广元房建项目招聘安装工长一名，招聘要求如下： 1、全面主持项目安装施工技术管理工作； 2、保证工程质量、进度和安全，符合公司要求； 3、负责实施实施性施工组织设计、施工方案、施工计划等； 4、负责施工现场的安装技术指导，及时处理施工技术问题； 5、参加竣工验收和产权移交工作； 任职要求： 1、工程专业大学专科及以上学历； 2、硬性要求：有房建安装工作经验10年以上； 3、有独立承担本专业工程项目组织设计的经验和能力者优先; 其余情况面议，有意者请联系于经理：（），12点至2点，6点以后请不要打电话，招聘信息2026年之前有效，谢谢!

岗位职责： 1、熟练操作状态监测系统，运用波形、频谱、轴心轨迹等图谱功能，对炼化工厂内动设备开展无线及离线巡检与监测，及时识别异常并上报； 2、负责对存在异常的动设备进行故障诊断与分析； 3、编制故障诊断分析报告及相关技术文档和报表； 4、与业主方及协作单位人员保持沟通，跟进设备运行状态及维修进展； 5、完成项目经理交办的其他巡检、诊断及报告任务。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上，机械、过程装备与控制等相关专业； 2、具有一年及以上工作经验，有电厂、石化、钢铁、水泥等行业动设备相关工作经历者优先； 3、熟练掌握计算机操作及常用办公软件应用； 4、掌握动设备相关专业知识，了解所属行业设备运行特点及工艺流程。

光伏施工分包现场管理人员

工作时间：早九晚六，周末双休的正常作息，不排班 薪资：每月，6000无责+600绩效（浮动不大），入职购买五险一金 系统运维经验丰富（如ERP、TPM、供应链、采购、生产、营运、营销等系统运维） 任职资格 1、负责采购、生产、营运、营销、行政、人力、财务等相关应用系统现有功能或模块、流程的持续优化方案输出，以支持业务发展需要 2、统筹现有功能需求的排期落地，跟进需求开发进展，制定系统迭代规划并推动执行； 3、通过主动监控与问题反馈机制识别系统异常，联动技术团队开展根因分析，提出有效应对措施； 4、建立系统软硬件健康检查机制，确保业务系统运行稳定可靠； 5、确保系统功能、流程配置等内容与实际业务特征相匹配。 主要职责 3年以上工作经验 1.对接总部解决方案，参与需求评审与分析，编制具体可执行的需求实施计划； 2.持续输出针对系统现有功能、模块及流程的优化方案，支撑业务增长需求； 3.组织功能需求的排期实施，跟踪开发落地过程，制定并推进系统版本迭代计划； 4.提升一线运维团队处理能力，承接其无法解决的复杂问题并主导处置； 5.通过多渠道发现系统应用问题，协同技术侧完成问题溯源并制定改进策略； 6.制定系统软硬件巡检方案，保障业务系统的高可用性与稳定性； 7.确保系统功能、流程逻辑及配置参数与业务实际保持一致； 8.定期输出系统功能使用情况及业务价值分析报告； 9.编制运维服务数据报表，识别服务短板并推动优化，提升终端用户满意度。

职位描述： 1、负责为上云客户提供售前技术支持及售中售后全流程服务，涵盖产品与技术问题答疑、基础设施评估、上云可行性分析、风险识别、迁移方案制定及故障应急处理等工作。 2、及时响应客户反馈，高效推进问题闭环；主导技术服务方案实施，精准定位产品故障，深入分析问题根源，提供有效解决方案，并协同研发团队完成复杂技术问题的排查与优化，确保客户服务体验稳定优质。 3、开展问题处置与风险治理工作，联动阿里云各技术团队，立足客户整体架构视角，实施架构优化、护航支持和风险防控措施，持续提升客户在云环境下的业务连续性与系统可靠性。 4、协助客户完成业务系统向云端迁移并实现数据价值最大化，提供涵盖应用架构与大数据架构设计、性能调优、数据治理体系搭建及数据中台建设等专业技术支持，输出适用于行业场景的云产品应用实践与解决方案。 5、在服务过程中识别潜在合作机会，配合商务团队开展技术沟通，深入理解客户需求，完成需求调研，并独立完成产品方案、应用系统方案及相关文档编制工作。 6、不断提升面向客户的技术服务能力与专业形象，积极参与服务品牌塑造与技术影响力推广。 职位要求： 计算机或相关专业全日制本科及以上学历。 1、具有3年以上公有云技术或运维服务相关工作经验，熟悉企业上云整体流程。 2、掌握云计算七大核心产品基础知识，能独立撰写基于云平台的综合解决方案，并对客户现有架构提出合理化优化建议。 3、具备扎实的云产品技术功底，能够快速响应客户咨询，准确判断并分析产品使用中的故障问题。 4、持有阿里云ACP、ACE认证者优先；有参与中大型企业上云项目经历者优先。 5、具备3年以上公有云行业解决方案售前经验，有主导IDC向云平台迁移或云环境改造项目者优先。 6、熟悉互联网行业关键业务流程，拥有大数据、人工智能、云计算等领域实践经验者优先。 7、具备出色的沟通表达能力、资源协调能力以及积极主动的工作态度者优先。

