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质量管理包住1-2人月结全职包住,试用期合格后买社保有质量管理经验不需要出差
1.能看懂机械加工图纸,看得懂摩托车连杆关键尺寸及形位公差(同轴度、位置度、跳动、孔径公差等),熟练使用卡尺、千分尺、高度规等量具判定合格与否(不要求会画图); 2.负责来料、工序过程、成品出厂全流程质量管控,管理检验员,落实首件、巡检、末件检验; 3.针对摩托车连杆常见问题:孔径超差、大小头圆度、表面划伤、毛刺、防锈、重量偏差等组织原因分析,推动生产、机修落实改善,防止反复出现; 4.了解IATF16949体系,会做质量台账、异常分析报告、能写基础8D报告,对接客户质量反馈与客户审核; 5. 有2‑3年以上摩托车/通用动力连杆或精密机加品质经验,有管理经验优先; 6.原则性强,会沟通协调,能平衡质量与交付压力。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
新能源汽车新厂区急招!设备维修!入职购买五险一金!保底8000/月招聘岗位:总装,涂装,焊装,冲压,质检,测试,叉车,电工,储备干部晋升空间大!前景广阔!欢迎咨询!从速!招聘要求: 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁,男女不限 3.成功,面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工,长期工(新人入职满月奖2000-3000) 5.工作时间:早8晚5一天8-10小时 6.不压工资:随走随结(日结+周结+月结)正式工;6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美,洗衣机,空调,热水器,WIFI,配置齐全)免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历,详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试
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质量管理餐补高温补贴社保包住1-2人月结全职适应倒班有质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1.负责生产现场质量巡检与过程监控,及时发现并反馈质量问题 2.执行产品/工序的首检、巡检、终检等标准化检验工作 3.对不合格品进行标识、隔离、记录并推动原因分析与整改 4.维护质量检验记录及报表,确保数据真实、完整、可追溯 5. 协助开展质量体系运行支持及客户审核配合工作 任职要求: 1.熟悉质量管理基本流程与常用工具(如SPC、QC七大手法) 2. 具备良好的观察力、责任心和问题敏感度 3.能适应现场工作环境,执行力强,注重细节 4. 有制造业现场质检或测试相关经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力,能独立完成检验文档填写
品质经理
1.2-1.8万/月
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
招聘岗位:品质负责人/质量经理 1. 岗位职责 质量管理体系建设: 主导建立并维护符合行业标准(如ISO9001、汽车电子,或特定客户审核标准)的质量管理体系。 负责应对客户的二方审核及第三方认证,确保体系有效运行。 全流程质量控制: 原材料管控: 建立基材(PET/PI/PE等)、胶水、离型膜等关键原材料的检验标准,从源头控制质量波动。 制程管控(核心): 针对精密涂布工艺,监控厚度均匀性、涂布缺陷(鱼眼、条纹、气泡)、固化程度、洁净度等关键指标;推行SPC(统计过程控制)以降低变异。 成品出货: 制定严格的出货检验规范(外观、物性、可靠性),确保零缺陷交付。 客诉处理与持续改进: 主导重大客诉的处理,运用8D报告、5Why等工具进行根因分析,制定纠正预防措施(CAPA)并闭环验证。 推动内部质量改善项目(如降低报废率、提升良率),通过六西格玛或精益生产方法降低成本。 实验室与测试能力建设: 规划和管理内部实验室,配备并维护关键检测设备(如剥离力测试仪、透光率仪、雾度仪、恒温恒湿箱、ROHS检测仪等)。 开发针对新材料特性的测试方法(如残胶测试、耐候性、耐化学性等)。 供应商质量管理 (SQE): 辅导和审核上游原材料供应商,推动供应商质量能力提升,建立合格供应商名录。 团队建设与文化: 搭建梯队化质量团队,培养全员“质量第一”的文化,定期开展质量意识培训。 2. 任职要求 学历专业: 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、材料科学或质量管理相关专业。 