
调味品临时销售员
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限学历不限
岗位优势
1、采用销售兼职模式,公司免费提供经销商身份及一级底价支持,无需资金投入,所有超出底价的利润归个人所有,相当于从事销售工作却享有经销商的收益。
2、配备专业培训团队,每周三、周四固定安排新手培训,涵盖理论与实操内容;加入后即分配资深师傅,全程一对一指导带教。
3、收入结构包含差价收益、团队返点、销售额返点等四大板块,其中后三项为终身被动收入。
4、提供的是一级经销商拿货价,利润空间更具竞争力。
公司优势
1、在同行业中拥有最多的合伙人规模。
2、产品线覆盖最广,具备自主研发能力,可复制或定制市面上各类产品。
3、企业正处于快速发展阶段,只要踏实肯干,普遍能取得可观回报;目前合作半年左右的合伙人月均收入不低于2万元,部分可达4万元以上。
行业优势
1、属于产业链源头领域,下游各类渠道均可作为潜在客户资源。
2、聚焦食品相关产业,具备长期稳定性和持续需求,不同于短期热门行业;近年来火锅业态在省外及海外市场持续扩张,市场活跃度高。
3、属于可持续深耕的行业,从业时间越长积累客户越多,客户每月均有复购需求,形成稳定业务流。
招聘要求
1、有厨师行业或新媒体运营经验者优先考虑。
2、不限年龄、不限能力、不限学历。
3、需具备学习意愿和拼搏精神,拒绝三天打鱼两天晒网者。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上5年以上相关经验文字功底扎实商务接待
1、工作内容:
①负责维护公司现有资源,保持良好的公共关系与客户联系
②整理公司业务及产品的宣传推广材料,策划并执行各类公司活动
③承担办公室日常公文撰写及内部资料的归档管理工作
④配合人事部门处理人事与行政相关事务性工作
⑤完成上级临时交办的其他工作任务
2、职位要求:
①身高155cm以上,形象良好,气质出众,综合素养优秀
②具备扎实的公文写作功底
③掌握商务接待基本礼仪,可适度参与饮酒应酬
④性格乐观开朗,善于人际交往,处事得体
⑤具有较强的亲和力、沟通协调能力及应急处理能力,工作细致踏实,责任心强,富有进取心
区域销售经理/总监(智慧建筑/城市智能化)
1.5-2.8万元/月
销售总监3-5年大专及以上团队建设及管理商务谈判能力工程施工业务流程管理及优化制定销售计划及策略市场开发及维护较多外勤楼宇自控地推团队团队管理能力智能建筑安防监控市场分析判断能力营销能力电销团队智
一、岗位职责
您将负责指定区域的销售全流程工作,核心目标是通过线上与线下渠道开发新客户、完成业绩指标,并维护战略客户关系:
1.依据公司经营策略与市场定位,结合区域市场特点,开展市场调研,制定并落实区域发展规划及年度销售方案。
2.组建契合企业价值观及发展需求的销售队伍,开展系统化培训,提升团队成员综合素养与专业销售能力。
3.积极拓展市场,精准识别目标客户,构建并优化客户开发、合作及维护体系,持续拓展高质量客户资源,推动互利共赢的长期合作。
4.严格执行公司管理制度与业务流程,保障资产安全,促进团队高效运作,稳步提升产品市场份额,增强客户满意度与品牌口碑。
5.完成上级交办的其他与销售业务相关的工作任务。
二、任职要求
我们期待您具备以下资质与能力:
1.大专及以上学历,5年以上销售工作经验,其中至少3年团队管理经历,具备智能化工程、系统集成、弱电、安防等行业管理背景者优先考虑。
2.熟悉行业内的业务模式及项目型销售流程,具备较强的需求分析与引导能力。
3.具备优秀的组织协调能力和商务谈判技巧,能有效整合内外部资源支持项目推进。
4.职业素养良好,具有责任感、团队意识强,品行端正,踏实敬业,愿意持续学习与成长。
PS:单休,国家法定节假日正常休息,上班时间为8:30-17:30,需适应一定程度出差,可接受者再投递简历。
抖音小红书渠道资源对接合伙人
1-1.5万元/月
渠道销售6-10人经验不限学历不限
1.本岗位为资源对接岗位,特别是有餐饮,娱乐,及各种商业服务业资源的人优先。
2.此岗位不是招聘员工,而是事业合伙人,享有对接资源的长久收益。
汽车销售总监/业务部副总经理
3-5万元/月
销售总监3-5年大专及以上制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验团队建
岗位职责:
1、全面负责销售部门的日常运营,制定并落实销售战略与实施计划;
2、督导销售团队执行工作任务,保障各项销售指标顺利完成;
3、协同公司各职能部门协作联动,提升客户体验及品牌影响力;
4、洞察市场动态变化,制定针对性销售方案并推动优化举措;
5、统筹销售费用管理,合理控制支出,提升盈利水平。
岗位要求:
1、大专及以上学历,汽车类相关专业者优先考虑;
