
临时工有提成3-5人周结全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务
2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务
3. 遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各类工作安排
4. 保持良好沟通协作意识,主动反馈工作进展与问题
5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力
4. 性格踏实稳重,执行力强,无不良从业记录
5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配
临时工包住1-2人月结
招聘:化工厂招聘农化服务员【买社保】薪资:3500-8000招聘岗位∶农化服务员(1名)岗位要求:1.懂农作物管理、肥料知识,有农资农技经验优先;2.需要经常下乡跑田间,能吃苦,适应户外乡镇工作;3.踏实服从安排,有C1驾照优先。薪资待遇:3500-8000元/月福利待遇:购买社保+节日福利+住宿企业地址:前锋区工业六路一号四川广安恒立化工有限公司(可从中铁五局大门进入)
临时工1-2人月结
招聘:武胜热线招聘见习生薪资:2000-3000武胜热线现面向高校毕业生招聘见习生2名,学历要求大专及以上,工作年限不限。欢迎有志于在公共服务领域积累经验的应届毕业生积极报名。岗位职责:2.参与热线数据整理、分类归档及日常台账维护;3.配合完成热线平台相关基础性工作,协助开展服务优化调研;4.完成上级交办的其他临时性任务。任职要求:1.具备大专及以上学历,专业不限;2.熟悉基本办公软件操作,具备良好的沟通能力和责任心;3.为人踏实肯干,能适应灵活工作安排,服从管理;4.为2025年及以后毕业的高校毕业生,尚未就业者优先。本岗位为见习性质,旨在帮助高校毕业生提升实践能力,积累工作经验,不涉及正式编制。具体工作内容将根据实际需要安排,表现优秀者可优先推荐至相关岗位。
临时工
招聘:临时工薪资:3000任职要求:服从安排,有责任心上班时间:面议薪资待遇:100元/天公司地址:四川省武胜县沿口镇工业集中区1-1号
兼职20人以上
另招聘兼职50名,产品可地址一:财富广场大门口左转下坡谭包子对面,也可导航草屋烧烤背后,到达后联系:唐女士
【广安急招】抖音短视频 供素材 单条15元 时间自由
30-40元/时
临时工有提成20人以上周结兼职
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程,无任何培训及相关费用
临时工月结
招聘:斑马影像馆招聘儿童引逗师薪资:3000-5000任职要求:1.性格热情开朗,具备良好的亲和力与沟通能力;2.有销售、服务或儿童相关工作经验者优先,能适应灵活排班;3.具备责任心与团队协作精神,能够积极应对工作中的各类挑战。岗位职责:1.负责儿童摄影场景中的互动引导,营造轻松愉快的拍摄氛围,提升客户体验;2.与家长有效沟通,了解需求并提供专业建议,协助完成拍摄流程;3.配合团队完成日常运营工作,维护场地秩序与服务品质。薪资待遇:综合工资3000-5000元/月地址:潼南隆鑫大街14栋二楼(农村商业银行楼上)。
临时工月结
招聘:招聘临时工(三个月左右工作时间)薪资:4000-7000任职要求:吃苦耐劳,身体健康岗位职责:户外工作,套袋上班时间:面议,工作时长3个月左右薪资待遇:计件,综合工资4000-7000元/月公司地址:电话咨询
临时工月结
招聘:俊洪农资招聘负责人(购买社保)薪资:7000-13000任职要求:品行端正,成熟稳重,有能力,自带交通工具,有1年以上的相关经验上班时间:8:00-12:00,下午14:00-18:00周末单休(周六或周日自己调)薪资待遇:购买社保综合工资8000-15000元/月公司地址:鸣钟中华村党群活动中心旁边
四川广安招聘:健康管理师薪资:3000-8000/月薪岗位要求:擅长沟通,耐心细致,责任心
3-8千/月
营养师月结
招聘:健康管理师薪资:3000-8000/月薪岗位要求:擅长沟通,耐心细致,责任心强并热爱健康行业
临时工日结
日结日结日结!!!25-55岁,工价190/天宵夜补贴10元/天。时间:20:00-8:30中间休息1个小时
临时工包住6-10人日结
招聘15号周四出发宣城困难户调查6人。工作内容:两人一组,跟着村干部入户困难老人家庭,访问居住生活情况,核查登记信息。去农村游山玩水,还能品尝当地美食。工作时间:早八晚五,有休息。年龄:18-25周岁工资:120一天工期:6天地点:宣城市区阜阳出发的公司有带去,包宾馆标间住宿。报名:()招募以下在阜阳购车,车主(今年1-8月份购车)线上一小时深访礼金200,推荐有红包
广东深圳急招一名夜班临时工,工作简单轻松,19/小时,地点:彩斓光电3楼,韦生
19元/时
临时工1-2人
急招一名夜班临时工,工作简单轻松,19/小时,地点:彩斓光电3楼,韦生
行政专员/主管
3-6千/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用供应商管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验
岗位职责:
1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。
2. 协助会议的筹备与组织,确保材料齐备及通知到位。
3. 处理日常运营费用相关事务,含预算编制、支出跟踪及报销审核。
4. 负责公司现金收支操作,保证账务记录清晰、数据准确无误。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门需求。
2. 可独立开展工作,具备问题分析与处理能力。
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的执行力。
4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范,纪律性强。
前台经验不限学历不限
广安广安1:有过相关的工作经验
2:口齿伶俐,形象好,气质佳,活泼开朗,善于社交!
3:会简单电脑操作!
4、客户接待,项目讲解,产品介绍推销,车辆登记,质量检查!
5、会开车,有驾驶经验优先!招前台
门窗厂招聘外部市场营销总监
8千-1.3万/月
渠道经理社保交通补助年终奖1-2人3-5年高中代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销门店销售较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制批发/零售5人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力营销能力制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理品牌招商
岗位职责:
1.制定并执行公司整体市场战略,统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作
2. 主导市场调研与竞品分析,精准把握行业趋势与用户需求,为业务决策提供数据支持
3. 管理市场预算,优化投放策略,提升ROI,推动获客成本持续优化
4. 搭建并带领市场团队,培养骨干人才,建立高效协作的市场运营体系
5.联动销售、产品、运营等部门,推动跨部门重点项目落地,提升市场对业绩的直接贡献
任职要求:
1. 具备市场总监或同等级别岗位经验,有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先
2. 熟悉主流数字营销渠道(如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等)及效果评估方法
3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力
4. 高中及以上学历,市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先
5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力
游戏陪玩日结200-400
50-300元/天
游戏代练日结
工作简单单
职位要求:
15-50岁学历不限,会打游戏即可,王者,吃鸡,唱歌,美工各类热门游戏陪玩,
工作内容:
1,时间自由,轻松简单不包吃住,
2,居家上班,一天50-300左右。多劳多得
3,时间自由,放假,长期,短期,
行政专员/助理
3-4千/月
行政专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常人事与行政事务,保障办公环境有序高效运行
2. 协助推进公司内部各项事务,提升整体运作效率
3. 参与策划及执行公司各类活动,确保流程顺利实施
4. 负责项目所需人员的招聘及人员管理相关工作
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进并落实各项工作任务
2. 拥有良好的沟通表达能力,善于与团队及外部人员协作交流
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力
4. 熟练掌握常用办公软件操作
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理11-20人经验不限学历不限按单提成
岗位职责:
1.制定并执行销售策略,完成公司下达的业绩目标
2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案与产品定位
5.协同市场、产品、运营等部门,推动销售全流程落地与闭环
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队管理经历者优先
2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力
3. 逻辑清晰,数据敏感,熟练使用办公软件及CRM系统
4. 责任心强,结果导向,具备良好的职业道德与服务意识
5.学历不限,行业背景与岗位匹配度为重要考量因素
销售经理
3-4千/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
栏目概述
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