双休+五险一金+补贴+年度体检+年假+带薪小暑/寒假+节假日福利+团建活动 【工作职责】： 1、负责初中阶段全区域物理班课内容的研发，涵盖课前、课中、课后各环节的学生端、教师端及家长端资料制作，确保教研产品按时高质量交付，并在产品周期内完成维护，保障教学顺利开展； 2、参与教研流程与交付标准的讨论与优化，协助完善产品研发规范，推动实现产品标准的统一与落地。 【任职资格】： 1、具备3年以上教学经验（特别优秀者可适度放宽），且有1年以上物理教研相关经历； 2、物理专业基础扎实，熟悉成都中考命题特点与教学要求； 3、了解教研产品开发流程，具备较强的学习能力，能迅速投入工作

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

丹秋教育集团，始于1998年创办的丹秋名师堂学校，旗下涵盖丹秋名师堂学校、童笙幼教集团、丹秋高考学校、九项素质中心、丹秋高中培训等多个教育机构，业务覆盖早幼教、中小学素质教育与文化课程培训，服务范围遍及大西南地区。 【丹秋·学习力】作为丹秋教育集团旗下K12教育培训品牌，专注提供一对一、一对三个性化教学辅导。 【工作地址】天府二街鹭洲里校区 【学科方向】初高中各阶段：数学、英语、物理、化学教师 【岗位职责】 1、依据教材教学大纲及学科组统一规划，严谨撰写教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责班级学生的稳定维护及持续扩招； 4、保障学生在校区期间的学习安全与课堂秩序，协同教务部门完成相关教学管理事务。 【任职要求】 1、学历条件：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业背景：所学专业须与应聘学科相关，师范类或教育类专业更佳； 3、普通话标准流畅，具备良好的语言组织与表达能力； 4、学科基础扎实，擅长试题解析与讲授； 5、具备良好职业操守，热爱教育事业，能胜任教培行业的作息安排与工作强度； 6、需具备3年以上教学经验，持有教师资格证。 【工作时间】 9:00-17:30，每周固定轮休周一/周二，享受双休制度。 【薪资福利】 1、提供具市场竞争力的薪酬待遇，配套完善福利体系、社保缴纳及明确的职业发展路径； 2、岗位稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔晋升空间； 3、配备系统化教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升； 4、实行高能高薪制，管理人性化，享有评优奖励、业务进修等，待遇对标学校在职教师标准。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲及学科组教学安排，认真完成教案编写，有序开展课堂教学工作； 2、落实各项教学服务的具体实施； 3、负责所带班级学生人数的稳定与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律维护； 5、协同教务部门完成相关教学管理事务。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类或学科相关专业优先； 3、普通话表达清晰流畅，英语发音规范，具备较强的语言组织与沟通能力； 4、学科基础扎实，具备良好的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、具有2年及以上教学工作经验； 7、须持有教师资格证书。 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪资+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优激励、专业进修等多元支持 工作时间： 非寒暑假：每周一二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研与备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享有短期休假

我司于2014年成立，已有2家校区，第三家校区于25年中旬开业。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，后期上班课为主！！！ 【岗位职责】 1. 负责初高中物理一对一、班课授课 2. 对初高中物理教材熟悉，并具备物理专业相关知识 3. 做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度 4. 按规定做好备课，教研，及时反馈，改进教学 【岗位要求】 1. 本科学历，无专业限制；希望你热爱教育 2. 有相关授课兼职或全职授课经验 3. 要求语言表达能力强，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力 【福利待遇】 1. 3000-4000无责底薪，无义务课时，标准课时90分钟/节，平时课量60-80节，综合收入15k-30k 2. 公司购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴纳成都公积金 3. 工作时间：周一周二双休，弹性工作时间，合理安排 4. 一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间 5. 自由灵活没有约束，开会少，事少，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶。主打一个劳逸结合 6. 带薪病假3天，满一年后享受5天带薪年假，五一假期5天，清明1天，端午1天，中秋1天，国庆假期7天，春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期 7. 公司提供期权股权分红以及盈利分红 8. 晋升渠道：普通教师-高级教师-组长-主管-分校管理 9. 尊重老师，意见或建议学校积极采纳并合理实施独特的人文关怀，是合作伙伴更是朋友，欢迎您的加入！ 【面试流程】 1. 准备一个关于高考题型，10-15分钟的试讲内容 2. 试讲的题目难度中等及以上

