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销售经理
3000-4000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验快消品销售经验网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务互联网金融企业服务网络销售金融产品电话销售经
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接存在房贷及债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题,并持续提供服务支持,维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体需求,协同团队制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场推广:向目标客户传递债务优化服务的核心价值,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房项目,扩大客户来源。 岗位要求: 1、具备自有客户资源或获客渠道; 2、认同公司经营与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、热爱销售工作,擅长人际沟通与关系建立; 4、目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力并注重团队协作; 7、踏实肯干,吃苦耐劳;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势: 1、提供一对一实战带教,全程指导,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后客服支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的服务处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展。
市场销售经理
8000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:销售经验不得低于5年,有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:财税公司
业务经理包住社保保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限学历不限地推销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技其他产品/服务无经验要求
中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作,完成业绩目标;开拓并维护客户资源,建立长期合作关系;管理销售团队,提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验,有团队管理能力;沟通表达能力强,能独立开展客户拓展工作;工作积极主动,有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。
市场销售经理
8000-20000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险1-2人5-10年学历不限电话销售网络销售区域销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:销售经验不得低于5年,有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:财税公司
金融销售经理
1-1.5万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成混合办公
1.负责金融产品的市场推广与销售工作,制定并实施销售计划; 2.开拓新客户资源,维护现有客户关系,提供专业的金融服务支持; 3.深入了解客户需求,为客户匹配合适的金融产品与解决方案; 4.跟踪市场趋势与竞争动态,及时反馈市场信息与支持业务决策。 任职要求: 1.具备扎实的金融行业知识和较强的市场分析能力; 2.优秀的客户沟通与商务谈判能力,能够独立推进合作; 3.具有团队管理经验,能够有效组织和激励团队成员; 4.责任心强,抗压能力好; 5.上午上班时间9-12点,下午15-18点半,星期六星期天休息。
销售经理
5000-8000元/月
销售专员社保保险年终奖五险餐补3-5人经验不限大专网络销售面销/陌拜较多出差阶梯式提成回款提成TOB其他产品/服务无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5. 学历专科以上,经验不限,欢迎应届毕业生及转行新人加入
房产销售
2000-20000元/月
销售专员社保保险五险11-20人1-3年学历不限网络销售区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成房地产金融产品
岗位职责: 1、公司提供丰富的资源。端口进线稳定、渠道广、房源多(包括住宅、公寓、别墅、商铺、酒店、写字楼、厂房等)无需个人寻找房源。 2、通过各大平台(如抖音、小红书、快手等平台)获客 3、签署委托拍卖协议,在平台上传标物,全程做好拍卖服务。拍卖成功后协助客户办理产权过户、物业交割等。 薪资:底薪+高提成(20%-25%)+奖金+员工福利等。每月15号工资和提成一起发放!!! *上班时间:9:30~18:30,午休1.5h,节假日正常休假,轻松实现月入过万,人均年收入20+,上不封顶
销售业务员
100-150元/天
销售专员3-5人周结1-3年学历不限地推销售按单提成回款提成快消品
人品端正踏实、会办公软件、表达能力强。有一定销售和地推经验。
焊工
500-600元/天
焊接1-2人
燃气管道焊接,要求有证,二把刀勿扰!
