你好，我们现在招聘暑假兼职老师，工作地点大多为县城或者乡镇。在校大学生较为适合该暑假兼职工作。 工作地点（可自选）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 2. 工作地点自己选择 有意向请加微信详细了解

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岗位性质：暑假兼职招聘对象：在校大学生 工作地点（可自行选择）： 四川区域：成都，眉山，达州，德阳，绵阳，遂宁，广安，南充，宜宾，泸州，广元，乐山，雅安，阿坝州，甘孜州，凉山州 重庆区域：綦江、南川、合川、潼南、铜梁、大足、荣昌、永川、江津、西阳、丰都、万州、忠县、梁平、垫江 贵州区域：贵阳，毕节，铜仁，六盘水，习水、播州、红花岗、仁怀、绥阳、桐梓、赤水、湄潭、凤岗、余庆等大多地方 福利待遇： 1. 免费提供住宿 备注：有意向请加微信详细了解

【岗位职责】 1. 负责周内和周末的辅导。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 有责任心，积极主动，学习能力强。

岳池招 贴砖工 会夹瓷砖灶 台会打无烟柴火灶最好 做室内贴砖 我们做的农村厨房翻新 旧房改造 工作地点在广安市内 农村活路 要求要自己有小车的 30-55岁内 可以开到400一天 长期有活干

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岗位职责： 初中一年级语数英家教老师 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度 3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议 4.配合学校课程进度，查漏补缺，强化重点难点知识 5.培养学生良好学习习惯与自主学习能力 任职要求： 1 有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5普通话标准，沟通能力强，能适应灵活工作时间

小学三年级全科作业辅导，周一到周五晚两小时，具体可协调，大学生和专职都可以 100-120r/时，合适的可联系

要求食品专业和师范专业优先，性格开朗，服从安排有经验

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

岗位职责： 1.针对小学生、初中生开展线上一对一或小班制学科辅导，覆盖语文、数学、英语等主科 2.根据学生学情定制学习计划，同步校内进度并查漏补缺 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时与家长沟通学习进展 4.精心备课并制作适配年龄段的教学资料，提升课堂互动性与学习兴趣 5.遵守教学规范与平台规则，保障授课质量与信息安全 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备良好的表达能力与线上教学能力，熟练使用主流直播工具 3.所授学科基础知识扎实，能清晰讲解知识点并引导思考 4.有家教或线上教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.最低学历不限，师范类专业或相关学科背景更佳

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招聘小学数学教师1名。招聘要求：1.2026年应届毕业生。2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，恪守教师职业道德规范，无不良从业记录及违法犯罪记录。3.全日制本科及以上学历，所学专业与报考岗位一致。4.持有相应学段、相应学科教师资格证书。5.身体健康，五官端正，心理素质良好，符合教师资格体检标准，能够胜任教育教学工作。6.服从学校工作安排，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识。薪资福利：工资待遇面议，按照学校临聘教师薪酬标准执行。本次招聘为学校临聘教师（临聘岗位，无事业编制）。报名时间：2026年8月4日至2026年8月6日（逾期不再受理）。报名方式：应聘者请自行填写《报名登记表》，将电子版发送至指定邮箱@qq.com。邮件主题统一命名为：岗位名称+姓名+联系电话。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责指导初试、复试阶段的专业课辅导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需提供试讲视频

工作地：彭州市区 【岗位职责】 1. 教授小学、初中课程，制定教学计划，根据课程安排完成教学任务。 2. 对学生的学习进行持续跟踪，布置并检查学员学习情况，与家长沟通学员学习情况，做好家校互动。 3. 积极配合学校各部门完成工作。 4. 积极参加并完成各项培训、会议、教研，保证自我能力的不断提升。 【岗位要求】 1. 相关专业大专以上学历，英语6级或者专业四级以上。有教师工作经验者优先。 2. 发音标准，语言表达流畅。 3. 性格开朗，热爱教育工作，沟通能力强。 4. 本人持有教师资格证。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+课时+绩效+福利奖金+其它节日类奖金福利。 2. 保底薪酬，具有业内高度竞争力的薪酬待遇。 3. 节假日放假，寒暑假休假，员工结婚、生育、生日福利等假期。 4. 学校员工子女免费就读旗下任意学科。 5. 其他福利包括但不限于：全勤奖、工龄工资、五险、带薪年假、各种礼金、各种节日福利、公费旅游、团建、培训等。 【岗位晋升】 学科老师——学科主管——教学总监

