搜索
登录注册
OpenMini
渠道销售专员
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力消费品/快消渠道关系维护
27年+历史,四川美发耗材行业独角兽招聘新人,完善的培养体系,晋升通道清晰,工作内容轻松,福利待遇优厚。我们期待你性格外向、充满活力,渴望收入提升,具备较强抗压能力,未来的销冠就是你!! 晋升方向:拓展专员-拓展经理-区域经理 岗位职责: 1、负责公司产品的推广与销售,按既定路线定期走访客户 2、开展新品宣传及促销活动执行,为客户解答产品相关疑问 任职要求: 1、热爱销售工作,乐于与客户直接沟通交流 2、目标意识强,做事追求高标准与高效率 3、适应新环境快,勤于请教提问,学习吸收能力强 拜访区域:双流、龙泉、天府新区、简阳
渠道销售
6000-11000元/月
渠道销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补6-10人学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
我们前期需招聘10名渠道销售业务,要求有会销工作经验,有直销、保险、旅游导游,证券投资等行业经验,有人脉资源,表达能力强,这些所有都将成为我们所需要的招聘岗位成员!及时到岗及时培训!注明,不是直销,不是直销,纯业务,纯业务,待遇丰厚!
主管
1-1.1万元/月
行政经理经验不限学历不限
现场面试
销售合伙人
1.2-1.8万元/月
渠道销售3-5人经验不限中专及以上代理商销售基本坐班按单提成TOB
餐饮底料销售合伙人(不需要坐班,自由安排时间),销售提成在百分之20-30,还有被动收益,可线上线下学习培训赋能! 1,给到同行较优产品底价,底价以上收益计入自己;以走量来占领市场,把利润让给大家(到客户手上,利润可达10%--30%) 2,B端餐饮全国区域可做,不需要垫资囤货工厂(所有精英底价都是统一底价) 3,工厂为每个销售精英提供老板身份,工厂有专门服务的团队接待部门 3,免费线上线下培训,有专业的师傅带 4,底料品种200多种(火锅串串麻辣烫美蛙鱼等) 5,销售渠道(新媒体或者视频) 6,给到平台下单改价权限 全国不限区域开展业务 前期统一线下和线上培训,不坐班,不要求每天到工厂。
酒业公司销售总监
8000-15000元/月
渠道经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人5-10年学历不限区域销售渠道销售基本坐班销售额提成混合办公批发/零售30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力
1.岗位职责 战略与计划制定:结合公司战略定酒类销售规划,拆解年度、季度销售目标到团队及个人,还会协同其他部门策划新品推广、品鉴会等活动。 团队与渠道管理:搭建销售团队,制定培训和绩效考核机制;拓展维护经销商、商超、电商等多渠道,构建酒类销售网络。 客户与关系维护:负责重大商务谈判,维护大客户和核心经销商关系,同时挖掘潜在客户,提升客户复购率与满意度。 市场与决策支持:调研行业动态和竞品情况,收集市场反馈,通过销售数据分析调整策略,为公司产品迭代、战略调整提供依据。 2.任职要求 学历与经验:市场营销等相关专业优先;一般要求8年以上销售经验,5年左右管理经验。 ◦专业与能力:熟悉酒类市场和销售流程,具备市场洞察、商务谈判和数据分析能力,同时要有优秀的领导力,能带动团队突破业绩。 ◦资源与素养:需有极强的抗压能力、敬业精神,能应对市场突发情况。
渠道销售
1-2万元/月
渠道销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB教育培训具有线上渠道销售经验较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
我们公司待遇好福利高,期待你的入住,有中医馆,理疗院,美容院工作经历的优先考虑
渠道销售
渠道销售
负责中、高职、本科渠道销售。
建材渠道运营经理
7000-12000元/月
渠道销售餐补1-3年学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理企业服务
渠道专员 工作内容: 1.负责公司渠道合作资源的开拓与关系维护,搭建并持续优化渠道体系。 2.整合内部支持资源,保障渠道伙伴及时获取产品动态及市场推广支持。 3.具备家居建材行业从业背景者优先考虑。 4.具备一定团队管理与项目统筹能力者优先。 5.工作时间早九晚六,月休四天,工作范围覆盖成都主城区及周边区域。 任职要求: 1.不限学历,有2年以上渠道运营相关经验者优先。 2.具备出色的商务沟通与市场拓展能力,擅长客户关系的建立与维系。 3.了解渠道运作机制,拥有实际渠道建设与管理成功经验者优先。 4.服从安排,责任心强,具备良好的团队协作意识与高效执行力。 薪资待遇: 试用期:底薪5k(底薪+全勤+绩效)+试用期提成+话费补贴+交通补贴+餐补+停车费补贴+团建活动。
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的商务谈判能力企业服务较强的沟通协调能力
接受零基础入行,企业深耕消防领域20年,针对新人设有系统化培训与专人带教,全程指导无忧,无需担心能力不足,只要你有意愿,我们全力培养! 工作职责:前往成都市内各类政企单位、社会团体开展消防安全知识培训,并同步完成消防设备的推广与销售。客户资源由公司统一提供,无需自行拓客。 工作时间: 非坐班制,工作时间灵活,周末固定双休,法定节假日按规定休假。 薪酬福利:综合底薪4500元,提成比例10%-15%,月均收入8000-16000元。 岗位要求:身高168cm及以上,身体无外露纹身,需持有驾照并自有车辆。
