一、岗位概述 厌倦了朝九晚五的沉闷和固定的薪水？加入中国联通，成为我们的【全职】业务经理，在这里，我们用业绩说话，给你最大的自由度和最直接的现金激励！ 二、岗位职责 玩转市场，自由开拓：主动开发新客户，用你的方式拓展中国联通在个人及家庭业务市场的版图。 推广明星产品：向客户推荐市场最火热的5G套餐、高速宽带等联通业务，帮助客户享受智慧生活。 维护客户关系：定期回访老客户，像朋友一样沟通，轻松维护良好关系，提升客户满意度。 达成销售目标：在这里，目标不是压力，而是你赚取更高收入的跳板，多劳多得，回报立现！ 线上引流（可选）：鼓励你利用小红书、抖音等社交媒体进行推广，让你的影响力变现！ 三、任职要求 年龄与学历：20岁以上，大专及以上学历，英雄不问出处。 经验背景：1年以上销售经验优先，如果你是充满激情、潜力无限的优秀应届生，我们也非常欢迎，并提供带薪培训！ 核心能力：沟通能力一级棒，性格开朗有活力，对赚钱有强烈的目标和欲望。 职业精神：能适应快节奏，抗压能力强，享受团队协作的乐趣和激情。 四、薪资福利 薪资结构： 高额底薪保障：底薪范围5000-15000元/月，让你生活无忧。 上不封顶的提成：高额提成+绩效奖金，你的努力直接与收入挂钩，月入数万不是梦！ 福利清单： 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利，我们一样不少。 专属补贴：提供话费补贴、交通补贴，为你减轻生活成本。 特色福利：享受弹性工作制，工作与生活完美平衡；还有每月团队聚餐，吃喝玩乐，开心工作！ 成长福利：提供一对一导师带教和定期业务培训，晋升通道清晰（专员→主管→经理），让你快速成长。 工作时间与地点： 工作时间：10:00-18:30，周休一天，同时我们更看重结果，给予你时间自由。 工作地点：可依托锦江区新华Ai大厦为据点，或根据业务需求在全市灵活地点开展工作。 五、加入我们 别让才华被埋没！在联通这个强大的央企平台，我们给你舞台和机会，剩下的交给你来发挥！点击申请，立即开启你的高薪自由职业之旅！

核心定位：聚焦政企客户（政府部门、国企、事业单位、大型民企），以机器人产品（工业/服务/巡检等）销售为核心，依托政企资源达成销售目标，兼具行业专业性与资源整合能力。 一、硬性基础要求 1. 学历：全日制大专及以上，市场营销、工商管理、机械工程、自动化等相关专业优先；本科及以上学历优先考虑团队管理岗。 ​ 2. 经验：3年以上B端销售经验，至少1-2年机器人、工业自动化、智能硬件等相关行业销售经历；有政企大客户（单笔100万+）签约或项目主导经验者优先。 ​ 3. 资源：核心硬性要求——具备可转化的政企客户资源（如政府相关部门、国网/南网、国能、大型制造国企等），熟悉政企采购流程与招投标规则。 ​ 4. 其他：可接受高频出差，无犯罪记录，具备良好的商务形象与沟通礼仪。 二、核心能力要求 1. 政企拓展能力：擅长政企大客户关系深度运营，能从线索挖掘、需求对接、方案演示到合同签约全流程推进，搞定关键决策人。 ​ 2. 商务谈判与方案能力：精准解读政企客户痛点，结合机器人产品（如巡检、协作、服务类）技术优势制定个性化解决方案，谈判与议价能力突出。 ​ 3. 行业与技术理解力：熟悉机器人核心技术（如SLAM导航、传感器融合）及行业应用场景（如电力巡检、工厂自动化、政务服务），能清晰传递产品价值。 ​ 4. 资源整合与抗压能力：可协调公司技术、售后等内部资源，同时整合外部渠道资源；目标感强，能承受业绩压力，适应政企项目长周期跟进节奏。 三、软性素质要求 1. 职业素养：诚信正直，具备较强的契约精神与保密意识，适配政企合作合规要求。 ​ 2. 沟通协作：逻辑清晰、表达流畅，能高效对接政企客户与内部团队，推动跨部门协同。 ​ 3. 学习与敏锐度：快速跟进机器人行业技术迭代与政企政策动向（如新基建、智能制造相关政策），预判市场需求。

