职位名称：运营校长管培生 ​​招聘对象：​​2022-2026届毕业生 ​​【关于项目】​​ 运营校长管培生项目是极客未来倾力打造的​​战略级人才项目​​，旨在培养驱动公司业务增长的核心运营管理人才。通过为期一年的“轮岗实践+高管赋能+实战操盘”三维一体培养模式，你将深入业务内核，快速积累全链路运营经验，实战1年直接迈向管理岗位，成为我们未来的中坚力量。 ​​【你的职责与挑战】​​ 在一年内，你将接受系统性挑战，实现从新人到管理者的飞跃： ​​全域运营轮岗：​​深入市场推广、课程咨询（销售）、社群运营、教务管理等关键岗位，系统性掌握用户增长与转化的全流程技能。 ​​主导业务增长：​​ 独立负责校区招新目标，参与制定市场策略并主导落地，获得从0到1的实战操盘经验。 ​​数据驱动决策：​​ 学会利用数据分析工具评估活动效果、发现问题并优化策略，培养精细化运营的核心竞争力。 ​​管理思维塑造：​​ 参与高阶战略会议与管理培训，与总监级管理者面对面交流，提前构建管理者视野与思维模式。 ​​【我们为你提供的支持】​​ 我们承诺为你提供远超同龄人的顶级发展资源： ​​定向发展路径：​​ “毕业即定岗”，我们为你规划清晰的职业发展蓝图，避免迷茫，快速成长。 ​​双轨制培养体系：​​ “实战轮岗”与“管理课程”双线并行，不仅教会你做事，更培养你带领团队成事的能力。 ​​资深导师联盟：​​ 配备业务高管作为职业导师，与HR伙伴共同为你保驾护航，提供一对一辅导与全程成长跟踪。 ​​全局视野开拓：​​ 提供跨校区、跨部门的实践机会，让你洞悉教育行业全链条业务，成长为复合型领军人才。 ​​【理想的你】​​ ​​学历背景：​​ 2026届本科及以上学历在校生，或2022-2025年毕业的统招本科毕业生。经管类、市场营销、教育学等相关专业优先。 ​​核心能力：​​ o​​强悍的逻辑与数据能力：​​ 擅长从数据中发现规律，并能用数据解决问题、驱动决策。 o​​卓越的沟通与推动力：​​ 具备出色的沟通协调、活动策划及团队协作能力，能有效整合资源达成目标。 o​​强大的内心与执行力：​​ 抗压性强，充满激情，能适应快节奏、高要求的工作环境，对结果负责。 ​​【薪酬与福利】​​ 我们提供极具竞争力的薪酬福利，让你安心奋斗： ​​年薪：​​ ​​首年综合年薪12W - 20W​​。 ​​保障：​​ 缴纳​​五险一金​​。 ​​假期：​​ 享受​​超长带薪小暑假​​及各类法定假期。 ​​健康：​​ 每年提供​​定期体检​​，关爱你的身体。 ​​关怀：​​ 节日礼金、结婚生育贺礼等多重暖心福利。 ​​学习：​​ 员工及家属专属课程折扣，助力你与家人共同成长。 ​​【申请流程】​​ 1.​​网申投递​​ → 2. ​​电话沟通​​（一周内反馈） → 3. ​​现场面试​​（9-10月，含小组面试、业务面、HR面） → 4. ​​Offer发放​​

负责门店销售，人员管理，会员管理

1、大成都范围内，在校大学生 2、需要踏实肯干、学习意识强，有责任心3、号召力强，是值得信赖硬核毒年 4、有社团履历，拥有组织活动经验优先录用

核心职责体系 ‌运营管理‌。 每日执行开店巡检、商品陈列优化、库存盘点及设备维护，确保合规运营。‌‌ 处理突发事件（如客诉、设备故障等），维护店铺安全与秩序。‌‌ ‌销售目标管理‌。 分解公司下达的月/季度销售目标，制定促销策略并监督执行。‌‌ 分析销售数据，针对滞销品制定清仓方案，优化商品结构。‌‌

我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术培训品牌，这里具备你理想中的职场氛围： 1. 富有活力的管理者与充满温度的团队（零代沟、年轻化、协作支持、氛围轻松）。 2. 每年享有20天带薪年休假。 3. 每年组织4次以上多样化团队活动（包括年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型团建）。 4. 生日专属福利。 5. 多通道职业成长路径。 我们期待这样的你加入： 1. 具备全日制本科及以上学历，艺术类相关专业背景者优先考虑。 2. 有3年以上教育培训行业从业经验，具备2年以上独立校区或门店运营管理实操经历者更佳。 3. 熟悉教育培训市场动态，具备区域市场推广与开拓的成功实战经验。 4. 具备出色的领导能力与执行能力，善于团队协作，抗压能力强，擅长组织并带领团队高效推进工作。 5. 具备全局视野，目标导向明确，思维敏捷，能够独立分析和解决实际问题，适应高强度工作节奏。 你的主要职责及工作安排： 1. 根据总部战略部署，全面负责所辖校区的日常运营与管理工作。 2. 围绕总部下达的经营指标，带领团队达成校区月度、季度及年度招生与业绩任务。 3. 持续保障并提升教学成果、服务质量及学员满意度。 4. 结合市场趋势，协同市场部门在校区周边开展有效推广活动，助力招生增长。 5. 负责团队日常管理与建设，涵盖人员招聘、培养与发展、绩效考核等工作。 6. 承担重点客户接待、沟通洽谈、推动合作意向，以及跨校区业务联动与支持工作。 7. 维护机构品牌形象，妥善处理校内外投诉事项，维护对外公共关系，应对常见公关问题并及时上报。 8. 关注校区运营成本控制，统筹费用支出、固定资产采购等财务相关事务。 9. 落实总部各项管理制度与激励政策，并结合实际提出优化建议。 10. 遵照总部关于印章、档案管理的规定，审核校区合同、档案、证照、印章使用，并实施安全监管。 11. 定期巡查教师仪容仪表、校区环境及宣传设施，发现问题及时整改。 12. 落实校区内人身安全、财产安全及信息安全管理工作（责任分解、安全检查、突发事件应急响应）。 我们为你提供： 1. 薪酬福利：年薪10W~20W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，五险，带薪年假。 2. 发展方向：校区主管—执行校长—区域校长—合伙人 3. 成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4. 办公环境：校区均位于城市核心商圈，交通便捷，艺术气息浓厚，办公条件优越

