一、岗位职责： 1. 负责校区招生任务，带领团队达成月度、季度及年度课程销售目标，成为业绩先锋； 2. 协助咨询顾问通过电话与线上渠道与新生建立初步联系，讲解课程内容，完成邀约及签约工作； 3. 执行中心校长交办的其他相关工作； 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上社会工作经验（有教育培训行业背景者优先）； 2. 拥有2年以上电话或面对面销售经验，有团队招募、培训及管理经历者更佳； 3. 热衷于销售工作，愿意深入一线带队冲业绩，渴望高收入，具备积极向上的心态； 三、薪资待遇： 薪资结构：5k以上底薪+绩效+个人业绩提成+团队业绩提成+年终奖+半年度奖金 综合薪资：2w-5w/月 五、工作时间： 早9:00-晚6:00，无需加班 每周双休，法定节假日 fully 休息。课程单价高（每学期2-3W），出单量大，提成比例优厚，收入可观，平均月薪达20K！ 六、校区地址： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼站附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥站附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路站附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源站附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路站附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口站附近）； 7、温江区都堂路171号附209号（凤凰大街地铁站附近） 七、面试地址： 青羊区金沙银座3楼 职位福利：五险一金、年终奖、带薪年假、绩效奖金、产假及陪产假、子女就读优惠、团建旅游、节日礼品

【岗位职责】 1、通过线上渠道开发潜在客户，提供专业咨询服务，维持高效沟通； 2、负责接待来访人员，精准匹配并推荐适宜课程方案，推动签约达成； 3、对学员开展电话回访及咨询跟进，完整记录相关服务信息； 4、依托公司提供的优质资源，主动开展招生拓展工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上客服或销售相关工作经验者优先考虑； 2、性格外向，表达流畅，富有亲和力，仪态端庄大方； 3、积极进取，具备优秀的沟通技巧、说服能力、共情意识及抗压素质； 4、具备团队协作精神，良好的服务导向与客户维护经验。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：基本工资＋招生提成＋年终奖金等； 2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+优秀员工激励+员工食堂+年度健康体检+定期团队活动+购房支持基金等； 【工作地点】 新都金标尺教育基地 多元化晋升通道： 职级发展：1-10级； 管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等； 岗位稳定，表现优异者均可申报晋升机会。

1、专业解读课程内容体系 2、规划定制化学习方案 3、达成既定销售任务指标 4、与客户进行有效沟通 5、持续跟进并回访客户情况 6、积极拓展新市场领域

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接待当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商，促成委托合作，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协同对接客户信息，移交相关材料，跟进解决客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件，掌握基本应用技能。

岗位职责： 1. 负责成人继续教育（成考、自考等）项目的招生咨询与服务工作； 2. 通过电话、线上平台等多种方式，对接潜在学员，了解其学习需求并提供个性化规划建议； 3. 跟进有意向的学员，协助完成报名流程及相关后续服务衔接； 4. 持续维护学员关系，提升满意度，促进良好口碑的形成与传播。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限（具备教育或销售相关经验者优先考虑）； 2. 具备良好的沟通表达能力，富有亲和力与耐心，善于倾听客户需求； 3. 学习能力强，能适应一定工作压力，对实现业绩目标有强烈进取心； 4. 认同公司“真诚服务”的核心价值观。

招生老师+新人带教+周薪过万+能力提升+可出差 加入招生团队，周薪轻松破万。我们深知求职者都希望找到一份踏实靠谱、收入有保障的工作，这里主管全程指导，确保新人快速上手、稳定创收，招满即停，机会难得，请勿错过。 要求：20岁起，性别不限，身体素质良好，能吃苦耐劳，接受长期外派工作！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力进阶＋高收入回报 招聘标准：不重学历，重视潜力与执行力！ 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通完成：3000元﹣----5000元／周！！ 积极完成：5000元﹣----8000元／周！！ 全力冲刺：8000元﹣----13000元／周！！ 只要你对事业充满热情，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，主要承担校区招生任务，工作内容清晰、操作简便！ 边走边赚，边行边学，月均收入10000元﹣----40000元！