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岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学服务工作 2.根据教学大纲和学生学情，设计科学合理的教学方案与实验活动 3.组织开展物理实验教学，确保实验安全规范，提升学生实践与探究能力 4. 参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及试卷分析 5. 关注学生学习状态与心理发展，加强家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与互动能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台辅助授课

1.有三年以上教学经验。 2.有耐心，有责任心能够长期坚持。 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校知识考点

1.有三年以上教学经验 2.有耐心，责任心能够长期坚持 3.具备专业性知识，熟悉重庆各学校考点

【职位】高中物理老师（兼职） 【职责描述】 备课、授课、课后反馈； 【任职要求】 1、本科及以上学历，有高中物理教资，高中物理教学至少3年以上（应届生勿扰） 2、沟通能力强，普通话标准， 3、有稳定的教学时间（春秋周六周日，寒暑假周一到周五白天） 【兼职薪酬】：100-150元/时不等，具体面议

岗位职责： 1.负责高中物理课程的教学工作，精准把握课程标准与高考命题趋势 2.独立完成教案设计、课堂讲授、作业批改及学情分析，提升学生学科素养与应试能力 3. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，有效突破重点难点 4. 参与教研活动，总结教学经验，优化教学方法与资源建设 5.配合学校完成教学评估、考试命题及学科相关管理工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.熟悉高中物理知识体系，逻辑思维清晰，表达能力强，善于归纳总结 3. 具备扎实的学科功底和较强的教学实践能力 4. 普通话标准，具备教师资格证者优先 5. 学历不限，有教学经验者优先

【岗位职责】 1. 教学授课：负责高中物理或化学学科的日常授课，紧扣高考考纲制定教学计划。 2. 教研优化：参与集体备课与真题研究，不断优化课件及实验教学设计。 3. 学情反馈：落实课后答疑与作业批改，定期向家长同步学生的进步轨迹。 4. 团队协作：配合团队完成续费及新扩转等工作，主动维护整体教学质量。 【岗位要求】 1. 学历资质：本科及以上学历，相关专业毕业，持有高中学科教师资格证。 2. 专业功底：熟悉高中教材体系及四川地区高考命题特点，有带毕业班经验者优先。 3. 教学能力：逻辑清晰，板书规范，善于运用实验演示激发学生理科兴趣。 4. 职业素养：热爱教育，抗压能力强，具备高度的责任心与主人翁意识。

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等教学辅助活动 4. 管理教学资料与学习平台，保障教学资源有序更新 5. 参与教研会议，协助优化教学方案与学生评估体系 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科相关专业背景，能胜任基础教学支持工作 3.有教学实习、家教或教育类项目经验者优先 4.熟练使用办公软件及常见在线教学工具 5.普通话标准，具备亲和力与耐心，适应灵活工作安排

岗位职责： 1、负责初高中英语日常授课，独立完成备课、课件制作、作业批改、错题讲解； 2、按排班带早晚自习，做好单词听写、作业答疑与纪律管理； 3、参与学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对性查漏补缺； 4、配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，必须持有英语专业八级（TEM-8）证书； 2、持有中小学英语教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3、有初高中英语教学经验、熟悉应试提分教学优先； 4、责任心强，授课条理清晰，恪守师德师风，善于和学生、家长沟通。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

岗位职责： 1. 负责初高中数学日常授课，独立完成备课、课件制作、作业与试卷批改、错题讲解； 2. 按排班值守早晚自习，辅导学生刷题答疑、梳理解题思路，维护自习纪律； 3. 参与数学学科教研、阶段测试命题阅卷，跟踪学生学习情况，针对薄弱模块查漏补缺； 4. 配合班主任做好学情反馈、家校沟通，服从校区教学及值班安排，恪守师德规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，数学相关专业，数学基础扎实，擅长总结应试解题方法； 2. 持有中小学数学教师资格证优先录用（非硬性要求）； 3. 有初高中或单招数学教学经验、擅长应试提分者优先； 4. 逻辑思维清晰，授课条理易懂，责任心强，善于和学生、家长沟通，无师德不良记录。 薪酬&福利说明： 1、薪酬结构：基础薪资+岗位薪资+全勤+绩效+课时费+招生/续课提成，综合月薪7000-10000元； 2、工作时间：8:30-17:30标准在岗工作，法定节假日休息； 3、如涉及早自习、晚自习按学校标准单独计发课时费； 4、校区值班另发放值班补贴； 5、校内教师职级晋升通道清晰，配套月度绩效激励； 6、入职缴纳社保，定期教研培训，团队氛围稳定； 7、提供午餐（食堂装修中，后续可提供三餐）。

