岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

岗位职责： 1.男女不限，年满18周岁以上 2. 5000底薪加高额酒水提成包房内维护加单 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理现场包间问题与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

1.负责金融产品的市场推广与销售工作，制定并实施销售计划； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的金融服务支持； 3.深入了解客户需求，为客户匹配合适的金融产品与解决方案； 4.跟踪市场趋势与竞争动态，及时反馈市场信息与支持业务决策。 任职要求： 1.具备扎实的金融行业知识和较强的市场分析能力； 2.优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立推进合作； 3.具有团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4.责任心强，抗压能力好； 5.上午上班时间9-12点，下午15-18点半，星期六星期天休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 4.负责销售团队日常管理、培训指导与绩效考核 5.协调跨部门资源，推动重点项目落地与回款达成 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品定位 5.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程落地与闭环 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队管理经历者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 逻辑清晰，数据敏感，熟练使用办公软件及CRM系统 4. 责任心强，结果导向，具备良好的职业道德与服务意识 5.学历不限，行业背景与岗位匹配度为重要考量因素

中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作，完成业绩目标；开拓并维护客户资源，建立长期合作关系；管理销售团队，提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验，有团队管理能力；沟通表达能力强，能独立开展客户拓展工作；工作积极主动，有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效管理流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作

主要职责： 1、负责讲解汽车性能、配置、价格及相关公司政策 2、整理各类车型销售资料，达成既定销售目标 3、开发潜在客户，完成车辆销售，跟进业务进展及售后关系维护 4、办理合同签订，协助客户完成付款流程及售后服务对接 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的购车建议 3、工作积极主动，热爱汽车销售工作

成型铝件，基本的检修和维护压铸机，12小时，有夜班，工资7000以上

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算，核对票据与货品，确保账款一致，妥善处理退换货事宜 4.收集顾客反馈，协助门店优化服务流程与商品结构 5.配合开展促销活动，完成销售目标及门店日常运营支持工作 任职要求： 1.亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

J100LQ0006 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100LQ0009 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

1.销售员 2.销售经理 3.城市合伙人

[工作内容] 1.结合公司专业培训的健康、养老、金融等知识为客户提供一站式咨询及服务，销售及售后维护工作; 2.利用公司提供的客户数据资源和开发渠道支持，与客户建立联系; 3.通过高端活动平台及带领养老社区参观等线下体验活动，与客户面谈进行养老资金规划和养老社区居住权益对接; 4.团队组建管理等相关活动。 [薪资待遇] 1.有责任底薪1.2万至2万(面试而定) 2.业绩提成15%-38.6%; 平均收入3万+，优秀经理可月入5万~10万。 销售提成+新人津贴+责任底薪+季度奖+年终奖+续约奖励+旅游奖励!上不封顶，多劳多得! 经验成熟后鼓励有能力者做团队管理! 晋升收入会更高，有专属的晋升通道，机制明朗，优秀的精英人才，公司会全力支持，提供完善的培训晋升支持体系，助力员工成长。 [作息时间] 朝九晚六，周末双休，无强制加班[招聘要求] 1.年龄25到50岁之间，大专以上； 2.有销售行业经验或过往行业优秀者，年龄可放宽至52岁; 3.有明确的目标和追求，对品质生活有追求，有人生规划和理想; 4.职场氛围: 简单利他，互助友好，晋升透明。

了解房地产基本信息，熟悉武汉市场，吃苦能干，有责任心，想挑战高薪者

时尚潮流，喜欢上夜班。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，行业背景匹配优先 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5. 学习能力强，认同企业价值观，具备长期发展意愿

酒水饮料业务员，会骑摩托车，

消毒，消杀品类，消毒，消杀设备设施渠道销售

岳池武胜大量招业务员，施工快，结算快，有兴趣的抓紧联系。

招聘 全职业务员 岗位职责： 负责广安本地渠道开发、洽谈、维护，推广，拓展新网点，完成销售目标。 任职要求： 1. 全职稳定，吃苦耐劳，执行力强 2. 有渠道开拓、快消销售经验优先 3. 熟悉本地市场，沟通谈判能力强 薪资待遇： 底薪+高提成 收入上不封顶，多劳多得 工作地点：广安 有意者请联系：（电话/）

推销酒水 喝酒 唱歌

1，学历不限，经验不限 2，沟通能力强，责任心强

省心家智慧物业平台——商家拓展专员 我们是社区资源整合平台，已和大量物业公司达成合作，拥有稳定社区流量。 现面向本地招聘商家拓展专员，负责对接本地商户入驻平台。 工作内容 1. 负责本地餐饮、超市、生鲜、美容、家政等商户洽谈合作 2. 邀请商户入驻平台，完成上线、资料完善 3. 维护商户关系，协助活动运营 我们的优势（超好招人） • 不用跑物业！物业资源公司已全部搞定 • 有现成社区流量，商户好谈、易成交 • 商户入驻免费、零门槛，推广难度极低 • 模式简单：业主消费→返物业费→带动商户生意 你能得到什么 • 高提成：入驻奖励 + 交易流水提成 • 长期收益：商户只要有交易，你就有收益 • 不用开荒，成熟模式，上手快 • 晋升空间：组长→主管→区域经理 任职要求 • 会沟通、敢开口、能跑市场 • 有地推、销售、商家拜访、外卖/团购经验优先 • 想赚钱、能坚持

酒吧营销专员招聘：责底薪3K+绩效，早班更轻松！ 我们是一家氛围超赞、客源稳定的酒吧，现诚邀热爱营销、擅长沟通的你加入团队，一起解锁高薪与快乐！ 薪资待遇 -责底薪3000元，绩效上不封顶，多劳多得，新手也能轻松拿高薪； -节日福利、团队聚餐、员工团建定期有，工作娱乐两不误； -完善晋升通道，能力够强就有机会快速升级，解锁更多福利！ 工作时间 早班16:00-24:00，避开深夜奔波，平衡工作与生活，告别熬夜困扰～ 岗位职责 -负责酒吧客户开发与维护，搭建稳定客户资源； -推广酒吧活动与酒水套餐，提升门店营收； -配合团队完成营销目标，营造积极活跃的消费氛围。 任职要求 -有酒吧营销经验均可，我们提供专业培训，新手也能快速上手； -性格外向开朗，善于沟通表达，有较强的服务意识和抗压能力； -对营销工作有热情，愿意主动拓展客户，追求高薪目标。 联系方式 这里有轻松的工作氛围、可观的薪资回报、灵活的工作时间，期待敢闯敢拼的你加入，一起共创佳绩！

招聘 仓库配货人员及门市销售人员数名，要求年龄25-40岁，有2年以上工作经验优先，最好会简单电脑操作，有一定沟通能力，能吃苦耐劳。工作性质建材行业，工资待遇3000-4000左右，联系电话：

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