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英语教师
5000-7000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.设计并实施少儿英语教学计划,确保教学质量和学生学习体验; 2.与学生进行日常互动,提高学生的英语听说读写能力; 3.定期与家长沟通,反馈学生学习进展; 4.参与教学研讨,不断优化教学方法和内容。 任职要求: 1.具有良好的英语教学能力和亲和力,能够激发学生学习英语的兴趣; 2.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能与学生和家长建立良好关系; 3.对少儿教育富有热情,能够根据学生不同特点采取相应教学方法; 4.持续学习和探索新的教学方法,以提高教学质量。 公司福利: 1.购买五险、免费提供优质住宿。 2.员工可享受双休、法定节假期、婚假、产假、带薪年假、生日金、团建、子女免费就读、旅游等一系列优厚福利。 员工培训: 1.公司定期举办(成都、上海总部)各部门、各岗位全方位在职培训和提升培训。 2.每年组织参加全国金师奖大赛,不断精进提升。 3.提供管理岗员工参加不同类型管理培训。 员工奖励: 学校按月、季、年度评选,全校表彰、现金嘉奖。 员工晋升: 每年4次以上横、纵向,职级考核/课时费晋升机会。 年终分红: 完成校区年终各阶段目标,个人绩效分红。 工作时间:【周一至周天】40小时/周(上午不上班) 休息:双休 工作地点:仁寿县城
英语教师经验不限大专英语老师少儿英语
岗位职责: 负责5-10岁少儿英语课程的教学实施,开展生动互动的课堂活动 任职要求: 1. 热爱教育事业,有亲和力、耐心及良好的表达能力 2. 有少儿教育经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1年以下大专
岗位职责: 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源 5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准流利的英语口语表达能力 3.普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备课堂组织能力与亲和力,能激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
英语教师1-3年本科早教启蒙教师资格证英语四六级英语教师资格证
天童教育,3-12岁少儿英语素质教育,全国连锁,目前全国32个地区84家直营分校,在校20万学员,是国内规模最大的儿童英语教育顶尖品牌! 【岗位职责】 1. 教授3-12岁儿童英语课程; 2. 充分备课,按照教学规划完成教学任务; 3. 提供高质量课后教学服务和学生学习规划,提升学生学习兴趣和学习效果; 4. 积极和家长沟通学员情况,做好家校互动。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历、教师资格证,大学英语4级以上; 2. 英语口语流利、发音标准; 3. 热爱教育事业,对孩子有爱心、耐心和责任心; 4. 熟练使用办公软件,学习能力强,乐于钻研; 5. 热爱少儿教育培训行业,有经验者优先; 【工作时间】 周内早9:30-6:00,周末早8:00晚6:00 【福利待遇】 1. 薪酬体系:试用期无责底薪4000+课时费(100-500)+奖金+补助+年终奖=同行业极有竞争力的薪资(每月9号发放薪资) 2. 福利体系:五险一金+每周双休+带薪年假+国内外旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习 3. 晋升体系:教师一讲师一主管一分校长一总校长 4. 发展空间:专业和管理双向发展通道,内容丰富的培训(新人培训、专业培训、管理技能培训等)
英语教师1-3年本科数学物理化学初中高中小班授课一对一授课线下授课授课老师家教
【岗位职责】 1、备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂教学质量达到优质标准; 2、根据课程顾问提供的学情反馈,实施因材施教,提供针对性的个性化教学支持; 3、教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研讨论、教学研讨、集体过课,按时参加教学培训,持续提升专业能力; 4、关注学生:重视学生的身心发展,协助学生建立积极的学习态度和科学的学习方法; 5、课后交流:主动与家长保持联系,及时反馈学习进展,并提出具体可行的改进建议。 