西南石油大学附近招聘1名课程顾问，要求有销售经验，客户资源多多。 底薪：4000-6000元 招聘没下架，就代表正在招，欢迎面试。 岗位职责： 1、负责在西南石油大学校内坐班咨询； 2、负责讲座活动的主持； 2、负责与学生洽谈，解决其报考研辅导班的事宜； 3、负责已报名学员的续费和转介绍 4、配合负责人，完成其他相关事务； 任职要求： 1、形象气质较好，目标导向性强，具备销售工作经验、沟通表达能力强； 2、具有较强的抗压能力，富有激情，勇于挑战高薪； 3、有1年以上销售工作经验优先 福利多多： 1、休假（大小休） 2、社保（养老保险，医疗保险，失业保险，工伤险，生育保险），这是最基本的，必须要买的！！！ 3、公司员工可享带薪年假哦，在公司时间越长，年假越长呢！ 4、生日假（员工生日可享受带薪生日假期，福利棒棒哒！~） 5、享国家法定节假日（元旦节、劳动节、端午节、劳动节、国庆节等） 6、过节福利（元旦节、中秋节、端午节等假期，公司会有小礼品福利给员工哦） 7、团建(公司会不定期的举行团建活动哦，跟部门小伙伴们一起活动) 8、定期体检 9、良好的晋升渠道，管理层都是从内部提的哟！

岗位职责： 1. 接听客户咨询电话，接待到访家长，提供专业的学习测评与咨询服务，促进课程签约； 2. 维护已签约学员家庭关系，推动老带新推荐转化； 3. 整理并分析业务数据，为总部市场策略提供有效支持； 4. 协助学生学习进度管理，提升客户满意度与续费率。 任职资格： 1. 具备一年以上咨询类工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑），具备较强的沟通表达能力； 2. 大专及以上学历，学习能力强，热爱教育事业，有教育咨询或销售背景者优先； 3. 性格积极乐观，思维敏捷，能承受一定工作压力； 4. 有责任心，工作主动认真，注重细节，执行力突出； 5. 热衷咨询工作，富有进取心，具备良好沟通技巧与感染力； 6. 具备优质服务意识、拼搏精神和团队协作能力，可适应弹性工作安排（含周末）。 薪资福利： 1. 无责任底薪+提成+奖金+福利； 2. 签订***固定期限劳动合同，购买社保； 3. 全勤奖，晋升福利，优秀员工奖、节日福利、带薪年假、出国游； 4. 不定期奖金激励； 5. 带薪年假、不定期拓展活动加短途旅游、活动经费（不定期聚餐、K歌、旅游等）； 6. 每年每位员工不少于10天培训； 7. 工作环境：独立办公席位，中央空调，办公环境优良。 个人发展： 1. 晋升方向：课程顾问——咨询主管——储备校长——校长 2. 职级：部门优秀员工——公司优秀员工——核心优秀员工 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、出国游、多次晋升机会、鼓励内部创新、优秀员工奖金、年轻化团队 职位亮点：没有试用期 带薪年假

一、工作内容 将得到的资源进行转化，通过线上沟通，挖掘潜在的需求，邀约家长到校进行测评，给家长和学生提升学习咨询和规划； 二、工作要求 时间：9：00-16：00，中午休息一个半小时 地址：成都武侯区红牌楼广场3号写字楼 长期兼职、短期兼职，无上班天数要求，无通话时长要求

一、学历提升人力资源管理专员：职责与要求 （一）核心职责 1.学历提升项目运营：对接高校或教育机构，维护学历提升合作渠道（如成人高考、自考、国开等），制定项目推广计划。 2.员工学历需求管理：调研企业内部员工学历提升需求，解答学历政策、报名流程、学制费用等咨询，协助员工制定提升方案。 3.报名与教务协助：收集员工报名材料，审核信息真实性，协调处理报名、、选课等事宜，跟进学习进度与毕业流程。 4.数据与档案管理：建立员工学历提升档案，统计报名率、毕业率等数据，定期输出项目运营报告，优化服务流程。 （二）任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉国家学历教育政策（如成人教育、继续教育规定），了解主流学历提升途径的差异，掌握基础人力资源管理逻辑。 3.技能能力：具备良好的沟通表达与需求挖掘能力，熟练使用办公软件（Excel数据统计、PPT方案制作），有耐心且擅长细节把控。 4.经验要求：1年及以上学历教育行业运营、人力资源服务或员工发展相关经验者优先，应届生需具备较强的政策学习能力。 二、就业指导技能培训专员：职责与要求 （一）核心职责 1.就业指导培训开发：设计就业指导课程体系（如简历优化、面试技巧、职业规划、职场礼仪等），编写培训教材或课件。 2.培训实施与授课：面向学生（高校）或待业/转岗人群，开展线下/线上就业指导培训，通过案例分析、模拟面试等形式提升学员技能。 3.学员需求对接：调研学员就业方向（如行业、岗位），收集求职痛点，提供个性化求职建议，协助调整求职策略。 4.就业资源联动：对接企业HR或招聘平台，整合就业岗位资源，组织小型招聘会或岗位推荐活动，跟踪学员就业成功率。 （二）任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学、公共事业管理等相关专业优先。 2.知识储备：熟悉求职全流程（简历、面试、谈薪等），了解当前就业市场趋势（如热门行业岗位需求），掌握基础培训授课技巧。 3.技能能力：具备优秀的语言表达与课堂控场能力，擅长案例教学与互动引导，能独立开发培训内容，有亲和力。 4.经验要求：2年及以上就业指导、职业培训、企业招聘或高校就业办工作经验者优先，持有职业指导师、企业培训师等证书者加分。