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行的优秀成果，注重教师能力的提升和训练，期待您的加入！现有一对一和小班课课程设置，后期上班课更多。 工作内容： 1、负责初高中物理教学 2、制定适合学生的教学计划； 3、做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度； 4、按规定做好备课，教研，时反馈，改进教学； 任职要求： 1、本科学历，无专业限制 2、有相关全职或兼职授课经验，熟悉中高考的题。 3、要求讲课台风稳，逻辑清晰，思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力； 薪酬福利待遇： 1.无责底薪3000-4000起，加课时费，月排课量60-80节/月，综合收入20k到30k 2.入职购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、缴纳成都公积金。 3.工作时间：双休，弹性工作时间,每天工作8小时，排课时间合理安排。 4.一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间。 5.参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，真的很nice的工作氛围和工作环境。 6.带薪病假3天，满一年后享受5天带薪年假，五一假期5天，清明1天，端午1天，中秋1天，国庆假期7天，春节假期7天、以及婚假、丧假、超长产假、哺乳假、寒暑假期放假调整4-7天等超多假期。 7.公司提供期权股权分红以及盈利分红 8.晋升渠道：高级教师-主管-分校校长

【岗位职责】 1. 根据学生情况制定个性化教学计划并严格执行； 2. 参加内部教学研讨和交流； 3. 完成校区统一安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历； 2. 学科知识功底深厚，熟悉化学学科和相应阶段的教材； 3. 符合教师形象，表达能力佳，具责任心、爱心和亲和力； 4. 热爱并有志于长期从事教育行业，有教学经验优先。 【工作地点】 1. 青羊区金沙 2. 高新区南苑

【岗位职责】 1. 针对学生学习情况进行课堂辅导和讲解，为学生提供高质量的教学服务； 2. 进行教学记录与总结及家长沟通等教学相关的服务工作； 3. 参加学校和部门组织的培训、教研、讲座、会议等各类活动； 4. 不断学习新的教学理念和方法，加强自身专业技能的提升。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，物理/化学相关专业或有小初高家教经验者优先； 2. 热爱教育事业，认同新东方精神和文化，愿意在教育行业长期发展； 3. 高考物理80分/高考化学80分及以上，有教资优先考虑。 【福利待遇】 1. 薪资架构：底薪+课时费+留存奖，五险一金； 2. 上班时间：春秋周三-周天早9晚6，周内双休，周末期间有课正常行课；寒暑根据部门内时间安排； 3. 各种节假日礼物，年度免费体检、国内外旅游，大大小小的礼金红包等； 4. 每年享受2-4次调薪机会，集团、区域、本校多途径晋升，鼓励员工职业发展； 5. 员工及子女享有报读课程优惠，关注员工及家庭的教育需求。

【岗位要求】 1. 熟悉本学段考点大纲； 2. 有教学经验优先，上课有感染力，能调动学生积极性； 3. 有教资。 【福利待遇】 1. 年保底13-15w； 2. 包工作餐（非盒饭）； 3. 子女入读折扣； 4. 亲属折扣； 5. 体检； 6. 员工旅行； 7. 节日福利。

1. 负责初、高中学生的日常化学教学工作； 2. 做好课前备课、课后反馈； 3. 配合班主任与家长、学生做好学习沟通交流； 4. 积极配合上级领导安排的工作内容；

【岗位职责】 1、根据学生实际情况，制定专属学习方案并严格执行； 2、协助咨询师完成学业评估，并提出针对性辅导建议； 3、开展个性化授课，积极参与课程内容的研究与优化； 4、在教学过程中分阶段实施测试，及时跟踪学生学习成果。 【任职要求】 1、年龄23-40岁，本科及以上学历，专业对口优先； 2、掌握对应学段及学科的教学内容和考试重点，了解一对一教学模式； 3、具备良好的教师职业形象，沟通能力强，具有亲和力； 4、认同教育事业价值，有实际教学经验者优先录用。 我们提供成都地区极具竞争力的薪酬结构、晋升通道与培训机制： 1. 按照教师资历与能力划分职级 2. 不同职级匹配相应底薪、课时报酬及福利标准 3. 入职首月即可安排充足生源，月薪轻松过万 4. 每季度开放技术岗与管理岗晋升机会 5. 课程研发与师资培训分工清晰，新人最快三个月成长为成熟讲师 我们的薪酬组成： 无责任底薪+课时费+业绩提成+试听转化奖励+五险一金+节日关怀 成都七大学习中心可就近分配，自由选择工作地点！ 职位福利：六险一金、不强制加班、周末双休、绩效奖金、全勤激励、带薪年假、节日福利、年度多次调薪机会 职位亮点：精英领航、团队氛围融洽、收入可观、工作高效