销售总监社保生日福利3-5年大专及以上商务谈判能力市场分析判断能力业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验市场营销相关学历企业服务金融产品推广经验个人O2O/电子商务团队管理能力对机构(To B)销售经
工作职责: 1、负责金融事业部团队的培训、日常管理与运营工作,制定并落实高效的团队计划与任务执行方案。 2、深入掌握各类金融产品特点,熟悉资金业务需求,主导或参与客户企业的资金业务洽谈与合作推进。 3、开拓并维护与各大金融机构及企业客户的长期合作关系,高效管理重点客户资源,提升客户满意度与黏性。 4、带领团队完成既定业绩目标,持续跟进项目进展,确保业务成果为公司创造最大价值。 任职要求: 1、具备在顶呱呱、御顺金融、易贷网等大型金融平台的工作经历。 2、大专及以上学历,具有3年以上贷款、担保等金融产品相关工作经验及团队管理经验,B端或C端业务管理背景均可。 3、具备优秀的领导才能、团队组织能力与市场分析判断力,能够有效推动团队达成各项业务指标。 工作时间:9:30-18:30(午休1.5小时)周末双休 社保、15天春节假、员工生日会、周年纪念、下午茶、不定期团建、年度旅游、生日假/姨妈假/相亲假/亲子假等十余项福利假期
广安邻水县招弱电/安防综合布线配管.打配线架.会看图纸
200-300元/天
打配线架弱电工1-2个月3-5人完工结算点工技术好专业师傅
广安市邻水县招弱电/安防综合布线配管.打配线架.会看图纸
广安 邻水县
1月18日 09:50拨打电话
建筑承包
岳池县综合农事升级改造200,武胜县运动场改造50几,岳池玉米单产提升1000招总施工队,岳池裕民道路建设100,邻水道路施工5000
广安广安区招工人,钢栏杆打磨,上漆,包工
油漆工综合承包打磨
招工人,钢栏杆打磨,上漆,包工
广安 广安区
1月18日 09:40拨打电话
电工长期电工证
1.前锋电工(有证),综合25块一个小时,长期用工,维保、维护、维修,要求24-45岁,懂电路基础知识常识,正常电下认得了电线,懂三相电强弱电更好,提供简历给
广安 前锋区
1月18日 09:39拨打电话
广安武胜县招工地学徒工
工地学徒工1-2人
广安市武胜县招工地学徒工
广安 武胜县
1月18日 09:31拨打电话
行政
4000-5000元/月
行政经理10年以上大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设5年以上相关经验
有经验者优先
行政经理3-5年大专及以上国企,长期。稳定,
——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理10人以上团队文字功底扎实
因公司发展需要,现公开招聘办公室主任1名,具体要求如下: 一、核心职责 -统筹办公室日常运营管理,协调各部门工作衔接; -负责公司重要会议组织、公文起草及信息传达; -统筹行政、后勤、接待等核心事务,保障公司高效运转; -负责统筹公司投标相关工作,协调投标全流程推进 二、任职要求 -3年以上办公室管理相关工作经验,具备较强的统筹协调能力; -优秀的文字功底和沟通表达能力,熟练使用办公软件; -责任心强、抗压能力强,具备良好的职业素养和团队协作精神; -熟悉招投标业务,能够独立完成投标书制作; -熟悉物业或安保行业; -专科及以上学历,行政管理、工商管理、公共事业管理、物业管理等相关专业优先。
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
销售经理/主管
5000-8000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限电话销售个人(To C)其他产品/服务网络销售电话销售经验建材网络营销经验
岗位职责: 1.统筹销售团队日常运作,推动业绩指标顺利完成 2.策划并执行销售方案,增强市场占有率 3.持续优化客户服务体系,提升客户满意度 任职要求: 1.具备优秀的团队管理与销售推进能力 2.善于调动团队积极性,保障目标实现 3.具备敏锐的商业判断力及市场研判能力
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为店内自然到访,由门店销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(说明:本岗位不涉及整车销售或保险业务) 工作内容: 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系,树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续,整理归档相关资料。 