【任职资格】 1、本科及以上学历,持有教师资格证者优先,普通话表达清晰标准; 2、具备1年以上教学经历,有实际授课经验者优先,授课能力强,学科功底扎实,善于提炼考试重点与核心知识点; 3、具备良好的沟通表达能力,热爱活跃的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德规范; 4、具备较强的团队协作意识和责任意识,能适应一定工作压力,综合能力突出者条件可适当放宽。 【培训发展】 1、行业领先教育机构,品牌影响力强,生源稳定充足,课时量有保障; 2、教研实力强,教学品质高,经验丰富者可直接上岗授课,管理人性化,团队氛围和谐; 3、配备一对一导师指导,定期开展专业培训,七中名师定期进行教学督导; 4、晋升路径:一星教师—七星教师—教研组长—教学主管 【薪资福利】 1. 基本工资+课时费(月均8~15K); 2. 入职即购买社保,享受带薪年假(周一周二休息); 3. 多样化团建活动,包括聚餐、户外拓展、旅游等。
招聘文化课老师
4000-7000元/月
语文教师1年以下大专培训机构线下教育小班教学(3-25人)
招聘小学,初中数学、英语、语文教师各2名 要求:师范专业毕业,无犯罪记录,有责任心,热爱教培行业,有教培行业相关任课经验优先录用。 薪资:4000-7000元
儿童英语教师
7000-12000元/月
英语教师1-3年本科学前教育小学教育初中教育线下授课一对一授课集体授课教师资格证书英语专业四级英语专业八级
【岗位职责】 1. 备课磨课:深入研究并精心打磨每节课程,确保课堂呈现达到优质标准; 2. 在教学过程中根据进度适时组织阶段性测试,评估学生学习成效; 3. 教学任务:高效完成授课工作,积极参与教研交流、集体备课与教学研讨,定期参与专业培训,持续提升教学能力; 4. 关注学生身心发展,引导学生建立积极向上的学习态度和科学的学习习惯; 5. 课后沟通:主动与家长保持联系,及时反馈学生学习进展,并提供个性化指导建议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历,教育相关专业优先,热爱教育行业,有志于长期从事教师工作; 2. 热爱所授学科,具备扎实的专业知识基础; 3. 擅长表达与沟通,享受充满活力的课堂氛围,具备教师气质,富有亲和力,能快速融入学生群体,责任心强,恪守师德; 4. 具备良好的团队协作意识和责任意识,抗压能力较强,综合能力突出者可适当放宽条件。 工作地点:成都市区、郊县(居住在郊县的老师可安排在就近校区工作) 【福利待遇】 1. 行业内领先品牌,拥有上百家分支机构,品牌影响力强,生源稳定且规模庞大; 2. 教研实力雄厚,教学品质高,实行导师制培养模式,管理人性化,团队关系和谐; 3. 提供清晰的职业发展路径,晋升机制公平透明,成长通道为:督学师-学科带头人-主管-总监-副校长-执行校长; 4. 薪酬待遇具有市场竞争力,收入构成为:底薪+课时提成+分成奖金+绩效奖励(前两个月保底薪资面议)。普通督学教师年收入不低于12W,优秀者年收入不低于16W,骨干名师年收入不低于25W,多劳多得; 5. 配套完善的入职培训与在职提升体系,定期开展督学培训、咨询技巧培训、精英能力进阶、前沿教育资源分享等,平台大、机会多、成长快; 6. 集团及校区组织多样文化活动,如趣味运动会、登山、篮球赛、羽毛球赛、书法比赛、速算挑战等; 7. 入职即缴纳五险,后期增缴公积金,享有超长带薪年假,以及带薪国内外团队旅游福利; 8. 周中工作时间为早九晚五,每周一周二固定休息,周末及寒暑假高峰期按排班轮岗(最晚下班时间为晚九点)
英语教师1-3年本科上市品牌线下授课
励步——美股上市公司好未来(学而思)旗下高端少儿英语品牌 具有绝对竞争力的薪资,优渥的员工福利 寻找有才华有梦想的你,共同开创美好未来! 【岗位职责】 1. 根据励步提供的完整备授课体系及资源进行3-12岁的全英文教学; 2. 根据好未来系统大数据及日常沟通等方式对学生学习效果进行跟踪,提供优秀的教学服务; 3. 定期参加总部及教学部门组织的教研例会,培训或学习; 4. 配合市场销售部门做好Demo课、活动课推广引流。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历,英语专业,年龄22-30周岁; 2. 取得英语TEM-4,取得TEM-8者优先; 3. 英语发音标准、口语表达流利; 4. 性格外向,积极主动,学习能力强,形象气质佳,具备合作精神。 在励步你可以享受到: 1. 具有竞争力的薪酬福利待遇,底薪4K+高额课时费+续费奖励+其他奖金,综合收入7-12K; 2. 学而思旗下高端儿童素质教育品牌,平台大,学习机会多,带薪完善岗前培训,中期技能培训,后期管理技巧培训,让你成长更快更专业; 3. 入职即签订正式合同,提供双休、五险; 4. 晋升体系完善 4.1 管理方向:教师-组长-校区教学主管-区域教学主管-校长-大区经理 4.2 学术方向:教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】 周一周二双休,周三至周五13:30-20:30,周六日9:00-下午18:30。 【福利待遇】 4K无责底薪+课时费+续费奖金+入职购买五险 有经验我们可以帮助您提升更快,无经验我们有系统的培训课程,只要您想从事这份工作,励步一定是你最佳的平台! 励步官网:http://www.firstleap.cn