成都市青白江区招聘家装工长

招聘：信息技术支持员1名，配置网络设备，技术好，有3-5年工作经验，工资：800-900/天，1-2天，有意联系

岗位职责 1.负责公司软硬件产品的部署、安装、调试及维护，确保系统稳定运行。 2.管理计算机系统、网络设备、服务器及相关软件，进行故障排查、性能优化及安全加固。 3.制定并实施数据备份、灾难恢复等安全保障措施，确保业务连续性。 4.为销售、商务等部门提供售前技术支持，包括技术方案编写、投标文件制作及产品演示。 5.负责售后技术支持，解答客户技术咨询，处理故障并提升客户满意度。 6.完成客户现场技术支持，包括产品部署、调试及问题解决。 7.跟踪项目进度，确保按时高质量交付，符合客户需求。 8.协调内外部资源，推动项目顺利实施，管理项目风险。 9.编写技术培训材料，对公司内部员工及客户进行技术培训。 10.整理技术文档，包括运维手册、故障处理指南等。 11.收集客户反馈，分析需求并提出产品优化建议。 12.持续优化现有系统架构，提升产品性能和稳定性。 13.负责公司内部IT设备（电脑、网络、服务器等）的维护及技术支持。 任职要求 1.大专及以上学历，计算机、网络工程、电子信息、自动化等相关专业优先。 2.熟悉Windows/Linux操作系统，掌握常用命令及系统管理。 3.具备网络基础知识（TCP/IP、VPN、防火墙等），能独立配置网络设备。 4.熟悉服务器管理（如VMware、Hyper-V虚拟化技术）。 5.熟悉数据库（MySQL、SQLServer等）基本维护及优化。 6.具备一定的安全防护意识，熟悉数据备份、灾难恢复方案。 7.熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能编写技术文档及方案。 8.2年以上IT技术支持、系统运维或项目实施经验，有售前/售后支持经验者优先。 9.良好的沟通能力，能清晰地向非技术人员解释技术问题。 10.较强的逻辑思维和问题解决能力，能快速定位并处理故障。 11.具备团队协作精神，能适应多任务并行工作模式，备快速学习能力以应对新技术挑战。 12.加分项：持有相关认证（CISAW、CISP、PMP)。