工作经验: 8年以上质量管理经验,其中5年以上功能性薄膜、光学膜、保护膜或胶粘带行业同等岗位管理经验。 有国内头部膜企背景者优先。 专业技能: 熟悉涂布工艺原理及常见缺陷成因分析。 熟练掌握质量五大工具(APQP, PPAP, FMEA, SPC, MSA)及QC七大手法。 熟悉洁净室(Clean Room)管理规范及异物管控(Particle Control)。 具备实验室管理能力,熟悉各类物性及可靠性测试标准(ASTM, GB, JIS等)。 语言能力: 具备基础的英语读写能力,能阅读英文技术标准及回复英文客诉报告(视客户群体而定)。 软性素质: 极强的原则性、数据分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力。
质量管理社保包住包吃1-2人月结全职接受无质量管理经验不需要出差
招聘:品质管理薪资:3000.0负责产品的质量管理,负责生产现场操作工艺的检查监督,整理相应的质量报告。
质量管理保险餐补高温补贴社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
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测试工程师本科
【岗位职责】 1、负责项目/产品的测试工作,根据产品需求,设计测试过程中的相关文档; 2、实施软件测试,跟踪分析软件问题,推动问题及时合理解决; 3、评估项目测试风险、把控项目测试进度,保证测试项目按时交付。汇总项目测试情况,并编写相关报告; 4、通过总结、对外交流、技术钻研和培训,进行测试过程和测试方法的持续改进。 【岗位要求】 1、计算机相关专业毕业,统招硕士及以上学历,5年以上测试经验 2、具备扎实的计算机相关知识基础并有良好的编码规范; 3、熟悉测试流程和规范,精通测试用例设计,能快速设计输出详细的项目业务测试方案。 4、精通服务端、移动端的功能、性能等测试,实际项目有安全测试经验者优先; 5、掌握Java或python等至少一种编程语言,熟悉常见的测试自动化技术框架,并有相关的项目实践经验; 6、学习能力强,有较强分析和解决问题的能力,能推动解决项目质量问题。
测试工程师
5千-1万/月
测试工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 梳理项目需求,参与测试方案的规划与执行。 2. 编写并提交测试报告,保障测试数据的真实与准确。 3. 负责缺陷的记录与跟进,确保问题闭环并达到质量要求。 4. 与研发团队密切协作,提升产品质量与用户体验。 任职要求: 1. 具备较强的分析与规划能力,能独立完成测试方案设计。 2. 掌握测试报告的编写规范,可准确呈现测试结论。 3. 熟悉缺陷管理流程,能熟练运用相关工具开展缺陷追踪。 4. 具备良好的协作意识,能够与开发人员高效沟通配合。
广安广安区招燃气表室内安装/按户计算
230-320元/天
燃气换表工长期6-10人月结点工专业师傅自备工具技术好
广安市广安区招燃气表室内安装/按户计算,
广安 广安区
11月12日 21:02拨打电话
广安广安区穿石招聘带班驾驶员,需开150挖机,工作内容为清燕塘。
挖机司机
广安穿石招聘带班驾驶员,需开150挖机,工作内容为清燕塘。
广安 广安区
11月12日 21:01拨打电话
广安前锋区招电焊,要高处做业证,焊工证,
300-400元/天
电焊1-2人
广安市前锋区招电焊,要高处做业证,焊工证 ,
广安 前锋区
11月12日 21:00拨打电话
广安广安区招通风安装/维修,能独立带组,安装镁质复合管,精通图纸和下料
280-300元/天
通风安装长期1-2人月结二把刀勿扰专业师傅
广安市广安区招通风安装/维修,能独立带组,安装镁质复合管,精通图纸和下料
广安 广安区
11月12日 20:43拨打电话
广安岳池县招水电
260-350元/天
水电工1-2个月3-5人月结包工自备工具
广安市岳池县招水电
广安 岳池县
11月12日 20:38拨打电话
质量管理保险20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
