工作地点：深圳、成都、德阳就近安排~ 薪资待遇面议，挑战高薪，职等你来~ 岗位职责： 负责电源项目控制软件的设计与实现； 任职要求： 1、电气、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练掌握TI系列DSP或GD等MCU及其外围底层驱动的开发； 3、具备1年及以上相关领域工作经验。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

岗位职责： 1.英语听说能力强，能够独立与客户进行沟通交流； 2.根据产品需求，编写软件需求文档，负责产品应用软件的设计、开发与维护； 3.根据系统方案，组织并完成软件架构及模块的详细设计、编码、测试，并形成相应的设计文档与操作说明书； 4.与硬件团队密切合作，完成软硬件交互调试和测试工作； 5.参与设备调试，并协助分析和解决设备问题； 6.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，软件工程、自动化、计算机、通信、电子等相关专业； 2.具备较强的动手能力，拥有GUI人机界面开发经验，有软件设计开发经验者优先； 3.熟练掌握至少一种数据库：Oracle、SQL、MySQL等，具备数据库设计与优化经验，熟悉嵌入式外设与通信接口（SPI、USB、USART等）； 4.熟练掌握以下编程语言中的至少一项： -Python：熟悉Python的开发与框架，具备多线程编程经验； -C#/C++/VC/MFC：具有Windows/Linux平台上的开发经验； -TypeScript/Node.js/Angular：熟悉前端开发与相关框架，能进行全栈开发； 5.熟悉版本控制工具（如Git），有团队协作与代码管理经验； 6.熟悉前后端协作流程，具备一定的API接口设计经验； 7.熟练掌握软件开发流程，能够按流程要求完成相关文档，包括软件需求文档、设计文档、操作说明书等； 8.具有较强的责任心，积极乐观，具有独立工作能力； 9.良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识，具备较强的抗压能力。 加分项： -熟悉前端构建工具，如Webpack、npm等； -具有嵌入式开发与硬件调试经验； -熟悉CI/CD流程，具备自动化测试、部署经验； -具有开发实时监控系统或类似项目的经验。 注：本岗位为开发岗位，测试岗位申请者请勿投递，谢谢。

嵌入式软硬件开发 工作内容 1、负责仪器、设备类产品的设计与研发，依据产品定义及需求完成软硬件系统开发； 2、承担产品原理图绘制及PCB布局布线工作； 3、整理技术资料并编制BOM物料清单； 4、配合装配人员开展产品调试、测试、故障排查与问题分析； 5、执行公司交办的其他相关工作任务； 任职要求 1、具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验； 2、熟悉多种传感器及通信模块的应用与集成； 3、精通硬件原理、信号处理、电路设计以及FPGA/DSP相关技术； 4、具有单片机软件编程实际经验； 5、具备良好的职业素养、规范意识和团队合作能力； 6、有从事仪器仪表、计量装置或检测设备研发经历者优先考虑； 7、熟练掌握C语言及Keil开发环境，理解常用数据结构与算法的应用； 8、能熟练运用Altium Designer进行电路原理图与PCB设计； 9、拥有完整项目设计案例者优先录用；

工作内容： 1、负责Linux、Windows平台下的系统驱动开发，涵盖PCIE设备驱动的设计与实现； 2、开展各类加密卡在操作系统层面的接口驱动开发，承担配套中间件的架构设计、编码实现及功能升级； 3、配合完成产品测试工作，提供技术支持，参与故障排查与问题定位； 4、负责相关技术文档的撰写、评审以及持续维护，确保开发规范的落地执行； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上嵌入式软件开发经验，专业方向为电子、计算机、通信或相关领域； 2、具有扎实的高速通信接口（如PCIe、AHB等）驱动开发背景，具备实际项目落地经验； 3、掌握CAN、USB、RS485、RS232等总线协议及其应用，有工业通讯类产品开发经历者优先考虑； 4、了解信息安全系统架构、密码算法实现机制或熟悉工业总线相关标准者优先录用。

职责描述： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的图纸资料； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则； 4. 具备境外设备监造经历，可独立开展中英文技术文件沟通与谈判； 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程； 6. 具备良好英语能力；能独立撰写英文方案者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 7. 要求本科及以上学历。

岗位职责： 1、参与应用系统软件的研发工作，协助完成需求梳理、技术调研、方案设计、代码实现及单元测试、集成测试等环节； 2、配合公司软件平台、数据库与应用框架的搭建与优化，参与技术路径分析、选型决策以及技术方案的制定与审核； 3、理解公司业务发展需求，结合实际需要推动数据库系统、智能化系统的引入与持续优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程或计算机相关专业，年龄30岁以下； 2、熟练掌握JAVA、C++、Python其中至少一门语言，熟悉微服务架构及相关技术框架； 3、熟悉分布式架构，具备可扩展性、高可用性系统设计的基本认知； 4、具备良好的沟通表达能力和快速学习能力； 5、具有2年以上软件开发经验，拥有大型软件项目成功落地经历者优先；