岗位职责： 1. 负责到各个政府部门、办公场所等指定地点宣传推介产品。 2. 与政府工作人员和公众进行友好互动，介绍公司或产品信息。 3. 收集客户反馈信息，协助改善推广效果，及时向上级汇报工作进展和问题。 职位要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与不同人群进行有效交流。 2. 有较强的责任心和工作积极性，能够按时完成任务。 3. 有地推、销售或市场推广经验者优先考虑。 4. 对政府部门的工作流程和环境有一定了解者 优先。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供专业培训和职业发展机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4.朝九晚六，周末双休，节假日休 5.不坐班，要求有车

招聘高端住宅和商业经理 1、我们是大品牌企业，为众多青年才俊提供零门槛创业机会 2、具备竞争力的薪酬机制：底薪+高额提成+多项奖金，收入无上限，付出与回报直接挂钩 3、健全的培养体系：“师徒制”指导+系统化入职培训+管理层进阶课程+专项技能提升训练 4、数字化赋能支持：抖音、小红书、短视频等新媒体工具全面助力业务拓展 5、全方位资源配套：优质线上房源端口、新媒体客户获取渠道建设、庞大房源数据库、专业线下门店支撑 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动、年度旅游等 加入我们，您将拥有的不仅是一份职业，更是一个通往财富自由与自我实现的优质发展平台！

销售经理；川渝区域销售工作，具有一定的智能化行业，灯光舞台音箱的业务经历，

岗位双休！！！ 【岗位职责】： 1、根据公司提供的客户资源，通过电话联系有餐饮加盟意向的客户，介绍公司招商加盟相关信息； 2、邀请客户到公司参观考察，并在接待过程中为客户详细讲解项目盈利模式及合作优势； 3、协助客户完成签约及续约流程，跟进招商合同条款执行情况，对个人招商目标的达成负责； 4、高效完成上级安排的其他工作任务，并确保工作结果达标。 任职资格： 1、年龄******，大专及以上学历，具备品牌餐饮招商经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，性格外向，态度积极向上； 3、拥有较强的沟通表达与谈判技巧，善于人际交往，能适应一定工作压力。 上下班时间：早9：00-晚6：00，周末双休！ 薪资详情：薪资范围：8000-15000元/月 底薪：4200元/月-6000元/月（有经验者可面议定薪） 奖金补贴：全勤奖、年终15薪、绩效奖金！

市场营销部业务经理（数名）面议（底薪+提成+绩效） （一）工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广，客户拜访，市场拓展，商务谈判、合同签订、售后服务等工作； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.负责客户的维护及货款的回收，协助并解决合同执行过程中出现的问题； 4.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 （二）岗位要求： 1.熟悉种衣剂或农药、农资、种子等行业业务，有一定资源； 2.市场营销、植保、农学、化工等相关专业，专科及以上学历； 3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4.工作热情，富有激情，责任心强，能吃苦耐劳； 5.年龄45岁以下。 工作地点：山西、山东、河南、河北、湖南、湖北、甘肃、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、云南、广西、北京、天津

一、岗位职责 1、负责公司办公家具产品的销售与推广，维护客户关系； 2、根据客户需求提供专业的产品解决方案，完成销售目标； 3、跟进销售流程，包括报价、合同签订、订单处理及售后服务协调； 4、收集市场信息，了解行业动态及竞争对手情况，为公司策略调整提供参考； 5、配合团队完成其他销售相关工作。 二、任职要求 1、热爱销售事业，具备较强的抗压能力，吃苦耐劳，积极主动； 2、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 3、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）； 4、具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及团队协作精神； 5、有销售经验或家具行业背景者优先。

一、岗位职责 您将全面负责指定区域内的销售全流程工作，主要目标是通过线上及线下渠道开发新客户、实现业绩目标，并维护战略性客户关系： 1.市场拓展与客户挖掘：独立承担区域内新客户与新项目的开拓任务，通过电话沟通、实地拜访等方式，主动收集市场信息并发掘潜在商机。 2.行业聚焦与项目推进：重点服务工程、医疗、教育、公检法、金融、交通及企业类（B端）等行业客户，提供智能化系统解决方案。 3.客户关系维护：持续巩固和提升现有客户的合作关系，保障客户满意度，同时探索后续合作机会。 4.市场动态追踪：密切关注弱电、安防、综合布线及数据中心等领域的发展趋势，为销售策略优化提供有效参考。 二、任职要求 我们期待您具备以下条件与素质： 1.基本条件：大专及以上学历，具有2年以上销售工作经验，热爱销售岗位，具备强烈的进取心和良好的抗压能力。 2.行业背景：曾在工程、交通、金融、文教卫、公检法或电信运营等行业从事销售工作。有智能化、安防领域经验者优先考虑。 3.核心技能：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力；能够独立开展客户开发工作，拥有实地拜访经验；具备一定的项目协调和团队协作能力。 PS：单休，国家法定节假日正常休息，上班时间为上午8:30-17:30，需适应一定程度出差，可接受者再投递简历。