专心教学，配合老板进行家长沟通

！！！目前高物老师急需校区： 郫都区成外校区、温江区实外校区 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，开展针对性的一对一或小班教学； 2. 负责学生学习成果的科学评估及日常作业批阅与反馈； 3. 参与学科组教研活动，配合完成集体备课任务； 4. 关注学生心理发展与学习状态，引导其建立积极的学习态度和高效的学习方法； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类或物理相关专业优先考虑； 2. 具备半年以上高中物理教学经验； 3. 普通话表达清晰，富有亲和力，对教育行业有热情； 【福利待遇】 1. 提供月薪及年薪保障机制，收入稳定有支撑。 2. 成熟教师年薪10-15万/优秀教师年薪15-20万/精英教师20-25万； 3. 员工生日、购房购车、结婚生育等重要节点，公司给予祝福及实物奖励； 4. 定期组织团队聚餐、K歌、读书分享、文化拓展、专业培训等活动； 5. 员工子女可享4折优惠就读，覆盖从幼儿园至高考全学段；免费参与名校择校集训与模拟考试； 6. 骨干教师可获得公司股权激励； 7. 实施师徒培养制度，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时费部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带教人数不限； 【工作时间】 1. 实行八小时工作制，具体以个人课程安排为准，无课时段为9:00-18:00，含两小时午休； 2. 每周双休，寒暑假根据实际教学安排调整； 3. 寒暑假高峰期结束后，享受5-7天带薪休假； 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：教师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政运营路线：教师→导师/培训师→组长→主管→主管_校长助理_副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔

岗位职责： 1.在成华区教育机构线下自习室开展学习辅导与答疑工作。 2.面向初三、高三学生，提供课内外学习内容的专业指导。 3.负责数学与物理学科的知识讲解与学习支持。 4.工作时间安排为每周三至周五9:30-19:00，周末及寒暑假期间为8:30-18:00，具体以机构排班为准。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力，能与学生建立有效互动。 2.具备扎实的专业基础和较强的学习能力，能够高效完成教学辅导任务。 3.有责任心，态度认真，能按时保质完成既定教学工作。 4.有家教经验或在其他线下教育机构工作者优先考虑。 薪资福利： 1.月薪4000元起，另享绩效提成，每月15日准时发放薪资。 2.提供系统化的教学支持服务，助力学生提升学习效率与成绩。 3.工作地点：四川省成都市成华区羊子山路86号融锦城4栋1单元308室（地铁昭觉寺南路站C出口）。

我司于2014年成立，已有2家校区。我司是一家极具口碑的专注初高中阶段的持证经营白名单培训机构，转介绍和续费率超同行，注重教师能力的提升和训练。 【岗位职责】 1. 负责初高物理授课； 2. 制定适合学生的教学计划； 3. 做好学生课后追踪，提高学生和家长的满意度； 4. 按规定做好备课、教研，及时反馈，改进教学。 【岗位要求】 1. 统招本科学历；热爱理科，应聘该科目的高考单科成绩优异； 2. 有家教经历或思维灵活，口齿伶俐，富有亲和力。 【福利待遇】 1. 2500无责底薪加课时费，可以保底，平时综合收入1.5w，寒暑假3w+，经验丰富成绩提升快的保年薪12-15w+； 2. 公司购买五险一金； 3. 工作时间：周一周二双休，朝九晚五~六。晚上有课可上晚班13:30-21点； 4. 一年至少两次加薪，入职半年后可参选管理层级，新校区的开展提供了更加广阔的升职空间； 5. 参与式管理风格，定时聚餐、旅游奖励、节日福利、生日福利、人才津贴、岗位津贴、工龄工资等，上班还能吃零食喝奶茶，工作氛围和环境良好。