郑州航空港区大型优质企业,服务器组装岗位,缺口大、急入职! 车间恒温无尘,冬暖夏凉,干净无异味,不做重活,主要做服务器零部件组装、简单测试、排线,手工活轻松好上手,零基础有人带,上手快! 班次:8:00-20:00,两班倒,一个月仅倒班一次,不用频繁换作息,适应压力小! 工时饱满稳定,每月稳定 260–300 工时,不愁加班、不愁没收入! 薪资待遇 20 元 / 小时(18 元基础 + 2 元稳岗补贴) 日均计薪 11 小时,综合月薪6000-7000,努力干到手更高! 每月 15 号固定发薪,准时不拖欠,工资透明可核对! 清晰晋升路线:小时工→派遣工→厂区正式工,转正后享厂区完整福利(五险一金、节日福利、带薪假),长期干发展稳定! 吃住配套 宿舍 4–6 人间,空调、热水器、WiFi、洗衣机配套齐全,独立洗漱区域,居住舒服;住宿费低,水电平摊。 厂区内部食堂,菜品多、性价比高,丰俭由人,吃饭很方便,不用跑外面。 任职要求 18–37周岁,男女不限,学历不限,不用经验,只要踏实稳定、服从管理; 能接受站立作业,车间需要穿静电衣、劳保鞋; 面试简单,当天面试、当天安排宿舍,无任何中介费、报名费! 厂区地点:航空港区北斗产业园 / 手机产业园,厂区就近分配 须知 1. 入职未满 7 天不计薪资; 2. 在职不满 1 个月,商保 80 元由个人承担; 3. 稳岗补贴要求次月 12 号在职正常发放; 额外福利亮点 厂区环境好,无尘车间干净不脏乱,没有油污粉尘 管理人性化,不苛刻,正常上班不随便刁难 常年订单稳定,不是短期临时工岗位,长期稳定有活干 本地厂区,离家近,面试可以先看车间再决定
质量管理社保包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
[岗位职责] *无人机产品测试、检测、组装、工作轻松简单。 [职位要求] *无经验要求,男女不限。 [工作时间] *长白班/两班倒,每月休息4天。 [薪资福利] *正式工:底薪+加班费+津贴+绩效,综合7000-9000元/月。 (正式工购买五险一金) *小时工:20-25/小时,保底工时300小时以上,月收入6000-7000/月。 (小时工不购买五险一金) *每月15号准时发工资. *免费提供三餐,饭卡刷卡就餐,吃饱为止。 *免费住宿,6-8人间,配备WIFI、空调、独立卫浴等。 *五险一金、加班补助、全勤奖、津贴、绩效。
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
正能新能源最新政策: 18-45岁,男女不限 ———————————— ①白班岗位:电烙铁丨外观丨QC ②倒班岗位:测试|SMT|三防 [福][福]包加班餐&包住[福][福] [红包][红包]白班16元/小时[红包][红包] [红包][红包]夜班津贴20元[红包][红包] 招聘要求: 1、18-45岁,男女不限,初中及以上学历; 2、能够吃苦耐劳,无大面积纹身、无犯罪记录; 3、服从工作安排,能适应夜班,需有电子厂及相关岗位经验。 [红包]薪资待遇: [红包]白班(直发)16元/小时 [红包]夜班补贴20元/天 综合工资5000-6000元/月。 1、发薪:每月12日发放上月工资。 2、稳岗奖:,随上月工资一起发放。 3、商业保险:员工保险扣80元/月。 [福]员工利福: ①伙食:公司免费工作餐,(其中仅白班午餐9元/餐); ②住宿:免费提供住宿,6人间,有热水器、洗衣机、空调,自费水电费20元/月; ③体检费:入职空腹体检118元,做满3个月统一报销; ④节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。 上班时间:白8:30-20:30,夜班20:30-8:00,一个月倒班一次
质量管理保险包住包吃20人以上月结全职
上海电子】 招聘要求: 年龄16‑38周岁,男女不限 接受两班倒 工作内容:生产手机、平板、车载显示器 薪资待遇: 普通岗位/电测岗位 综合月薪约8000+元 食宿条件: 免费住宿,6‑8人间,配空调、独立卫浴 厂吃厂住,设有清真餐厅 其他须知 面试携带:本人有效身份证,带好行李,当天安排宿舍
质量管理餐补20人以上月结全职
长白班+空调车间+有餐补 班车接送 苏州扫地机器人 生产岗位 工作:主要生产扫地机器人,组装,测试,包装,管理等岗位,站班为主,自由灵活,来回走动 要求: 16-25; 16-25 薪资: +餐补624元/月,,次月15号发放工资,次月15号 保险:商保100元/月 食宿:免费提供两顿工作餐,每天餐补24元,每顿12,两荤一素,饭菜非常丰盛,提供高端公寓式宿舍,六人间为主,空调独卫热水都有,住宿费200元/月,住宿有免费班车十分钟左右,水电平摊 ,每周日固定休息
实验室技术员3-5年大专
