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招聘岗位：品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设： 主导建立并维护符合行业标准（如ISO9001、汽车电子，或特定客户审核标准）的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证，确保体系有效运行。 全流程质量控制： 原材料管控： 建立基材（PET/PI/PE等）、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准，从源头控制质量波动。 制程管控（核心）： 针对精密涂布工艺，监控厚度均匀性、涂布缺陷（鱼眼、条纹、气泡）、固化程度、洁净度等关键指标；推行SPC（统计过程控制）以降低变异。 成品出货： 制定严格的出货检验规范（外观、物性、可靠性），确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进： 主导重大客诉的处理，运用8D报告、5Why等工具进行根因分析，制定纠正预防措施（CAPA）并闭环验证。 推动内部质量改善项目（如降低报废率、提升良率），通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设： 规划和管理内部实验室，配备并维护关键检测设备（如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等）。 开发针对新材料特性的测试方法（如残胶测试、耐候性、耐化学性等）。 供应商质量管理 (SQE)： 辅导和审核上游原材料供应商，推动供应商质量能力提升，建立合格供应商名录。 团队建设与文化： 搭建梯队化质量团队，培养全员“质量第一”的文化，定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业： 本科及以上学历，高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验： 8年以上质量管理经验，其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能： 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具（APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA）及QC七大手法。 熟悉洁净室（Clean Room）管理规范及异物管控（Particle Control）。 具备实验室管理能力，熟悉各类物性及可靠性测试标准（ASTM, GB, JIS等）。 语言能力： 具备基础的英语读写能力，能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告（视客户群体而定）。 软性素质： 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

1.能看懂机械加工图纸，看得懂摩托车连杆关键尺寸及形位公差（同轴度、位置度、跳动、孔径公差等），熟练使用卡尺、千分尺、高度规等量具判定合格与否（不要求会画图）； 2.负责来料、工序过程、成品出厂全流程质量管控，管理检验员，落实首件、巡检、末件检验； 3.针对摩托车连杆常见问题：孔径超差、大小头圆度、表面划伤、毛刺、防锈、重量偏差等组织原因分析，推动生产、机修落实改善，防止反复出现； 4.了解IATF16949体系，会做质量台账、异常分析报告、能写基础8D报告，对接客户质量反馈与客户审核； 5. 有2‑3年以上摩托车/通用动力连杆或精密机加品质经验，有管理经验优先； 6.原则性强，会沟通协调，能平衡质量与交付压力。

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岗位职责： 1.负责生产现场质量巡检与过程监控，及时发现并反馈质量问题 2.执行产品/工序的首检、巡检、终检等标准化检验工作 3.对不合格品进行标识、隔离、记录并推动原因分析与整改 4.维护质量检验记录及报表，确保数据真实、完整、可追溯 5. 协助开展质量体系运行支持及客户审核配合工作 任职要求： 1.熟悉质量管理基本流程与常用工具（如SPC、QC七大手法） 2. 具备良好的观察力、责任心和问题敏感度 3.能适应现场工作环境，执行力强，注重细节 4. 有制造业现场质检或测试相关经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力，能独立完成检验文档填写

招聘：品质管理薪资：3000.0负责产品的质量管理，负责生产现场操作工艺的检查监督，整理相应的质量报告。

【岗位职责】 1. 负责车载系统的功能测试与稳定性验证 2. 参与测试用例设计、执行及测试报告输出 3. 负责问题缺陷的跟踪与闭环处理 4. 配合开发团队进行系统联调与回归测试 5. 开展车载竞品功能对比测试与分析 【岗位要求】 1. 具备嵌入式或车载系统测试经验，熟悉整车测试流程优先 2. 可独立完成指定模块的测试质量保障工作 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 熟悉常用测试工具及日志分析方法，掌握基础脚本语言者优先 5. 自驱力强，能适应多任务并行的工作节奏

