成都·锦江区
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我们是一家拥有十多年历史的直营连锁艺术培训品牌，这里具备你理想中的职场氛围：
1. 富有活力的管理者与充满温度的团队（零代沟、年轻化、协作支持、氛围轻松）。
2. 每年享有20天带薪年休假。
3. 每年组织4次以上多样化团队活动（包括年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型团建）。
4. 生日专属福利。
5. 多通道职业成长路径。
我们期待这样的你加入：
1. 具备全日制本科及以上学历，艺术类相关专业背景者优先考虑。
2. 有3年以上教育培训行业从业经验，具备2年以上独立校区或门店运营管理实操经历者更佳。
3. 熟悉教育培训市场动态，具备区域市场推广与开拓的成功实战经验。
4. 具备出色的领导能力与执行能力，善于团队协作，抗压能力强，擅长组织并带领团队高效推进工作。
5. 具备全局视野，目标导向明确，思维敏捷，能够独立分析和解决实际问题，适应高强度工作节奏。
你的主要职责及工作安排：
1. 根据总部战略部署，全面负责所辖校区的日常运营与管理工作。
2. 围绕总部下达的经营指标，带领团队达成校区月度、季度及年度招生与业绩任务。
3. 持续保障并提升教学成果、服务质量及学员满意度。
4. 结合市场趋势，协同市场部门在校区周边开展有效推广活动，助力招生增长。
5. 负责团队日常管理与建设，涵盖人员招聘、培养与发展、绩效考核等工作。
6. 承担重点客户接待、沟通洽谈、推动合作意向，以及跨校区业务联动与支持工作。
7. 维护机构品牌形象，妥善处理校内外投诉事项，维护对外公共关系，应对常见公关问题并及时上报。
8. 关注校区运营成本控制，统筹费用支出、固定资产采购等财务相关事务。
9. 落实总部各项管理制度与激励政策，并结合实际提出优化建议。
10. 遵照总部关于印章、档案管理的规定，审核校区合同、档案、证照、印章使用，并实施安全监管。
11. 定期巡查教师仪容仪表、校区环境及宣传设施，发现问题及时整改。
12. 落实校区内人身安全、财产安全及信息安全管理工作（责任分解、安全检查、突发事件应急响应）。
我们为你提供：
1. 薪酬福利：年薪10W~20W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，五险，带薪年假。
2. 发展方向：校区主管—执行校长—区域校长—合伙人
3. 成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划
4. 办公环境：校区均位于城市核心商圈，交通便捷，艺术气息浓厚，办公条件优越
1. 富有活力的管理者与充满温度的团队（零代沟、年轻化、协作支持、氛围轻松）。
2. 每年享有20天带薪年休假。
3. 每年组织4次以上多样化团队活动（包括年会、节日庆祝、暑期集训、教师节等大型团建）。
4. 生日专属福利。
5. 多通道职业成长路径。
我们期待这样的你加入：
1. 具备全日制本科及以上学历，艺术类相关专业背景者优先考虑。
2. 有3年以上教育培训行业从业经验，具备2年以上独立校区或门店运营管理实操经历者更佳。
3. 熟悉教育培训市场动态，具备区域市场推广与开拓的成功实战经验。
4. 具备出色的领导能力与执行能力，善于团队协作，抗压能力强，擅长组织并带领团队高效推进工作。
5. 具备全局视野，目标导向明确，思维敏捷，能够独立分析和解决实际问题，适应高强度工作节奏。
你的主要职责及工作安排：
1. 根据总部战略部署，全面负责所辖校区的日常运营与管理工作。
2. 围绕总部下达的经营指标，带领团队达成校区月度、季度及年度招生与业绩任务。
3. 持续保障并提升教学成果、服务质量及学员满意度。
4. 结合市场趋势，协同市场部门在校区周边开展有效推广活动，助力招生增长。
5. 负责团队日常管理与建设，涵盖人员招聘、培养与发展、绩效考核等工作。
6. 承担重点客户接待、沟通洽谈、推动合作意向，以及跨校区业务联动与支持工作。
7. 维护机构品牌形象，妥善处理校内外投诉事项，维护对外公共关系，应对常见公关问题并及时上报。
8. 关注校区运营成本控制，统筹费用支出、固定资产采购等财务相关事务。
9. 落实总部各项管理制度与激励政策，并结合实际提出优化建议。
10. 遵照总部关于印章、档案管理的规定，审核校区合同、档案、证照、印章使用，并实施安全监管。
11. 定期巡查教师仪容仪表、校区环境及宣传设施，发现问题及时整改。
12. 落实校区内人身安全、财产安全及信息安全管理工作（责任分解、安全检查、突发事件应急响应）。
我们为你提供：
1. 薪酬福利：年薪10W~20W，底薪＋绩效提成＋年终奖金，五险，带薪年假。
2. 发展方向：校区主管—执行校长—区域校长—合伙人
3. 成长机制：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划
4. 办公环境：校区均位于城市核心商圈，交通便捷，艺术气息浓厚，办公条件优越
2025-12-11 20:22
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年培训机构
成都市锦江区星萌艺术培训学校
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