工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，深入对接种植户并掌握其实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助推动区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

渠道经理岗位要求 1、忠诚可靠。坚持诚信为本，工作积极主动。具备良好的职业操守和敬业精神，有明确的收入目标，不思进取、期望轻松获利者请勿投递。 2、了解商用车相关业务流程，具有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车制造企业、保险服务、保险代理、保险经纪、汽车销售、物流运营平台或商用车金融等领域工作经验者优先考虑；对行业充满热情、富有挑战意识者条件可适当放宽。 3、在所属地区拥有良好的业界声誉，具备广泛客户资源及人脉关系者优先录用。 岗位薪酬 无责任底薪2000-6000元+业绩提成+佣金奖励+双休。 招聘区域：四川各个市、区、县。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-18 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并深入了解种植户的实际需求。若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其在所属区域快速拓展业务，实现年收入百万以上。表现优异且能力突出者，有机会转为正式编制，进入公司管理团队。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活自主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，若客户产生合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域市场，实现年收入百万以上。表现优异、能力出众者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

岗位职责 1.开发并维护大健康领域（如保健品、医疗器械等）客户资源，策划小红书平台营销方案，确保完成销售指标。 2.对接大健康类目达人资源，推动合作执行落地，持续优化达人匹配与协作策略。 3.跟踪投放数据表现，分析营销效果，提出改进方案，助力客户提升投资回报率。 4.持续关注行业趋势及平台规则变化，为客户输出具有前瞻性的运营建议。 任职要求 1.本科及以上学历，大健康、市场营销等相关专业优先考虑。 2.具备2-3年销售或商务拓展经验，有大健康行业背景或小红书平台商务经验者优先。 3.熟悉小红书社区规范及推广工具，拥有良好的沟通协调能力和数据解读能力。 4.目标感强，能承受工作压力，对大健康行业发展具备高度热情。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

工作内容: 1、开拓客户资源，推进公司人力资源服务方案（包括招聘流程外包、岗位外包、BPO、人力资源外包、劳务派遣）的销售落地，完成既定销售任务 2、积极拓展新客户，开展商务接洽与合作协商 3、维护现有客户关系，深入挖掘存量客户及潜在客户的业务需求，推动持续合作与项目延伸 4、以项目为导向开展销售工作，协同处理各服务环节中的问题，保障服务成效与客户体验 5、与客户相关职能单位保持高效沟通，掌握项目整体进展，实现年度销售目标，管理应收款项，确保回款及时 任职要求: 1、具有一年以上同行业销售工作经验；持有人力资源类相关证书者优先；具备政府或民营领域客户资源者优先 2、具备行业研究能力，能有效识别并引导客户需求；拥有一定客户基础者更佳 3、具备良好的协调能力、分析判断力、执行力以及出色的沟通与谈判水平 4、富有开拓意识和客户服务思维，执行力强，具备一定的统筹规划能力 工作时间:早九晚六，周末双休 福利待遇:五险一金 薪资结构:底薪+业绩奖金+其它奖金+其他福利 晋升路径:主管-经理-区域总-总监-合伙人 备注:具备实力与资源者可直接晋升为合伙人

岗位职责: 1.帮助企业数字化转型 2.辅导企业数字数据确权上链交易 3.分析市场趋势，为企业赋能 任职要求: 1.具备出色的市场洞察力和战略规划能力 2.能够独立开展市场推广和管理工作 3.拥有良好的团队领导力和跨部门协作能力

1.制定和执行销售策略，以达成销售目标。 2.维护和增强与客户的沟通与合作，理解客户需求，提供专业的计量检测解决方案。 3.定期参与市场分析和竞争对手研究，及时调整销售策略以应对市场变化。 4.协调内部资源，为客户提供优质的售后服务和技术支持。 5.负责销售团队的建设和管理，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.具有较强的市场分析、营销、推广能力。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.具有团队合作精神，能够激励和带领团队达成销售目标。 5.熟悉计量检测行业，有相关工作经验者优先。 岗位福利：周末双休，法定节假日休假，购买社保。