广安市广安区招燃气表室内安装/按户计算,

广安穿石招聘带班驾驶员，需开150挖机，工作内容为清燕塘。

广安市前锋区招电焊，要高处做业证，焊工证 ，

广安市广安区招通风安装/维修，能独立带组，安装镁质复合管，精通图纸和下料

广安市岳池县招水电

郑州航空港区大型优质企业，服务器组装岗位，缺口大、急入职！ 车间恒温无尘，冬暖夏凉，干净无异味，不做重活，主要做服务器零部件组装、简单测试、排线，手工活轻松好上手，零基础有人带，上手快！ 班次：8:00-20:00，两班倒，一个月仅倒班一次，不用频繁换作息，适应压力小！ 工时饱满稳定，每月稳定 260–300 工时，不愁加班、不愁没收入！ 薪资待遇 20 元 / 小时（18 元基础 + 2 元稳岗补贴） 日均计薪 11 小时，综合月薪6000-7000，努力干到手更高！ 每月 15 号固定发薪，准时不拖欠，工资透明可核对！ 清晰晋升路线：小时工→派遣工→厂区正式工，转正后享厂区完整福利（五险一金、节日福利、带薪假），长期干发展稳定！ 吃住配套 宿舍 4–6 人间，空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全，独立洗漱区域，居住舒服；住宿费低，水电平摊。 厂区内部食堂，菜品多、性价比高，丰俭由人，吃饭很方便，不用跑外面。 任职要求 18–37周岁，男女不限，学历不限，不用经验，只要踏实稳定、服从管理； 能接受站立作业，车间需要穿静电衣、劳保鞋； 面试简单，当天面试、当天安排宿舍，无任何中介费、报名费！ 厂区地点：航空港区北斗产业园 / 手机产业园，厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资； 2. 在职不满 1 个月，商保 80 元由个人承担； 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放； 额外福利亮点 厂区环境好，无尘车间干净不脏乱，没有油污粉尘 管理人性化，不苛刻，正常上班不随便刁难 常年订单稳定，不是短期临时工岗位，长期稳定有活干 本地厂区，离家近，面试可以先看车间再决定

[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求，男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒，每月休息4天。 [薪资福利] *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合7000-9000元/月。 （正式工购买五险一金） *小时工：20-25/小时，保底工时300小时以上，月收入6000-7000/月。 （小时工不购买五险一金） *每月15号准时发工资. *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止。 *免费住宿，6-8人间，配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。

正能新能源最新政策： 18-45岁，男女不限 ———————————— ①白班岗位：电烙铁丨外观丨QC ②倒班岗位：测试｜SMT｜三防 [福][福]包加班餐&包住[福][福] [红包][红包]白班16元/小时[红包][红包] [红包][红包]夜班津贴20元[红包][红包] 招聘要求: 1、18-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、能够吃苦耐劳，无大面积纹身、无犯罪记录； 3、服从工作安排，能适应夜班，需有电子厂及相关岗位经验。 [红包]薪资待遇: [红包]白班（直发）16元/小时 [红包]夜班补贴20元/天 综合工资5000-6000元/月。 1、发薪：每月12日发放上月工资。 2、稳岗奖：，随上月工资一起发放。 3、商业保险：员工保险扣80元/月。 [福]员工利福： ①伙食：公司免费工作餐，（其中仅白班午餐9元/餐）； ②住宿：免费提供住宿，6人间，有热水器、洗衣机、空调，自费水电费20元/月； ③体检费：入职空腹体检118元，做满3个月统一报销； ④节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间：白8:30-20:30，夜班20：30-8：00，一个月倒班一次

上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁，男女不限 接受两班倒 工作内容：生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000＋元 食宿条件: 免费住宿，6‑8人间，配空调、独立卫浴 厂吃厂住，设有清真餐厅 其他须知 面试携带：本人有效身份证，带好行李，当天安排宿舍

长白班+空调车间+有餐补 班车接送 苏州扫地机器人 生产岗位 工作：主要生产扫地机器人，组装，测试，包装，管理等岗位，站班为主，自由灵活，来回走动 要求： 16-25； 16-25 薪资： +餐补624元/月，，次月15号发放工资，次月15号 保险：商保100元/月 食宿：免费提供两顿工作餐，每天餐补24元，每顿12，两荤一素，饭菜非常丰盛，提供高端公寓式宿舍，六人间为主，空调独卫热水都有，住宿费200元/月，住宿有免费班车十分钟左右，水电平摊 ，每周日固定休息

岗位职责： 1. 负责机械零部件及成品的尺寸、外观、性能等质量检验工作 2. 按工艺要求执行首检、巡检、终检，如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门，跟踪处理结果 4. 协助维护检测设备与量具，确保其在校准有效期内正常使用 5. 参与质量异常分析，提出改进建议，配合提升制程稳定性 任职要求： 1. 有机械厂质检/品检相关工作经验者优先 2. 熟悉常用量具（如卡尺、千分尺、高度规）及基本检测标准 3. 具备良好的质量意识和责任心，细致严谨，原则性强 4. 吃苦耐劳，适应车间工作环境，服从生产安排