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

（本岗位拟于年前完成录用人员确定工作，年后2026年2月24日前后正式办理入职；请各位求职者仔细查阅岗位信息，符合岗位条件且有意向者，欢迎投递简历。） 一、任职资格 我们期待这样的你： 1.教育背景：本科及以上学历，机械工程、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业；“双一流”院校或动力工程领域重点院校优先。 2.工作经验：5年及以上柴油发电机组/动力设备行业产品设计、产品管理或研发项目管理经验；有大功率柴油发电机组（500kW及以上）、混合能源系统（如柴油+光伏/储能）产品研发经验者优先；曾担任产品经理、项目负责人或技术负责人岗位者优先。 3.专业知识与技能：精通机械设计原理，熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等CAD软件，以及PLM产品生命周期管理系统；具备从用户需求分析→概念设计→原型验证→量产落地的全流程项目管理能力；熟练掌握IPD集成产品开发流程，能主导制定产品研发战略、技术路线图及产品规格书。 4.核心能力素质：卓越的需求洞察与管理能力，能精准捕捉客户痛点并转化为产品功能定义；出色的跨部门沟通协同能力（研发/生产/市场/销售），具备强市场意识与商业敏感度；结构化思维突出，能高效输出产品规划文档、竞品分析报告及项目总结；抗压能力强，能在多项目并行场景下保障优先级与交付质量。 5.其他要求：CET-4及以上或同等英语水平，能熟练阅读英文技术文档，可进行日常跨部门英文沟通。 二、岗位职责 你的核心价值将体现在： 1.市场与需求驱动：调研柴油发电机组行业趋势、政策法规（如环保排放、能效标准）及客户需求（工业/商用/应急电源场景），输出《用户需求说明书》与《市场机会分析报告》；挖掘大功率机组、混合能源系统等细分领域的增长机会，定义产品差异化卖点。 2.产品规划与战略落地：制定产品生命周期规划（从导入到退市），输出3-5年产品Roadmap；主导产品规格书、BOM清单及技术参数的定义，确保产品符合行业标准与客户预期。 3.跨部门协同研发：与研发团队（机械/电气/控制）协作，推动产品从概念设计到量产的全流程落地；协调生产、供应链团队解决试产/量产中的技术问题，保障产品质量与交付周期。 4.项目管理与风险控制：作为产品开发项目负责人，运用敏捷或IPD流程管理项目进度、成本与风险；定期向管理层汇报项目进展，及时调整策略应对市场变化。 5.产品迭代与优化：收集客户反馈、售后数据及竞品信息，推动产品性能升级（如燃油经济性、噪音控制、智能化）；参与行业展会与技术交流，提升公司产品的市场影响力。 三、薪资福利待遇 我们提供有竞争力的薪酬与全面福利： 1.薪资结构：10000-15000元/月（根据经验、能力面议）+年度绩效奖金（1-3个月薪资）+项目提成+缴纳社保； 2.生活福利：免费宿舍（工厂园区内宿舍+超高性价比食堂）+各类节日福利（春节/中秋等），不定期组织团队聚餐或者户外活动； 3.成长机会：定期技术培训（如IPD流程、新产品技术）+内部晋升通道（产品总监/研发总监方向）+跨部门轮岗机会； 4.其他激励：专利奖励+优秀员工旅游基金+弹性工作时间（核心项目阶段除外）。 （注意！！！）工作地址安排：资阳市乐至县工厂（四川省资阳市乐至县天池街道万贯大道5号多层车间7楼5号）。 实习/培训地址：浙江衢州尤尼威带薪培训，包吃住（岗位专业性强、涉及产品品类多，需要入职后统一安排总部尤尼威实习学习，大概6-12个月）。 公司产品以出口为主，英语表达流利者优先录用，我们坚信“人才与公司共成长”的理念。加入拓锋，您将与

岗位名称：铝合金组装切料师傅（招2名）;其他相关岗位名称（如适用）。 岗位要求：1.年龄在35至50岁之间；2.具备驾驶能力；3.熟练铝材切割、组装技术，具备踏实勤劳的品质和责任心。 薪资待遇：底薪+提成；具体面议。

岗位名称：激光焊师傅（1名）; 岗位要求：1.负责激光切割后的板材、型材焊接工作。2.严格按照工艺要求操作，确保焊接质量和产品美观度。3.负责日常焊接设备的维护与保养，与团队成员紧密配合。 薪资待遇：面议。应聘方式：请通过发送邮件至招聘邮箱（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名），联系人为李招聘。我们期待与符合要求的人才携手共进，共创美好未来。四川广元地区的招聘信息中，激光焊师傅岗位正在热招。

猕猴桃厂在四川广元招聘50岁以内的设备维修工，薪资和待遇面议，详情请联系具体电话。

川港汽车城找指挥一个有的联系。

岗位名称：施工管理员 岗位要求：1.有现场水利工程施工管理经验。2.年龄2545岁，身体健康，大苍溪范围户口。3.有自带小车或皮卡优先，需跑现场施工点位。 薪资待遇：面议。

项目工长，3 工作地址:装修公司 熟悉装修工艺流程及验收标准，具备较强的沟通协调能力 有监理证者优先，中专以上学历

连云港市连云区，核电站招聘， 钢筋班长/带班、12000/月 建筑木工班长、12000/月 砼工班长，11000/月 以及钢筋，木工工长，13000-15000/月 （资质要求有十年以上工作经验，懂图纸，有管理组织能力） 试用期一个月，试用合适按月工资发放，不合适按320/天工资发放 欢迎电话咨询

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 岗位职责： 1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理，确保工程进度与质量达标 2.组织协调施工团队，合理安排各工种作业流程，解决现场技术问题 3.监督施工现场安全规范执行，落实各项安全防护措施 4.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，提升客户满意度 5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作 任职要求： 1.有工长或施工管理相关经验，具备独立带队完成装修项目的能力 2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应乡镇项目现场环境 4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限，热爱装修行业，愿意长期稳定发展

