招聘人事专员 负责筛选简历，邀约面试，人员登记。 任职要求：善于沟通，完成每月招聘任务 薪资福利： 五险一金，早九晚五，周末双休 学历不限，接受无经验者，宝妈可做哦 工作地点：广元老城

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

年龄******；具备1年以上人力资源相关工作经验； 工作内容：负责人员招聘、入职手续办理及后续跟进，完成领导交办的其他任务 薪资待遇：4~4.5K，缴纳社保、大小周休息、年终奖

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化维护 2.协助开展招聘支持工作，包括简历初步筛选、面试邀约及基础数据统计 3.负责日常考勤管理、假期登记及基础薪酬数据录入与核对 4.组织安排部门会议，撰写会议纪要，跟进事项落实情况

负责公司全部人员的入职培训离职，社保缴费，等人事工作，同时听从总经理交待其他工作

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.维护和更新HR信息系统数据，确保信息准确、及时、合规 5. 处理日常人事咨询，协助解答员工关于考勤、薪酬、福利等相关问题 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5. 维护HR系统数据，定期整理人力报表，支持基础人力资源分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”） 2.具备1-3年人力资源相关工作经验，熟悉劳动法律法规及基础操作流程 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备较强的服务意识 5.文字功底需强。

岗位职责： 1、负责公司人员的招聘与面试工作，办理员工入职、离职、合同签订及人事异动等相关事务； 2、负责日常考勤管理及员工薪酬的核算工作； 3、负责处理公司发货订单，并跟进订单物流状态； 4、工作细致认真，具备责任心和良好的职业判断能力； 5、能高效完成上级交办的临时工作任务 招聘要求： 1、大专及以上学历，行政管理类相关专业，具备1-2年相关工作经验； 2、熟练操作WPS、Word、Excel等常用办公软件； 3、普通话表达清晰标准； 岗位薪资： 早九晚五，单休

每天就负责跟新资源

招聘：奔富葡萄酒销售 岗位职责 1、负责奔富系列葡萄酒的市场销售与品牌推广，企业团购、经销商等客户资源，制定个人销售计划，确保达成公司下达销售目标。 2、深度挖掘新客户资源，建立长期合作关系;定期回访老客户，跟进订单执行、物流交付及账款回收，提升客户复购率与粘性。 3、熟悉奔富产品体系，能够专业向客户讲解葡萄酒知识、产品卖点，提供专业选酒建议。 4、收集市场及竞品信息，反馈市场动态，配合完成市场活动、产品陈列等相关工作。 5、完成销售报表，客户资料整理，客户拜访记录及竞品分析报告，完成领导交办其他工作。 任职要求 1、学历背景：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、食品科学等相关专业优先；优秀从业者可适当放宽。 2、具有1年以上酒水、高端快消品或礼品行业销售经验，有葡萄酒/洋酒销售背景者优先； 熟悉团购、经销商运作模式者尤佳。 3、具备基础的葡萄酒品鉴常识(如品种、产区、分级制度)，持有WSET、ISG等品酒师证书者优先录用。 4、出色的沟通谈判技巧与客户洞察力，目标导向，抗压能力强，能适应短期出差;自带客户资源者加分。 5、工作积极主动，诚实守信，热爱酒水行业，愿意长期深耕葡萄酒赛道。 薪资福利 1，基本工资6000元 + 高额销售提成，上不封顶 2，缴纳五险一金，节假日正常休假，带薪年假 3，公司氛围超级好，不内卷 4，正规办公，平台产品为知名奔富系列，市场认可度高，好开展业务 5，早九晚六 ，周末双休 自己的工作完成就下班 平时都不加班的 关于我们（招聘可以和应聘人员介绍） 我们是一家专注于精品葡萄酒运营的专业公司，旗下拥有奔富（Penfolds）文创系列授权产品。依托品牌强大的市场认知度与稳定的供应链，我们致力于为政企客户、高端餐饮及区域经销商提供专业选酒与定制化服务。现因业务扩张，诚邀热爱葡萄酒、渴望高薪的销售精英加入。

城区一家中餐店，招二墩师傅一名，工资4300起，月休两天。联系：吴

都市广场陈亮石锅鱼招杀鱼工月休息两天工资待遇3500～4000电话

广元万达广场三楼山城外，川菜小馆招厨助，学徒多名，上灶炒菜师傅多名，不会有专人带教。包吃包住。联系人袁厨

广元一酒店急招打荷1人工资4000/月，本地人最好。月休4天电话

之心城招聘撤场人员，工作时间为22:00至次日7:00，薪资为150元，提供工作餐。如遇加班必须接受，加班最晚至10点，加班工资为每小时20元。需提前30分钟集合。提前下班不扣工资。要求年龄在20至55岁之间，不接受有公子病或打酱油者，无法接受加班者请勿报名。有意者可报名，报名时需提供姓名、电话及身份证号码。