岗位职责： 1、承担成品与原材料的微生物检验任务； 2、开展产品感官评价相关检测工作； 3、负责实验室仪器设备的日常管理，落实维护保养计划，确保设备运行状态良好，满足检测需求，减少故障发生； 4、对检测数据进行整理、分析与上报，确保检测结果及报告的准确、及时和真实； 5、按要求填写产品检验及复检记录，并对检验数据的准确性承担责任； 6、贯彻落实工厂及相关部门发布的文件要求与工作任务； 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，食品类相关专业； 2、持有食品检验相关证书，具有一定检验工作经验，了解产品质量检验流程； 3、掌握检验基础理论知识，能独立完成微生物检测项目； 4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 5、具有良好的责任心和团队协作意识，具备较强的抗压能力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

【岗位职责】 1. 负责日常样品检测工作，确保实验数据准确可靠； 2. 执行既定实验流程，规范操作实验室仪器设备； 3. 记录并整理实验数据，协助出具检测报告； 4. 维护实验室环境及仪器设备的日常保养与维护。 【岗位要求】 1. 具备严谨细致的工作态度，严格遵守实验室安全规范； 2. 拥有良好的动手能力和学习能力，能迅速掌握实验技能； 3. 具备良好的团队合作精神，能按时保质完成上级指派的任务； 4. 具备较强的责任心，对实验结果负责。

岗位职责： 1.全面建立、运行、维护和持续改进公司医疗器械质量管理体系，确保符合《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》、ISO13485 等法规标准； 2.针对无菌耗材、无源、有源产品特点，建立并落实无菌控制、洁净区管理、灭菌确认、包装验证、原材料控制、成品放行等体系要求； 3.组织内部审核、管理评审、体系培训，主导第三方认证审核、药监日常检查、飞行检查、注册 / 备案核查； 4.确保洁净车间、无菌过程、灭菌、包装、贮存、追溯等关键环节合规可控； 5.负责产品放行、偏差处理、变更控制、不合格品控制、风险管理等关键质量活动的审批与监督； 6.组织落实不良事件监测、投诉处理、召回管理、追溯管理； 7.协调研发、生产、采购、仓储、销售等部门，推动质量目标落地； 8.直接向企业负责人汇报体系运行、质量风险及改进计划； 9.对接药监、第三方检测、认证机构等外部单位； 10.医疗器械注册申报； 11.企业资质证件的办理与管理工作。 任职要求： 1.医疗器械、生物医学工程、药学、护理、检验、材料、机械等相关专业。 2.本科及以上学历 或 中级及以上专业技术职称； 3.有多年无菌耗材 / 无源、有源器械经验者，可适当放宽。 行业经验： 1.3年及以上医疗器械行业质量管理工作经验； 2.熟悉一类、二类无源器械、无菌耗材全流程： 3.研发转化、采购、洁净车间生产、无菌控制、灭菌 / 消毒、包装、检验、放行、储运； 4.熟悉无菌工艺、洁净区管理、环境监测、灭菌确认、微生物控制等要求； 专业能力： 1.精通医疗器械 GMP、ISO13485、无菌相关法规及标准； 2.能独立搭建、运行、维护质量体系，能应对药监飞检、体系核查； 3.熟练掌握：偏差、变更、内审、管理评审、风险管理、供应商管理。

负责产品质检工作，确保产品质量达标。 两班倒，适应夜班，配合生产加班

【岗位职责】 1. 材料试验：按照标准执行轮毂原材料/本体材料检测，含拉伸、硬度、金相、化学成分等制样与测试，记录原始数据，判定材料是否合格。 2. 油漆（涂层）试验：开展轮毂涂层相关测试，包含涂层厚度、附着力、耐冲击、盐雾、耐溶剂、耐石子冲击、老化等油漆性能试验，记录涂层缺陷。 3. 可靠性试验：操作试验台完成轮毂动态弯曲疲劳、径向疲劳、冲击试验等可靠性项目；按国标/主机厂标准设置试验参数，监控试验全过程，发现裂纹、变形等异常及时停机上报。 4. 样品管理：接收、登记、标识、保管试验样品；试验前后样品拍照留存，试验后样品按规定处置，做好样品台账。 5. 试验记录与报告：如实填写原始记录，整理试验数据，编制试验报告；及时提交异常试验反馈报告，保证数据真实、可追溯。 6. 设备维护：负责实验室试验机、盐雾箱、硬度计等设备日常点检、清洁、简单维护；按要求做好设备使用记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，材料、理化、机械、汽车相关专业优先； 2. 有铝合金轮毂实验室经验优先，熟悉弯曲疲劳、盐雾、涂层、金相、力学试验； 3. 看得懂试验标准，会填写原始记录，能独立出具试验报告； 4. 细心严谨，动手能力强，了解实验室安全规范； 5. 能接受试验倒班，有质量意识。