教师
7000-12000元/月
英语教师在校/应届本科学科应试类教师小班教学(3-25人)培训机构线下教育英语数学教育物理教育学专业背景物理教育中学生坐班数学
初高中数学物理英语,作业辅导
英语教师经验不限大专少儿英语3-6岁学科英语一对一剑桥考级国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
【岗位要求】 1、专科及以上学历,有教师资格证; 2、言谈举止大方得体,语言表达清晰; 3、扎实的学科知识和教学能力,能独立带班,条件优秀者放宽至应届生; 4、power up教材和小学初中英语都能教,了解知识体系,对快速提高学生成绩有独特方法; 5、有亲和力,良好沟通技巧,与学生、家长有效沟通,有良好团队合作意识; 6、有师德,不中途甩班,可接受外勤,配合学校的课程安排计划。 【岗位职责】 1、负责学科一对一或班课教学,基于学生学情进行个性化教学; 2、按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案; 3、定期参与教研活动与月度知识检测,优化教学策略及课程内容; 4、与家长做好课程反馈,做好家校配合; 5、关注学生,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法; 6、配合公司,做好工作岗位职责任务,与团队同事做好配合。
四川广安有没有会接这管子的师傅,有的联系我
管道安装
有没有会接这管子的师傅,有的联系我
广安
8月26日 22:26拨打电话
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险20人以上月结
内容: 【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转,准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历,无经验要求 #正式工,坐班制,汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6,长白班,, #不强制加班
建筑承包5-14天1-2人完工结算包工自备工具
广安市前锋区观塘镇,有个电梯基坑。基坑已做,旁边还未回填。现需要加做16根钢管桩和加30公分厚钢筋混泥土。小工程,包干做,有兴趣联系加微发图纸
地推免费培训月结经验不限学历不限销售旧衣回收员
岗位职责: 1.线下地推:小区、学校、商场等地点设置回收点位,开发客户,推广回收旧衣服业务。开发市场及完成旧衣回收。 2.线上推广:朋友圈、小区业主群、学校等渠道发布回收旧衣服的信息。 接到订单后联系客户,按约定时间上门,对旧衣进行初步检验和分类,称重计价并完成支付。 职位要求: 1.无学历要求及工作经验限制。 2.会开三轮车与机动车。 3.吃苦耐劳、肯学肯干均可。 薪资福利: 1.综合月收入12000~24000,多劳多得。 2.工作时间自由,无需坐班制度。只需完成客户开发及完成回收业务。 3.公司提供收货工具与相关宣传资料。 4.公司统一培训旧衣回收要求、经验、技巧、识货、价格等相关信息。公司统一带你去进行线下收货。让你无需担忧没有经验的问题。 5.工作地点:就近安排。
25-45岁,包吃住
4000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付结算总账成本财务分析税务收入账风控
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
英语教师3-5年本科
工作内容: 1、负责教授雅思预备课程以及雅思课程,教学年龄层初中及以上 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士或海外留学背景优先 2、英语/教育相关专业,具有教师资格证书优先 3、英语专八/雅思7分/托福105分及以上,有扎实英语功底 4、从事3年以上相关学科教学经验 5、热爱教育事业,具有良好的职业道德及敬业精神 6、具有较强的演讲能力及沟通表达能力 7、工作积极主动、热情度高、亲和力强、有责任感
英语教师
1000-2000元/月
英语教师1年以下本科国内院校优先学科应试(小初高)
周末兼职,教小学生 薪资面议
英语教师