一、岗位职责1、承担小学高段及初中英语学科教学任务，注重学生学习成效与综合素养的同步提升 2、主动参与教研活动与课程内容迭代，持续优化教学质量与课堂体验 3、关注学生成长过程，擅长调动学习积极性，增强学生学习动力与自信心 4、配合开展校内外英语类教学活动，营造积极向上的学习环境 二、任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，英语、教育学、翻译等相关专业优先考虑 2、专业能力：具备标准英语发音，口语表达流畅自然 3、掌握系统的语法知识与词汇体系，具备全面的听、说、读、写教学能力 4、擅长课堂组织与师生互动，授课方式灵活、富有感染力 5、教学经验：累计2年以上英语教学经历，熟悉中高考考点及学生学习特点 三、证书要求 1、须持有教师资格证 2、具备TEM、雅思、托福等英语等级证书者优先录用 四、工作时间 早班：09:00–18:00 晚班：13:30–20:30 每周固定休息日：周一、周二 （课程安排弹性灵活，兼顾教学需求与个人生活节奏） 五、薪资待遇 薪酬构成：底薪 + 课时费 + 绩效奖金 综合月收入：￥12,000–20,000（实际所得，无上限激励！） 表现突出者可获得专项教学奖励及年度荣誉表彰 六、福利体系 五险一金、带薪年假、年终奖、节日礼品与员工关怀项目、完善的培训机制与发展支持 七、职业发展路径 英语教师 → 学科主管 → 教学主管 → 教学总监 让每一份付出都对应明确的成长轨迹与晋升空间 我们期待这样的你： 热爱教育事业，真诚对待每一位学生， 坚信每个孩子都有闪光点； 在讲台上既有专业又有温度，既务实又怀有理想。 如果你也向往有情怀的教育实践， 欢迎加入我们—— 用你的力量，点亮更多孩子的学习之路！

西藏高考头部企业投资项目，细分赛道各类数据领先，2025届就已培养6名清北同学，省级高考第一同学，985和211同学100余位，军警院校20余位，出口成绩行业最优。 长期招聘初高语、数、英、政、史、地、物、化、生老师。 【岗位职责】 1. 日常授课教学：负责全日制学生的常态化课堂教学工作。 2. 学情沟通反馈：定期对接班主任及学生家长，及时同步学生课堂状态、学习进度、优缺点及阶段性学习问题，做好家校沟通工作，配合团队制定针对性辅导方案。 3. 课后培优辅差：常态化开展课后答疑工作，耐心解答学生学习疑问；定期完成试卷批改、考点分析、错题总结工作，精准定位学生知识漏洞，助力学生高效提分。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科知识，确保授课质量。 2. 带过高三班级，有相关授课经验。能够灵活运用多种教学方法，激发学生兴趣。熟悉新高考改革内容，熟悉高考考点及命题趋势。 3. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，认真负责，热爱教育事业，师德高尚，责任心强。 4. 全日制本科及以上学历，持有学科教师资格证；师范院校优先、学科相关专业、师范专业、教育相关专业优先，研究生优先。 【福利待遇】 1. 完善的薪资体系，多劳多得，薪资与教学成果挂钩，享有课时提成、绩效奖金、带班奖励、年终福利等。 2. 提供完善的岗前培训、教学技能培训、高考教研培训，助力教师个人专业成长与职业晋升。 3. 实际综合薪资15-25K，特别优秀者可以面谈。

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学目标达成 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与课堂质量 4.定期开展学情分析，与家长保持有效沟通，协同促进学生全面发展 5.配合学校完成教学常规管理、作业批改、考试命题及成绩分析等工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的数学学科基础和教育教学理论知识 4.具备良好的语言表达、课堂组织及学生沟通能力 5.学历要求：大学本科 经验要求：2年以上

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定科学合理的教学计划，确保教学质量稳步提升 2.针对学生的学习情况因材施教，开展个性化辅导，帮助学生掌握核心知识点并提高学习成绩 3.定期组织测验与作业批改，及时反馈学习成果，持续优化教学方法和课堂互动效果 4.积极参与教研活动，与团队协作开发优质教学资源，不断提升专业能力与授课水平 任职要求： 1.具备扎实的数学专业知识，热爱教育事业，有良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂管理能力和学生沟通技巧 3.能够熟练运用多媒体教学工具，提升课堂教学的趣味性与有效性 4.有相关教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑

一.岗位职责： 1. 负责课程准备，完成教学授课，依据教学目标制定相应的教学方案； 2. 关注学生学习情况，落实日常学习管理，及时与家长沟通反馈，提供良好的家校互动服务并协助完成续费工作； 3. 积极参与教研团队的教学研讨及各项教研活动； 4. 配合并支持学业规划师开展招生相关工作； 5. 接受全职任职。 二.岗位要求： 1. 本科或以上学历； 2. 具备1年以上儿童英语教学经验，持有相关专业教师资格证书； 3. 具备良好亲和力，有责任感，具备团队协作意识，工作认真细致，服务意识突出。

1. 工作内容 面向3-12岁小班课学生开展英语教学工作 维护学生学习状态，定期与家长保持有效沟通 无授课任务时，协助主讲教师完成基础的课堂管理工作 2. 能力要求 a. 英语水平：专业四级及以上，发音标准，口语表达顺畅，持有教师资格证 b. 具备亲和力，热爱与儿童互动交流 责任心强，认真对待教学任务、学员成长及家校沟通环节，确保教学服务质量 c. 具备实际少儿英语小班教学经验，熟悉该年龄段教学流程与方法 3. 工作时间 工作时段为周内下午5:00-8:30，周末 daytime 授课，无需固定坐班！ 工作聚焦教学本身，无冗余事务，专注带好学生并做好家校沟通，团队协作氛围良好，法定节假日福利齐全！