岗位职责： 1、负责地区物流市场开拓与销售工作，有仓配业务及大件、快消品、酒类B2B、B2C及整车业务有相关经验。 2、具有方案营销的的工作经历，有成功的行业商家营销案例； 3、能与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、服务，与客户实现共赢； 4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作，推动合作的进展以及落地； 5、具备较强的市场拓展及新客户开发能力，定期向公司提供市场分析报告和个人工作日报及周报； 任职要求： 1、薪资面议 2、大专及以上学历，物流、市场营销相关专业优先； 3、物流、快递行业相关企业工作经验2年以上； 4、具有物流营销的工作经历；有成功的和有代表性的行业商家开发案例； 5、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 6、市场分析能力，快速准确的定位客户、产品、资源等； 7、具备较强的市场拓展及新客户开发能力； 8、富有活力和激情，为人开朗热情，能够承受较大的工作压力和销售业绩要求，对项目及工作有责任心 工作地区：眉山、雅安、乐山、攀枝花可就近安排

老城汤锅店，招聘切配一名，待遇3500起，月休三天，过年放假。联系。

找挖机带班驾驶员，苍溪元坝带一个礼拜，350每天。

现在广元吸尘器30，华府一个钟点带机.25一个小时三个小时起

正常烤烧烤备料。

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岗位职责是邀请商家免费入住伯位数智平台，年龄18岁至55周岁，

跟全国美业老板谈合作

【岗位职责】 1、负责母婴连锁渠道大客户的开发、管理和维护， 2、负责产品销售，销售人员的管理 3、遵守公司制度，按公司下达各项指标执行 【任职要求】 1、大专以上学历，2年以上母婴行业或快消行业相关销售管理工作经验，具备1年以上大客户销售管理经验 2、熟悉office软件操作，预算费用管理、数据分析、人员管理 3、形象气质佳，沟通能力强；细心、责任心、上进心。

善于沟通，表达能力强，执行力强，有赚钱欲望

我们不是保险，不是贷款，也不是催收。咱们公司是做市场上非常火爆的美业招商蓝海项目。全国有22家分公司，公司实力雄厚。2025年，公司以上市发展为目标，今年将在在长沙再开创两家分公司，大量储备人才！！！可以接受小白，想搞钱你就来，月入过万只是最基础的，正常干年薪20万，努力干年薪40w，拼命干年薪60w！！！ 我们公司的优势在哪里呢？ 1.集团公司规模大，目前全国6800人 2.美业新赛道，品项是市场上没有的蓝海项目，针对全国市场，资源好易开单 3.提成高，并且还有长期补货收益和管道收益。 4.月休8天。 5.人性化管理不强制性加班 6.晋升制度透明化，没有空降凭能力晋升，能力优秀者 2个月可晋升管理岗 7.公司人才济济，可以吸收到很多知识 8.氛围好，没有勾心斗角，大家都是互帮互助 9.公司奖励机制很多 10.定期下午茶和团建 公司提供精准客户资源，不需要自己找客户，不需要外出不需要出差，提成同行业最高，客户合作之前完全0成本，0投资，公司给客户做出业绩后在抽出一部分作为加盟费，非常好开单。你是小白也没有关系，总监会帮你踢单，保证出结果！工作内容简单，资源精准，好开单，团队氛围很好 咱们这边不押工资，2-5W!20%月薪 5-10W+！提成日结，买社保，工作时间非常惬意不加班而且还是双休，靠近地铁口！ 【薪资待遇】: 底薪+高额提成（加盟提成、爆卡提成、返单提成等多项构成）+各类奖金+社保+双休（不加班）一单提成1w-5w不等，平均月薪轻松突破【2w以上】，优秀者可以突破【10w以上】，三个月以上老员工月薪都在3w以上，不信可来核实！ 你也可以组建自己的团队，限裂变，源源不断的拿公司给你的伯乐奖（组员每开一单都有1500-8000元不等的伯乐管理奖），和公司分红。后续只要是你合作的客户产生的复购，你有永久40%的提成，前期努力，辛苦一点，后期可以躺平都有收入。 1、加盟提成：现提9500-33000元/单 2、爆卡提成：40元/张（一家店能爆50-100张左右，好的200-500张） 3、组建团队：组员开单每单奖励1500-8000元不等的伯乐管理奖 4、返单奖励40%（老门店返单率100%) 5、综合一单可提成1-5万，合作门店后期复购可以增加源源不断的被动收入 6、公司业务经理平均工资2-3万，业务精英10万以 上！ 【上班时间】 1、9：30-12：00,13：30-18：30，不加班 2、月休8天（每周日固定休，另外4天自由调 休，可周末双休），带薪年假30天，国家法定节假日休息！ 晋升：业务经理→储备总监→总监→运营部总裁 【工作内容】 1.目前美业最大的集团全闭环公司（主要赛道大健康养生，面部护理、抗衰) 2、公司免费提供付费资源（全国皆可开发） 3、微信对接即可，培训需要3天可独立操作（有专门话术模版，老人带） 4.固定月尾团建（不记请假) 5.目前分公司（广东，长沙，武汉，天津，重庆，郑 州）北京等22个城市 【岗位要求】 1、接受小白，新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周之内85%新人小白都能开单 2、工作氛围轻松，上班可以一边听歌，一边办 公 3、花最少的时间，好上手，好复制，所有成交模板复 制粘贴即可 4、入职有总监手把手带你快速成长，帮你踢单，新人首月可开2-10单！ 5、每月考核要求，多做多得，平时不加班，坐班制 不用外出，时间自由。公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！ 有销售经验的优先，可接受小白，入职会有系统化培 训，上岗既有老员工一对一指导，保证你拿到结果！

