本保险公司招聘养老社区宣传员任职要求：男女不限，年龄25-50周岁，本科学历优先录取即日起开始面试，名额有限~上班时间：每天上班2个小时（8：30-10：30），周末双休薪资待遇：学习补贴+提成+底薪补贴+各项奖励收入无上限，详情面议详询罗老师：

招聘：学校招聘教官2名薪资：面议年龄要求：45周岁以下任职要求：身体健康，体态端正，体能良好，无重大疾病；无违法犯罪记录，政治面貌良好，作风正派；退役军，纪律意识强，严于律己，具备良好组织管理能力；善于沟通，有耐心，服从统一管理安排，遵守各项规章制度，责任心强。

招聘：化工厂招聘农化服务员【买社保】薪资：3500-8000招聘岗位∶农化服务员（1名）岗位要求：1.懂农作物管理、肥料知识，有农资农技经验优先；2.需要经常下乡跑田间，能吃苦，适应户外乡镇工作；3.踏实服从安排，有C1驾照优先。薪资待遇：3500-8000元/月福利待遇：购买社保+节日福利+住宿企业地址：前锋区工业六路一号四川广安恒立化工有限公司（可从中铁五局大门进入）

招聘：兼职人员薪资：3000元以上/月兼职人员

招聘：斑马影像馆招聘儿童引逗师薪资：3000-5000任职要求：1.性格热情开朗，具备良好的亲和力与沟通能力；2.有销售、服务或儿童相关工作经验者优先，能适应灵活排班；3.具备责任心与团队协作精神，能够积极应对工作中的各类挑战。岗位职责：1.负责儿童摄影场景中的互动引导，营造轻松愉快的拍摄氛围，提升客户体验；2.与家长有效沟通，了解需求并提供专业建议，协助完成拍摄流程；3.配合团队完成日常运营工作，维护场地秩序与服务品质。薪资待遇：综合工资3000-5000元/月地址：潼南隆鑫大街14栋二楼（农村商业银行楼上）。

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招聘：俊洪农资招聘负责人（购买社保）薪资：7000-13000任职要求：品行端正，成熟稳重，有能力，自带交通工具，有1年以上的相关经验上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00周末单休（周六或周日自己调）薪资待遇：购买社保综合工资8000-15000元/月公司地址：鸣钟中华村党群活动中心旁边

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岗位职责： 1. 根据企业实际需求，灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务 2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务 3. 遵守公司规章制度，高效执行上级交办的各类工作安排 4. 保持良好沟通协作意识，主动反馈工作进展与问题 5. 持续学习岗位相关知识与技能，提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，适应力强，能快速融入团队 3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力 4. 性格踏实稳重，执行力强，无不良从业记录 5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配

岗位职责: 1. 负责食品生产车间的日常运营管理，保障生产流程规范及质量标准落实 2. 组织协调车间各环节工作，提升作业效率与团队配合默契度 3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况，确保产线稳定运行 4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5. 组织开展员工岗位培训与技能指导 6. 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识 2. 能够高效统筹车间运作，具备现场问题分析与解决能力 3. 熟悉食品加工流程，具有相关生产管理经验者优先

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

【岗位职责】 1. 车间生产计划下达、执行、跟进监管把控； 2. 产品工艺控制，质量把关； 3. 各班组协调及管理； 4. 人员培训与管理； 5. 生产统计与能耗把控等； 6. 车间安全管理等。

招聘：品质管理薪资：3000.0负责产品的质量管理，负责生产现场操作工艺的检查监督，整理相应的质量报告。

岗位职责: 1. 负责制定公司信息化发展战略规划，并推动实施落地； 2. 统筹基地核心生产系统及业务系统的全周期建设与日常运维管理； 3. 主导GxP相关计算机化系统从立项到退役的合规性全生命周期管控； 4. 负责基地IT基础设施与工业网络环境的整体规划、部署实施及安全防护； 5. 构建并持续优化基地信息安全管理体系，确保系统稳定可靠运行； 6. 牵头推进IT类建设项目及技术升级项目的全流程执行与管理； 7. 跟踪前沿信息技术动态，积极推动新技术在生产场景中的应用落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、自动化、信息管理等相关专业背景。 2. 拥有6-10年信息技术领域工作经验，具备无菌制剂或大输液生产基地信息化项目实践经验者优先考虑。 3. 核心能力：了解制药行业GMP规范及相关质量管理体系，有实际操作经验者优先；精通企业级信息化运营与管理；掌握IT基础架构技术体系；熟悉制造执行系统（MES）、生产自动化、数据采集及工业数字化应用场景的技术逻辑。 4. 综合素质：具备高度的责任感与合规意识；善于跨部门协作，具备出色的沟通协调、问题处理及抗压能力，可高效应对审计检查、系统异常及高强度工作节奏；工作作风严谨细致，重视流程与细节，具有团队合作精神、持续学习意愿和战略发展视野。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

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岗位职责： 1. 参与公司GMP质量管理体系的优化与日常运行管理，监督、检查并指导GMP执行及文件落实情况； 2. 全面负责QA团队及生产过程质量监控工作的管理，组织并完成内部自检任务； 3. 组织实施公司内外部审计与认证迎检工作，并跟进全过程的整改与检查落实； 4. 主导供应商审计工作，完善供应商资质及物料相关档案管理； 5. 统筹公司验证确认活动、质量数据分析、偏差与变更管理、产品年度质量回顾及风险评估等事务； 6. 负责质量管理相关制度、规程等文件的编制与修订工作； 7. 管理偏差、变更及纠正与预防措施（CAPA）的实施与跟踪； 8. 组织开展GMP相关知识与要求的培训工作； 9. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，制药工程、药学或相关专业背景； 2. 具备3年以上制药企业质量部门工作经验； 3. 拥有国际化认证项目经验者优先考虑； 4. 具备较强的沟通协调能力以及组织管理能力； 5. 熟悉GMP、FDA等相关法规规定及技术指导原则。