【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队，推动公司互联网法律产品的销售目标达成； -制定并实施销售策略，确保销售团队能够有效地推广产品，开拓新市场及客户群体； -定期分析销售数据，评估销售绩效，并据此调整销售策略以提升销售效率； -维护与现有客户的良好关系，同时积极开发潜在客户资源； -协调内部资源（如技术支持、客户服务等），确保销售流程顺畅高效； -对销售团队进行培训和指导，提升团队整体的专业技能和服务水平； 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验，其中至少2年以上的团队管理经验； -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势，对产品有深入理解； -强烈的责任心和出色的领导能力，能够激励团队成员达成目标； -出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂情况下有效解决问题； -良好的数据分析能力，能从数据中洞察趋势并作出快速反应； -优秀的组织协调能力和项目管理能力，能够高效地推进跨部门合作； -具备较强的抗压能力，能在快节奏的工作环境中保持高效。

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有年前要出门挣年货的师傅们，工地在广元荣山镇上，急差一班二衬人员，立模打灰，。

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岗位职责： 1.负责白云机场基础岗位的招聘工作； 2.协助新员工入职手续及初期适应工作，确保顺利融入团队。 任职要求： 1.能熟练操作手机和电脑，熟练使用各类招聘工具和平台； 2.有良好的沟通能力和亲和力，能吃苦耐劳，能够独立推进招聘项目； 3.有招聘工作经验和招聘资源优先考虑。

1.招聘与配置 2.员工关系与企业文化 3.培训与发展 4.考勤与薪酬福利 5.人事档案管理 6.行政综合工作 周末双休、节假日法休

区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司，通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统，革新传统数码回收行业。现在，我们寻找志同道合的合伙人，共同开拓这片蓝海市场！工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作；管理并优化团队，确保团队成员高效协作，达成目标。2.使用公司提供的AI系统，进行目标数码产品（主要是手机）的价值分析与筛选。3.根据系统指引，在主流电商平台（如闲鱼）进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务（保证单台手机100-500张利润）2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道（卖不出去公司兜底）4.专业的培训，一天能日收5-20台手机。（傻瓜操作一天买10台以上）成为公司区域负责人，成为公司联合创始人，成为公司分公司负责人，一起做大做强。月入5w+轻轻松松！！！合作方式：ai系统加回收，一个人即可操作，没有任何费用。月入5w

主要负责招聘。工作时间自由。

现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作，要求任职者性格开朗，具备良好的沟通和协调能力。 在工作年限方面，我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘，具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求，且渴望在人事领域一展身手，欢迎加入我们的团队，一同创造美好未来。 薪资待遇:底薪+提成 联系电话同微

职位亮点： ·明确客群：主要面向沿街商铺、中小企业及公司，进行定向业务开拓。 ·核心产品：推广中国移动的5G集团网、企业宽带、云空间、视频监控等政企专属产品。 ·保障全面：提供“底薪+高额提成”的薪酬结构，并依法缴纳社会保险（五险）。 职位描述： ·工作内容：负责辖区内商铺及企业的客户开发与关系维护，针对其需求推销移动政企产品，完成销售目标。 ·目标客户：以商铺、中小企业、公司为主。 我们提供： ·薪酬：具有竞争力的底薪+绩效奖金及业务提成，收入与付出匹配。 ·保险：正式入职即缴纳“五险”，保障完善。 期待您的加入，共同开拓企业市场！

1、负责产品在指定区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在划定区域内积极开发新客户资源。 3、及时传递客户对公司产品的使用反馈，搜集竞品动态及市场环境相关信息。 4、落实售后支持工作，保持与新老客户的良好互动与合作关系。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具备药品销售从业经历者优先。 3、具有团队协作精神者优先。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通技巧和执行能力。