4、遵守管理制度,落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间: 9:00—17:30(无加班)每周休息1天(每月4天),可灵活调休 采用轮班调休制度,节假日按规定安排补休 工作地点:广安建国 四川区域门店较多,统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训,随后安排至具体店面,全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇: 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间,依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】: 1、依法缴纳五险一金; 2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增; 3、享有生日关怀礼遇及节日福利; 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金; 5、丰富多样的竞赛奖励机制,包含国内国外旅游机会; 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动,提升团队凝聚力; 7、公司网点广泛,晋升通道畅通,注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历,具备销售类工作经验者优先; 2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好; 3、性格积极外向,具备良好的沟通能力,工作认真负责,服从工作安排
销售员
4000-8000元/月
销售专员包吃3-5人1-3年学历不限渠道销售门店销售基本坐班销售额提成接受居家办公面销/陌拜经验
需要有销售经验的人才
大客户代表社保经验不限学历不限
洲成拍卖专注于司法拍卖与不良资产处置,是一家以不动产交易服务为核心,集不良资产综合交易服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城,现有员工超200人,办公面积逾1000平方米!已成功协助客户完成产权过户及接房超1万套!全网粉丝量突破百万!在重庆地区已设立十余家分支机构。 薪资待遇: 1.行业领先提成比例达50-60%,开单即有望月入过万,销售团队平均月薪2-3万元,表现优异者月收入可达5万元以上 2.底薪2500-4000元,入职前三个季度安排资深员工一对一辅导,提供带薪岗前培训 3.工作时间9:00-18:00,享有年假约15天,每月休息4天,缴纳五险 4.缴纳五险 岗位职责: 1.利用自媒体平台(如抖音、视频号)、地推活动及线上端口等渠道,精准获取有购房意向的客户资源,公司将提供系统的抖音运营培训 2.为客户提供专业的房产咨询支持,深入了解客户需求,结合实际情况推荐匹配的房源信息 职位要求: 1.具备良好的语言表达能力,拥有较强沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力 2.有销售从业经历者优先,具备房产销售或法拍房相关经验者更佳 3.工作积极主动,遵守管理规范,具备良好的团队协作意识 4.具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力,能够持续提供高品质客户服务 5.即使无经验但愿意学习成长者,公司亦欢迎并提供系统培养机会
销售总监5-10年大专及以上
1、负责公司战略规划与销售管理 制定年度销售目标及中长期市场发展战略,全面统筹专用车产品(含改装定制车型)销售体系的建设与实施; 主导定价机制设计、渠道策略制定及销售团队绩效管理,保障经营指标顺利达成。 2、负责团队市场拓展与资源整合 拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业大客户合作(如租赁企业、旅游平台)等多维销售路径; 维系政府单位、行业协会、房车营地等核心合作伙伴关系,牵头组织行业展会及品牌推广活动; 优先引入自有资源,包括车企协作、跨界品牌联动、海外销售渠道等,加速提升市场份额。 3、团队建设与运营管理 搭建并培育专业化销售与市场队伍,持续优化业务流程与客户服务机制;协同生产、研发、售后等部门,推动产品升级与客户需求高效匹配。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业; 2、8年以上销售管理经验,5年以上汽车/专用车/高端装备制造业高管岗位经历; 3、精通B端大客户开拓与C端高净值用户运营,具备千万级项目成功操盘案例。
区域运营主管
1.5-3万元/月
城市经理社保生日福利年终奖1-3年大专及以上
岗位职责 1、具备工商、财税领域或代理记账公司背景,拥有团队管理经验者优先,销售业绩突出者重点考虑; 2、非工商注册、会计代账、财税服务行业人员,需具有一年以上的电话销售团队管理经历; 3、全日制大专及以上学历,性别不限,****** 4、擅长从0到1组建团队,有跨区域统筹多家分公司或门店运营管理经验者优先,具备团队筹建与日常运营事务处理及问题解决能力; 5、能科学设定团队目标并制定销售策略,对任务目标进行合理拆解与落地执行,有效掌控销售流程中的计划、组织、实施与监督环节; 6、工作地点:贵州省遵义市红花岗区共青大道碧桂园一期商业街1-9号椰子企服,以及云贵川渝各辖区县(不接受出差或外派者请勿投递); 7、城市经理需主导新设分公司的选址规划、办公装修、广告对接、人员招聘、团队搭建及业绩推进;负责后备管理人才培养,拓展下级市场。公司晋升机制公开透明,面向1800+员工开放!最大管理范围覆盖31家分公司,团队规模200-300人,含6家直属分公司,25家协管分公司; 8、强烈渴望职业成长与职位跃迁的优质人才优先录用。 薪资待遇: 1、储备城市经理(同业优秀者):薪资面议 2、储备城市经理(非同业):学习期约1-2个月,熟悉产品与市场,首月收入为4400元+驻外学习补贴1000元+绩效400元-2000元+个人业绩提成5%~20%(综合月薪8000-15000元); 3、正式城市经理:无责底薪5000元+管理绩效津贴(3000/4000/6000/8000/12000/20000元)+新城市前三个月每月1000元开城补贴+团队业绩提成(1%-4%)+椰子杯周激励+团队冠军奖+优秀leader奖+年终奖金(综合收入1.5W-4W); 4、每晋升一级,底薪增加1000元,绩效上调1000-2000元,享受五险缴纳,公司定期举办生日会、团建活动、旅游及专业培训; 5、晋升路径:储备城市经理→正式/高级/资深城市经理→区域总监(市级/省级/全国); 6、工作时间:上午9点至下午6点,节假日正常双休!
