负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

每天就负责跟新资源

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

岗位职责： 1、负责公司人员招聘与面试安排，办理员工入职、离职、合同签署及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤统计及员工薪资核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能按时完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准 岗位薪资： 早九晚五，单休

岗位职责： 1.协助招聘流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试和跟进候选人。 2.维护员工档案，确保所有文件的准确性和保密性。 3.协助员工入职和离职手续的办理，包括办公用品的分配和回收。 4.协助组织公司活动，如员工培训、团队建设和其他特别活动。 5.管理办公室日常行政事务，如订购办公用品、安排清洁和维护办公环境。 6.协助员工考勤及薪资核算等； 7.协助公司相关资质的办理； 8.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具有较强的综合素质，能迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 3.具有较强的沟通能力，仪表端正，谈吐大方得体； 4.抗压能力强； 5.熟练使用office办公软件等； 说明：入职缴纳五险一金，周末双休，弹性打卡，不定期团建，带薪年假，节假日福利

岗位职责： 公司提供精准客源（无需自主拓客！！！），客户均为高意向群体，通过企业微信与客户对接，沟通了解案件具体情况及法律需求，提供专业咨询服务，服务周期短、成交效率高、提成空间大。 薪资福利： 1、首月保底无责任6000！！！实际薪资高于6000按实发，未达6000补齐至6000！！！综合收入8k-1w+，转正前后薪资待遇不变~ 2、工作时间：9:30-18:30，不加班！！！ 3、其他福利：免费畅享咖啡零食、优秀员工激励、业绩提奖、带薪年假、生日关怀，春节假期长达半个月！！！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好的沟通技巧、应变能力及抗压能力，有电销或网销相关经验者优先。 团队成员多为90后、00后，工作氛围轻松融洽，公司事务简洁高效，无内卷现象，准时下班！期待你的加入！！！ 职业发展： 管理晋升路径：咨询顾问——主管——部门经理——事业部总监 专业成长路径：初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——二销

1、开拓市场，挖掘重点工程项目及柴油需求量大的客户群体，开展宣传与推广工作； 2、协助客户通过手机或电脑下载公司APP并完成注册，指导其正确下单及后续付款流程； 3、及时收集并反馈市场中遇到的问题，主动参与解决方案的制定，每日按计划拜访客户，逐步构建稳定的客户网络； 4、维护所辖用户群体，第一时间向客户传递公司最新优惠活动及相关政策信息； 5、全程跟进客户订单执行情况，积极与后台管理人员及调度人员协调，确保加油服务高效优质； 6、具备工程机械行业工作经验或柴油销售经历者优先考虑； 7、自主开展外勤业务，无需坐班办公，需自行配备用于业务拓展的交通工具。

一、薪资福利: 1、责底薪4000+(10%-25%)提成+各种奖金+社保，律所在职老员工平均薪资都不低于8k，试用期薪资不打折~~~ 2、新人入职培训、开完会准点下班; 3、朝9:00晚6:00，中午休息两小时，周末固定双休; 4、法定节假日正常休息，带薪年假12-15天。 5、完善的晋升机制 二、岗位职责与内容: 1.线索开发与筛选：通过公司提供的线索库、自有渠道等方式寻找目标企业客户，并进行初步筛选和分类。 2.电话销售与沟通：主动拨打外呼电话，介绍公司法律服务产品，了解客户需求，建立初步信任关系。 3.商机跟进与转化：对意向客户进行持续跟进，解答客户疑问，推动签约流程，完成销售目标。 4.客户关系维护：与已签约客户保持良好沟通，进行客户满意度回访，为后续续约和转介绍打下基础。 5.数据记录与分析：及时、准确地在CRM系统中记录客户信息和跟进情况，定期分析个人销售数据，优化销售策略。 6.完成上级交办的其他相关工作。 三、任职资格与要求: 1、20-40周岁，1年以上销售工作经验，有互联网、B2B销售或同行业经验者优先; 2、性格开朗活泼、善于沟通，富有激情，热爱销售行业;。 3、目标导向，抗压能力强，有强烈的成就动机，形象气质佳，具备良好的客户服务意识。 4、具备较强的学习能力和出色的口头表达及沟通技巧，声音条件好，能快速理解并讲解法律产品。 5、熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM系统。 6、须具有国家承认的全日制大学本科（及以上）学历（学信网可查）。

