教育辅助，课程顾问

工作职责： ●1、通过电话和面对面咨询，熟练解答家长和学生的教育问题，分析判断其实际需求并挖掘潜在需求； ●2、应用专业知识为学生进行学习分析，根据分析结果制定切实可行的辅导方案和课程计划，促成签约； ●3、主动积极进行潜在客户的回访和跟进，做好资源整理和回访记录； ●4、定期回访老客户，反馈学生的学习情况和辅导效果，提升客户对品牌的粘度和口碑。 ●任职资格 ●1、大专以上学历，专业不限，教育类、营销类专业优先；（中专） ●2、对教育培训行业有一定的认知和理解，有相关工作经验优先；（优秀应届生可考虑） ●3、热爱教育事业，工作主动积极，有强烈的责任感和团队协作意识； ●4、吃苦耐劳，有较强的成功欲望，能够承受较强的工作压力； ●5、有良好的学习能力、沟通能力、应变能力、分析能力和谈判能力；

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、师资力量、学习效果等方面的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成个人及团队的招生目标 4.定期回访在读学员，收集反馈意见，促进续费与转介绍 5.协助组织试听课、公开课等招生推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，善于与人交流 2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.积极进取，具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.热爱教育事业，愿意长期在教育培训行业发展

公司福利： 无责底薪3500—5000+（岗位不同底薪不同）阶梯式提成（业内顶尖提成机制）+绩效奖金+社保+提供住宿+团队旅游+节日关怀+不定期组织国内外团建，年综合收入保底10W+ 招生老师工作职责： 1、邀约岗：负责处理部门线上平台客户信息，并通过电话对接意向学员及家长，邀请其到校参观与咨询；客户资源由公司统一提供，无需自主开发新客户，无需外出差旅，无地推任务！ 2、咨询岗：负责接待来访家长，面对面解答疑问，提供专业讲解，协助完成报名入学流程； 3、主管岗：负责团队管理，指导组员达成目标，推动团队成长，同时完成个人业绩指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（优秀应届生可酌情考虑，条件优异者学历可适当放宽）； 2、性格开朗，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力； 3、热爱教育事业，有志于在教育培训领域长期发展； 4、具备丰富实战经验，有带团队意愿与潜力者可列入储备干部重点培养，薪酬增长空间广阔，上不封顶； 5、学校可免费安排住宿，适合计划在成都稳定发展的人才； 6、具备电话沟通与面谈交流经验者优先录用； 7、有保险、电销、教师等相关从业背景者优先录取； 8、应聘主管岗位者需责任心强，具备领导才能与团队感染力，有教育或销售行业背景，且具有一年以上团队带领经验者优先。 晋升通道：初级咨询师----高级咨询师----事业部负责人----校区负责人 工作时间：9:00-17:30（冬季）9:00-18:00（春、夏、秋季）

岗位职责: 1.结合家庭成员的个体差异与实际需求，制定并落实个性化学习计划； 2.营造积极向上的学习环境，激发家庭成员主动参与学习的热情； 3.借助多样化资源与工具，提升家庭成员的学习积极性与学习效率； 4.定期开展学习成果评估，并给予有效反馈，推动学习效果持续优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与家庭成员顺畅互动交流； 2.热爱学习，具备自我驱动力，追求个人成长与专业精进； 3.具有较强的统筹规划能力，能合理安排时间与工作任务； 4.能够运用专业知识为家庭提供高质量的学习支持服务； 5.善于整合并灵活使用公司提供的各类资源，提升服务成效与学习成果。 岗位福利： 1.试用期无责底薪4000+提成，转正后无责底薪4500+500绩效，享受年终奖 2.工作时间早九晚六，中午休息两小时 3.入职即办理社保

高中招生老师，非职高技校类 一、岗位职责： 1、初中学生面临升学阶段，招生老师代表学校邀请家长到校参观，参与宣讲活动； 2、学校提供有意向家长的联系方式，通过电话与家长进行初步交流； 3、添加家长微信，持续沟通并邀请其到校了解情况； 4、推动学生家长完成预报名手续； 三、任职要求： 1、渴望收入提升，有明确的赚钱目标； 2、能吃苦，行动力强，工作积极主动； 3、具备相关经验者优先考虑； 4、情商较高，善于沟通，具备良好的表达能力； 5、接受应届生及实习生，全职或兼职皆可； 6、允许考研学生从事短期兼职工作 试用期无责底薪3000/月＋餐补300/月+交补200/月+高额提成＋接待提成

