【岗位职责】 1. 负责教授小语种课程，确保教学质量和学生的学习效果。 2. 参与教学内容的策划和教材的准备工作。 3. 与学生和家长保持良好的沟通，了解学生需求并提供个性化指导。 【岗位要求】 1. 具备小语种教学经验，能够熟练运用教学方法激发学生兴趣。 2. 具有良好的团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量。 3. 具备良好的沟通能力，能够有效地与学生和家长交流。 4. 日语、韩语、法语、西班牙语、德语老师优先招聘。 【福利待遇】 1. 五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）。 2. 项目奖金+交通补贴+不定期活动。 3. 国家法定节假日和婚假、陪产假等。 4. 每年两次晋升，晋升空间： 教学方向：初级老师-中级老师—高级老师—资深老师； 管理方向：老师—教学主管—教学经理-教学总监/分校校长-教学副总/大区校长。 工作地区：全国 薪资福利：5000-10000

岗位职责： 1.负责学员入学英语水平测评，建立并动态更新学习档案，跟踪出勤、课堂表现及作业完成情况，基于数据反馈优化学习计划 2.定期向家长反馈学习进展，及时解答疑问、处理咨询与投诉，精准推送学习资源，持续维护良好家校关系 3.协同带班教师开展班级服务，支持Demo课配合、教学物料准备、阶段性测试组织及教学反馈收集 4. 主动跟进学习效果，开展续课沟通，挖掘老学员转介绍机会，协同降低学员流失率 5.规范归档学员资料，配合校区市场活动执行，高效处理请假、调课、等教务事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先；接受优秀应届毕业生及实习生（英语教师储备岗） 2. 熟悉少儿英语教学体系，具备基础英语辅导能力及办公软件操作能力 3.擅长与儿童及家长沟通，富有亲和力、耐心与责任心，服务意识强、抗压能力佳 4.具备数据意识与持续学习能力，能协调多方事务，有学管/教务经验者优先 5. 认可教育初心，认同团队协作文化，适应弹性工作时间（周二至周日排班，周休1.5天，享小寒暑假）

【岗位职责】 1. 负责3-8岁儿童英语启蒙课程的教学实施； 2. 根据教学计划开展互动式、游戏化课堂教学，激发幼儿学习兴趣； 3. 关注学员学习反馈，及时与家长沟通学习进展； 4. 参与教研活动及教学培训，持续优化教学内容与方法。 【岗位要求】 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力与耐心； 2. 发音标准，英语表达流畅，具备基础英文听说能力； 3. 有较强的课堂组织能力和应变能力； 4. 具备艺术类教学经验或儿童心理发展知识者优先。

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巩义英语教师招聘 坐标巩义！英语教师岗热招中，待遇优厚、工作稳定，期待优秀的你加入！ ●英语专业毕业，持有英语教师资格证，英语六级及以上水平。 ●男女不限，具备良好的课堂表达与组织能力，扎实的英语功底与教学能力。 ●热爱教育行业，有责任心、耐心，善于与学生沟通，能稳定长期工作。 岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作，工作环境整洁安静，团队氛围融洽，管理规范，重视教师成长与发展。

幼少儿英语教师招聘(全/兼职) 岗位要求 1.学历专业:本科及以上学历,英语及相关专业,专业基础扎实,发音标准地道。 2.工作经验:具备3年及以上幼少儿英语一线教学经验,熟悉幼少儿英语授课模式、课堂把控方式,了解低龄孩子学习特点 3.个人素养:性格开朗有耐心,极具亲和力,擅长和孩子、家长沟通交流。善于调动课堂氛围,能够打造味、高效的课堂,责任心强,热爱教育行业。 岗位职责 1.负责3-12岁幼少儿英语课程授课,根据教学大纲完成日常教学工作。 2.精心设计课堂内容、趣味互动环节,激发孩子英语学习兴趣,培养孩子语感。 3.做好课后学员学情反馈、学习跟进,及时和家长沟通孩子课堂表现与学习情况,维护家校关系。4.配合校区完成教研、磨课、教学复盘等日常工作,持续优化教学方式。

