岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

每天就负责跟新资源

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘与面试工作，办理员工入职、离职、合同签订及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤管理及员工薪酬的核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能高效完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准； 岗位薪资： 早九晚五，单休

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

我们公司是一个创业平台，如果目前你是离职状态，也可以来我们这里做副业赚钱，如果你是在职的也可以继续做这份兼职，当然如果你的眼光比较高，也可以跟我们一起创业！

岗位职责: 1.公司每日提供及时有需求客户联系方式，需电话沟通，加微信，建立联系，通过了解客户需求，提供法律援助，达成委托，然后建群交给后端服务人员进行服务。未达成委托客户，后期回访，尽量成交。 2.公司有完善的岗前培训，工作简单不复杂，三天培训期后，边干边补充知识。 3.要求对工作细致认真，沟通能力良好，具有较强的学习能力。 薪资待遇：无责底薪3500元+个人提成+二销提成。 工资发放：个人提成每周发放一次，基本工资和二销提成每月15日-17日发放 个人提成：按每天成交额核算当日提成，提成标准从6%---15%按当日成交额提点，（提成每周发放） 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力达成目标 3.具有良好的学习能力，能够不断吸收新知识以提升个人能力，业务简单，业绩实现周期短，熟能生巧 4.年龄20-35 5.需要工作稳定，不接受未毕业或实习期内 工作时间：早9：30--晚19:00月休4天周日单休 工作地点：金堂大学城文达路221号

**岗位职责：** 1.负责公司健康类产品（如有机绿色，维生素、益生菌、膳食补充剂等）的销售与推广，完成个人及团队业绩目标； 2.开发新客户并维护老客户关系，通过线上线下渠道拓展销售网络； 3.为客户提供专业健康咨询，根据其需求合适的健康解决方案； 4.定期跟进客户使用效果，收集反馈并推动复购； 5.参与产品培训、展会活动及促销策划，提升品牌知名度； 6.掌握市场动态，收集竞品信息，协助优化销售策略。 **任职要求： 1.高中及以上学历，医药、营养学、市场营销等相关专业优先； 2.1年以上销售经验，有保健品、医药、快消品行业经验者加分； 3.熟悉健康养生知识，具备基础营养学常识（可培训上岗）； 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识及抗压能力； 5.持有健康管理师、营养师等相关证书者优先； 6.有直播经验者优先（可以额外加工资） **薪资福利：** -底薪+提成（上不封顶），优秀者月薪可达1W+； -五险一金、带薪培训、节日福利、年度旅游； -清晰的晋升通道（销售代表区域经理大区总监）。 热爱健康行业，认可产品理念，有创业精神者优先。

工作职责： 1、负责中高端人才的搜寻、分析客户需求、制定寻访策略。 2、与客户及候选人积极、有效的沟通，协助客户及候选人做好面试安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行。 3、收集学习行业发展动向、人才信息，积累人才资源库。 任职要求： 1、喜欢销售工作，愿意结识高端人脉。优先销售/人力/通信行业经验。 2、有销售的抗压能力，喜欢高科技行业，愿意学习，挑战高收入。 3、统招本科及以上学历。有电话销售经验，且业绩优秀者，可放宽至统招大专。 我们的优势： 1、不受年龄、行业的局限，越久越吃香，收入具备吸引力。年收入可达20-80万。 2、965、双休、法定节假日休息等规律工作时间。 3、公司高管，均为人力甲乙方高管，更懂甲乙方的需求，与优秀的人成为同事。 4、我们在高科技、新零售、泛地产行业，具备显著优势。懂行业、有客户和人选资源，着力培养高产高端销售（1-2年有望成为百万业绩，年收入可达税前40万左右。2年后业绩有望更高，收入同比更高。随着技能和人脉增加，具备越老越吃香、持续产出的能力）。 工作地点：成都高新区 未来3年分公司设立计划：武汉、深圳、上海。

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联营烧烤师傅 工作地址:广元利州区万源宏源领地步行街（1-2/24号） 长期稳定合作 无明确说明无明确说明 负责烧烤档口运营，独立出餐，把控口味，与火锅店联营，经营烧烤业务，利用店内客源进行双向增收，3年以上烧烤经验，能独立出餐、把控口味，能独立出餐、把控口味，自带烧烤设备、技术配方、运营团队优先 有健康证，无明确说明

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招通风安装

广元利州招光伏安装组队成员，生熟手不限。项目位于内蒙鄂尔多斯，平地，桩高2米，52张板。项目部有食堂，宿舍。具体情况来电咨询

年龄 20到30岁 抗压能力强 底薪加提成 综合7000到10000 聪明优先

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 [招聘经理]试用期5000转证8000[ 招聘专员]试用期4000转证6000 [省区总经理]试用期12000转证30000 [城市经理]试用期8000转证16000 [销售主管]试用期5000转证8000 [地推人员]试用期4000转证6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，AI短视频获客系统，GEO，定投系统，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣联系我发腾讯录制视频了解薪资待遇和公司产品以及岗位。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 优化候选人体验，提升入职率与留存率 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳 3. 经验不限 4.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

