
采矿技术员15000-20000
1.5-2万元/月
工长工程师月结
一、岗位职责:
1.督促施工队执行工区的生产、技术月度或年度计划计,执行工区的施工设计方案,掌握施工队的施工质量和施工进度;
2.根据工区生产经营需要,完成采掘工作所涉工程项目设计,编制相关的作业规程,提交技术副矿长审定;
3.同施工队技术部门对接,督促施工队完成施工组织方案的编制,监督施工队按有关的规范、规程要求对作业人员进行技术交底,督促施工队严格按设计方案进行施工作业;
4.根据最新的开拓系统图,按照规范,对采空区进行范围圈定和主要技术参数的标识,同时对地表监测点数据进行上图更新;
5.督促施工队生产技术部门完成《生产日报表》,获得后提交生产副矿长审核后转发工区矿长;
6.生产期,每月至少收集、整理一次设计、施工、竣工图纸和相关的文字资料以及生产数据资料包括采空区的管理资料等,建档备案。
二、任职要求:
1.学历:大学专科及以上;
2.专业:矿山采矿类专业;
3.职称要求:具备助理工程师职称;
4.行业背景:矿山行业;
5.工作经验:3年以上工作经验,1年以上同岗位工作经验。
熬夜党兼职3小时日结工资140
220-400元/天
兼职包住6-10人日结
年满18~50岁
兼职日结,时间自由,一天200~400
全职有吃住,可周结预支工资,新人月入6000~8000,熟练的可上万。
成都市内就自己安排
长短期均可
储备干部(可零经验+提供住宿+升职空间)
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成经验不限大专市场推广五险一金氛围好
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
晋升空间:
市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基础岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步接触团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理职责
【任职要求】
1、具备优秀的沟通能力,能高效对接客户及团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
AI Agent 应用开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. Agent 架构设计与落地:主导 AI Agent 的技术方案规划与核心架构实现,调研并引入行业先进的 Agent 框架和技术体系,保障其在百万级用户规模产品中的高性能与高可用。
2. Agent 产品开发:作为关键技术成员参与 AI 产品的迭代演进,依托低代码与高代码平台完成从概念验证、功能测试到上线交付的全流程,聚焦 Agent 功能模块的研发,涵盖架构搭建、工作流编排、任务规划(Planning)、工具调用(Tool-use)、记忆机制(Memory)、能力扩展(Skills)、上下文优化、多智能体协同及自主学习等核心技术环节。
3. 持续追踪大语言模型与 AI Agent 领域的技术动态,开展前瞻性技术探索和原型验证,为产品长期发展提供技术支撑。
4. 性能优化与工程实践:承担 Agent 服务的性能评估与调优工作,攻克实际落地中的工程技术难题,提升系统响应效率、稳定性及资源使用率。
5. 团队协作:与产品经理、数据工程、后端及客户端开发团队高效协同,推动项目顺利实施;积极参与团队技术交流,助力团队整体技术水平提升。
任职要求:
1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历。
2. 具备扎实的编程功底,至少熟练掌握一门主流编程语言(Java、Python),熟悉常用 Web 服务框架(如 Springboot、FastAPI 等)。
3. 深入理解大语言模型(LLM)运行机制,并拥有基于 LLM 开发应用的实际经验。
4. 熟悉至少一种主流 Agent 开发框架(如 LangChain4j / Spring-AI / LangGraph / AgentSope / AutoGen 等),并具备项目实战落地经历。
5. 具备出色的系统架构设计能力与全局思维,可独立承担复杂系统的设计与开发任务。
6. 对新兴技术有强烈兴趣,具备良好的学习能力以及分析和解决复杂问题的能力。
7. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能适应高强度、快节奏的工作环境。
GMP-IT工程师(A113769)
1-1.3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科桌面运维网络运维系统运维PythonJava
可以是管理岗,但须具备以下技能和要求
职位描述:
1. 合规验证执行:参与 IT 系统(LIMS、WMS、QMS、MES)与 OT 设备的合规性验证工作,协助制定验证方案,执行测试流程,整理验证过程中的记录与报告,确保文件符合 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规标准,保障验证资料完整、可追溯。