陕西西安张先生招聘工程班长，月薪40万以上，具有相关经验者优先。

招聘：大修工程师（中专，不限，阳江） 薪资：7-10K/月 大修工程师岗位介绍 一、岗位基础信息 工作地点：第一期广东阳江，之后根据项目而定工作地点（自主报名，如深圳、海南、三门、福清等地） 岗位性质：劳动合同制（外包） 二、 岗位职责 核心工作内容： - 主要负责核电厂换料大修期间设备设施的维护、诊断和故障解决，提升电厂安全运行业绩; - 根据工作要求,负责大修项目管理、大修计划管理、机械维修（管道、阀门等）等工作,保证核电厂大修安全、规范、优质完成。 三、任职资格 *硬性要求 - 违法、犯罪记录，需通过背景审查。 - 身体健康，入职前（公司报销） - 学历要求：中专及以上 *软性要求 - 安全合规：必须遵守安全作业规定； - 职业素养：严谨细致，具备高压环境下快速决策与团队协作能力。 四、工作条件与福利 1. 工作时间： - 弹性排班（一般为8小时日班工作制，可调休，加班按国家规定支付加班补贴）。 2. 薪资： - 综合薪资7K-10K，基础薪资（按出勤天数计），次月25日发薪。 3. 福利保障： - 包住宿，有员工食堂（自费） - 放射性物质标准（低于手机辐射） 五、职业发展 - 晋升通道：大修工程师 → 带票工作（负责人，薪资翻倍）； - 培训资源：定期内部技术培训，优先参与核安全专项课程。 - 参与国际先进机组运维（AP1000、华龙一号/二号、M310等）。 六、招聘流程 1. 招聘流程：投递简历 → 简历筛选 → 电话面试 →→ 入职； 2. 到岗时间：通过电话面

职位描述： 1、负责公司在四川区域内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护实施、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、模块及插件状态排查与替换等工作； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场与客户进行有效沟通，及时汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、处理项目执行过程中的突发情况，并协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾驶证并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升机会； 2、薪资结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调联试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备结构及配电终端与主站系统的运行原理，了解FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 5、愿意长期在四川省内各项目地驻场工作，包住，服从公司对项目地点的统一安排调度。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6至8月期间发放高温津贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与享受。

岗位职责： 1、承担公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联调测试及投运实施工作。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、持有C1驾照并能熟练驾驶（岗位日常涉及驾车作业），具备高压作业证、低压作业证、高处作业证等特种作业操作资质者优先（公司支持在职考取相关证书）； 3、有配电/配网自动化系统运维经验或配网工程项目实施经历者优先考虑，熟悉一二次配电设备、配电终端及主站系统，掌握FTU/DTU/TTU等工作原理，了解配网运行机制者更佳； 4、入职后公司将安排专业技术员进行系统化培训； 5、公司总部位于成都，该岗位需长期驻扎省内各项目现场工作，要求吃苦耐劳，具备较强的适应能力； 6、面试地点：成都复城国际T2或可选择线上面试 工作地点：省内各项目地（包括巴中、宜宾、达州、资阳、遂宁、江油、马边、成都、凉山等地） 职位亮点：国家电网项目配电自动化业务享受正常休假

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.在生产过程中及时识别异常情况并迅速上报处理； 3.负责车间安全规范执行及生产设备的维护管理； 任职要求 1.身体健康，能够适应生产岗位的工作要求； 2.工作态度认真，具备较强的责任意识； 3.具备良好的语言表达能力与团队协作能力。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

1、计算机熟练，懂数据分析；2、懂代码，软件专业优先；3、懂SG186系统，营销2.0系统，同期线损，⽤电信息采集平台操作、集中器、电⼒载波表⾤集更好；3、沟通、协调能⼒强。4、驾龄一年以上。 岗位职责:数据分析统计，报表制作。

定制家具厂跟单，跟踪订单流程负责周期外协等各项事宜

1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现，服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等； 2、承担项目现场与客户之间的对接与沟通，保持高效顺畅的交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 5、及时应对并处理项目执行中的突发状况，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理、指标管控实操经历，有参与创百强项目者优先考虑； 3、熟练掌握各类软件系统的操作使用，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行能力，吃苦耐劳，适应多环境工作节奏； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与享受；

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作任务； 5、及时响应并处理项目执行过程中的突发问题，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与享受；

接受应届单招实习，接受无经验学徒，有培训，有出差 1．负责公司项目的运行维护及管理工作，按要求完成系统故障记录、故障分析和维护记录文档的编写。 2．及时解决所负责维护的系统出现的各种问题，使系统恢复正常，预防及处理各种异常、突发的系统型故障。 3．分析所维护的系统的潜在问题，提出问题分析报告和改进计划。 4．负责客户现场的各种协调工作，对系统使用人员进行培训，指导其正确操作。 5．负责客户关系及公司形像维护。 6．领导安排的其他工作。 底薪4000+1500绩效+1500岗位补贴+600学历补贴+500全勤其它薪资福利节日福利带薪年假健康体检餐补/工作餐年终奖每季度一次晋升考核， 。