销售专员 缺人！缺人！缺人！（重要的事情说三遍） 钱多事少？不，我们钱多挑战也多！ 但你能认识一群有趣的灵魂，还有喝不完的奶茶福利！ 联系我带你解锁带薪吐槽老板~ 进入正题咳咳咳 任职要求： （1）有销售经验优先考虑（也可接受转行的伙伴或学习能力强者） （2）沟通能力强，做事严谨，用于挑战对销售工作有热情与主动性认真负责，有良好的服务意识~ （3）此岗位不限专业，入职带薪培训+老带新 工作内容： 简单的很！有嘴就会有鼻子有眼有手有智慧更会没那么复杂！ 咱们是做法律咨询行业处理经济纠纷案件货款/借贷等律所给你提供精准客户资源每天10-20条不要求什么电话量要求只要完成好当天的转化工作基本上企业微信沟通客户电话辅助成单后续是律师处理案件并且都是有需求的客户！模式简单/开单容易 最关心的薪资待遇！！！ 新人：首月保底5K+8-20%高提成+奖金 转正后：综合薪资8K-2W以上 上班时间：9:30-19:00超长午休2小时到点下班（不加班！不加班！不加班！） 发展空间/晋升机制：顾问-团队主管-部门经理 职位优势：能赚钱！又能开心上班没有勾心斗角地理位置优越一号线地铁直达楼下吃喝方便有宝子感兴趣就投递简历了解吧~ 等待志同道合的朋友~

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5.参与行业信息收集与分析，为公司经营决策提供参考建议。 任职要求： 1.具备2年以上销售相关工作经验； 2.有毅力，能适应高强度工作节奏； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情力。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险一金、法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000-10000 岗位职责： 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势，为销售方案提供数据支撑； 2.推进产品销售进程，建立并维护稳定客户关系； 3.根据市场变化优化销售策略，提升成交转化率； 4.积极参加销售能力培训，持续提升个人及团队专业水平； 5.配合团队完成整体销售任务，推动业绩稳步上升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，确保客户沟通顺畅； 2.拥有较强的市场洞察与分析判断力，能精准识别市场机会； 3.热爱销售岗位，具备较强的心理承受能力； 4.具备良好的自我驱动能力，能在高压环境中保持进取心态； 5.有担当意识，能主动应对挑战，高效完成销售指标。

广元市旺苍县招建筑木工

农村自建房木工

宝轮老林沟沙场找铲车带班

元坝需要一个带班的2-3天，电话

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南昆山温德姆温泉酒店热招岗位： ✨高级销售经理 ✨销售经理 ✨宴会经理 ✨西餐厅领班 ✨行政人事主管/助理 ✨保安员 ✨客房客服 ☎联系电话：

【温州航展机械有限公司】✨公司提供住宿，8.5小时，加班另算 ➡招聘：人事专员/行政专员1名，4500-6500元，2年以上相关工作经验 ➡招聘：车间调度排单计划员2名，4000-6000元，安排车间生产计划制定与排单 ➡招聘：普车学徒工、车床学徒工、数控学徒工数名 ➡招聘：车床老师、数控车床老师数名 ➡招聘：外贸业务员、销售业务员、销售文员数名，底薪+提成，单休 ☎联系电话：

招招聘专员各20名 一、网招文员：外出拍视频素材～制作招聘成短视频引流引流加微信，网站上发招聘信息，邀约求职者面试 二、招聘专员：户外粘贴广告+摆牌（需会骑电动车，公司有配备电动车）顺带发视频号引流转化 ①男女不限，20~45岁，无案底，要求人品正，勤快，有耐心（能稳定至少干半年以上） ②优秀员工可竞升主管→合伙人 前2个月无责底薪， 第3个月开始无底薪 高提成，员工在职一直提成。 其它福利补贴： 第3个月开始住房补贴500元/月，住公司宿舍的无住房补贴，宿舍4~6人/间，水电费平摊。

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

公司环境优美，各种零食下午茶随便造。 工作氛围好，都是99后的人 工作内容：通过线上招聘软件等平台发布招聘信息，为公司招聘电销岗位 2、每天负责聊天邀约求职者过来面试， 3、工作轻松、一个人一个台电脑， 4、无责底薪4500+提成，月休拉满

由于公司业务拓展，先急聘销售客服若干 一，岗位名称:销售客服（公司实行老带新。工作氛围轻松，管理人性化） 二，工作内容：开发新客户，维护老客户（均为坐班）；用专业知识耐心为客户解答问题，定期回访客户，促成成交，按质按量完成领导下发的任务。 三，任职要求： 1，年龄20-40岁，高中及以上学历，性别不限，经验不限； 2，会基本电脑操作； 3，有较强的逻辑思维，语言表达能力以及沟通能力。品行端正，身体健康，普通话标准，口齿清晰流利； 4，具备良好的服务意识，有亲和力，敬业精神和团队协作精神，积极乐观，上进心强； 四，工作时间:上班时间：9:00-18:00，中午休息1小时20分钟。周末双休，国家法定节假日正常休息。 五，薪资待遇:无责底薪2000（无责底薪）+200（全勤）+业绩提成等； 月综合薪资3500-8000 六，工作地址:四川广元旺苍兴旺东路兴旺大厦 联系电话:李老师

