招聘：旺苍森胤林木有限公司行政人事经理薪资：3000-5000元/月具备大中型企业行政人事管理经验3年以上，年龄35岁以下。

聚合家广元运营中心招聘：行政人事经理3名，底薪2500到5000早九晚六，周末单休，节假日休​微信电话

工作内容:1、负责公司人力资源的规划与管理，确保人力资源的有效配置;2、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续的办理;3、处理员工关系，包括但不限于员工培训、绩效评估及员工福利政策的实施。岗位要求:1、具备良好的沟通能力和团队合作精神;2、能够独立处理和解决人事相关问题;3、熟悉相关人事管理法律法规，确保公司人事活动的合法性。

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【薪资福利】1、4000-5600纯无责底薪+绩效补贴1200+提成+餐补200/月+高温取暖补贴1200/年；熟悉业务流程后，综合薪资一般8000-12000元/月。2、学历补贴：统招大专以上前六个月享受800/月学历补贴。3、入职即缴纳六险一金，按国家规定入职即签订劳动合同。【岗位职责】1、主要对接成都本地商家及公司，通过面销、地推陌拜的方式联系客户，完成公司下达的销售任务；2、负责向目标客户介绍产品知识，推广促销活动，进行谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；3、收集客户信息，建立和维护客户档案；4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。【任职资格】1.大专或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活（有销售经验可放宽）；2.喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。【你能享受到】1、入职即配笔记本电脑2、工作时间：正常工作时间，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假。3、舒适的办公环境，中央空调写字楼，公司有自动售卖机，各种饮料供君选择！4、全国较大的信息分类网站为你提供充足发展的平台，与广阔的人脉积累。5、较公平较透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。6、企业专职培训师，为您提供专业的培训，能迅速的帮助您提升销售技巧、营销策略。7、团体活动：周、月、季度表彰总结大会+物质奖品；员工旅游+聚餐+K歌+团队拓展等8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告，让签单水到渠成。

新装KTV招聘酒水推销。商务经理，跟房经理

公司直招15名招商经理，月薪8000-12000，周末双休，节假日正常休息。公司上班时间弹性，带娃宝妈、大学生兼职皆可！要求:1、年龄50周岁以下，性别不限，身体健康，有销售经验及创业经历的小伙伴优先2、能配合公司业务安排，有团队意识3、业务员全职兼职皆可，并诚招合作伙伴工作内容：做城市酷选App线下实体商家，营销工具的售卖。具体内容可以电话咨询。业绩考核标准：招募商家数量及邀约商家数量为准。目前全平台80万+实体商家已入驻，全国，全行业皆可。业务员需的小伙伴，合作伙伴全国不限

公司经理，负责门店管理、营运、人事等

招聘销售经理，需要专业的产品知识以及销售经验，批发，零售等小商品

*澜宇全屋定制家具厂招骋酷家乐设计1名销售总监1名业务经理2名地址:新繁金度路138号电话:唐厂*

找个60带班的

广元市利州区招腻子/大白/墙漆

负责工地每天进度跟踪和资料收集

用轮挖，打破碎，明早用，要去自己联系

旺苍县城及要个轮挖，挖电梯基坑，

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

招聘主管3-5年工作经验，本科及以上学历，具备大型制造企业招聘工作经验，负责校企合作和校园招聘板块及招聘统筹。1、根据集团战略目标要求及人力资源规划，制定完善与招聘有关的制度，并搭建招聘体系；2、收集、汇总各部门人员需求，根据定岗定编、经验要求进行需求审核，定位招聘类别和招聘渠道；3、结合公司实际状况和岗位设置情况，开发和建立荆门及周边地区招聘渠道，并进行日常维护与管理；4、通过当地招聘网站、线下招聘会、校园专场宣讲会、校园双选会等形式开展普工/技能工/大学生招聘，满足人员需求。薪资福利:8000-10000元/月招工人数:1人

★国企单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种——先期面向社会诚聘管理人员数名●项目经理:2名;●人事经理4名;●人力专员10名●驻场干部4名;●资料员5名;电工，运行，检修100人报名电话:

单位新增巨量任务，需招100余工人，涉及多个级别和工种-先期面向社会诚聘管理人员数名项目经理:2名;人事经理4名;人力专员10名驻场干部4名;资料员5名;电工，运行，检修100人报名 工作地址：甘肃兰州

负责公司产品销售以及拓展销售渠道参与销售培训，不断提升销售技能

负责团队管理，建设。

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

一、职位信息1. 职位名称：人事专员/主管/经理2. 工作地点：广元市利州区赛格大厦3-A103. 职位类型：全职二、岗位职责1. 招聘管理-制定并执行招聘计划，确保公司人员充足-开拓和维护招聘渠道，筛选简历，进行面试安排及后续跟进。-参与校园招聘、社会招聘等各类招聘活动的策划与组织。-跟踪评估培训效果，提出改进建议。3. 绩效管理-协助制定并完善公司的绩效管理制度。-组织实施绩效考评工作，收集、分析绩效数据。三、任职要求工作经验：有1年以上人事工作经验，有招聘经验者优先。专业技能：-熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。-熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。4. 能力素质-具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识。-工作认真负责，有较强的执行力和抗压能力。四、福利待遇1. 有竞争力的薪资待遇。2. 完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。3. 良好的工作环境和团队氛围。4. 广阔的职业发展空间和晋升机会。

1、人力资源招聘工作；2、人事，行政相关工作；3、能配合出差到全国各地开展相关工作；4、公关能力较强，有交际能力者优先；5、男女不限，要精通办公软件；6、20-40岁为佳。

招聘：人事专员薪资：3000-7000元/月1、负责公司招聘.2、公司档案管理和薪资核算.

招聘家具销售经理

1.负责客户开发中国联通相关业务，进行新老客户维护2.负责产品推广，完成公司的销售和推广计划3.依据公司目标，收集和反馈客户的信息，并制定相关解决方案4.根据市场变化和客户需示，对公司的产品和服务提出建议，拓展营销新途径.

负责区域客户的售后维护。公司政策的宣导并二次销售。

负责区域客户维护，宣导公司政策。