6000-8000元/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘 坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入! ●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。 ●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
兼职少儿英语老师
5000-6000元/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
负责机构英语授课,要求本专业本科以上学历,熟悉自然拼读、剑桥power up,think等教材,至少5年授课经验,三观正性格好,对孩子认真负责有耐心,能长期稳定合作
英语教师
8000-20000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先学科应试(小初高)
岗位职责 1. 负责初中英语常规授课,贴合深圳本地考纲,高效完成课堂教学; 2. 针对性查漏补缺,夯实学生英语基础,提升应试能力与学科成绩; 3. 独立完成备课、课件优化、作业批改、学情反馈等日常教学工作; 4. 参与备课,配合家校沟通,维护良好师生关系。 任职要求 1. 必备:3年及以上初中英语一线教学经验,熟悉初中教材及中考考点; 2. 发音标准,课堂把控力强,教学逻辑清晰,亲和力佳; 3. 本科及以上学历,持有英语教师资格证优先; 4. 热爱教育行业,责任心强,长期稳定发展优先。 岗位亮点&薪资福利 薪资透明:固定底薪 + 课时费,月综合15000-20000,能力强可以面议沟通,根据经验和能力定,多劳多得,收入稳定可观 免费住宿:直接提供员工宿舍,拎包入住,减轻租房压力,通勤省心 稳定保障:生源充足,课量稳定,晋升通道清晰,团队氛围轻松 额外福利:定期教研培训、节日福利、带薪休假、团队团建 工作说明 全职在岗,接受短期兼职;成熟教研体系加持,不用单打独斗,只需要专注教学即可。 诚意招聘经验型资深英语老师,期待长期共事、共同发展!
助教
3000-9000元/月
助教经验不限学历不限培训机构
带动气氛
桌游助教
3000-10000元/月
助教经验不限学历不限
教会他们玩桌游 互动 带动气氛
数学教师经验不限本科
招聘小学数学教师1名。招聘要求:1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,恪守教师职业道德规范,无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历,所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康,五官端正,心理素质良好,符合教师资格体检标准,能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利:工资待遇面议,按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师(临聘岗位,无事业编制)。报名时间:2026年8月4日至2026年8月6日(逾期不再受理)。报名方式:应聘者请自行填写《报名登记表》,将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为:岗位名称+姓名+联系电话。
英语老师
6000-11000元/月
英语教师3-5年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责中小学阶段英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成 2.针对学生个体差异制定分层教学方案,提升学习兴趣与应试能力 3. 定期开展学情分析与阶段性测评,及时反馈学习进展并优化教学策略 4. 参与教研活动,协同团队打磨优质教案与教学资源 5.保持与家长良好沟通,定期提供学习报告与成长建议 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养与亲和力 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 具备学科教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,持有教师资格证者优先 5.学习能力强,认同机构教育理念,愿长期稳定发展,淡季工资待遇6-7千,旺季12000+
兼职学科老师
200-500元/天
语文教师