不加班，周末双休！网络销售非电销岗位，节假日正常休息，收入稳定，月薪一万五以上！ 薪资待遇：底薪5000＋每单30%-40%高比例提成+奖金+社保+晋升空间+双休。 工作时间：上午10:00—下午17:00，午休一个半小时，无需加班！ 职位描述： 1、通过线上渠道为学员提供专业的院校及专业信息解答 2、与咨询者保持顺畅交流，结合学生实际情况推荐匹配的专业方向，收集有效咨询信息，并达成销售目标 3、无电话销售、无电话销售、无电话销售 任职要求： 1、具备一定的组织协调能力 2、热爱教育行业，拥有良好的沟通与表达技巧 3、年龄****** 4、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度 公司福利： 地理位置优越，地铁直达，办公环境舒适，团队氛围轻松，晋升机制健全 节日关怀：每逢节日将发放应季礼品 团队活动：各部门每周安排下午茶，每月组织聚餐 生日关怀：每月为当月生日员工准备生日蛋糕

【优秀你就来薪资可谈~】 【每日下午茶蛋糕水果小零食等你加入我们~】 一、岗位职责 1.根据学生职业发展方向，结合其个性化需求，提供专业选择与升学规划建议； 2.邀请家长及学生到校参观，通过面对面沟通咨询，协助完成报名入学流程； 3.向学生和家长详细介绍学校情况，并进行精准匹配推荐。 二、任职要求 1.形象气质佳，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 2.热爱教育行业，积极进取，执行能力强，具备良好的服务意识和学习能力； 3.年龄26-45岁，具备一定社会阅历，学历经验不限，有招生或销售背景者优先考虑。 三、工作时间 早9:30—晚18:00，午休一个半小时 四、薪资待遇 无责底薪4K—6K（年均收入10万起，上不封顶）+绩效+提成+奖励 年终奖：1—6个月工资，老员工月均收入1w以上 五、福利待遇 无责任底薪+高额提成+社保+奖金+年终旅游，完善的晋升体系/所有生源由学校统一提供，无需自行开拓资源/学校直招，入职配备主管带教，无需缴纳任何费用； 定期组织部门聚餐与团建活动，营造轻松活跃的工作氛围

岗位职责 1.主动联系有K12阶段（小学至高中）学习需求的家长，通过深入交流掌握学生学业现状与家庭教育期望，科学制定个性化辅导计划。 2.向家长详细介绍课程设置、教学特色、师资配置及费用标准，及时回应各类咨询问题，推动报名成交，达成个人业绩指标。 3.持续跟进已报课家长，定期同步学生学习进展，收集反馈建议，提升服务体验，助力老客户续读与推荐新学员。 4.归集客户咨询信息与沟通记录，研判需求变化趋势，配合团队完善沟通策略与服务体系。 任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上教育领域咨询或销售工作经验者优先，了解K12教育政策及课程内容者更佳。 2.能力要求：具备出色的表达与倾听能力，能准确捕捉客户需求；有明确目标导向和较强承压能力，善于自主拓展客户资源。 3.素质要求：认同教育事业，关心学生发展，具有高度责任心、良好服务意识和团队合作精神，形象友善、富有耐心。 岗位优势 -收入潜力：底薪加高比例提成，业绩突出者月收入可达1.5万-3万元，收入上不封顶。 -成长支持：提供全面培训支持（涵盖产品知识、咨询技能、教育政策解读），助力实现从“新人”到“专业教育顾问”的快速转型。 -工作价值：深度参与学生学习规划，见证其成绩进步与全面发展，赢得家长信赖，兼具职业荣誉感与社会意义。 -福利保障：依法缴纳五险一金，享有节日福利、员工子女报班优惠，工作环境轻松积极，充满教育正向氛围。

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.可接受无经验人员，但需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

春节后诚聘！春节后诚聘！ 公司生产规模持续扩大，新增加5台挤压机，新增一条立喷涂线，月产量5仟-6仟吨主要生产系统门窗材料，大量招熟手挤压质检、上排质检，成品质检，男女不限，年龄30-55岁，工厂免费食宿，宿舍有独立热水器卫生间。工厂地处四川广元市郊区美丽的嘉陵江畔，公司投产3年就发展到17台挤压线，2条立式线的满线生产能力，公司发展前景好，工资待遇好。节后初十开工，有意请电话

哪个认识喷漆工不。

苍溪附近有小挖机选手莫得，龙工60，找平修路码堡坎，东家要求技术好350一天干到过年

五龙找个带班师傅，挖屋基。

负责9.6米集装箱快运运输，要求对车爱护，懂得爱惜车辆，定期做检查。 工作内容：每天下午6点广元出发成都，次日凌晨5点成都出发回广元。 开老爷车的勿扰。听从安排。

