
光伏运维工程师-邻水县
5-9千/月
光伏工程师经验不限学历不限电工光伏机电维修电气
负责邻水县工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证,登高证,月休4天,底薪+奖金,8小时工作时间,常住地为邻水县;
光伏运维工程师-邻水县
5-9千/月
光伏运维工程师1-3年高中
负责邻水县工商业光伏电站的运维,检修,巡检,懂电力基础知识与操作,动手能力强,有电力检修工作者优先。要求有高压/低压电工证,登高证,月休4天,底薪+奖金,8小时工作时间,常住地为邻水县;
机械设计工程师
7千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科设计制图设计结构设计工艺设计
岗位职责:
1、参与部分纯化设备的开发与结构设计工作;
2、负责现有设备的优化升级,以及相关技术图纸和物料清单的归档与维护;
3、参与设备的组装、调试,并解决现场出现的技术问题。
岗位要求:
1、具有三年以上非标自动化设备设计经验;具备扎实的机械专业知识,熟悉各类传动机构及机械加工方法,能独立完成从方案构思到详细设计的全过程,有卫生级设备设计背景者优先考虑。
2、熟练使用CAD、SolidWorks及WORD/EXCEL等办公软件;具备良好的协作能力,可与工艺、电气等团队高效配合,共同推进项目落地。
3、工作经验:需具备三年以上非标机械类产品研发设计经历。
福利待遇:
1、社保:六险一金(试用期缴纳社保,转正后增缴公积金)
2、工作时间:上午9:00-17:30(每日7.5小时)
3、生活住宿:提供免费工作餐;可申请员工宿舍
4、完善的福利体系:生日补贴、季度劳保用品、礼金、节日福利、带薪年假、通勤班车、法定节假日、茶水间(配备咖啡机)、健身房、员工餐厅
5、多样化的员工活动:团队聚餐、年度健康体检、集体旅游、运动会、团建拓展
6、广阔的职业发展平台:设置技术和管理双晋升通道,提供系统培训(包括新人入职培训、职业技能提升、管理能力培养等)
7、具有市场竞争力且具备增长空间的薪酬体系,健全的晋升制度。
8、薪资结构:基本工资+出差补助+项目奖励+其他福利
材料工艺研发
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限博士工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。
2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率;
任职要求:
1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业;
2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。
工科硕士亦可应聘,薪资面议。
研发文员
4-6千/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责本部门项目资料的汇总、分类、归档、存储及日常管理工作;
2. 负责技术文档在本部门与相关单位之间的流转(包括发放、回收、更新、废止等);
3. 承担本部门ERP与PLM系统中文件的上传及维护任务;
4. 传达部门负责人下达的工作指令,跟进执行情况并及时汇总汇报进展;
5. 组织安排部门会议,编写会议记录,完成签批流程及档案留存;
6. 处理部门日常行政事务(如办公用品申领、保管;6S管理;考勤检查等);
7. 配合推进本部门与其他职能部门的工作对接与协作;
8. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 机械、自动化等相关专业背景,有非标自动化行业从业经历者优先;
3. 应届毕业生如有参赛经验或制图基础可酌情考虑;具有一年以上文职类工作经验,有设备制造企业同类岗位经历者更佳;
4. 熟悉OFFICE办公套件操作,能熟练使用各类办公设备;
5. 具备较强的文字表达能力,可独立撰写会议纪要及其他文书材料;
6. 掌握基本的文件管理流程与规范;
7. 沟通协调能力良好,学习能力强,工作认真负责。
备注:
8:30-18:00 双休 购买五险一金 年终奖
鸿蒙系统开发工程师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科Java
1、依据项目需求开展鸿蒙平台应用的编码实现、故障排查修复及相关技术支撑工作,保障产品功能高质量迭代交付;
2、精准理解业务需求,采用简洁且具备扩展性的架构进行开发,完成研发文档的撰写与输出;
3、协同产品、设计、测试等相关团队高效沟通,推进产品顺利上线并及时响应问题处理;
4、承担模块代码质量管控职责,持续推动代码优化与重构工作;
任职要求:
1、熟练使用ArkTS/TypeScript,掌握Java语言,熟悉ArkUI、Ability模型及Stage模型,具备鸿蒙应用开发与测试工具的实际使用经验;
2、了解分布式场景下的应用开发,具备多模态交互实现能力,掌握性能调优与调试方法;
3、熟悉常用算法与数据结构,掌握多线程编程、网络通信及常见设计模式;
4、具备良好的团队协作意识与沟通能力,代码规范良好,能够系统性总结并输出工作成果;
有以下经验者优先:
1、具备鸿蒙系统应用开发经历者优先,同时拥有前端或Android/IOS平台开发能力者优先;
2、具有车载环境开发背景者优先;
研发工程师(卤制品)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效。
2. 落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定。
3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算。
4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制。