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

一、岗位职责： 1、研发创新型声学解决方案（ANC主动降噪）模块，提升产品降噪能力与用户使用体验。 2、主导主动降噪算法的开发、调优与验证，需掌握声学基础理论及信号处理相关技术。 3、具备一定的硬件电路理解能力与嵌入式软件协作开发经验。 4、开展声学仿真与性能分析，评估设计方案的有效性与可行性。 5、拥有行业内供应链资源，能协同供应商及生产方保障设计落地与量产成本控制。 6、对测试数据进行深入分析，制定优化方案，确保产品满足质量标准及行业规范。 7、关注声学前沿技术发展，推动新技术、新材料在实际产品中的应用。 8、撰写完整的技术资料，如设计说明、规格书及相关产品文档。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，声学工程、物理或相关专业背景。（具备硬件实践经验者优先）。 2、具有5年以上声学设计相关工作经验。 3、熟练掌握声学基本原理、测量方法及主流声学仿真工具。 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效配合团队完成项目任务。 三、薪资福利 薪资10-15K，周末双休，社保，其他节假日福利

主要职责： 1. AI模型嵌入式部署全流程：负责将训练完成的深度学习模型（如CNN、RNN、Transformer）通过剪枝、量化、蒸馏等手段进行轻量化处理，并转换为适用于嵌入式设备运行的格式（如TFLite、ONNX、自定义格式）。 2. 高性能推理引擎集成与优化：在主流嵌入式平台（如ARM Cortex-A/M、NPU、GPU）上完成高性能推理引擎（如TensorFlow Lite Micro、NCNN、TVM、ARM NN）的集成与调优，充分释放硬件计算潜力。 3. 嵌入式AI系统架构设计：构建低功耗、高实时性的AI应用整体架构，统筹管理模型调度、数据流传输与计算资源分配，保障系统长期稳定运行。 4. 软硬件协同优化：与硬件团队密切配合，参与芯片选型（如集成NPU的SoC），并基于硬件特性（内存层级结构、缓存机制、专用指令集）开展底层代码优化（如NEON指令、DSP加速）。 5. 端侧数据处理流水线开发：搭建高效的传感器数据采集、预处理及后处理流程，确保输入数据质量并准确解析模型输出结果。 6. 技术选型与评估：持续跟踪新兴嵌入式AI芯片、工具链与技术方案，为产品技术路线提供可行性分析与决策依据。 职位要求： 1. 学历与专业：计算机科学、电子工程、自动化等相关领域硕士及以上学位。 2. 经验背景： · 具备2年以上嵌入式Linux或RTOS开发经历。 · 至少主导或深度参与过1个完整的嵌入式AI项目，实现AI模型在终端设备的实际部署。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++语言，具备良好的编程功底和性能优化经验。 · 熟练使用Python，能借助PyTorch或TensorFlow完成模型验证与格式转换。 · 深刻理解深度学习模型的计算行为与内存访问规律。 · 熟悉至少一种嵌入式AI推理框架，并有实际集成与性能调优案例。 · 掌握基础嵌入式开发技能，包括交叉编译、驱动调试、Git版本管理等。 4. 个人素质：求知欲强，具备优秀的逻辑思维与问题解决能力，善于跨团队协作，热衷于在资源受限条件下实现技术创新与价值突破。 优先考虑条件： 1. 具备在超低功耗MCU上部署微型机器学习模型的实际项目经验。 2. 掌握模型压缩与加速相关技术，熟悉INT8量化、权重剪枝、知识蒸馏等方法的原理与应用。 3. 拥有以下平台开发经验者优先： · 集成NPU/APU的SoC，如NVIDIA Jetson、Rockchip RK系列、海思、晶晨等。 4. 有计算机视觉等AI应用场景的项目实践经历。 5. 熟悉TVM等模型编译工具链，具备自定义算子开发或图优化能力者优先。 6. 了解嵌入式系统功耗建模与优化策略。

成都市招工长/工程师，年龄：45岁以下！成都有固定长住地，南门华阳附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收。带证优先！

新能源汽车招聘简章： 生产品牌：主要是生产新能源汽车零部件，包含（车身 车门 保险杠 座椅 空调等） 招聘岗位：操作普工，组装普工，线束普工，质检普工 男女不限 工资待遇：底薪4500＋加班工资＋绩效奖金，全勤奖，包吃住，综合工资7-8000 福利待遇：五险一金，年终奖，周末双倍工资，节假日三倍工资。 吃住情况：免费三餐，标准化员工用餐。住宿4-6人间，独立卫生间，有空调。 招聘要求：18-45岁，身体健康，能认识字