城市经理经验不限学历不限销售经验基于业绩分析的策略优化软件推广经验电销团队较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营企业证券/互联网金融销售管理经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验品牌招商金融产品
我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息,拉长分期最长60期,减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任, 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000,交通欠款50000,每月还款5000-8000左右,且年利息14000,我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期,每期还1208.33元 2.交通50000 分60期,每期还833.33元 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元,对存在的不合规利息,可做利息減免 2.若用pos机倒卡,手续费每月734.4元,每年8812.8 元 3.若自己以贷养贷,手续费每月648元,每年7776元 4.若逾期,利息违约金每月2106元,每年25272元 规划后每期从5000降低到2041,大大降低了负债人的还款压力,减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典,商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条,当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的,且持卡人有还款意愿的,银行可以跟持卡人平等协商,达成个性分期还款协议,最长不超过5年。 五.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群,规划老师做规划以及报价。 4.确定委托,报价,签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。 客户委托胜华道法务的好处是什么? 1.全国十佳律所专业服务,安全保障性高,一对一专属服务,可以看到我们服务的整个流程。 2.不是一次性服务,一个客户也不是一锤子买卖,五年后,客户想贷款买房买车,我们可以教你方法拿到结清证明,依旧可以贷款,工商银行利率合理,可以继续买车买买房。
销售专员社保经验不限学历不限
洲成拍卖专注于司法拍卖和不良资产处置,是以不动产交易服务为核心,集不良资产交易综合服务于一体的新型法拍企业。公司总部位于重庆市九龙坡区石桥铺华硕潮创城,现有在职员工超200人,办公面积逾1000平方米!已成功协助客户完成产权过户及房屋交付超1万套!全网粉丝量突破百万!在重庆区域已布局十余家直营门店。 薪资待遇: 1.行业领先提成比例达50-60%,开单即有望月入过万,销售团队平均月薪2-3万元,业绩优异者月收入可达5万元以上 2.提供底薪2500-4000元,入职前3个月安排资深员工一对一辅导,配套带薪岗前培训 3.工作时间9:10-17:40,享有年假约15天,每月休息4天,缴纳五险 4.缴纳五险 岗位职责: 1、利用自媒体平台(如抖音、视频号)、线下推广、线上端口等渠道开发具有购房意向的精准客户资源,公司将提供系统的抖音运营培训 2、为客户提供专业的房产咨询支持,深入挖掘客户需求,并据此推荐匹配的房源信息 职位要求: 1、具备良好的语言表达能力,善于沟通交流,掌握基本交际技巧,富有亲和力 2、有销售从业经历者优先考虑,具备房产销售或法拍房销售经验者更佳 3、工作积极主动,遵守管理规范,具备良好的团队协作意识 4、具备强烈的服务意识、敏锐的观察力与高效的执行力,能够持续输出优质客户服务体验 5、无相关经验但愿意学习成长者,公司同样欢迎并提供系统培养机会
酒水饮料业务员
3000-8000元/月
销售专员保险高温补贴1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOCTOB
酒水饮料业务员,会骑摩托车,
文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限
负责与客户沟通,为客户解读相关政策及工艺流程
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供广安招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘广安销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