岗位职责： 1.教授少儿英语课程，上课认真负责完成授课。 2.因材施教，采用互动富有吸引力的方法进行教学，提高孩子对英语的学习兴趣。 3.及时调整教学策略，了解孩子的需求。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力和亲和力。 2.熟悉少儿英语教学方法。 3.有一定的代课经验，可以独立授课 岗位福利： 1.节假日按法定节假日正常放假休息。 2.缴纳五险一金 3.双休 4.生日，节假日，周年都有公司礼品 5.享受一切年假病假婚假等福利 6.不含任何销售性质，纯教学岗位

1.负责线上一对一全英课程的教学工作，保证教学内容符合学校体系要求。 2.在校英语专业大学生优先，有直播经验，良好镜头表现力和沟通能力优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-31 想轻松搞点零花钱、积累教学经验的同学看过来啦！ 工作地点：三桥万聪自主学习中心 工作时间： 周二-周五：18:00-22:00 周六-周日：9:00-18:00 每周一休息。 薪资待遇：周内80元/天，周六周日150元/天，日结感满满，薪资透明，多劳多得。（周内周末都能来，只有周末能来勿扰！） 额外福利：可开具正规实习证明，丰富简历履历，为以后求职、升学加分！ 【岗位职责】 1. 自习室学生日常督学、维持学习秩序 2. 学生单词背诵检查与基础英语答疑 3. 学案资料打印、简单教辅整理 【岗位要求】 1. 能够进行初高中英语科目辅导！ 2. 耐心负责、性格温柔开朗，喜欢和学生相处，做事认真靠谱、守时守信。 3. 做过英语老师优先考虑。没做过老师的不考虑哈。 这份兼职时间灵活不占用平日课业，既能锻炼自己的沟通与管理能力，还能赚取稳定收入、收获官方实习证明，非常适合在校大学生、课余时间充裕的小伙伴！

岗位性质：暑假兼职招聘对象：在校大学生 工作地点（可自行选择）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 备注：有意向请加微信详细了解

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你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 工作地点（可自选）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 工作地点自己选择 有意向请加微信详细了解

招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

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给娃儿补课，工资面议，每周星期六星期天补课。

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合完成教材开发、题库建设等教学支持工作 5.与家长/学员保持良好沟通，提供学习建议与成长指导 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

1、大专或大专以上学历，英语或英语相关专业。 2、CET-6优先，发音标准，英语表达流畅。 3、活泼开朗，性格单纯，亲和力好。 4、肢体协调，面部表情丰富。 5、有经验者优先。 岗位职责： 1，根据公司自身课程体系教授年龄3—15幼少儿英文课程； 2，参与教学研究与创新及教学专业培训，提高教学技能； 3，制定教学计划、准备教案、教具，保证教学质量； 4，对学生的学习进行持续的跟踪； 5，布置并检查学员作业； 6，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动； 7，积极配合学校其他部门的工作； 薪酬福利： 1、薪资：5k-10k/月（转正后保底工资3500元），有教学经验工资面议。 2、完善的岗前及在职带薪培训； 3、享受社保及公积金（六险一金）； 4、员工子女免费入学政策 6、就业无需押金、保证金； 7、享受节庆福利，生日福利，旅游基金； 8、享受法定假日和带薪年假（寒暑假）； 9、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 10、温馨的工作环境和团队氛围； 11、丰富的员工活动；

一、岗位职责 1、遵循教研组日常教学安排，参与集体备课、试讲、研课与练课，承担授课任务，参加教师专业能力培训及教学竞赛；按时提交教案、课件等教学材料，配合教学中心完成试卷与教学资料的研发工作； 2、依据教学进度实施课程教学，落实学生分层教学管理，开展课后回访，服从项目主管工作安排，定期组织家长会，向家长通报学员学习进展，接受校区与家长对教学质量的意见反馈，并持续优化教学水平； 3、依照项目规范，完成家长会、汇报课、体验课、主题课、公开课等各类课程的策划与实施； 4、负责汇总并上报所授班级学生的注册情况、出勤数据、带生数量变化、试听转化成果等信息，对班级内学员非正常停课、退费等情况承担责任，做好沟通服务工作； 5、根据项目营收目标，达成个人续费指标与课时消耗目标，主导每学期续班工作，完成续班率要求，协同学业规划师推进招生协作，推动学生转介绍工作； 6、整理优秀学员成绩、获奖证明、升学名校等相关资料与信息； 7、承担教学安全管理工作，对学生上课期间的安全状况负直接责任。 二、任职要求 1、具备良好师德，无任何师德失范行为；遵纪守法，无违法违纪记录； 2、身体健康，心理状态良好，具备履行岗位职责所需的身心条件； 3、持有相关专业本科及以上学历学位证书，具备对应学科的教师资格证； 4、具备扎实的专业知识储备和教学实操能力； 5、认同机构教育理念，富有责任心与教育使命感，具备进取精神和团队协作意识。