视校长屏山直营门店 【店长招聘】保菧3000K-8000K 守护明眸，成就事业！视校长诚聘店长，带团队、拓市场、享高薪+丰厚奖金，五险保障，共创光明未来！ 【护眼顾问】用专业守护光明！诚聘护眼顾问，保底2500K-5000K带薪培训上岗，五险保障，晋升空间广，加入我们点亮他人视界！ 这里不止是一份工作，更是梦想生根发芽、茁壮成长的温暖沃土，期待你的加入

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关业务知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度端正，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5.无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责: 1.参与学校战略规划的制定与落地实施，确保办学方向与公司发展目标协同一致； 2.负责校区日常运营管理，保障教学品质与服务规范的有效执行； 3.搭建并维护家校沟通机制，收集家长意见与建议，持续提升客户满意度； 4.组织教学团队建设，开展教师培训及绩效评估工作； 5.策划并推进市场宣传活动，增强学校品牌在区域内的知名度与影响力。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队管理实践经验； 2.擅长人际沟通与跨部门协作，能够妥善应对复杂关系情境； 3.熟悉教育行业特点，具备敏锐的市场洞察力； 4.责任意识强，抗压性好，适应快节奏与动态变化的工作环境； 5.富有创新意识，善于推动管理流程的优化与升级。

便利店和咖啡店，

招聘：电脑平车车工 薪资：2000元-7000元/月 本工厂货量充足！薪资待遇已计件为主多劳多得！

广安市华蓥市招工地小工/杂工

广安市岳池县招竹子砍伐工，熟手，包住，工资天结

污水处理工，1 两班倒12小时工作制 4500-5000/月 20-40岁

路面整治，排水官网整治

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理与团队建设 2.制定并落实教学质量管理标准，保障全球同步课程体系高质量实施 3.统筹招生推广、家长沟通及赛事组织工作，提升品牌影响力与学员续费率 4.指导教师教研与专业发展，打造经验丰富、技术过硬的师资队伍 5.优化教学环境与设备管理，确保3-16岁各年龄段学员获得安全、优质的学习体验 任职要求： 1.热爱青少年科技教育事业，具备教育行业管理经验者优先 2. 具备优秀的组织协调能力、沟通表达能力及团队领导力 3. 熟悉机器人教育、STEAM教育或校外培训运营模式 4.具有较强的数据分析意识和服务意识，能推动中心持续健康发展 5.学历不限，教育管理、理工类或师范类相关背景更佳

河北省唐山市路北区招聘初中托管校长，最好是会数学或英语，工资5000~10000。

职责： 1. 负责校区招生工作的统筹与执行，策划招生方案及推广活动，达成既定业绩指标； 2. 统筹校区团队管理事务，包括人员招聘、培训实施、工作指导及绩效激励等环节； 3. 落实校区预算控制与安全卫生管理，保障日常运营的安全与规范； 4. 维护机构品牌形象，开展家长沟通及外部关系协调工作； 5. 高效应对各类突发状况，确保问题妥善处理。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，专业不限； 2. 拥有三年以上校区管理岗位经验，熟悉团队建设与管理流程，擅长人才选拔、培养与激励； 3. 有教育培训行业从业背景者优先； 4. 责任心强，富有耐心，认同朋阳企业文化理念，热衷于儿童教育事业； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通表达能力、活动策划能力、决策判断力、情绪管理能力及影响力； 6. 具备突发事件应对能力，能快速响应并解决内外部紧急问题。

仲裁庭招聘 上班时间：8:00-12:00下午2:30-6:00双休（见习生优先) ，大专以上学历。 工资:面议 上班地址：高滩安置房 联系电话:

宝妈时光招聘 ①店员 任职要求： 年龄20-38 岁，会骑电瓶车，服从区域调配 上班时间： 9：30-21：30 上二休一 薪资待遇： 底薪+全店提成+个人提成+月目标激励+年终奖+社保 综合工资3000-6000元/月 ②店长 综合工资6000-10000元/月 联系人：（张先生） 上班地址： 东方明珠店 融恒时代广场店

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招一个剪大肠的。剪二毛精 具体详聊

负责全面管理店面运营，员工培训，处理店内事务

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门窗展厅负责客户接待、签单等

邻水县王家镇劳动保障服务中心,社保服务,招聘要求:大专及以上,,邻水县王家镇骑龙街1号

邻水县鼎屏镇和平桥社区居民委员会,综合岗,招聘要求:大专及以上,,邻水县鼎屏镇滨南路164号二楼

工人 能吃苦耐劳 薪资福利:包吃包住，月休一天，月薪5000元 工作地址:孝顺下街桥洞边

乐畔里AI智慧KTV见习店长，要求2年以上KTV工作经历，年龄30以下，男女不限，公司提供培训。