销售能力强

物业经理/主管 1 - 3年经验，学历不限。客服管理物业/小区 薪资福利:2500 - 3500元/月，2500起 工作地址:利州城区广元利州广元市水利局1 - 1 - 1

岗位职责： 1、负责娱乐城市场营销策略的规划与落地执行，提升品牌曝光度及市场份额； 2、研究市场动态，设计并推进营销活动方案，实现新客户获取与老客户粘性提升； 3、整合内部资源，联动各部门保障营销项目高效运转； 4、跟踪评估营销成效，汇总用户反馈，持续调整优化策略与执行路径； 5、拓展并维系媒体渠道与合作方关系，增强品牌传播力与行业影响力。 任职要求： 1、具备较强的市场洞察、营销策划及创意构思能力； 2、良好的组织协调与团队协作能力，能推动项目高效实施； 3、目标驱动，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态，确保指标完成； 4、富有责任心与服务意识，热爱娱乐产业； 5、拥有同行业经验或代表性成功项目者优先录用。

1.开拓新的业务渠道，增强公司业务范围； 2.与渠道合作伙伴保持良好沟通，了解客户需求； 3.制定和执行渠道销售策略，达成销售目标； 4.定期评估渠道合作效果，提出改进建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能够有效解决客户问题； 2.富有创新精神，能够提出并实施新的销售策略； 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力； 4.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。

招聘销售精英5名 1、年龄18至***，性别不限 2、热爱销售工作，具备积极投身业务拓展的热情 3、拥有良好的学习能力与出色的交流技巧 4、为人乐观向上，富有进取心、责任感以及主动投入工作的精神 5、薪资待遇：底薪2000+提成+绩效（月均5000，上不封顶）