土建及室内装修施工，精通GPS及全站仪，5年以上施工经验，有证优先

乔家来个轮挖要

广安市岳池县招电焊全国各地到处跑，农村彩钢瓦有驾驶证，能开车，安徽模式

广安市招彩钢板安装农村瓦房、电焊，工资每天一结管吃管住，全国各地到处走有驾驶证能开车最好，安徽模式

招 （工长一名）岁数45岁以内，活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

招（工长一名）岁数45岁以内，活在佳木斯，工期2年，干过护坡石笼有经验的工长，必须有管理能力，有能力调度明白机械和人工的，执行力强！工资1万、一月一开支。有责任心的。

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

任职要求 1. 年龄28-50岁，3年及以上家装现场工长管理经验，熟悉全屋整装施工全套流程及本地装修施工工艺、验收标准； 2. 精通各工种施工工序，擅长工地排班调度、进度把控，能独立统筹管理家装工地，有效规避返工、延期、质量问题； 3. 具备专业的工地验收能力，熟悉水电、防水、墙面、铺贴等核心工艺验收标准，能精准排查施工质量问题； 4. 责任心强，执行力高，懂现场管理、人员协调，沟通顺畅，服务意识好，无重大工地纠纷、质量事故记录； 5. 能同时兼顾多个在建工地，接受日常工地巡查、节点验收、驻场统筹工作； 6. 有本地家装公司工长从业经验、自带成熟施工班组者优先录用。

鞍山市铁西区招安全员/安全负责人、工长/工程师

岗位职责: 1. 全面负责车间生产线的日常运营，确保完成每日生产目标。 2. 监控生产环节的质量控制，保障产品达到标准规范及食品安全要求。 3. 组织协调生产团队工作安排，提升整体作业效率。 4. 应对生产过程中突发状况，保障生产流程安全稳定运行。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2. 能够及时有效地解决生产中出现的各类问题。 3. 熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。

工作职责 1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制，涵盖设备台账、运行档案、保养规划及日常维护流程的制定与实施。 2. 带队开展设备日常点检与预防性保养，减少故障发生频率，确保产线持续稳定运转。 3. 承担设备能力评估与数据分析，依据生产实际需求提出设备采购与升级优化方案。 4. 推进设备管理制度化与标准化，精进使用流程，提升设备整体运行效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关工科专业背景。 2. 具有制造类企业设备管理实践经验，掌握玻璃盖板生产设备的构造特点及维护关键。 3. 实操能力突出，可独立处理设备常见异常问题，具备设备选型与性能评估经验。 4. 具备团队带领经历，能高效组织团队达成设备管理各项指标。 工作地：四川广安华蓥

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1、设备操作管理：熟练掌握饮料生产设备的操作流程，依据标准作业程序完成设备的开机、运行及停机操作，保障设备稳定运行； 2、设备监控：生产过程中持续关注设备运行状况，实时查看各项运行参数，确保设备处于正常工作范围，发现异常情况及时反馈维修人员处理，保障生产连续性； 3、设备维护与保养：承担设备日常清洁与基础维护任务，维持设备整洁状态，避免因污染影响设备性能； 4、安全与卫生管理：严格执行厂区安全规范，落实个人及作业区域安全防护措施；负责生产区域的清洁消毒工作，确保环境卫生符合生产要求，防止产品污染； 5、完成上级安排的其他工作任务； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，具备机械或电气类基础知识； 2、能独立执行设备保养工作，识别并解决常见故障，熟悉饮料生产线设备操作规范，具备实际操作能力； 3、有相关岗位工作经验者优先，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 4、具备良好的执行力与沟通表达能力； 该岗位需在浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期2个月的培训学习。

岗位职责： 1.熟悉基础电子元器件的应用； 2.熟练万用表，示波器，负载的使用。 3.能看懂产品原理图，PCBA测试，整机测试维修。 任职资格： 1、1年以上相关岗位工作经验，有变频器相关经验从优考虑； 2、工作积极认真负责，严谨细致，服从工作安排； 3、优秀应届毕业生也可考虑 4、学历中专/职高及以上 注意注意工作地点：广安分公司，广安川渝高竹新区117-58号。

岗位职责： 1.熟悉基础电子元器件的应用； 2.熟练万用表，示波器，负载的使用。 3.能看懂产品原理图，PCBA测试，整机测试维修。 任职资格： 1、1年以上相关岗位工作经验，有变频器相关经验从优考虑； 2、工作积极认真负责，严谨细致，服从工作安排； 3、优秀应届毕业生也可考虑 4、学历中专/职高及以上 注意注意工作地点：广安分公司，广安川渝高竹新区117-58号。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训