广安 广安区
6月15日 14:35拨打电话
拆除石膏板1-2人
广安市武胜县招拆除,拆除石膏板,大约100个平方左右,200一天,或者包工也行,看活估计工天一口价也行,有空的师傅联系我
广安 武胜县
6月15日 14:23拨打电话
广安岳池县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
广安市岳池县招电焊
广安 岳池县
6月15日 14:22拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州厂招几个焊工420一天,包吃住不要证 年龄48岁以内,身体健康,可长期,可短期 点击右下角【免费聊】,联系我报名
广安广安区招通风安装/维修
7000-8000元/月
焊管道管道安装风管通风安装长期1-2人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
招风管安装,油烟管道安装,必须持有焊工证,或高空证,请看好描述联系
广安 广安区
6月15日 14:18拨打电话
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOB互联网/科技软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1、通过电话或者面访与企业人事部门,准确的把握客户核心诉求,向客户推广鱼泡直聘服务,并结合现有产品及服务提供合适的解决方案; 2、负责个人承担的年度任务,并根据任务制定个人计划; 3、定期维护回访客户,了解客户的需求,对客户的提问及时进行解答和管理; 4、部门内或跨部门协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务; 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作,根据大数据市场变化及客户需求,对公司的产品和服务提出改进建议; 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求: 1、专科学历,较高的自我要求和学习能力,有赚钱欲望; 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验; 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力,具有高度责任心和团队合作精神; 4、有强烈的进取心,抗压能力强。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
销售经理
岗位职责 1.客户开发,渠道拓展,挖掘客户需求,洽谈、跟进合作,完成月度/季度/年度业绩指标。 2.维护老客户,定期回访,处理咨询、提升复购与客户粘性。 3.收集竞品价格、活动、市场动态,同步反馈公司。 4.配合市场部活动开展。 5.整理客户信息档案数据等 任职资格 1.学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等专业优先;能力优秀可放宽学历。 2.经验:有无经验均可;有对应行业客户资源者优先。 3.能力:沟通表达、谈判抗压能力强,目标感强。 4.素养:执行力强,诚信踏实,有服务意识,熟悉基础办公软件。 5.线上拓展为主,无需陌拜。 6.加分项:有B端客户销售、渠道分销、线上电销/面销 7.有美业经验优先
销售主管/经理
7000-9000元/月
销售经理五险一金餐补1-2人3-5年大专面销/陌拜
余姚金致府项目纯自销 岗位职责: 1.负责推进、执行完成公司下达的销售任务; 2.负责日常自销团队的管理和监督,分配销售任务,跟进执行情况。 3.负责开拓新客户资源,挖掘潜在客户,扩大客户基础。 4.定期与客户沟通,建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度和忠诚度。 5.协调内部资源,解决销售过程中遇到的问题,提升客户体验; 6.协助销售团队进行客户沟通、谈判、促进成交; 7.分析销售数据,定期向上级汇报销售情况及市场趋势; 8.配合上级部门安排的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业; 2.具有3年以上房地产销售工作经验,有1个以上项目案场销售团队管理经验; 3.工作积极主动,责任心强,具备领导; 4.具有良好的抗压能力,能够在高强度工作环境中保持高效; 5.熟悉余姚当地房地产市场优先考虑。 待遇: 底薪7-9K+佣金, 试用期表现优秀者可直接晋升 福利:五险一金,享餐补、车补等。
销售经理
7000-8000元/月
销售经理包吃3-5人经验不限中专/中技面销/陌拜基本坐班按单提成混合办公其他行业其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户资源并建立长期合作关系 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调,保障合作顺利落地 3.制定并执行年度商务计划,完成业绩目标与回款指标 4.协同产品、技术、运营等部门,推动项目方案优化与客户满意度提升 5.定期分析行业动态与竞品策略,为公司业务决策提供数据支持 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关专业背景,学历不限 2.有商务经理或同类岗位工作经验,经验要求不限 3. 具备优秀的沟通协调能力、谈判技巧与客户导向意识 4.熟悉商务流程与合同管理,具备较强的风险识别与应对能力 5.目标感强,抗压能力好,能适应阶段性出差与多任务并行 6.五官端正、气质佳、,年龄22~35岁之间