2、具备3-5年及以上汽车行业销售工作经验,管理团队规模不少于30人,有4S店总经理或同等高级管理职务者优先;
3、拥有优秀的领导力与团队管理能力,具备从零到一组建团队的经历,有一定人才资源积累;
4、精通汽车零售领域的运营机制及销售全流程;
5、具备扎实的市场研判能力与决策判断力;
6、出色的沟通协调能力与商务谈判技巧。销售预算,控制成本,提高利润率。
市场专员
3000-5000元/月
渠道销售交通补助生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限招商加盟面销/陌拜团购销售区域销售地推销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成消费品/快消较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验较强的沟通协调能力较强的市场分析能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发销售目标制定及评估
岗位职责:
1.开拓和维护渠道合作伙伴,建立长期稳定的合作关系,提升渠道销售业绩
2.分析市场动态与竞争环境,制定并执行有效的渠道拓展策略
3.协调资源支持渠道推广活动,推动产品在各渠道的落地与销售转化
4.定期收集渠道反馈,协助优化产品和服务,提升客户满意度
5.完成公司设定的销售目标,定期汇报工作进展与成果
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,有较强的目标意识和执行力
2.热爱销售工作,能适应一定程度的出差和外勤拓展
3.具备基本的市场分析能力,能够快速理解产品核心优势
4.有渠道销售、商务拓展或相关领域工作经验者优先考虑
5.学历不限,专业不限,具备学习能力和团队合作精神
讲师(均薪1.6万周末双休弹性工作入职缴保
1-1.5万元/月
渠道销售1-3年大专及以上具有线下渠道销售经验具有快消从业经验较强的商务谈判能力企业服务较强的沟通协调能力
接受行业小白,公司深耕消防领域20年,针对新人设有系统化培训与专人带教,全程指导无忧,只要你想学,我们全力支持!
工作内容:
前往成都市内各类政企单位及社会团体内部,开展消防安全知识培训,并同步完成消防器材的推广与销售。客户资源由公司统一提供,无需自行拓客。
工作时间:
非坐班制,工作时间灵活,周末双休,法定节假日按规定休假。
薪资待遇:
综合底薪4500元,提成比例10%-15%,月综合收入8000-16000元。
工作要求:
身高168cm及以上,身体裸露部位无明显纹身,需具备个人车辆。
市场销售专员企业直聘社保双休
1-1.5万元/月
渠道销售经验不限大专及以上个人客户开发具有线下渠道销售经验不排斥陌拜企业服务渠道/机构客户开发
岗位职责
1.结合公司法律服务产品的特点,面向住宅物业公司(B端)进行精准推广;
2.实地拜访物业企业,了解客户需求与痛点,推介物业费调解及清欠类法律服务产品,并引导客户使用;
3.汇总潜在客户的反馈意见,提出可行的解决方案并制定相应报价方案;
4.整理物业公司相关的市场动态信息,及时向上级汇报;
任职资格:
1.大专及以上学历,表现优异者可放宽至高中或中专学历;
2.认同公司运营模式,具备线下销售推广成功经验者优先录用;
3.普通话标准,具备较强的沟通与表达能力;
4.后期有机会转为合伙人;
薪资架构:
底薪+销售提成。(试用期保底4000)
综合收入可达10k-15k,能力突出者上不封顶。
福利:周末双休、五险、团建活动、节日礼品
发展成长:提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训,管理岗位均从内部优秀员工中选拔,晋升空间广阔、机会丰富,
支持员工就近安排工作。
渠道销售
财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地,全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动,机器免费,0投资0风险0费率0提现费,开户奖励400元,开通秒到账,参与,也不要任何经济投入!只需通过考试拿到工作证,手机App上开卷考试简单!曾经你错过了微信,错过了支付宝,错过了美团、携程和滴滴出行,你还打算错过数字人民的机会吗?有兴趣电联高女士
电工长期电工证
1.前锋电工(有证),综合25块一个小时,长期用工,维保、维护、维修,要求24-45岁,懂电路基础知识常识,正常电下认得了电线,懂三相电强弱电更好,提供简历给
公司经营运营内外管理
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。
2.从业经历五年以上,年龄28岁以上.