看过来 我们是博海诺康，在健康领域深耕多年，致力于为大众提供优质健康产品与服务。现诚邀以下伙伴加入： 招聘岗位：销售专员 岗位职责：推广宣传，开拓客户资源，完为客户提供专业咨询。 任职要求：热爱销售，有良好沟通能力，对保健品行业有兴趣。有相关经验者优先。 福利待遇：具有竞争力的薪资，底薪提成，完善的培训体系，广阔晋升空间。 工作地点：旺苍县 联系方式：

工资5000-15000一个月，要有上进心，有电销，现场销售，具体电话聊

狮桥重卡车贷，全川招聘持续升温 招聘城市：广元市 招聘职位：重卡车贷客户经理 岗位职责： 1.深入调研本地重卡聚集区域，拓展线上线下合作渠道，健全公司渠道管理体系； 2.与重卡经销商、挂靠服务机构建立稳定合作关系，开展关键人沟通、产品宣讲及推单引导； 3.运用电话营销、微信推广、老客户推荐等方式，开发直接贷款需求客户，提供专业金融服务； 4.全程跟进客户贷款办理流程，达成个人及团队月度销售指标，助力团队业绩增长； 5.落实贷前风险核查、贷后跟踪管理，确保零逾期，持续维护存量客户并推动转介绍； 任职资格： 1.大专及以上学历（统招），具备2年以上面向企业的渠道销售经验，熟悉开拓类岗位运作模式； 2.拥有1年以上车贷或信贷行业从业经历，掌握车贷操作规范，了解当地物流运输及重卡市场情况； 3.热爱工作与生活，追求高收入目标，有车贷、房贷等负债经历，抗压能力强； 4.具备客户服务意识，擅长多任务协调处理，拥有良好谈判技巧，重视团队配合； 5.具备B端面访销售或地推团队管理经验者优先，持有驾照且能熟练驾车者优先考虑； 福利待遇： 1.综合月薪10k-20K，无责任底薪+单笔提成+无逾期奖金+五险一金+各类补贴，周末双休； 2.实行扁平化管理，营造开放包容的工作氛围，勇于突破者皆有机会获得高回报与晋升空间； 3.公司提供系统化培训，涵盖产品知识、业务流程、销售技巧及职业发展指导； 4.招聘电话：有***********

办公室销售客服周末双休

能吃苦耐劳，有责任心，语言表达能力强，售后服务

岗位职责： 1、负责广元区域内经销商的对接与管理工作； 2、负责辖区内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进终端品牌形象的规范建设与优化提升； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄不超过40岁，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 广元 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-10k+五险

最近几年疫情以来，大家对于食品安全问题都特别重视，尤其是中老年人，对于吃什么安全，吃什么品质食品，是他们即为关注的。我们提供定制食品，高端食品，也是最原始生态化的产品，粮油产品，含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。属于农福万邦直营团购经销商。 市场需求即为宽阔，有目光敏锐者就能清晰发现里面的商机，目前此运营模式非常的简单方便且有成效等 待幸运的你加入我们公司 岗位职责:负责对接单位以及社区书记工作，了解具体情况达成合作 了解中老年人客户的消费需求，并对症下药给予他们所需的产品以及服务。 有过销售、客服、医疗保健相关的工作经验者从优。 学历需要高中文凭以上，无不良嗜好。 任职要求:有亲和力，积极主动，不抱怨 岗位福利:任务奖励，团队奖励，生日奖励，旅游团聚 无责任底薪3000，公司开发的每一家客户额外收入

收保费、办理赔、办领取、保单整理、保障规划。

广元建国汽车旗下品牌： 宝马、凯迪拉克、别克、哈弗、奇瑞、WEY坦克、广汽丰田、领克、春风摩托、吉利银河。 根据面试表现及个人意向分配具体品牌岗位 汽车销售人员的岗位职责： 1、落实执行各项汽车营销方案； 2、挖掘潜在客户资源，按期达成车辆销售任务； 3、按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4、配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5、主动反馈并协调处理销售过程中遇到的问题； 6、负责整理所售车型资料及客户信息档案； 7、加强与客户的互动交流，提升客户体验满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽学历），专业不限，持有驾照且能熟练驾驶者优先； 2、有销售从业经历者优先录用； 3、热爱汽车领域，具备积极的工作态度和上进心； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，掌握基本营销方法、销售技巧及说服力； 5、踏实肯干，心态阳光，为人诚实守信、作风扎实； 6、具备独立开拓客户能力，有军旅背景者优先考虑！