岗位职责： 1.负责【食品生产许可证】各项认证工作 2.负责与客户进行有效沟通，根据用户需求提供咨询服务与认证项目指导 3.参与公司技术研讨、课题研究、审核改进、管理手册编制等技术 4.参与审核及总结审核过程中好的经验和做法，良好的案例撰写 5.不断学习行业或产品方面知识，提高自身咨询水平和素养。 任职资格： 1.大专以上学历，机电、食品、化工等相关专业 2.有相关安全认证、测试、检验工作经验者优佳 3.有较强学习能力，沟通和处理突发事件应变能力 4.热情、耐心，有服务意识，工作认真踏实，团队合作精神及良好的心里素质，能够承受较强的工作压力 5.品行端正、身体健康、富有敬业精神 6.服从工作安排，（珠三角附近） 4、福利待遇:工作时间：8:45-12：00 13:30-18:00，周六日双休,享受国家相应的带薪假期；

浙江绿蔻生物技术有限公司诚聘： 咨询顾问：若干名 6000-11000元/月 白班单休五险一金，高温补贴、过节费、员工体检，年终奖根据公司业绩核发，福利好，免费培训； 做过任何行业销售都可以； 高中或者中专及以上学历；有毕业凭证； ；无征信、乙肝问题；有2年以上销售经验； 工作时间早7:30-17:30（白班） 地址：金华市妇幼保健院（后山路266号）

公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 500 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1电话访谈，就客户提出的特点商业问题基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 处于离职状态或者自由职业状态 核心目标人选：具备消费金融行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

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公司简介： 德仁咨询是一家专注于全球市场的市场研究和战略咨询公司，我们为全球企业提供战略决策和管理支持。帮助全球企业实现品牌的扩张和增长。我们构建了一个顶尖的智慧网络，将各行各业的资深经验、顶级智慧与寻求一线洞察的客户连接起来。我们的客户覆盖顶级投资机构及世界500强企业，我们的使命是开启人类智慧宝库，助力我们的客户、同事以及我们公司创造成功。 项目概览： 您将以独立顾问的身份，通过一对一的电话访谈/线下授课./入驻企业内部等不同的形式，为客户提供针对性的专业见解。咨询主题极为广泛，绝不限于单一领域——从您所深耕的行业、技术、产品、市场、品牌、战略，到运营、管理、增长等，只要属于您的专业范畴，您的实战洞察就是客户需要的关键信息。 薪酬回报： · 咨询费： 300 - 1500元人民币/小时。 · 我们完全尊重您的时间与专业知识，采用时薪制，按实际咨询时长精准结算。 工作职责： 参与1对1专项电话访谈，就客户提出的特定商业问题提供基于自身经验的深度分析和客观见解。 咨询主题高度灵活，可全面覆盖您的专业领域，例如： 技术/产品： 技术选型、架构演进、产品规划、用户体验设计等。 市场/商务： 市场进入策略、竞对分析、销售体系、渠道管理、合作伙伴生态等。 运营/增长： 用户增长策略、商业化变现、运营效率提升等。 战略/管理： 行业趋势判断、组织架构设计、团队管理与人才培养等。 任职要求： 核心目标人选： 具备跨境出海电商行业中高层技术/管理/供应链/组织能力/市场品牌等 任职经验的专家/讲师优先。 备选考虑： 具备其他行业顶尖公司对等职级的资深人士。 经验背景： 拥有6年以上在特定领域的产业化实战经验，深度参与过核心业务的关键决策与落地，对所在行业有独到、深刻的见解。 能力要求： 具备优秀的逻辑思维与口头表达能力，能够清晰、有条理地阐述复杂问题。

岗位职责: 1.利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2.与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的服务方案 3.跟进维护现有客户，定期联系，促进客户持续合作及费用续缴 任职要求： 1.年龄30至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3.善于团队协作，具有较强的责任心，能与团队成员协同推进工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成

咨询顾问，面对初高中学生

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：能接受长期国内出差及异地工作安排，性格内向、顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每单提成900元（试用期），新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，介绍并邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每天实际工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天（上午、下午、晚上），家长参与后如认可课程，便会报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张，具体收入取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。 福利奖励： 1：首次报到路费，工作满三周后凭票报销（按火车卧铺标准） 2：每张体验卡售价10元，所得金额全部归个人所有，无需上交，相当于每日食宿补贴（视销售能力而定） 3：开单奖励：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市交通费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外激励，具体规则由团队另行制定 6：工作灵活自由，遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：定期组织团建活动，团队氛围年轻活跃，行业需求旺盛，成单机会多，欢迎有拼劲的你加入！ 如符合上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者优先考虑。 岗位职责： 1、具备较强的学习理解能力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格外向，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取精神。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度和意愿！） 2、学历不影响录用！（我们更关注实际销售潜力，认可付出与努力） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售从业背景者优先适配） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和强烈的目标感！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间自由+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！