3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先,
工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
行政主管,董事长助理。
6000-9000元/月
行政经理1-3年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验文字功底扎实
行政经理/行政主管
·核心职责:
·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。
·优化行政管理制度、流程及工作标准,并监督执行。
·管理办公环境、固定资产、供应商及采购,有效控制行政成本。
·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。
·领导和发展行政团队,提升部门专业水平与服务意识。
·任职要求:
·学历与经验:本科及以上学历,5年以上行政工作经验,其中至少2年团队管理经验。(可根据公司情况调整)
·核心能力:
·卓越的组织与规划能力:能同时处理多项复杂任务。
·出色的沟通协调能力:对内对外沟通顺畅,善于整合资源。
·强大的解决问题能力:对突发事件能快速响应、妥善处理。
·成本控制与预算管理意识。
·熟练使用办公软件,熟悉OA系统者优先。
·个人特质:责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位:行政管理岗待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位:行政管理岗
待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
专用车销售运营主管
2-4万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、统筹公司战略规划与销售管理工作,制定年度销售目标及中长期市场发展战略,全面负责专用车产品(含改装定制车型)销售体系的建设与实施推进;
主导价格策略制定、渠道管理机制设计及销售团队绩效考核方案,保障各阶段业绩指标有效达成。
2、主导市场拓展与外部资源整合,拓展专用车直销渠道、经销商网络以及行业重点客户(如租赁企业、旅游平台)等多元业务路径;
维护政府机构、行业协会、房车营地等核心合作方关系,牵头组织行业展会、品牌推广活动;
优先引入自有资源,包括车企协作、跨品牌联合营销、海外销售渠道等,加速提升市场份额。
3、负责销售团队搭建与日常运营,组建专业化市场与销售队伍,持续优化业务流程与客户支持体系;
协同生产、研发、售后等部门,推动产品升级迭代,实现客户需求与产品开发的高效联动。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、车辆工程等相关专业背景;
2、具备8年以上销售管理经验,其中5年以上在汽车、专用车或高端装备制造业担任高管职务;
3、熟悉B端大客户开拓与C端高净值用户运营模式,具有成功主导千万级项目落地的实际案例。
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年学历不限个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验快消品销售经验其他行业招收熟手
岗位职责:
1.负责区域市场业务拓展与客户维护
岗位要求:
1.具备销售工作经验,持有C1及以上驾驶证
2.认同爱福农企业文化理念
3.具备较强的抗压能力与沟通协调能力,能接受长期出差安排
4.工作地点:广安华蓥、前锋区域、邻水、大竹市场(可根据个人情况就近选择)
5.有相关行业从业经历、退伍军人或畜牧兽医专业毕业生优先考虑
6.年龄要求:40周岁及以下
工作待遇:
1.缴纳六险一金
2.提供高薪资+车辆补贴+差旅补贴+餐补+绩效提成+奖金;享受公司组织的免费体检、旅游及专业培训
任职要求:需具备1至3年相关工作经验
金融产品设计专员
1.2-1.5万元/月
BD经理1-3年大专及以上销售经理地推销售陌拜大客户销售汽车金融销售
(一)我们期待你具备:
1、大专或以上学历;
2、年龄在21至****之间;
3、踏实肯干,积极进取;
4、拥有较强的责任感和风险防范意识;
5、具备良好的自律性及主动工作意识;
6、能合理区分任务优先级,高效处理多项事务;
……………………………………………………………………………………
(二)你的工作职责包括:
1、开展新旧卡车金融相关业务,为卡车司机、物流公司及经销商提供资金支持服务;
2、面向B端客户(如卡车经销商、二手车商)及C端客户(如卡车司机、物流运输企业),通过实地拜访与现场推广获取订单;
3、上门面签合同,并按公司规范整理、提交合同及相关权属资料;
4、定期进行客户回访,落实贷后管理措施,及时识别潜在风险,保障资产安全;
……………………………………………………………………………………
(三)薪酬福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪2000元+业绩提成
新人期月收入:5000-8000元
成熟期月收入:15000元以上