2. 日常合规检查与维护:定期核查 IT 系统操作日志及 OT 设备运行记录,协助识别系统运行中的合规隐患,及时上报异常情况并配合整改,确保生产过程中 IT-OT 系统持续符合规范要求。
3. 基础流程协助优化:协同 ITBP 及生产团队,收集一线员工在使用 IT 系统和查询 OT 设备数据过程中的实际需求,协助梳理生产及质量检验流程中的关键合规环节,提供初步优化建议。
4. 合规文件与记录管理:负责 GMP 相关合规文档的归档、更新与保管工作,确保文件版本有效、存储规范,满足监管审计和追溯需要。
5. 基础培训与支持:协助编制 IT 系统(LIMS/WMS/QMS/MES)及 OT 设备合规操作的培训材料,参与组织一线员工的基础培训,解答日常操作中涉及的合规疑问。
6. 其他执行类工作:完成上级安排的 GMP 合规相关任务,配合 IT 部门与设备团队开展 OT 设备联网过程中的基础合规支持工作。
职位要求:
1. 学历与专业:大专及以上学历,计算机相关专业优先。
2. 工作经验:具备 2-3 年医药行业 GMP 合规或信息化系统支持经验,有参与 LIMS/MES 系统验证或生产车间自动化设备基础运维经历者优先;持有 GMP 内审员证书者优先考虑。
3. 行业知识:熟悉医药生产基本流程与质量管理要求,了解 CFDA cGMP、EU cGMP、GAMP5 等法规核心内容,掌握 IT 系统与 OT 设备协同运作的基本原理。
4. 技能要求:熟练使用 Excel、Word 等办公软件,能独立完成验证记录整理与报告撰写;具备基础 SQL 查询能力或 OT 设备操作经验者优先,能够理解系统操作手册和合规文档内容。
5. 能力素质:执行力强,责任心高,工作细致耐心,能准确完成各类合规检查与文档处理任务;具备良好沟通意识,能与跨部门协作完成基础工作任务。
日结兼职150-300每天 室
100-400元/天
兼职交通补助包吃11-20人日结假期工
室内协助日结150-240元每天
【工作内容】
室内协助日结150-240每天
包午饭,轻松,空闲时间多,时间自由灵活,9点到18点任意时间到。
工作内容:到公司协助工作人员进行相关工作。
要求年龄:18-50周岁,男女不限。
上班时间:5-8小时左右, 周一到周日
.
【招聘要求】:18-50周岁,男女不限
【工作时间】:9-15点
【工作地址】金牛/郫都
【工资待遇】150-240元每天,时间越长工资越高
【工资结算】日结,现场发工资
大量日结兼职可以私信了解,一天可以做多个兼职工资可以达到300-500左右
NVH性能开发岗-N5988H
1.4-2.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车数据核查试验策划问题整改节点评审
岗位职责
1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计
2. 负责在数模阶段开展数据核查,以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理
3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地
4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作
5. 完成上级安排的其他相关任务
任职资格:
1. 本科及以上学历,汽车、机械设计等相关专业优先考虑
2. 具备3年以上相关领域工作经验
3. 掌握NVH性能开发流程,理解噪声与振动的基础理论及常用方法
4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识
5. 了解IATF16949质量管理体系,能运用APQP等质量管理工具
6. 熟练使用LMS测试软件
功放研发工程师(J10057)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科射频电路设计射频设计射频开发射频测试射频仿真放大器合路器
1、参与2~100MHz大功率射频功放模块的开发与设计工作;
2、根据项目需求完成硬件方案设计、PCB布局布线、调试及配套技术文档撰写;
3、开展常规宽带匹配电路的设计与优化;
4、承担功放单元的测试任务,确保各项参数达到设计要求;
5、负责产品整机调试与性能验证,保障技术指标和运行稳定性符合设计规范;
6、在研发、试制及批量生产阶段,及时响应并处理相关技术问题,完成分析与改进;
7、开展射频匹配算法的技术探索与研究工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子、信息工程、通信等相关专业;条件优异者可放宽至大专;
2、熟练操作网络分析仪、频谱仪、信号源、功率计等常用射频测试设备;
3、具备射频功放设计经验者优先考虑;
4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。
双休,编制,报案员
5000-8000元/月