【岗位职责】 ·负责语文、数学、英语课程教学,按需完成授课任务 【职位要求】 ·本科及以上学历,不限工作经验 ·可接受灵活排班,能配合兼职工作安排 ·该岗位为兼职招聘,非全职优先 【工作时间】 ·兼职周期:6个月 ·每周工作2-3天,按单安排时间 ·上班时间无固定,灵活自由 【薪资待遇】 ·日结工资,140_350元/天
英语教师-六险一金
8000-13000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)家教经验英语专业
需求岗位: 班课英语教师岗位 工作内容: 1、承担线下小班课程的教学任务,参与课程的设计与日常教学管理; 2、积极参与教师培训和教研交流活动,持续提升专业水平与授课效果; 3、关注学生学习进展,制定切实可行的个性化辅导方案,助力学生能力成长; 岗位要求: 1、英语类相关专业背景,具备大学英语六级或以上水平; 2、欢迎2026届应届毕业生投递,到岗时间可协商调整; 3、专业知识扎实,沟通表达能力强,富有创新思维; 4、授课风格亲切自然,教学逻辑清晰方法合理,声音洪亮且富有感染力; 5、热爱教育事业,具备良好的协作精神与团队意识; 【面试流程】(约一周内完成) 简历初筛通过—安排试讲—试讲与面谈—复试指导—岗前培训—正式开班授课 【薪资福利】 薪酬结构=基础薪资+课时提成,每年享有4次晋升调薪机会(应届生首年享受保底薪资保障) 【我们提供】 入职即办理六险一金; 团队团建旅游,释放身心压力; 节日关怀礼品,温暖贴心相伴; 教职工子女享就读优惠,司龄满1年可免费入学,享受优质教育资源; 全薪年假与带薪病假双重保障; 年度健康体检,守护员工身心健康,为奋斗保驾护航
英语教师经验不限本科小学在线教育培训机构
【岗位亮点丨为什么选择我们?】 1、收入无忧:无责任底薪4k起 + 绩效奖金,综合月收入8-13k,试用期薪资全额发放! 2、小白友好:提供系统化培训 + 资深导师一对一指导,助力零基础快速成长为合格教师。 3、透明晋升:每年开放两次晋升通道,能力导向,不拘资历,成长路径清晰明确。 4、福利保障:入职即缴纳五险一金,转正后升级为六险一金,享有带薪年假及节日福利关怀。 【工作内容 | 你的舞台】 1、快速对接:家长在剑桥英语直播课报名后,学管师第一时间完成电话联系,收集基本信息,建立初步沟通关系; 2、学习评估与规划:使用公司专业测评工具对学生进行英语水平测试,依据结果匹配适合的课程等级,并与家长沟通后续学习安排; 3、教学支持服务:跟进学员体验课程,开展课后回访并妥善处理相关疑问或反馈。 【岗位要求 | 期待这样的你】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备良好的表达沟通能力,较强的学习能力和抗压能力; 3、积极主动、性格乐观开朗,富有进取心,勇于接受挑战; 4、有教育行业课程顾问经验或社群运营经历者优先考虑。 【工作时间】 实行早晚班轮岗制,每周双休(休息日不一定连续) 早班:9:00-19:00(含2小时休息) 晚班:14:00-23:00(含1小时休息)
语文教师经验不限大专培训机构教师资格证学科相关专业背景教育学专业背景
岗位职责: 1.负责中小学语文课程的教学设计与课堂授课,落实教学目标与核心素养培养 2.批改作业、组织测验与学情分析,及时反馈学生学习情况并开展个性化辅导 3. 参与教研活动、集体备课及教学资源开发,持续优化教学方法与内容 4. 关注学生心理健康与行为习惯养成,协同班主任开展育人工作 5. 配合学校完成教学检查、公开课、家长会等常规及专项任务 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证 3.具备扎实的汉语言文学专业基础和较强的语言表达能力 4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历 5.善于沟通协作,能适应学校教育教学工作节奏
高中语文老师
6000-12000元/月
语文教师经验不限本科高中线下授课集体授课小班授课授课老师高级中学教师资格证书
【岗位职责】: 1、根据学生特点,实施针对性的课程教学; 2、开展学科与教学研究工作,承担试题编制任务。 【岗位要求】: 1、须持有相应学科的高中教师资格证书; 2、统招本科及以上学历,性格亲切,易于沟通; 3、专业基础扎实,普通话达到标准水平; 4、熟悉高中教材内容及考试重点,能完成教学任务,有高三毕业班教学经验者优先考虑; 5、掌握灵活且科学的教学方式,讲课生动有趣,善于与学生互动交流。
英语教师经验不限本科
岗位职责: 1.在系统上进行一对一陪伴式学习 2.定期参与线上培训 任职要求: 1.热爱英语,英语过四六级 2.有电脑设备,可接受露脸 3.有责任心,服从公司安排 PS:该岗位应聘需要发一分钟露脸英文自我介绍!
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