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进有针对性的营销活动，拓展新客户群体并增强老客户粘性； 3、整合内部资源，协同各职能部门保障营销项目的高效运作； 4、跟踪评估营销成效，汇总数据分析结果，持续调整和优化推广方案； 5、发展并维系与媒体渠道及合作方的长期关系，助力品牌形象提升。 任职要求： 1、具备优秀的市场洞察力、创新思维及活动策划能力； 2、良好的跨部门沟通与组织协调能力，能推动团队完成既定目标； 3、目标驱动型人格，抗压能力强，始终保持积极主动的工作状态； 4、富有责任感与服务精神，热爱娱乐产业并愿意长期发展； 5、拥有同行业经验或主导过成功项目案例者优先录用。

1.负责管理团队招聘工作，制定小组销售目标计划，并指导带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术及技巧培训，支持团队完成复杂客户转化工作； 3.监督团队成员日常行为规范，落实人员管理职责，有效防控合规风险； 4.跟进线索客户购车意向，完善信息记录，建立并维护潜在客户数据档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，识别潜在销售机会，提高客户满意水平； 6.按要求执行上级交办的其他工作任务。

岗位职责 全面负责冰箱、洗衣机产品线在中国市场的运营管理工作，制定并执行高效的运营策略，确保销售目标的达成、市场份额的提升、渠道效率的优化及运营成本的合理控制，驱动冰洗业务在中国市场的可持续增长与盈利。 主要职责 战略规划与目标管理:1) 2销售运营与计划管理: 3)渠道运营与效率优化: 4)供应链协同与物流管理 n市场运营支持与GTM: 6)数据驱动与绩效分析: 预算与费用管控: 8团队建设与管理: 9跨部门协作: 任职要求 1、冰箱洗衣机背景 2、全日制本科 3、有冰箱洗衣机销售总经理背景优先

有过药品销售经验，建立和带领促销团队

个人债务领域： 一站式化解债务难题，助力债务人重启履约之路！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人 曾有过负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的，均可快速转化资源实现变现！ 当前公司主营业务： 1：承接各大银行信用卡逾期处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息及违约金增长，最长可分60期还款； 2：对接互联网金融/网贷平台：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出。 公司支持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与团队管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专属合伙人定向扶持，打通从入门到精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨的服务态度解决客户实际问题； 6.持续推出新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能切实落实于日常工作中； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，经得起考验，始终保持信念——若你符合条件，我们的合作即可开启。

负责品牌全区域市场落地、推广、执行和策划

行业概况： 个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围! 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白创业/入行 2、一对一帮扶系统：合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，口齿清晰，语音富有感染力，心态年轻积极健康。 2、可接受无经验（前期有导师培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、勤奋、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望、那么我们的故事就可以开始了！ 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、微商小伙、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休）工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪+高提成+开单奖，综合薪资8000起 1、社保+节假日福利+现金奖励+免费专业知识培训 2、不定期下午茶、定期团建、户外拓展、节日活动； 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

薪资详情： 薪资范围：15000-50000元/月 职位底薪：8000元/月 ：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖 试用底薪：6600元/月 岗位要求及职责： 1、工商、财税行业&代理记账公司，分公司团队管理经验，TOP销售优先考虑 2、非工商办理、会计代帐、财税行业，需要电销团队至少一年以上管理经验 3、全日制大专学历及以上，男女不限，26-38周岁 4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先，善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力； 5、能够制定合理的团队目标及销售计划；对目标任务进行有效分解和执行；能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控； 6.岗位地址包括：成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场，城市负责人包括但不限于以上地区 7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进；培养后备经理，开发下级市场等，公司晋升机制简单透明，针对公司员工1800+人开放！最大管理宽幅31个分公司，200-300人，其中6家直管分公司，25家分管公司！ 8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先，有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇： 1、储备城市经理：学习期1个月左右，熟悉产品及市场，第一个月底薪5000元（责）＋600元过程量奖励+1000元学习补贴＋400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%，综合薪资（8K-2W） 2、城市经理：底薪5000元-12000元（责）＋管理绩效（3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元）＋开城补贴1000元（新城前三个月）+管辖所有团队提成（1.5%-4%)＋团队超额奖十优秀leader奖＋年终奖（综合薪资1.5W-5W) 3、每晋升一级底薪涨1000元，管理绩效涨1000/2000元，缴纳五险，公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建，旅游，培训等 4、晋升途径：储备城市经理一城市经理（分公司老总）-区域总监（全国/省），最大管理宽幅31个分公司（300人团队） 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息！