岗位职责： 1.负责后台系统资源录入、更新与日常维护，确保信息准确完整 2. 主动对接求职者，完成普工岗位的电话/线上邀约及面试安排 3.协助到面人员完成入职登记表、资料审核等基础填表与初审工作 4. 跟进员工入职后相关事务，包括档案整理、考勤协助及日常沟通维护 5.配合部门完成基础行政支持与数据汇总工作 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与服务意识 2.会word，excel等文档。 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的数据处理能力 4. 有招聘助理、文员或客服类工作经验者优先 5. 性格亲和，能适应快节奏、协作性强的工作环境

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

人事文员，主要以手机为主，年龄要求18-38岁，早九晚六，月到手6000-7000。人事文员，主要以手机为主，年龄要求18-38岁，早九晚六，月到手6000-7000。人事文员，主要以手机为主，年龄要求18-38岁，早九晚六，月到手6000-7000。人事文员，主要以手机为主，年龄要求18-38岁，早九晚六，月到手6000-7000。

人事专员：免费两餐，提供住宿、性格开朗、 薪资待遇：保底 4500（ 绩效提成），平均月收入（5000-8000）上不封顶、月休四天 （包吃住） 招主岗位酒水促销员提成：4500/人 招副岗岗位提成：500/人 （督查、前台、迎宾、人事、文员、策划、） 主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约，在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松，办公氛围愉快，纯文职，无需线下面试。从而进入公司上班。 工作时间:上午11点到晚上9点，上班8 个小时 期间是有两个半个小时的休息时间 【福利待遇】 包吃包住 月休四天，团建活动、小福利

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1、对接并管理所辖区域内的经销商事务； 2、开发与维护区域内终端销售网点； 3、推进区域内终端品牌形象建设工作； 4、策划并落实区域内的促销推广活动； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，具备大专或以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、有销售从业背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实勤勉，富有责任心，能适应一定工作压力； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【所负责区域】广元 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-10k+五险

网点维护

职责： 1、全面负责所辖区域及门店的品牌销售工作 2、积极配合上级完成销售目标的推进与落实 3、营造良好的品牌销售氛围 包括产品陈列美化、店内店外宣传物料覆盖、价格管理等 4、及时传递品牌产品相关信息 如当前主推产品的结构、核心卖点及销售政策等内容 5、维护门店良好的客户关系 6、负责区域内门店的销售数据录入与登记 7、及时收集并反馈竞品动态信息 任职要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，条件优异者可适当放宽 3、具备1年以上销售工作经验，有手机行业销售经验者优先

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视康养护大健康行业，眼睛亚健康（眼干眼涩、近视、远视、老花、散光、视疲劳、飞蚊症、白内障、视物模糊、迎风流泪、眼睛混浊、）和身体亚健康（高血压、高血糖、高尿酸、高血脂、高肥胖）销售视动力眼膏，亚麻籽膳食餐产品

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、IT、制造或服务行业销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户资料管理与销售报表 4.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 5.诚信正直，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1.负责TCL户用产品（如光伏系统、储能设备等）的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与销售支持 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后反馈 4.参与区域市场活动、展会及渠道合作，提升品牌影响力 5. 定期完成销售目标与市场信息汇总，及时向上级汇报进展 任职要求： 1.学历不限，具备销售热情与良好沟通表达能力 2. 有家电、新能源、建材或B2C/B2B销售经验者优先 3. 具备较强的学习能力，能快速掌握户用能源产品知识 4. 目标感强，责任心强，适应短期出差或本地化市场拓展 5. 具备团队协作意识，认同TCL品牌价值观

招聘联通业务员｜双休｜宽带业务+净水机长期收益 地点：广元利州区 上班时间：9:00‑12:00，14:00‑17:00 休息：双休法定节假日，不用熬夜加班 工作内容 1、推广联通宽带套餐，开发新客户 2、物联网净水机业务拓展，开发以及维护客户 3、跟进客户，做好业务登记，完成月度业务指标 ♀️任职要求 ️年龄22‑45岁，沟通表达能力好 ️有销售、地推、业务拓展经验优先，愿意学习小白也可 ️目标感强，能主动跑业务，做事踏实 ️服从团队安排

岗位职责： 1.负责客户开发、沟通与业务对接，精准把握客户需求并提供解决方案 2. 主动跟进销售线索，推动意向客户转化，按时完成个人销售目标 3.定期维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.协同团队完成市场反馈收集与信息整理，支持销售策略优化 5.按要求参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的主动沟通意识和亲和力 2. 无经验要求，欢迎零基础求职者，公司提供系统带教与成长路径 3. 不限学历、不限工作年限，踏实肯干、责任心强 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.能适应朝九晚五半日制节奏（09:30-15:30），周末双休