工作内容:主要教英语发音、口语、新概念等课程，无经验可带薪培训 工资待遇:无责底薪5000+课时费2000+奖金1000 其他福利:入职六险一金、带薪培训、带薪寒暑假30天、法定假日、榜样教师旅游、半年一次晋升等等 工作地址:成都20家校区可就近安排

一、平台优势： 背靠西南知名学科教育标杆企业，14年深耕积累扎实口碑与差异化课程体系；身处成都少有的总部教研平台，可深度参与系统化教研，直接对接核心资源与规模化落地机会。 二、岗位定位： 统筹区域初中英语学科教学教研全流程，打造高质量师资团队，支撑机构教学口碑与业务增长。 三、主要职责： 1、教研体系建设与迭代：牵头搭建优化初中英语全产品线课程体系（适配新课标与本地化考试、差异化），组织开发动态教学资源库（年迭代≥2次），结合教育改革与学情创新教学方法。67 2、教学质量全流程管控：建教学质量监测体系（听课评课、数据复盘），主导制定教学计划并监督落实以保质量一致，处理客诉与反馈、提升核心年级续班率。 3、师资团队建设与发展：负责教师招聘选拔（建“骨干+新锐”梯队），制定年度师资培训计划，搭建绩效激励机制并指导教师规划职业发展。 4、跨部门协同与业务支撑：配合运营做招生支持（课程解读、公开课等），协同技术落地优化信息化教学工具，定期向管理层汇报并提资源与战略建议。 四、招聘要求： 1、统招本科及以上学历（基本为92及双一流学历），5年以上K12初中英语教学经验，其中2年以上学科管理或教研组长经验，有全国头部教培机构或公立学校核心教研岗位经历者优先。 2、具备成熟的教学教研能力、团队管理能力、数据驱动能力、沟通协调能力。 3、热爱教育行业，认同公司教育理念，有良好职业道德与责任心。 五、核心要求： 全国大型教培机构背景，能做初高英语学科的，专业能力强；同时管理能力ok，能带10人+团队。

工作内容 1、利用ai陪伴孩子(小学初中高中)朗读记忆单词； 2、陪伴孩子练习阅读，语法，听口，写作； 3、线上教学。 薪资待遇 课时费:40~55每节课(小时) 职位要求 1、自备电脑、开摄像头，对工作严谨负责，有耐心责任心，沟通能力强； 2、需英语教学相关经验，持教资、专四/专八等证书(优秀者可放宽)； 3、通过单词、阅读课型实操考核，上课需有激情、语调有起伏，接受每日10-30分钟抗遗忘复习； 4、上岗后兼职至少4个月，所带正课学生需带满4个月(建议长期带);寒暑假月接课≥15节，非寒暑假≥5节，每月至少1节体验课； 5、真心陪伴孩子成长，不喜欢孩子者勿扰。 面试方式 一面:全英文+中文自我介绍露脸视频(60秒左右)+英语

【岗位职责】 1. 负责线下/线上少儿AI创业启蒙课程教学，面向小学生、初中生开展小班授课。教学内容涵盖：AI绘画、AI文案、AI视频、AI智能工具实操、创意编程启蒙、AI小发明、AI创意产品设计、少儿商业思维、小小创业项目策划、低成本创新思维。能够把复杂AI知识儿童化、趣味化、游戏化讲解，确保课堂氛围活泼、易懂有趣。 2. 指导学生完成AI创意作品、AI小创业项目及科创比赛作品；辅导孩子完成项目构思、设计、展示及路演表达，培养孩子创新能力、动手能力、当众表达能力及商业认知；针对性点评孩子创意，引导独立思考与自主创作。 3. 配合团队迭代少儿专属AI科创课件、趣味实操教案、课堂互动游戏及实训任务；持续跟进适合小朋友的AI工具及少儿科创热点，沉淀适合青少年的趣味教学案例，拒绝成人商业化硬核内容。 4. 负责课堂秩序维护、学员课堂互动及学情记录，关注每个孩子的课堂表现与创意亮点；负责课后简单答疑、作品点评及家长学情反馈，输出孩子成长亮点与学习成果。 5. 负责少儿AI科创沙龙、AI创意作品展、小小创业路演活动的组织与主持；带队参加青少年科创比赛、AI创新挑战赛，并辅导学员参赛作品。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育、传媒、计算机、人工智能、设计、师范类专业优先。 2. 热爱小朋友，擅长少儿互动教学，有耐心、亲和力强，课堂感染力好，风格不严肃、不枯燥。 3. 熟悉主流AIGC工具（AI绘画、AI生成视频、AI智能工具），会基础AI实操，愿意学习少儿AI课程体系。 4. 表达能力优秀，擅长通俗化、儿童化、趣味化讲课，能带动课堂氛围。