服务员酒水促销
6000-11000元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利高温补贴餐补20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售团队管理经验,有成功带队业绩达成案例 2.熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力突出 4. 具备行业相关背景者优先 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
消毒品类,消杀设备设施渠道销售
3000-8000元/月
渠道销售生日福利年终奖高温补贴1-2人经验不限学历不限较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB具有线上渠道销售经验具有线下渠道销售经验个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护渠道运营管理代理商/经销商招募代理商体系搭建销售目标制定及评估
消毒,消杀品类,消毒,消杀设备设施渠道销售
光伏业务合伙人
8000-13000元/月
销售专员年终奖11-20人经验不限学历不限有赚钱欲望,积极向上,懂趋势电话销售网络销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOCTOB接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展环保对企业/机构(To B)销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
在广安地区有资源,有人脉,有屋顶资源想变现的可以联系我 落地快,结算快,效率高
电话销售3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成
【工作内容】 1、负责血浆站知识科普与品牌推广 2、接待群众咨询答疑、信息登记、日常回访和维护 3、协助开展线下宣传与公益讲座、发放物料并做好现场组织 4、按要求完成数据统计、工作汇报及其他交办工作 【任职要求】 1、男女不限,18-50周岁,身体健康,品行端正 2、沟通顺畅,有亲和力和耐心、具备基础的客户服务意识
豆制品苕皮销售
7000-10000元/月
销售专员社保交通补助保险年终奖1-2人3-5年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品其他行业批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
厂因发展需要,现招聘销售员数名,要求会开车跑市场,做事踏实负责!底薪加提成!只要你有能力,就绝对对得起你的付出。
销售专员
3000-6000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务房地产无经验要求
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
光伏业务员
1.2-1.8万元/月
销售专员交通补助20人以上经验不限学历不限
户用光伏业务员招聘启事 随着国家双碳战略持续推进,户用光伏行业迎来高速发展期,市场需求旺盛,发展前景广阔。为进一步拓展市场业务,深耕本地户用光伏市场,现面向社会公开招聘户用光伏业务员若干名,诚邀有梦想、有干劲、想挑战高薪的有志之士加入我们,携手共创财富未来! 一、岗位职责 1. 负责岳池县、广安区、前锋区等等辖区内户用光伏产品的市场推广、客户开发与销售工作,深入乡镇、村落挖掘农村自建房、别墅等光伏安装潜在客户。 2. 向客户普及户用光伏电站政策、产品优势、安装流程及收益模式,为客户提供专业的光伏电站咨询、方案讲解服务。 3. 跟进意向客户,配合公司人员完成客户洽谈、现场勘测、合同签订、款项跟进等全流程销售工作,维护客户关系,提升客户满意度。 4. 收集市场动态、同行竞争信息及客户需求反馈,及时向上级汇报,协助优化销售策略与推广方案。 5. 配合公司完成销售目标,参与公司组织的市场推广、产品培训、客户售后对接等相关工作。 二、任职要求 1. 男女不限,年龄20-60岁,学历不限,具备良好的沟通表达能力、人际交往能力与客户服务意识。 2. 热爱销售行业,有强烈的赚钱欲望,吃苦耐劳、执行力强,敢于挑战高薪,具备较强的抗压能力。 3. 熟悉当地乡镇、村落市场,拥有本地人脉资源、家电销售、建材销售、保险销售、农村推广等相关工作经验者优先录用。 4. 具备基本的市场敏锐度,做事认真负责,有团队合作精神,能自主开展销售工作,服从公司管理安排。 5. 持有驾驶证、自有交通工具者优先,方便下乡开展业务。 三、薪资福利 1. 高薪薪酬:无责任3000底薪+高额提成每张板100-150元每张板(3.1平方为一张板)多劳多得,上不封顶,优秀业务员月入50000元轻松实现,工资12000-40000元 2. 完善福利:带薪培训、节日福利、生日福利、交通补贴、话费补贴等等。 3. 职业发展:公司提供专业的户用光伏产品知识、销售技巧、政策解读等免费培训,清晰的晋升通道,能力突出者可晋升销售主管、区域经理,带领团队发展。 4. 工作支持:公司提供齐全的宣传资料、产品样品、客户资源及市场推广支持,无需个人承担高额创业成本。 5. 工作时间:时间自由灵活,无需坐班,兼顾工作与生活,适合想自主打拼的人士。 四、应聘方式 1. 联系电话: (刘经理),微信同号,可直接电话或微信咨询、投递简历。 2.公司地址:广安枣山中迪国际。 我们不看学历看能力,不看背景看干劲,只要你想赚钱、肯努力,这里就是你实现自我价值、收获财富的最佳平台!期待你的加入,一起掘金光伏蓝海,共赢美好未来! [公司名称]:四川庆宏新能源科技有限公司