岗位职责: 1. 承担初中至高中阶段数学学科的教学工作 2. 结合学生实际情况，制定并动态调整教学方案 3. 积极参与课程内容的研发与教学优化 任职要求: 1. 具备良好的表达能力与授课能力 2. 能够调动学生学习数学的积极性与兴趣 3. 拥有协作意识，能与团队成员共同促进教学质量提升 岗位福利: 薪资待遇：入职底薪3200，2个月转正3500，买社保五险一金，半年3500，一年4000，加课时费，初一初二1人班100一节课，加一个人加40，初三到高二1人班120一节，加一个人加40，另外还有系数，每月课次上51，课时费1.05倍，上61，课时费1.1倍，上81，1.15倍，101节是1.2倍。 工作时间：周一周二休，周三到周五13:00-20:30上班，周六周天节假日寒暑假8:00-17:00，有课就跟课表走，常规8:00-21:00

薪资待遇： 底薪3k-5k+课时费（130-160元）+全勤100元；入职享受保底5-8K 工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 中间休息一个半小时 岗位职责： 1、承担一对一及精品小班（1对3）的授课任务； 2、为学生制定阶段性学习计划与教学方案； 3、助力学生提升学业成绩，培养良好学习习惯，激发学习兴趣； 4、持续与学生和家长保持有效沟通，建立长期信任合作关系； 5、积极参与学科教研工作，不断提升教学专业能力； 6、严守教师职业道德规范，以身作则，具备良好的职业素养。 地址（可就近安排面试，就近分配工作）： 校区1：高新区瑞鑫时代大厦B座10楼（地铁锦城湖） 校区2：锦江区东大路蔚然中心A座7楼（东大路地铁口100米） 校区3：武侯区新希望大厦7楼（桐梓林地铁口20米） 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备数学授课经验，有独立带课一年及以上经历； 3、表达清晰，善于沟通，性格开朗，热爱教育行业，富有责任心，能适应较强工作节奏。

(Full-time) Recruitment:Englishteacher Jobresponsibilities: 1,accordingtothecoursearrangementforteaching,answeringquestions,doagoodjobofteaching-relatedfeedback. 2.Responsiblefordailystudentmanagementandafter-schoolservice; 3.Completeothertasksassignedbythedirectoroftheteachingdepartment. Qualifcationsrequired: 1.Havestudyabroadexperience; 2.Patienceandresponsibility. fringebeneft英语老师 1.Goodandcomfortableworkingenvironment; 2.LegalholidaysandChristmasholidaysarenormal; 3.Provideworkpermitsandworkvisas;

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹基地师资队伍的选拔、培养、任用与保留，科学安排教学任务并全程跟踪项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效处理请假、代课、延课、听课等教学调度事宜 - 关注教师参与教研活动的积极性，协同推进年度评级、调薪与评优相关工作 - 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟进实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率/续班率考核指标 - 监督教师日常家校沟通质量，推动建立稳定信任关系，为续费转化奠定基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化专业素养与授课水平 - 开展磨课与教学演练，联动研发环节保障教学品质，实现教学产品效果最优化 - 承担新教师带教与系统化培养任务，助力快速融入团队，及时发现并反馈改进点，促进新人成长 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等相关职能部门完成协作事项 - 支持并推动中心部署的各类活动任务高效落实 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与落地：善于将团队目标转化为可执行计划并强力推进实施 - 团队领导力：能独立应对教师管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，有实证有效的续费率提升案例 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证

【岗位职责】 1）为学生提供专业且高水平的教学服务，持续精进教学水平与专业素养； 2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯； 3）与学生及家长建立稳定、良性的沟通与合作关系； 4）积极参与学科教研工作，高质量完成各项教学任务； 5）保持学习热情，追求教学创新； 6）严于律己，以身作则，恪守教师职业道德规范； 7）协同配合各部门相关工作安排。 【岗位要求】 1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具备亲和力； 2）具备良好的教师职业素养和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正； 3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强、生动有趣，善于互动，能根据学生特点因材施教，启发式教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）需具备三年以上教学经验，完整带过两届毕业班，擅长优等生培养； 6）须持有教师资格证。 【福利待遇】 上市公司 高薪酬 高福利 纯教学岗，无销售任务 薪资结构：无责底薪＋高额课时费＋多项奖金 1）年薪可达18万～25万以上 2）入职即缴纳社保 3）工龄工资，司龄满一年每月增加100元 4）享受旅游福利、丰富的社团活动及集团年度大型活动； 【晋升通道】 学科教师→学科带头人→学科组长→助理中心校长→中心校长→区域总监 学科教师→教研专员→教研主管→教研经理→教学总监 职能类别：中学教师