一、岗位基本信息： 1. 岗位名称：小学英语教学主管 2. 所属部门：教学部 3. 岗位性质：全职 4. 汇报对象：小初教学部总监 5. 下属团队：小学英语全体教师 6. 工作地点：双流广场校区 二、岗位概述： 全面负责校区小学英语板块的教学管理、教研研发、教学质量把控及教学相关运营工作，搭建标准化小学英语教学体系，提升教师团队专业能力与课堂教学效果，保障教学服务质量，助力校区课消、续班、转介绍等核心教学业绩达成，打造校区优质小学英语教学品牌。 【岗位职责】 （一）教学管理与质量把控 1. 统筹校区小学英语全学段（1-6年级）教学工作，制定学期、月度教学计划、教学目标及教学执行方案，监督教学流程标准化落地，确保日常教学有序开展。 2. 建立完善的教学质量监控体系，定期开展听课、评课、磨课活动，每周完成不少于8节课堂巡查与听课记录，及时指出教师教学问题并给出整改建议，跟踪整改效果。 3. 管控学生学习效果，牵头制定学情分析制度，定期组织教师开展学生成绩分析、学习问题研讨，针对薄弱学生制定个性化辅导方案，提升学生英语学习兴趣与应试能力。 4. 规范教学资料管理，审核教师备课教案、课件、作业设计、测试卷等教学材料，确保教学内容贴合小学英语新课标及校区教学定位，杜绝教学漏洞。 5. 处理教学相关投诉与突发问题，及时对接家长沟通教学相关疑问，优化教学服务细节，提升家长满意度。 （二）教研体系搭建与优化（加分项） 1. 负责小学英语课程体系研发与迭代，结合教培行业趋势、小学英语考试要求及学生学习特点，优化现有课程内容、教学方法与课程架构，打造特色化小学英语课程。 2. 组织常态化教研活动，每周开展不少于2次教研会议，聚焦课堂教学技巧、教材解读、学情分析、教学创新等主题，推动教研成果落地到实际教学中。 3. 牵头教学课题研究，探索适合小学生的英语教学模式（如趣味教学、情景教学、TPR教学法等），开发校本教材、教学教具、趣味学习素材等教研产品，提升课程竞争力。 4. 收集行业优质教学资源，整理并分享给教师团队，组织教师参与外部教研交流、教学培训，引进先进教学理念与方法，更新团队教学认知。 （三）教师团队建设与管理 1. 负责小学英语教师的招聘、面试、入职培训、在岗培养及绩效考核工作，搭建教师人才梯队，做好新教师传帮带工作，助力教师职业成长。 2. 制定教师培训计划，定期开展教学技