5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试。
6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报。
7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研相关工作。
机械设计技术员
5-8千/月
机械设计工程师1-3年大专AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械类产品的方案设计与开发工作,保障设计成果满足相关行业规范;
2. 参与产品全生命周期的技术管理,持续优化设计作业流程;
3. 协同团队成员攻关设计过程中遇到的关键技术问题;
4. 开展产品性能的仿真分析,验证其功能表现与运行可靠性;
5. 对接供应商及客户,收集使用反馈并用于设计迭代升级。
任职要求:
1. 熟练掌握常用机械设计工具,如CAD、SolidWorks等软件;
2. 具备较强的分析与处理能力,能独立应对和解决设计中出现的技术问题;
3. 拥有良好的协作意识和沟通技巧,适应团队协作环境;
4. 热爱机械设计领域,积极学习新技术与专业知识;
5. 具备一定的项目统筹能力,可有效把控项目执行进度与交付质量。
机械设计
8千-1万/月
机械设计工程师5-10年本科CAD
一、招聘岗位:机械设计
二、招聘人数:1人
三、学历要求:机电一体化或机械类专业本科及以上学历
四、工作内容:负责机械设备的设计开发,协助销售完成技术方案制定及报价工作
五、工作经验:具备本专业领域5年以上相关工作经验
六、技能要求:熟悉非标自动化设备设计流程,精通CAD制图及至少一种三维设计软件
七、其他要求:可适应出差安排,身体状况良好,具备较强的沟通协调能力
八、待遇:月基本薪资8000元,缴纳五险
九、上班地点:郫都区(非出差期间)
十、简历投递邮箱:*****************
十一、联系人:邓建华 电话:***********(可加微信)
储备干部(晋升+提供住宿+三方协议)
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金老带新住宿
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教机制,针对性指导成长
晋升空间:市场推广员——市场主管——市场高管——市场经理——分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后问题处理与客户跟进技巧
2、中期逐步参与团队带领,由单人作业过渡至团队协作与管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通表达能力,能高效对接客户及内部团队成员
2、抗压能力强,始终保持积极向上的工作心态
3、具有良好的团队协作意识,能快速适应新环境并融入集体
4、性格外向、表现力强者优先
云衍科技招聘普工/操作工
300-320元/天
饮料厂免费培训包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
【工厂#小时工】
★ 工价30元/小时
【上六休一,月薪保底8000以上】
(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】?
【1】入职满月
【2】免费提供 #一日三餐。
【3】外宿补贴500一个月1人。
【4】人走账清
【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。
【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳)
【7】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
工作地址在苏州
原标题:《饮料厂要两三个装盒的,320一天上六休一》
不要证 450一天会焊就行 免费吃住 还有几名空缺
380-470元/天
工厂焊工餐补包住五险五险一金保险20人以上日结
扬州急要5个焊工 450一天包吃住 不要证会焊就行
年龄18-48,
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主播包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上日结经验不限学历不限全职兼职
【薪资结算】
线上主播 50%/线下主播 40%,满额提成不扣点,工资随时后台自提到账,多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案,保障长期权益。
【工作介绍】
1、娱乐主播,坚持内容为王,欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。
2、活跃直播间气氛,娱乐观众,与粉丝积极互动,根据个人特点确定全周期直播方案,承诺不散养。
【工作要求】
1、年满18周岁,男女不限。
2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播,可分为两场进行。
3、有赚钱目标,职业发展,而不是偶尔尝试(兼职勿扰)。
4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。
5、愿意学习,接受意见,积极进取,认真投入。
福利待遇:
线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住,独立卫浴;
线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试;
线下主播可随时申请转为线上。
广安广安区招光伏安装,需要5个队伍,长期有活干,做海尔,提供住宿,只要有经验的班组!