临时工20人以上月结双休,食堂,国有企业,五险一金,编制
【工作内容】picc纯文职查询/跟进/记录,100%不涉及任何销售。8小时工作。
【薪资待遇】保底4700~4800(100全勤),普通员工6000,优秀员工可达8000+
节假日红包,端午300,中秋300,春节500。
五险一金,可转编制+内部晋升管理或后台支撑岗
【岗位要求】能提供大学毕业证;有登记录入经验优先
广元剑阁县[太阳]蜀韵餐厅招聘厨师需要会做川菜,爆炒月薪6000-10000试菜定,后期可
6000-10000元/月
厨师包吃包住月结
[太阳]剑阁县蜀韵餐厅招聘厨师需要会做川菜,爆炒月薪6000-10000试菜定,后期可加,可包吃住要求身体健康,品貌端正,为人正直,无违法犯罪记录,年龄不限,有经验联系:
四川广元阳阳老师加急,干不了2个月的推荐一个月的11000元【编号】:
11000元/月
保洁1-2个月月结
阳阳老师加急,干不了2个月的推荐一个月的11000元【编号】:
安防工程门禁安装交换机摄像机路由器监控弱电工1-2人日结包工
岗位职责:
1.负责监控设备(含:摄像头,录像机,交换机,路由器的安装,连接,调试)
2.完成安防设备的安装调试、系统联调及日常运维保障
3.配合项目进度,协调甲方、施工方及供应商,确保工程按时保质交付
4. 响应故障报修,快速定位并解决系统运行异常问题
任职要求:
1.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)设备配置与平台操作
2.具备弱电/安防相关实操经验,能独立完成中小型项目实施
3.了解综合布线、TCP/IP网络基础及常见通信协议
4.具备良好沟通能力与服务意识,最好广元市青川县本地人,避免出差
5. 学历不限,持安防工程师、电工证或信息系统集成项目经理证书者优先
工长工程师打孔
张家口赤城镇每天9小时日结160/天总工期25天左右管一餐补10元招聘师傅4-6名工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝年龄23-55岁身体健康明天上班电话同
工长工程师打孔
赤城本地工作白班每天9小时薪资待遇:日结,日结,,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。管住招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。地址赤城
工长工程师打孔
赤城本地岗位每天9小时薪资待遇:日结,160每天,总工期25天左右管一餐补10元。招聘内容:招聘师傅4-6名,工程车底盘改造打孔及螺纹攻丝,年龄23-55岁,身体健康。
临时工
招聘现场管理员。要求初中学历及以上,年龄30-50岁,身体健康,需会骑摩托车,持有摩托车驾驶证者优先。工作地点在四川广元。薪资优厚。
行政文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限家居家具
工作内容
1、负责公司前台日常事务,包括电话接听与转接,妥善处理各类来电咨询;
2、负责来访人员的接待工作;
3、负责公司货品采购、系统单据的录入与核对,以及生产下料的尺寸排版(将板材尺寸输入电脑,生成程序供车间裁料使用);
4、完成上级临时安排的其他工作任务;
5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
6、熟练使用管家婆软件
任职要求:
1、年龄18-*****,具备相关工作经验者优先考虑;
2、形象良好,性格开朗,能适应高强度工作,具备较强的抗压能力;
3、具有良好的沟通协调能力,工作细致认真,思维灵活敏捷,积极主动;
临时工
天照山景区附近招聘顶班人员。岗位职责包括:在大风、雷雨、大雾天气时按项目要求停止或撤离;节约用油,不长时间怠速,收工后熄火;保持驾驶室整洁,无杂物,玻璃和后视镜干净;参与设备点检和周检,发现问题需签字整改;临时占道或占位时设置好警示标志,工作完成后恢复原状。
临时工
招聘临时工,主要负责竹材采运工作。工作地点位于四川省广元市利州区上西街道办事处皇泽寺社区曌桥路235号。
广元利州区凤凰球迷社招聘全职全能艺人10名,要求经验0-1年,学历不限。主要负责社团宣传工
3000-9000元/月
临时工6-10人月结
广元市凤凰球迷社招聘全职全能艺人10名,要求经验0-1年,学历不限。主要负责社团宣传工作。薪资为3000-9000元/月。福利包括五险和节日福利。工作地点位于广元市利州区雪峰街道澳源体育中心。
广元利州区广元交安机动车检测公司招聘接车员1名,全职。主要负责商品运输工作。薪资为3500
3500-4000元/月
临时工1-2人月结
广元交安机动车检测公司招聘接车员1名,全职。主要负责商品运输工作。薪资为3500-4000/月。提供五险、节日福利。经验要求0至1年,学历不限。工作地点位于四川省广元市利州区大石镇九广汽车城5号营业用房。
临时工
招聘:接车员主要负责商品运输工作。 四川省广元市利州区大石镇九广汽车城5号营业用房水滴信用
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