一、岗位职责核心工作：师资培训 · 教学质控 · 团队赋能 1、统筹校区全体英语教师的系统性培养与能力提升，构建涵盖新教师入职培训、在岗进阶训练、专项技能提升的完整培训体系，制定年度培训规划，推动教学赋能常态化落地执行。 2、牵头开展全校教师听课评课、课堂巡视与磨课指导，精准识别教学短板，优化授课方法，统一教学规范，解决一线教学实际问题，持续提升教师团队的专业素养与授课水平。 3、深入钻研剑桥幼少儿英语课程体系，熟练掌握《Our World》《Oxford Phonics World》《Fun Skills》等主干教材及剑桥官方教学大纲；梳理各阶段教学重难点与关键节点，输出标准化课堂流程、授课范式与教学用语，建立并推行校区统一的教学质量标准。 4、主导新教师全程带教、师徒结对、岗前集训与定级评估，建立教师能力评级机制与成长档案，定期组织培训复盘，助力新人高效上岗，在职教师稳步进阶。 5、熟悉剑桥少儿英语、KET/PET考试内容与考纲要求，针对素质类与应试类课程开展专项师资培训，统一教学策略、学情管理与测评实施标准，增强高阶课程的教学专业度。 辅助工作：教研物料支撑（服务培训落地） 6、依据校区教学标准，持续优化教案设计、课件制作、课堂互动环节、练习测评内容及配套学习资源，为培训实施与课堂标准化提供全面的教学物料支持。 7、协同校区完善标准化体验课与主题特色课的教学模型，统一授课方式，确保教学输出的一致性与规范性。 8、积累优质课例、培训资料、教学答疑文档与复盘成果，建设系统的师资培训资源库，形成可复制、可持续传承的教师发展机制。 二、任职要求 1、本科及以上学历，英语教育或师范类相关专业背景，英语口语发音标准流畅，语言表达自然，专业基础扎实，具备海外教育经历者优先考虑。 2、必备核心经验：具有幼少儿英语教师培训、教学督导及新教师带教实操经验，精通剑桥英语全体系教学内容，理解教师成长路径与课堂教学优化逻辑。 3、教学专业功底强，能准确识别课堂问题，并提出切实可行的改进方案。 4、具备基本教研能力，可独立完成课件教案优化、知识点梳理、题库建设，产出标准化培训与教学资料。 5、持有英语专业八级证书、教师资格证或剑桥英语教学资质者优先录用。 6、思维清晰严谨，善于总结复盘，具备出色的口头表达与授课培训能力，拥有良好的团队协作与赋能意识。 7、热爱儿童素质教育事业，认同剑桥英语教学理念，心理素质稳定，有志于长期从事师资培养与教学质量管理工作。 8、教学与教研经验丰富，气质沉稳，适合承担教师培训、教学督导及团队发展支持类工作。

岗位职责: 1、依据教材教学大纲的规范要求及学科组的教学安排，精心设计教案，高效开展课堂教学； 2、全面落实各项教学服务工作； 3、负责所带班级学生人数的稳定、维护与持续增长； 4、保障学生在校区学习期间的安全管理与课堂纪律； 5、协同教务部门完成其他教学相关的管理工作。 岗位要求: 1、学历要求：统招本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、专业要求：所学专业与任教科目相关，教育类、师范类专业背景者优先； 3、普通话标准流畅，具备优秀的语言组织与表达能力； 4、专业知识扎实，具备较强的题目解析与讲授能力； 5、具备良好的职业操守，热爱教育事业，能适应培训教育行业的工作节奏与强度； 6、有实际教学经验者优先录用； 薪资福利： 1、提供具竞争力的薪酬+健全的福利体系+社保+双休+明确的职业发展路径 2、工作稳定，课时充足，收入可观，并拥有广阔的发展空间 3、配备完善的教学培训机制，定期组织专业培训，助力教学能力提升 4、高绩效高回报、人性化管理、评优奖励、进修支持 工作时间： 非寒暑假：周一周二休息，周三至周五在学科组办公室进行教研备课，周末按课表前往各校区授课 寒暑假：按照课程安排授课，课程结束后可享受短期假期

工作职责 1. 承担初高中相关学科的教学任务，依据教学计划编制教案与讲义，保障授课内容的科学性与生动性。 2. 根据学生实际学习状况制定针对性辅导策略，通过课堂交流、课后辅导等形式协助学生攻克学习难点，提高学业表现。 3. 参与教研协作，协同团队完善授课方式、升级课程结构，推动教学质量稳步提升。 4. 定期与家长联系，通报学生学习进展与课堂表现，促进家校协同育人机制的建立。 任职要求 1. 本科及以上学历，所授学科相关专业背景（如数学、物理、语文等），具备教师资格证者优先考虑。 2. 掌握初高中学科知识框架及课程标准，具有一年以上初高中教学或课外辅导实践经验。 3. 具备良好的课堂管理能力与语言表达能力，能迅速赢得学生信赖，调动其学习积极性。 4. 工作认真负责，富有耐心，能够适应教育培训行业的工作节奏，服从合理的课程安排