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

至真园酒楼招聘 招聘岗位：餐饮销售经理/销售主管 工作地点：万源至真园酒楼 招聘人数：销售经理1名，销售主管若干 销售经理薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资6000元—上不封顶） 销售经理岗位职责：餐饮销售经理岗位职责及任职要求* 一、岗位职责 1.市场开发与客户管理 -负责开拓新客户（酒店、餐厅、连锁餐饮、企事业单位等），建立稳定的合作关系； -维护现有客户资源，提升客户黏性及复购率； -定期拜访客户，了解市场需求，提供定制化餐饮解决方案。 2.销售目标达成 -制定月度/季度销售计划，并确保完成公司设定的业绩指标； -分析销售数据，优化销售策略，提高市场占有率。 3.商务谈判与合同管理 -负责商务洽谈、报价、合同签订及回款跟进； -处理客户投诉，协调内部资源解决问题，提升客户满意度。 4.市场调研与竞争分析 -收集行业动态、竞争对手信息，为公司制定营销策略提供支持； -定期提交市场分析报告，提出销售优化建议。 5.团队协作 -与前厅、采购、厨房等部门紧密配合，确保客户需求高效落地； -协助培训新销售，提升团队整体业绩。 二、任职要求 1.基本要求 -年龄25-40岁，大专及以上学历（有管理经验，市场营销、酒店管理、商务类相关专业优先，优秀者可放宽条件）； -3年以上餐饮行业销售经验，有高端餐饮、团餐、连锁餐饮客户资源者优先； -熟悉餐饮市场运作模式，具备较强的市场拓展能力。 销售主管薪资待遇：底薪+提成+话费补贴+交通补贴（综合薪资4000元—上不封顶） 销售主管岗位职责： 1.负责餐饮渠道客户（酒店、餐厅、企事业单位等）的开发与维护； 2.完成销售部下达的每月销售目标； 3.跟进客户需求，提供专业的餐饮服务需求； 4.维护客户关系，提高客户满意度和复购率； 5.收集市场信息，分析行业动态，优化销售策略。 任职要求： 1.销售主管：年龄22-****（优秀者可放宽）； 2.1年以上餐饮、酒店、快消品等行业销售经验（无经验可培训，但需具备销售热情）； 3.具备良好的沟通能力、谈判技巧和客户服务意识； 4.能承受工作压力，适应短期出差或市场拜访； 5.有餐饮行业客户资源者优先考虑。 福利待遇： 1.底薪+业绩提成 2.带薪年假+节日福利 3.员工餐+交通补贴+话费补贴 4.专业培训 5.团队活动 联系电话：孙艳萍*********** 面试地址：万源盏茶师 加入我们，一起开拓餐饮市场，成就事业！

1.负责团队人员招聘，制定小组销售目标计划，并指导及带领成员达成销售任务； 2.组织开展产品知识、销售话术与技巧的培训，支持团队攻克高难度客户转化难题； 3.落实团队日常管理，监督员工行为规范，有效识别并防控合规风险； 4.汇总并优化线索跟进流程，记录客户购车意向，建立完整的潜在客户信息档案； 5.对客户数据进行归类、整理与分析，发掘潜在销售机会，提高客户满意度； 6.高效执行上级安排的其他相关工作任务。

-岗位职责：负责通过电话、拜访等多种渠道拓展新的企业和集团客户，维护老客户关系；推广中国移动各类业务，如5G套餐、集团专线等；针对客户信息化需求提供方案设计和咨询服务，协助项目实施；关注行业动态和市场竞争，为公司业务发展提供建议；与公司内部团队协作，共同推进项目。 -任职要求：大专及以上学历，专业不限，有销售工作经验者优先，通信、互联网等领域销售经验者尤佳，优秀应届毕业生也可投递；具备出色的沟通表达和人际交往能力，较强的市场开拓和销售技巧，能承受工作压力，熟悉移动通信业务知识，熟练使用办公软件。 -薪资福利：薪资结构为无责底薪2500元+高额业务提成+绩效奖金，综合月薪6000-12000元，上不封顶；缴纳五险，享受带薪年假等法定假期，还有节日福利等。 -工作时间与地点：工作时间为周一至周五8：30-18：00，周末双休；工作地点在利州区。 -联系人：杨小燕，；王守信，。

【岗位职责】 1、开展售电业务的市场拓展与客户开发，聚焦区域内具备一定用电量的工商业企业合作机会； 2、实地走访客户，收集有效信息并分析其用电需求，制定针对性销售策略并推动执行； 3、主导区域市场的商务洽谈及合同签署，持续维护客户关系，稳固现有客户资源； 4、负责渠道代理商的开拓及日常运营管理； 5、推广电力服务相关产业链产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、统筹辖区内售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作； 7、完成上级安排的其他临时任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达与人际沟通能力； 3、持有驾照； 4、吃苦耐劳，无不良习惯； 5、年龄在23至45岁之间，条件优秀者可适当放宽，抗压能力强，有大客户或销售从业经历者优先； 6、依据公司及部门销售目标推进业务开展，确保各项销售任务达成； 7、对现有市场与客户进行深度分析，挖掘潜在需求，引导客户决策，实现业绩转化； 8、为客户提供专业、高效的产品解决方案； 9、主导客户间的商务谈判，建立长期合作关系，提升合同金额与盈利水平； 10、协调内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度； 11、具备团队协作精神和较强的执行力。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业发展快速，晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属行业为朝阳产业，未来发展前景广阔； 4.职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖金、定期团建活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售模式】地推、陌拜