负责与客户沟通，为客户解读相关政策及工艺流程

文员会计全职

招实习文员2名 1.参与招聘流程，筛选简历，组织面试； 2.管理员工入职、离职、培训和考核； 3.执行人力资源政策，解答员工关系问题； 4.员工薪资核算 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；年龄18-35岁。 2.能够独立处理和解决问题； 3.对人力资源管理有一定的了解； 4、上六休一；工资面议

1、执行指定的数据统计与分析任务； 2、编制并提交统计报表，构建和完善统计台账体系； 3、统筹管理统计信息系统，保障数据平台的维护与更新； 4、落实统计资料的保密要求及归档管理； 5、依据统计指标体系，优化和提升统计工作方法。

工作时间：13:30-22:00单双休哦，介意勿投～ 一）基本信息 ●岗位名称：高级数据分析师 ●所属部门：会员中心 ●汇报对象：会员中心业务负责人 ●核心定位：围绕到课、完课、转化、客单价、单用户价值、用户生命周期、消费能力预测、用户分层八大关键指标，梳理业务数据链条，监控运营动作、识别问题环节，为“提升用户价值+提升业务效能”提供有力的数据支持。 （二）核心职责 1.用户数据深度挖掘：专注中老年用户群体，刻画用户画像，分析消费行为与复购周期，为产品策略制定和精细化运营提供数据基础。 2.产品数据追踪分析：监控公司主打产品的全链路数据表现，涵盖销售、复购及效果关联等维度，输出可落地的产品优化方案。 3.构建业务数据指标体系：以核心指标为抓手，建立常态化监控机制（如到课、完课、转化、客单价、单用户价值、用户生命周期、消费能力预测、用户分层、复购次数、客单价、留存时长），定期产出日/周/月度分析报告，及时发现并预警异常波动。 4.数据模型开发与落地：设计并实现关键业务模型，包括用户流失风险预警模型（提前识别高价值用户流失倾向并干预）、用户复购驱动因素模型（提炼促进复购的核心行为），推动模型在实际场景中的应用。 5.数据驱动决策支持：制作可视化分析报表，将数据分析结果转化为具体运营建议，并跟进执行进展与成效评估。 （三）任职要求 1.学历与经验要求 ●本科及以上学历，统计学、计算机、数学、经济学、信息管理等相关专业优先； ●具备1年以上互联网行业或中老年保健品领域相关工作经验（具备电商/私域/社群数据分析背景者优先） 2.专业硬技能要求 ●数据处理：精通SQL（能编写多表关联、窗口函数、子查询等复杂语句），有处理百万级以上用户或交易数据的经验； ●数据分析：掌握Python（熟练使用Pandas、NumPy等常用库），具备独立完成数据清洗与建模的能力； ●数据可视化：熟悉BI工具（如帆软/PowerBI/Tableau），可独立完成看板设计与搭建并交付使用 3.业务与软技能要求 ●能力特质：具备业务理解与需求挖掘能力，可跨部门沟通协作，明确数据定义与口径，确保数据输出的准确性与时效性

岗位职责： 1、基于销售数据开展采集与趋势研判，结合历史数据特点及业务目标，构建销售与采购预测模型及算法解决方案，并持续推进算法的研发迭代与优化； 2、负责FBA库存及在途信息的归集与分析，主导数据计算分析平台的架构设计与性能提升； 3、对接运营团队，掌握推广规划与执行方案，准确识别算法应用场景，梳理并明确预测所需的数据需求； 4、监控并优化整体库存周转效率，输出分析报告，精准定位问题并动态调整SKU需求计划； 5、参与大规模数据的统计与挖掘，深度评估现有模型表现，推动算法策略持续改进。 任职要求： 1、专科及以上学历，统计学、数学、计算机信息工程、物流管理、供应链等相关专业优先； 2、熟练使用PowerBI、Python、Excel、SQL、VBA、Access等数据处理工具；掌握聚类、回归分析、相关性分析、时间序列分析等常用数据挖掘与分析方法； 3、具备3年以上数据分析相关工作经验，其中至少1年跨境电商领域经验；具有销量预测实践经历，参与过预测模型搭建者优先； 4、具备扎实的数据分析能力、严谨的逻辑思维能力，良好的跨部门沟通协作意识及团队合作精神；诚实守信，乐于分享，责任心强。 9：20-6：00周末旺季大小休，平时双休（一年至少9-10个月享受双休） 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、加班补助、餐补、节日福利、带薪年假、弹性工作

不销售，不加班，工作内容轻松，购买。 工作内容：办公室文职岗，超轻松, 上班时间:八小时工作，月休6-8天，不加班。 薪资待遇:底薪+绩效+补贴，每月到手4000-7000福利待遇:，节日礼品，下午茶、生日会人性化管理，欢迎随时沟通

综合薪资3000-5000 工作内容：主要处理抖音用户的售后问题，无销售性质，工作简单易上手 中专及以上学历，18-32岁 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，购买五险一金

1、工作仔细认真、责任心强，作风严谨，具备良好的职业道德素养 2、有较强的需求分析能力、逻辑推理能力、沟通协调能力 3、遵守公司数据统计分析工作的规范管理，不虚报，不舞弊，不弄虚作假 4、做好工作重心的转移，服从公司安排协助其他部门工作 5、熟悉公司运作对各部门的数据统计分析工作给予支持配合 6、工作时间：9.30--16.00周末双休及法定节假日休息 7、薪资待遇5000+提成上不封顶多劳多得 8、社保五险，团建聚餐