【岗位职责】 1. 材料试验:按照标准执行轮毂原材料/本体材料检测,含拉伸、硬度、金相、化学成分等制样与测试,记录原始数据,判定材料是否合格。 2. 油漆(涂层)试验:开展轮毂涂层相关测试,包含涂层厚度、附着力、耐冲击、盐雾、耐溶剂、耐石子冲击、老化等油漆性能试验,记录涂层缺陷。 3. 可靠性试验:操作试验台完成轮毂动态弯曲疲劳、径向疲劳、冲击试验等可靠性项目;按国标/主机厂标准设置试验参数,监控试验全过程,发现裂纹、变形等异常及时停机上报。 4. 样品管理:接收、登记、标识、保管试验样品;试验前后样品拍照留存,试验后样品按规定处置,做好样品台账。 5. 试验记录与报告:如实填写原始记录,整理试验数据,编制试验报告;及时提交异常试验反馈报告,保证数据真实、可追溯。 6. 设备维护:负责实验室试验机、盐雾箱、硬度计等设备日常点检、清洁、简单维护;按要求做好设备使用记录。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,材料、理化、机械、汽车相关专业优先; 2. 有铝合金轮毂实验室经验优先,熟悉弯曲疲劳、盐雾、涂层、金相、力学试验; 3. 看得懂试验标准,会填写原始记录,能独立出具试验报告; 4. 细心严谨,动手能力强,了解实验室安全规范; 5. 能接受试验倒班,有质量意识。
管理者代表
5千-1万/月
医疗器械生产管理3-5年本科QM有项目管理经验有医疗器械注册经验熟悉GMP相关规定有内审员证材料检验学生物医学工程
岗位职责: 1.全面建立、运行、维护和持续改进公司医疗器械质量管理体系,确保符合《医疗器械监督管理条例》《医疗器械生产质量管理规范》、ISO13485 等法规标准; 2.针对无菌耗材、无源、有源产品特点,建立并落实无菌控制、洁净区管理、灭菌确认、包装验证、原材料控制、成品放行等体系要求; 3.组织内部审核、管理评审、体系培训,主导第三方认证审核、药监日常检查、飞行检查、注册 / 备案核查; 4.确保洁净车间、无菌过程、灭菌、包装、贮存、追溯等关键环节合规可控; 5.负责产品放行、偏差处理、变更控制、不合格品控制、风险管理等关键质量活动的审批与监督; 6.组织落实不良事件监测、投诉处理、召回管理、追溯管理; 7.协调研发、生产、采购、仓储、销售等部门,推动质量目标落地; 8.直接向企业负责人汇报体系运行、质量风险及改进计划; 9.对接药监、第三方检测、认证机构等外部单位; 10.医疗器械注册申报; 11.企业资质证件的办理与管理工作。 任职要求: 1.医疗器械、生物医学工程、药学、护理、检验、材料、机械等相关专业。 2.本科及以上学历 或 中级及以上专业技术职称; 3.有多年无菌耗材 / 无源、有源器械经验者,可适当放宽。 行业经验: 1.3年及以上医疗器械行业质量管理工作经验; 2.熟悉一类、二类无源器械、无菌耗材全流程: 3.研发转化、采购、洁净车间生产、无菌控制、灭菌 / 消毒、包装、检验、放行、储运; 4.熟悉无菌工艺、洁净区管理、环境监测、灭菌确认、微生物控制等要求; 专业能力: 1.精通医疗器械 GMP、ISO13485、无菌相关法规及标准; 2.能独立搭建、运行、维护质量体系,能应对药监飞检、体系核查; 3.熟练掌握:偏差、变更、内审、管理评审、风险管理、供应商管理。
质检员品检工1-2人月结
岗位职责: 1. 负责机械零部件及成品的尺寸、外观、性能等质量检验工作 2. 按工艺要求执行首检、巡检、终检,如实填写检验记录表 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至相关部门,跟踪处理结果 4. 协助维护检测设备与量具,确保其在校准有效期内正常使用 5. 参与质量异常分析,提出改进建议,配合提升制程稳定性 任职要求: 1. 有机械厂质检/品检相关工作经验者优先 2. 熟悉常用量具(如卡尺、千分尺、高度规)及基本检测标准 3. 具备良好的质量意识和责任心,细致严谨,原则性强 4. 吃苦耐劳,适应车间工作环境,服从生产安排
食品检验员
4-5千/月
实验室技术员1-3年本科
岗位职责: 1、承担成品与原材料的微生物检验任务; 2、开展产品感官评价相关检测工作; 3、负责实验室仪器设备的日常管理,落实维护保养计划,确保设备运行状态良好,满足检测需求,减少故障发生; 4、对检测数据进行整理、分析与上报,确保检测结果及报告的准确、及时和真实; 5、按要求填写产品检验及复检记录,并对检验数据的准确性承担责任; 6、贯彻落实工厂及相关部门发布的文件要求与工作任务; 7、完成上级安排的其他临时性工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,食品类相关专业; 2、持有食品检验相关证书,具有一定检验工作经验,了解产品质量检验流程; 3、掌握检验基础理论知识,能独立完成微生物检测项目; 4、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel等; 5、具有良好的责任心和团队协作意识,具备较强的抗压能力; 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
实验室技术员3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责日常样品检测工作,确保实验数据准确可靠; 2. 执行既定实验流程,规范操作实验室仪器设备; 3. 记录并整理实验数据,协助出具检测报告; 4. 维护实验室环境及仪器设备的日常保养与维护。 【岗位要求】 1. 具备严谨细致的工作态度,严格遵守实验室安全规范; 2. 拥有良好的动手能力和学习能力,能迅速掌握实验技能; 3. 具备良好的团队合作精神,能按时保质完成上级指派的任务; 4. 具备较强的责任心,对实验结果负责。