2、福利保障:享受带薪休假,提供入职系统培训
……………………………………………………………………………………
(四)职业晋升通道:
客户经理→城市经理→区域经理→大区经理
销售
3000-8000元/月
电话销售1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.提供专业的家装解决方案,满足客户需求;
2.维护优秀的客户关系,确保客户满意度;
3.协助客户选择和调整家装设计方案;
4.跟踪项目进度,确保按时完成;
5.解决项目施工过程中的问题,保证项目顺利进行。
任职要求:
1.具有强烈的服务意识和优秀的沟通技巧;
2.熟悉家装行业,能提供专业的意见和建议;
3.能够独立处理和解决客户遇到的问题;
4.具有团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
5.对设计和材料有一定的了解,能够根据客户需求提出合理的建议。
销售
8000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜
职责:
1、负责销售产品的市场调研,分析产品特性、定价策略及竞争优势;
2、拟定销售方案,达成既定销售指标;
3、开发新客户资源,维护既有客户关系,提高客户满意度。
要求:
1、具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2、能妥善处理销售环节中的各类问题;
3、热爱销售工作,具有较强的执行能力。
家居销售顾问
6000-11000元/月
销售专员社保交通补助6-10人经验不限学历不限基本坐班按单提成TOB
具体职责可分为以下几类:
1. 客户开发:通过线上平台(如家装APP、社交媒体)、线下渠道(小区驻点、异业合作)等方式,主动挖掘有装修需求的潜在客户。
2. 需求沟通:接待客户咨询,详细了解客户的装修预算、风格偏好、功能需求等,为客户提供初步的装修思路和方案建议。
3. 方案与报价:协同设计团队,根据客户需求制定个性化装修方案及报价,向客户清晰讲解方案细节、材料选择、施工流程和费用构成。
4. 谈判签单:针对方案和报价与客户进行沟通谈判,处理客户异议,促成合同签订,并协助客户完成缴纳、合同备案等流程。
5. 客情维护:在装修项目推进过程中,保持与客户的沟通,及时反馈施工进度,协调解决客户提出的问题,提升客户满意度,促进口碑传播及转介绍。
6. 业绩达成:严格遵守公司销售制度,制定个人销售计划,确保完成月度、季度及年度的业绩指标。
7. 市场反馈:收集行业动态、竞争对手信息及客户需求变化,及时向公司反馈,为产品优化和营销策略调整提供参考。
区域运营主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务个人(To C)面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品
1.开展二手车商的开发与日常维护,落实产品推广与说明
2.识别客户潜在风险,推动交易达成,协助完成合同签署
3.具备优秀的沟通技巧,应变能力强,工作态度积极严谨
4.有金融、汽车或互联网消费金融领域经验者优先考虑
分布式光伏(招乡镇业务员)
1-1.5万元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限较多外勤按单提成环保
广安市(广安区,华蓥市,岳池县)招聘乡镇业务员,主要是与农户沟通安装光伏。具体面议或电话咨询!
实习文员
3000-7000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
招实习文员2名
1.参与招聘流程,筛选简历,组织面试;
2.管理员工入职、离职、培训和考核;
3.执行人力资源政策,解答员工关系问题;
4.员工薪资核算
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;年龄18-35岁。
2.能够独立处理和解决问题;
3.对人力资源管理有一定的了解;
4、上六休一;工资面议
销售专员
7000-8000元/月
销售专员交通补助五险一金年终奖餐补3-5人1年以下高中及以上直销较多外勤按单提成
提成方式:按单提成;公司底薪2000+外出住宿补贴+车补
奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月
职位详情
对企业/机构(ToB)销售经验
其他行业
岗位职责:
1.负责卷帘门产品的销售工作,提供专业的产品介绍和销售服务
2.维护现有客户关系,拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题,确保客户满意度
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强
4.主要在四川区域,总公司在重庆
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安招聘渠道经理在线招聘信息,主要招聘广安销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。