岗位职责: 负责平台的日常记录，确保内容的合规性准确性。 确保流程的透明化和问题及时解决。 4000-5000 五险一金到点下班 任职要求： 愿意长期稳定发展 有经验更好 没经验爱学习积极的同学也可以 大专及以上学历

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欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入！公司拒绝躺平文化，坚持能者多得，只要你有能力，平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成，沟通直接高效，协作顺畅。 我们拥有自有工厂，具备强大供应链体系，产品线清晰明确，不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。 【岗位职责】 1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营，把控产品风险，制定科学的产品上线计划。 2、深入理解并持续关注平台规则动态，能够快速响应政策变化并调整运营策略。 3、结合用户行为与平台机制，优化关键词布局和商品详情页内容，提升转化效果，推动业绩增长。 4、跟踪分析市场趋势与竞品动向，制定月度推广与销售方案，并根据数据反馈及时优化策略。 5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接，协调解决运营过程中的各类问题。 6、定期整理店铺运营数据，分析运营成效，形成总结报告并按时提交。 二、任职要求 1、掌握PS基础修图技能 2、具备跨境电商运营经验者优先考虑 3、学习能力突出，职业方向明确，具备全局运营思维，善于跨部门协作，具备未来担任团队组长的发展潜力 友情提示： 1、极具吸引力的薪酬结构：无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制 2、工作时间：9:00-12:30，13:30-18:00，标准八小时工作制 3、为员工缴纳社保，享受节日福利，法定节假日正常休息，采用大小周作息 4、分红机制：表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划，参与年度利润分红，顶尖人才有机会成为公司合伙人 5、95后与00后为主力的年轻化团队，人际关系简单透明，办公氛围轻松愉悦，办公地点临近地铁口，出行便捷，不定期组织聚餐、下午茶活动 人才培养体系： 1、成长支持：提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导 2、导师带教：由直属负责人亲自指导，帮助快速适应环境，成长为业务骨干 3、经验分享：定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会 4、管理赋能：针对储备干部及基层、中层、高层管理者，设置分层级的管理能力提升项目 5、双轨晋升路径：开放专业序列与管理序列双重晋升通道 6、内部活水机制：所有岗位机会优先面向内部员工开放，支持自主申请转岗，拓展多元发展空间 公司提供充足的成長机会与发展空间，诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入，共同开创事业新篇章！

岗位职责： 1、负责自营店铺订单按时完成审核，处理缺货、换货等异常情况，及时对接客服反馈问题，并跟进处理进度，确保审单准确性及流程规范执行； 2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务，登记并上报拆单异常，结合各仓库库存状况与价格政策，合理选择审单方案，完成每日异常订单的数据统计与汇报； 3、在审单过程中，协同客服、商品部门进行商品信息沟通，跟踪采购到货进度，联动采购部门，与各仓打单人员保持信息同步，实时掌握仓库库存水平及订单承接能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的电脑操作能力，熟练使用Office办公软件； 2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先； 工作时间：9:00-18:00，大小周休息，固定薪资4-5K（具体面议），入职即缴纳五险

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

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负责公司前台接待工作 会基本的电脑操作 形象气质佳

行政助理，协助董事长、总经理工作。

整理客户信息，负责客户接待工作。 首月需参与外展任务。

1、负责接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象； 3、处理客户投诉与反馈，及时转达给相关部门并跟进处理进度； 4、管理物业前台的日常运营，包括文件整理、资料归档等； 5、协助组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力。

负责公司前台接待事宜，具备基础电脑操作能力，形象良好、气质出众

岗位职责: 1.负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。 2.协助会议的筹备与组织，确保材料齐备及通知到位。 3.处理日常运营费用相关事务，含预算编制、支出跟踪及报销审核。 4.负责公司现金收支操作，保证账务记录清晰、数据准确无误。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效对接各部门需求。 2.可独立开展工作，具备问题分析与处理能力。 3.工作认真负责，注重细节，有较强的执行力。 4.严格遵守公司财务制度及行政管理规范，纪律性强。

岗位职责: 1.负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，优化工作流程提升执行效率 3.参与策划并落实公司各类活动，确保活动执行顺畅 4.负责项目团队人员的招聘及日常管理相关工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与同事及外部人员协作交流 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4.熟练掌握常用办公软件操作

19-28岁主要接待和会办公软件

岗位职责: 1.主动热情接待来访人员，提供优质服务，负责电话转接及快递收发工作。 2.维护办公区域整洁，营造舒适有序的等候环境。 3.协助处理日常行政事务，助力提升整体工作效率。 4.积极配合公司各类活动的开展，增强团队协作与凝聚力。 5.负责办公用品的管理与调配，合理控制成本并优化库存使用。 任职要求： 1.形象良好，气质佳，能展现公司的专业风貌。 2.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。 3.性格开朗，具备良好的沟通技巧和亲和力。 4.有责任心，能在动态工作环境中保持条理与高效。 5.具备团队意识，愿意配合并完成团队交办的各项任务。 6.年龄：18岁—23岁

工作内容： 接待客户咨询，负责公司行政事务管理， 日常环境卫生维护，具备相关工作经验者优先。