郑重承诺!信息全部真实有效(新产线急缺工)(入职不收取任何费用) 厂区面试，厂区签合同一式两份 [小时工]：工价28-32元一小时，280-320一天，随走随结，包食宿， 工作时间中午下午吃饭各一小时，月休四天(打卡满7天可预支800-1500元)[福利待遇] [1]工作简单轻松[2]免费提供吃食 [3]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间[4] [5]工资每个月5号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! [8]介绍一个人有额外800的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月5号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，不走中介。 1，可选一直上白班或一直上夜班 3，介绍朋友一起来入职上班满月奖800元奖辞工只需7天即可结清工资走工作内容 公司目前主要岗位普工，操作工，搬运，测试，检验，包装，品检，物料，技术员，无须经验，统一培训，简单易操作。

家装水电师傅1名（要求：负责任，踏实，肯干，创新，服从工作安排），水电学徒1名（肯学肯干，吃苦耐劳，一心想学门手艺在手的，有电工基础优先）

广元市利州区招升降机/电梯维修工资七千起 包住 活在西安能接受外地的考虑

广元市利州区招挖机/夹木器驾驶员

广元市苍溪县招泡沫棉双凹槽工艺水包砂， 要会贴石膏线条。 会打，点抽筋！ 墙面平整，线条横平竖直！ 檐口线条通线施工！ 墙面检查，4米靠尺！ 没做过，二把刀，黄师傅勿扰

【工作内容】 1. 担任LED显示屏领域的专业顾问，为客户提供建设性咨询、服务支持及定制化解决方案； 2. 协同上级完成团队目标，态度积极，具备学习意愿，能够从基础岗位逐步成长； 3. 入职初期为学习适应阶段，公司将安排资深业务人员带教，需虚心求教，协作开展客户开发工作； 4. 公司提供精准有效的客户资源支持。 【任职要求】 年龄25-38，男女不限，薪资面议 1. 具备清晰的思维逻辑，表达流畅，敢于在工作中展现个人能力； 2. 品行端正，工作踏实主动，拥有良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏，乐于迎接挑战； 3. 具备优秀的客户沟通技巧，善于倾听与观察，能够准确把握客户需求并进行有效引导； 4. 观察敏锐，反应灵活，对LED显示屏行业有浓厚兴趣； 5. 大专及以上学历，熟练操作Office办公软件。 【薪酬水平】 1. 无责任底薪+高比例绩效提成+额外福利； 2. 月均收入8000-15000元，表现优异者可达2万元以上，上不封顶。

岗位职责：负责店里日常客户咨询并解答 上手快比较简单，前期有人带工作氛围好 有相关工作经验优先 岗位福利工作时间：早九点半晚五点半 薪资：底薪3500+提成+年终奖=月综合薪资5000-8000，有五险，不怕教不会只怕你不

【薪酬福利】 1、薪酬自主制 入职最高定岗底薪补贴绩效9000元，转正后另享7500底薪+55%—80%业绩奖金；入职满1年的员工80%月入2.3W+以上，多劳多得。 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等；员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等）。 3、业内的超高利润分红，实现你的 “老板”梦。 4、专业培训带教，线上线下一体化培训，百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造经纪专家。 更多员工福利：提供宿舍、节日关怀礼、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，大专与本科为主。 2、能吃苦，不满足于仅拿固定底薪，有进取心并敢于挑战的，特别欢迎具备持续行动力、积极向上者加入。 3、不限经验与专业背景，配备专业导师全程指导，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度。 4、对房地产行业有兴趣，愿意通过电话进行客户沟通。 敲重点：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房楼盘项目，掌握新房项目的亮点信息，通过抖音、微信视频号等平台开展线上直播推广。 2. 通过电话与客户交流，深入挖掘客户需求，熟悉公司合作的新房资源，实现高效精准匹配。 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目内容，吸引客户咨询，并组织客户实地看房（项目现场有乐有家驻场人员协同成交）。 PS：近期市场热度高涨，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招募有志于该领域发展的优秀人才，期待你主动投递简历