QC|品检员
4-6千/月
品检工质检员社保包住包吃3-5人月结全职
负责产品质检工作,确保产品质量达标。 两班倒,适应夜班,配合生产加班
实验室技术员1-3年大专
1、大专及以上学历,化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业,具备化学检验工或化妆品检验员等相应职业资格证书。 2、掌握基本的化学分析理论,熟悉滴定分析、光谱分析(紫外、红外)、色谱分析(气相、液相)等工作原理。 3、能熟练使用常规检测设备,包括pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪(GC)、液相色谱仪(HPLC)等,可独立完成样品前处理、实验操作,准确记录实验数据并编制检测报告,同时具备初步实验设计能力,能配合开展产品质量问题排查工作。 4、有1-3年在化妆品或相关领域(如食品、日化、药品)从事化验检测工作的实际经验。 5、需熟练运用基础办公软件,如Excel、Word等。
实验室技术员
1、大专以上学历,化学、应用化学、化妆品科学与技术、生物工程、食品检验等相关专业,持有化学检验工、化妆品检验员等相关职业资格证书。 2、具备基础的化学分析知识,如滴定分析、光谱分析(紫外、红外)、色谱分析(气相、液相)等原理。 3、熟练操作常见检测仪器,如pH计、粘度计、分光光度计、气相色谱仪(GC)、液相色谱仪(HPLC)等。能够独立完成样品前处理、检测实验,并准确记录数据、撰写检测报告。并且具备基本的实验设计能力,能协助排查产品质量问题。 4、具有1-3年化妆品或相关行业(食品、日化、药品)化验检测经验。 5、要求掌握基础的电脑办公软件(如Excel、Word)。
测试工程师5-10年本科
【岗位职责】 1. 参与产品需求和研发设计评审,从测试角度澄清需求和设计疑问,识别产品可测试性; 2. 独立编写测试方案、测试计划,根据测试方法制定相关测试策略; 3. 为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标; 4. 实施软件测试,完成对产品的接口、集成、系统测试,根据需要进行功能、性能及其他方面的测试。 【岗位要求】 1. 本科以上学历,计算机相关专业优先,4年相关工作经验,两年以上互联网测试经验,具备电子相关基础知识; 2. 了解非关系性数据库/关系性数据库,熟练使用常见数据库(MySQL、Oracle、SQLServer); 3. 熟悉 HTTP/HTTPS协议接口测试方法,熟悉 Scrum软件开发和测试流程,熟悉中间件的测试理论; 4. 熟悉自动化测试,能编写自动化测试脚本; 5. 熟练应用一种 BUG管理工具(如禅道、bugFree),能熟练使用性能测试工具(如 Jmeter、postman、fiddler); 6. 具备较强逻辑思维能力和分析、处理、定位问题能力。 【福利待遇】 工资 + 五险一金 + 月绩效 + 项目奖 + 绩效奖,节假日福利。 工作地点:交通便利(地铁1号线"高新站"C站口)
软件测试1-3年本科
岗位名称:软件测试开发 相关技术方向:软件开发(Java、Python、C/C++) 【岗位要求】 1. 统招本科学历,26届以前毕业; 2. 双证齐全,学信网可查。 【福利待遇】 1. 六险一金; 2. 节假日福利; 3. 年度体检; 4. 团建、员工活动等福利。 所属公司:Manpower 万宝盛华企业管理... 公司规模:已上市 · 1000-9999人 · 生活服务(O2O)
软件测试3-5年本科功能测试自动化测试渗透测试
岗位职责: 1、依据141-2004标准,对研制总要求、产品需求说明、产品设计文档、使用文档等技术资料,开展嵌入式软件产品的测试任务; 2、编写测试文档(测试文档五大件)及相关过程记录,主动推进并汇报工作进展; 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备1年及以上141:嵌入或非嵌软件测试相关经验,掌握C/C++语言; 2、熟练掌握测试基础理论,具备测试脚本与测试工具的开发能力; 3、了解141测试体系中的测试方法及测试子特性; 4、掌握基于研制总要求、产品需求说明、产品设计文档的测试设计技术与方法; 5、熟悉常用测试管理工具,以及白盒、灰盒、黑盒等典型测试手段; 6、具备较强的责任意识,拥有良好的团队合作精神; 7、能适应出差安排。
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