1、大专及以上学历，化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业，具备化学检验工或化妆品检验员等相应职业资格证书。 2、掌握基本的化学分析理论，熟悉滴定分析、光谱分析（紫外、红外）、色谱分析（气相、液相）等工作原理。 3、能熟练使用常规检测设备，包括pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）等，可独立完成样品前处理、实验操作，准确记录实验数据并编制检测报告，同时具备初步实验设计能力，能配合开展产品质量问题排查工作。 4、有1-3年在化妆品或相关领域（如食品、日化、药品）从事化验检测工作的实际经验。 5、需熟练运用基础办公软件，如Excel、Word等。

1、大专以上学历，化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业，持有化学检验工、化妆品检验员等相关职业资格证书。 2、具备基础的化学分析知识，如滴定分析、光谱分析（紫外、红外）、色谱分析（气相、液相）等原理。 3、熟练操作常见检测仪器，如pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪（GC）、液相色谱仪（HPLC）等。能够独立完成样品前处理、检测实验，并准确记录数据、撰写检测报告。并且具备基本的实验设计能力，能协助排查产品质量问题。 4、具有1-3年化妆品或相关行业（食品、日化、药品）化验检测经验。 5、要求掌握基础的电脑办公软件（如Excel、Word）。

3年以上自动化测试经验，精通Java或Python。 熟悉BDD框架（如Cucumber），具备自动化测试经验。 熟练使用性能测试工具（如JMeter、Locust等）。 熟悉CI/CD工具（如Jenkins）及自动化构建流程。 开发和维护自动化测试脚本，支持Java/Python开发语言。 进行接口/UI自动化测试，确保接口功能与稳定性。 进行系统性能压力测试，整理压测报告 参与CICD流程，确保自动化测试集成

我们是谁 成立于2004年，22年专注防雷领域，具备“研发-产品-工程-检测”全产业链资质与能力，为您提供技术坚实、视野开阔的发展平台。 我们看重您 我们诚招防雷检测甲级资质储备核心技术人员。您已取得的高级工程师职称（副高），加上4年以上防雷检测实战经验，正是我们最需要的核心力量。持有防雷检测资格证者优先。 您将负责 主导防雷装置现场检测、数据审核与报告签发 作为技术负责人，支撑公司甲级的资质申报与评审工作 带领团队解决复杂项目的技术难题，把控检测质量 为工程项目提供防雷技术咨询与支持 您需要具备 大专及以上学历，必须持有高级工程师职称证书（副高），建筑、机电、电子、自动化、气象等相关专业 4年以上雷电防护装置检测工作经验，熟悉检测流程与规范 持C1驾照，能适应短期出差 做事严谨、责任心强，具备良好沟通协作能力 （持防雷检测资格证者优先，待遇从优） 我们提供 薪酬：底薪 + 提成 + 高级职称专项津贴（额度更高）+ 绩效奖金，年度多次调薪 时间：周末双休，加班依法付费 保障：五险齐全，福利完善 发展： 专业路径：技术专家 → 技术负责人 → 实验室管理者 管理路径：项目负责人 → 部门管理者 事业合伙人机会：优秀骨干可参与省级分公司共建，用技术与管理入股，共享发展成果 为什么值得加入 我们用22年全产业链平台，为您将已有的高级职称与丰富经验，转化为在防雷这一稳健行业的长期事业。我们不仅招一名技术骨干，更期待您成为防雷检测业务的关键人物与事业伙伴。 欢迎持有高级工程师职称、具备4年以上防雷检测经验的专业人才投递简历，携手开启甲级新征程！

测试 驻场邮储银行 现场面试 具备金融类项目测试背景者优先 3年以上测试工作经验，掌握软件测试流程与相关规范 熟悉Fiddler、jmeter、postman等常用测试工具 熟练操作Linux系统，具备Shell脚本编写能力

岗位职责: 1.规划并实施对产品的全流程测试，保障软件质量达到既定标准。 2.发现软件中存在的潜在问题，并及时反馈至对应团队，推动快速修复。 3.与开发人员密切配合，确保测试中发现的问题得以高效处理。 4.更新和管理测试相关文档，完整记录测试过程、结果及缺陷处理进展。 任职要求： 1.掌握系统的软件测试理论，具备制定科学测试方案的能力。 2.熟悉常用测试工具与测试方法，能独立开展高效的测试工作。 3.具备高度的责任意识和良好的协作能力，适应高强度工作节奏。 4.深入理解软件开发各阶段流程，能够针对性提出优化建议。