岗位内容： 1. 为客户提供建筑行业咨询及定制化解决方案。 2. 深入分析客户业务痛点，制定并落地实施战略规划。 3. 向客户提供切实可行的管理建议与支持，助力提升运营效率。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态与竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 拥有团队协作意识，能够应对复杂多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与自我提升。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

负责3-12岁少儿口才课程的招生工作

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入一定丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤强度，地推工作需跟随团队多地流动； 第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长； 第三，急需大量人才，地推需团队协作才能高效推进，人员较多时需具备一定组织协调能力，有助于工作顺利开展。

招生团队，周薪过万，招够即止，珍惜机会。 要求： ，年龄18–45岁(有销售经验优先) 2.性格外向，服从管理，心态好，肯努力 3.无犯罪记录 4.身体健康，无不良嗜好 5.人品端正，不传递负能量 岗位收获：免费培训＋能力成长＋钱+旅游+晋升 招人原则：不看学历，不看能力，只看用心 工资待遇：。 正常干：3000元-----5000元 /周 ！！ 努力干：5000元-----8000元 /周 ！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作足够热情！那就来吧！ 野心不必太大，信心必须够大！ 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给培训机构招生工作，简单轻松！ 一周一个城市，厌倦了当前一成不变的工作模式想挑战自己的，可以过来尝试。团队氛围好，年轻人多。适合喜欢游览祖国大好河山的你，期待你的加入

招生咨询：承担校区部分对外招生工作，接待家长及学生并提供课程相关咨询服务。 学生管理：日常负责学生排课安排，上课期间监督教师出勤并记录课堂表现情况，课后跟进教师完成教学反馈工作。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.协同教学与教务团队，持续优化学习路径建议，提升学员满意度与续费率 4.定期整理客户档案及咨询数据，参与月度复盘并提出服务优化建议 5.参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业销售或顾问经验者优先，无经验者可带薪培训 3.学历不限，热爱教育事业，有责任心、抗压能力及团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理系统操作能力

岗位职责： 1.负责在办公室通过电话对家长进行课程服务回访，了解学习反馈与需求，提升客户满意度 2. 准确记录回访信息并及时录入系统，确保数据真实、完整、可追溯 3. 针对家长常见问题提供清晰、耐心的解答，必要时转接至相关老师或部门 4.配合团队完成阶段性回访任务目标，保障3个月服务周期内的工作稳定性与质量 5.遵守公司服务规范及沟通礼仪，维护机构专业、亲和的品牌形象 任职要求： 1.学历要求：高中及以上学历（含中专、技校、职高），不限专业背景 2. 表达能力良好，普通话标准，口齿清晰，沟通流畅，具备基本倾听与应变能力 3. 能够稳定工作3个月及以上，每周出勤5天及以上，适应工作日办公节奏 4. 具备责任心与服务意识，无不良从业记录，能接受基础岗前培训 5.有教育行业客服、电话销售或兼职经验者优先，但非必需

负责3-12岁少儿口才培训的招生工作

招生咨询和学生管理，及学生课程顾问

岗位名称：招生老师、招生顾问； 岗位要求：1.负责招生新学员，促进意向成交；2.与学生家长沟通并签约；3.完成领导交办的其他任务； 薪资待遇：薪资4000一20000元/月，五险，双休。

岗位职责: 1. 利用公司提供的客户资源，积极开拓客户，挖掘潜在需求，推动成交达成 2. 与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，提供专业且高效的服务方案 3. 跟进维护现有客户，定期联系，促进客户持续合作及费用续缴 任职要求： 1. 年龄30至40周岁（具备相关工作经验者可适当放宽年龄限制） 2. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准把握客户实际需求 3. 善于团队协作，具有较强的责任心，能与团队成员协同推进工作目标 上班时间：早九晚六、周末双休、节假日休息 薪资：2800元底薪+600元过程量奖励+2000元绩效+提成