1-1.1万/月
光伏安装长期1-2人
广安广安区招光伏安装,需要5个队伍,长期有活干,做海尔,提供住宿,只要有经验的班组!
光伏运维工程师
7-8千/月
光伏工程师经验不限学历不限
1.具备电工基础
2.从事过光伏行业相关工作者优先
3.驾龄1年以上,有车
4.具备电工证、高空作业证者优先。
5.有人身意外险,。
工作内容:
1.户用光伏电站验收
2.户用光伏电站故障维修
3.定期巡检岗位待遇:
1.前期固定工资,5500底薪+1500油补,合计7000/月。
2.后期看体量,后期上量后,。收益相应增加。
工作范围:
海原县线下,光伏电站所在区域。
光伏值班员/值长
6千-1万/月
光伏工程师经验不限大专
地点:乌兰察布商都县,
岗位:光伏值班员/值长 6 k-10K需要三证,接受项目文件类工作
风机运维人员,项目为金风750/1.5机组,需要3证,可接受风机助爬器,6K-9K,社保满足1年
消防工程师1年以下大专消防技术服务机构
招聘:
一级消防工程师2名,薪资6500—10000元,消防技术学习人员3名,薪资:3000+建筑、机电、消防专业毕业优先
生物颗粒燃料生产主管
6千-1万/月
主管组长经验不限学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
食品生产车间组长
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1. 负责食品生产车间的日常运营管理,保障生产流程规范及质量标准落实
2. 组织协调车间各环节工作,提升作业效率与团队配合默契度
3. 快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况,确保产线稳定运行
4. 管理车间人员出勤记录及相关考勤事务
5. 组织开展员工岗位培训与技能指导
6. 完成上级安排的其他相关工作任务
任职要求:
1. 具备较强的沟通表达能力及协作意识
2. 能够高效统筹车间运作,具备现场问题分析与解决能力
3. 熟悉食品加工流程,具有相关生产管理经验者优先
生产主管
5-8千/月
主管3-5年高中生产计划管理现场管理设备管理
【岗位要求】
1. 学历及经验:高中及以上学历,3年以上生产管理经验,有五金、冲压行业管理经验优先;熟悉冲压设备、生产工艺流程。
2. 现场管理能力:能够统筹车间日常生产安排,合理调配人员、设备,把控生产进度,确保按时完成生产计划。
3. 质量与安全管理:熟悉车间安全规范,落实安全生产、5S现场管理;能把控产品品质,及时处理生产异常,降低不良率。
4. 人员管理:会管理班组、排班调度,能做好员工考勤、纪律管理,调动员工积极性,处理员工简单矛盾。
5. 问题处理:遇到停机、缺料、不良品等突发问题可以快速协调解决,减少停工损失。
6. 报表与沟通:会做生产日报、产量统计;熟练基础Excel;能和质检、仓库、行政有效对接,定期向老板汇报生产情况。
7. 素养:能适应车间环境,吃苦耐劳。
慢走丝技术员
9千-1.1万/月
工厂机械人员1-2人
岗位职责:
1.负责工厂内慢走丝设备的日常操作、运行监控与基础维护,确保生产流程稳定高效
2.按照工艺要求完成设备启停、参数调整、工件装卸及简单故障识别与报修
3.配合技术人员进行设备调试、换模、保养及5S现场管理,保持作业区域整洁安全
4.如实填写设备运行记录、点检表及交接班日志,及时反馈异常情况
5. 严格遵守安全生产规程,正确佩戴劳保用品,参与班组安全培训与应急演练
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力及简单计算能力,能看懂设备标识与操作提示
2.无经验要求,欢迎踏实肯学、责任心强的新人,公司提供岗前带教与技能培养
3.身体健康,能适应车间环境(含噪音、油污、站立作业等),服从生产调度安排
4. 具备团队协作意识和基础沟通能力,无不良职业记录
5.持有相关特种作业操作证(如叉车证、焊工证等)者优先考虑
生产主管
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全;
5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作;
任职要求:
1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件);
2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识;
3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行;
4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制;
5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
pe制程工程师
5-7千/月
工艺工程师PE3-5年本科工艺改良
1. 工艺开发:依据产品需求制定生产工艺方案,明确所需设备、工艺参数及作业流程。
2. 试产跟进:负责新机型或新工艺的小批量试产工作,记录试产问题并推动整改验证,确保顺利转量产。
3. 异常处理:及时响应并解决生产线在工艺、设备适配及制程质量方面的异常,保障生产稳定运行。
4. 良率提升:通过分析不良原因,优化工艺设定与操作方法,持续提高产品合格率。
5. 工装治具:承担生产用治具、夹具的设计、验收及日常维护,确保其使用可靠性与稳定性。
6. 技术支持:为现场作业人员提供工艺指导与培训,协助解决生产中的技术疑问。
补充条件:
1. 上班地点:广安华蓥
2. 薪资面议
工艺合成技术员
6-8千/月
工艺工程师3-5年大专原料药
文件与记录管理
现场生产支持与管理
项目与工艺管理
验证管理
培训与合规管理
对外协作与专项工作
设备部经理
1-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专机械设备维保机械设备采购机械设备验收设备全生命周期管理设备团队管理玻璃盖板生产设备管理
工作职责
1. 主导构建公司设备全生命周期管理机制,涵盖设备台账、运行档案、保养方案及日常维保流程的规划与实施。
2. 组织设备团队开展设备日常点检与预防性维护作业,减少故障发生频率,确保产线持续稳定运转。
3. 开展设备能力评估与数据分析,依据生产实际需求制定科学的设备采购与升级计划。
4. 推进设备管理标准化进程,完善设备操作规范,提升设备运行效率与使用效益。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关工科专业优先。
2. 具有制造类企业设备管理实践经验,了解玻璃盖板生产设备构造及维护关键点。
3. 实操能力突出,可独立处理设备常见问题,具备设备选型与性能评估经验。
4. 具备团队带领经历,能高效组织团队完成设备管理各项任务。
工作地:四川广安华蓥
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1、生产任务调配:依据车间生产排程,科学安排班组人员作业,保障生产目标按时完成;实时监控生产节奏,及时应对生产中的突发状况,统筹物料供给与设备运转,防止因缺料或故障导致停产;
2、生产过程管理:对生产过程中出现的异常数据(如不良品率、设备停机时长)进行追踪分析,并制定工艺改进措施以降低资源浪费;
3、卫生与合规管理:严格执行车间5S标准,监督设备及工器具的清洗消毒流程(CIP),确保现场环境满足食品安全生产规范;
4、设备管理:主导灌装机、贴标机等设备的日常点检工作,推动预防性维护计划实施,降低设备突发故障率,协同维修团队处理设备异常,保障产线稳定运行;
5、团队管理:组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育,提升团队整体作业能力与安全意识;
任职要求:
1、学历要求:中专及以上学历,食品工程或机械类相关专业优先;
2、经验要求:具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经验;
3、技能要求:熟练掌握UHT灭菌机、无菌灌装线等生产设备的操作原理,能运用PDCA、5W1H等基础质量工具进行问题分析与改善;
4、职业素养:具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识,工作认真负责,执行力强;
栏目概述
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