖

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