房建项目销售
300-800元/天
渠道销售交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补20人以上月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC企业服务较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力个人客户开发渠道关系维护
岗位职责: 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队,推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心,目标导向强,能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限,具备较强学习能力与抗压能力
联络员
4000-8000元/月
销售专员包吃五险一金年终奖1-2人经验不限中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班销售额提成TOCTOB无经验要求退伍军人
任职要求 1. 年龄18–45周岁,身体健康,品行端正,无不良记录。 ​ 2.工作时间9:00-15:30, 性格外向开朗,沟通表达自然大方,亲和力强,乐于与人交流。 ​ 3. 责任心强,时间相对灵活,能踏实稳定工作,服从工作安排。 ​ 4. 认同公益健康理念,做事认真细致,有耐心。
销售专员包住社保生日福利五险3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售地推销售直销基本坐班阶梯式提成TOB不接受居家办公房地产对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
招聘:车位销售,包住,底薪3.5-4K薪资:4000-10000元/月岗位职责:负责销售车位,岳池有三个项目才启动没多久任职要求:沟通能力强,有销售经验优先上班时间:上午9点上班,下班时间不固定详情面议薪资待遇:包住,底薪3500-4000+提成综合工资10000+元/月,详情面议面试地址:瑞鼎君悦瑞鼎君悦车位销售中心
业务部门
销售专员社保1-2人
语言沟通能力强
销售经理经验不限高中网络销售互联网/科技互联网金融金融产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
新旭科技急招信贷经理、联合创始人!携手抢占金融服务新风口! 新旭科技——深耕金融服务15年,打造专业服务平台!不打卡、不坐班,靠专业能力实现收入翻翻,更有机会解锁长期收益!融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待,诚邀有梦想、敢拼搏的你加入,一起靠专业服务创造价值! 一、实力领航团队,助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验,累计主导98亿信贷服务,培养7600名专业人才! • 带头人深耕行业多年,拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证! • 无保留分享服务经验,从需求分析到方案落地全流程拆解,小白也能快速成长为行业精英! 二、两大核心岗位,等你来发光 ●岗位1:融资顾问(居家办公) • 核心工作:对接客户资金需求,结合资质分析制定融资方案(单笔最高300万),全程跟进服务,以客户需求为核心提供专业支持; • 期待你:18-60岁,善于倾听、乐于学习金融知识,渴望灵活工作(兼顾家庭与事业),对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2:联合创始人 • 核心工作:搭建服务团队,制定服务标准,把控合规风险,带领团队落地融资方案,共同推动平台发展; • 期待你:25-50岁,具备服务意识和管理意愿(总部提供免费陪跑培训,全程助力成长)。 三、五大核心保障,安心逐梦 1. 收入保障:服务收益50%,日结不压款!优秀顾问首月收入超1万,联合创始人10倍甚至30倍以上,多劳多得无上限; 2. 时间自由:线上办公,双休+法定节假日,拒绝无效加班,平衡工作与生活; 3. 专业培训:免费提供方案设计、需求分析等系统培训,从0到1打造专业能力; 4. 清晰晋升:以服务质量为核心考核,1-3个月可晋升团队负责人,职场发展无内耗; 5. 优质福利:定期发放行业会议门票等成长型福利,助力拓展专业圈层,提升个人价值。 四、15年行业积淀,值得信赖 自2011年起,团队始终以“客户需求匹配”为核心,凭借专业服务斩获多项行业荣誉,帮助5000+人实现职业成长,宝妈也能边带娃边实现月入2万+!如今整合15年资源,诚邀你一起抢占金融服务新红利! 五、立即行动,开启新征程 点击收藏岗位,一起靠专业能力实现职业突破,共赢未来!
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