有没有想在乌鲁木齐的 可以跟我联系 房地产类工作 办公室专员 接待人事 男女不限 学历不限 不会有师傅带 月薪1万加 上不封顶 工作自由

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责： 1、通过电话、微信、抖音等多种方式拓展公司业务，持续探索并开发新的获客途径。 2、主动跟进公司分配的客户资源，深入了解客户需求，推动成交达成。 3、协同相关部门完成现有客户的维护与服务工作，提升客户满意度。 4、根据公司规范，及时在客户管理系统中更新和录入客户相关信息。 任职资格： 1. 年龄20-38周岁，表现优异者可适度放宽条件， 2. 热爱销售与营销工作，追求职业成长，不愿安于现状，勇于接受挑战， 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力以及客户服务意识， 4. 性格外向积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏， 5. 有销售或电话客服相关经验者优先考虑，无经验者需具备较强的学习意愿与能力。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪3000+100全勤奖+签单提成+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子假+带薪年假+不定期团队建设活动 综合收入5000-8000，能力突出者可达10000以上，上不封顶

-招聘岗位：营业员、商企客户经理、驻地网经理、加盟代理商。 -任职要求：年龄18-48岁，高中及以上学历，需具备吃苦耐劳的品质，热爱销售和管理工作，追求稳定收入。 -待遇福利：薪资为4000元起加提成，同时缴纳五险一金，还有话费补贴。 -岗位晋升：有清晰的内部晋升通道，从储备经理依次晋升为客户经理、团队经理、总经理，通过考核即可晋升。

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

提成高

根据公司制定的任务目标，联系邀约客户到店。

岗位职责： 1. 利用公司提供的资源，向客户讲解工商税务相关业务内容，并邀请客户沟通洽谈，促进合作达成 2. 负责客户关系维护，持续拓展新客户资源 任职资格： 有销售工作经验者优先考虑，无经验者公司将统一组织培训。 办公环境为高端写字楼，工作氛围舒适，无需外出风吹日晒开发客户。 工作时间：9:00-17:30（中午休息一个半小时） 薪资待遇：3000-8000（底薪+绩效+提成+五险） 福利包含社保、双休、法定节假日、绩效奖金、生日福利 上班地点： 1. 广元东坝金橄榄写字楼24楼 四川川税企业管理服务有限公司 2. 苍溪钰恒江南楼下 四川川税企业管理服务有限公司苍溪分公司 3. 剑阁下寺 四川川税企业管理服务有限公司剑阁分公司 （可按居住地就近分配）

一:薪资详情 薪资范围:6000--13000/月 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:绩效奖金 无责底薪:3000 二:职位详情 负责在各大招聘平台发布招聘信息联系意向求职者并邀约到面，收到简历及时处理等。 三:【工作内容】 1.线上和客户进行沟通，向客户介绍并按照标准流程解答客户问题 2.进行邀约客服到面，从而达成交易 3.进行跟踪回访做好后期客户服务 【选择我们】 1.上班时间:9:30 ~18:00,月休5天； 2.薪资:3000+提成+绩效平均薪资7000(不玩虚的有想法的就来) 3.一对一培训，不怕你不会就怕你不来； 4.公平公正的内部晋升机制，所有岗位都是从基层做起； 5.每月各种现金激励，下午茶，生日福利，团队聚餐， 舒适的上班环境，年轻化团队氛围感十足； 6.季度不定期旅游、带薪年假20~30天。 工作地点：武侯区簇锦摩尔国际A座【成都配送运营总站】

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先，或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者。主要职责为依托本地关系网络，对接并挖掘种植户的实际需求，协助公司精准掌握市场动态。一旦客户产生合作意向，公司将提供全面支持，助力区域业务快速拓展，实现年收入百万以上。表现优异且综合能力突出者，有机会转为正式员工并进入公司管理团队。

招聘公告】 四川舍得酒业有限公公司现高薪诚聘酒水业务员五名，年龄20岁至30岁，能喝白酒)，欢迎对酒水行业充满热情、具备销售天赋的您加入我们的团队！应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界，面试主管张总， 【岗位职责】 1.负责酒水产品的推广与销售，完成公司设定的销售目标； 2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 3.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 4.及时了解市场动态，收集行业信息，为销售策略提供有力支持。 【任职要求】 1.具备一定的酒水知识或销售经验者优先； 2.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 3.有责任心，能承受较大的工作压力，具备团队协作精神； 4.热爱销售工作，敢于挑战自我，有志在酒水行业长期发展。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇(底薪6000元每月)，以及丰厚的业务提成(年薪十万+)， 2.完善的培训体系，助力新员工快速成长； 3.良好的晋升空间，为优秀员工提供广阔的发展平台； 4.定期举办团队活动，营造和谐的工作氛围。 通过这样的招聘公告，我们旨在吸引那些对酒水销售充满兴趣、有潜力且愿意投入精力的求职者。我们期待他们的加入，能为公司的业务拓展注入新的活力 5,应聘地点，四川省广元市利州区万源京东酒世界一楼，面试主管，张总，电话

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