新旭科技急招信贷经理、联合创始人！携手抢占金融服务新风口！ 新旭科技——深耕金融服务15年，打造专业服务平台！不打卡、不坐班，靠专业能力实现收入翻翻，更有机会解锁长期收益！融资顾问、联合创始人两大核心岗位虚位以待，诚邀有梦想、敢拼搏的你加入，一起靠专业服务创造价值！ 一、实力领航团队，助你少走弯路 核心团队拥有15年金融实战经验，累计主导98亿信贷服务，培养7600名专业人才！ • 带头人深耕行业多年，拥有西南财大+法国MBA+北京大学MBA学历、FPP养老规划师认证！ • 无保留分享服务经验，从需求分析到方案落地全流程拆解，小白也能快速成长为行业精英！ 二、两大核心岗位，等你来发光 ●岗位1：融资顾问（居家办公） • 核心工作：对接客户资金需求，结合资质分析制定融资方案（单笔最高300万），全程跟进服务，以客户需求为核心提供专业支持； • 期待你：18-60岁，善于倾听、乐于学习金融知识，渴望灵活工作（兼顾家庭与事业），对客户服务有责任心、有耐心。 ●岗位2：联合创始人 • 核心工作：搭建服务团队，制定服务标准，把控合规风险，带领团队落地融资方案，共同推动平台发展； • 期待你：25-50岁，具备服务意识和管理意愿（总部提供免费陪跑培训，全程助力成长）。 三、五大核心保障，安心逐梦 1. 收入保障：服务收益50%，日结不压款！优秀顾问首月收入超1万，联合创始人10倍甚至30倍以上，多劳多得无上限； 2. 时间自由：线上办公，双休+法定节假日，拒绝无效加班，平衡工作与生活； 3. 专业培训：免费提供方案设计、需求分析等系统培训，从0到1打造专业能力； 4. 清晰晋升：以服务质量为核心考核，1-3个月可晋升团队负责人，职场发展无内耗； 5. 优质福利：定期发放行业会议门票等成长型福利，助力拓展专业圈层，提升个人价值。 四、15年行业积淀，值得信赖 自2011年起，团队始终以“客户需求匹配”为核心，凭借专业服务斩获多项行业荣誉，帮助5000+人实现职业成长，宝妈也能边带娃边实现月入2万+！如今整合15年资源，诚邀你一起抢占金融服务新红利！ 五、立即行动，开启新征程 点击收藏岗位，一起靠专业能力实现职业突破，共赢未来！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

1.负责金融产品的市场推广与销售工作，制定并实施销售计划； 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的金融服务支持； 3.深入了解客户需求，为客户匹配合适的金融产品与解决方案； 4.跟踪市场趋势与竞争动态，及时反馈市场信息与支持业务决策。 任职要求： 1.具备扎实的金融行业知识和较强的市场分析能力； 2.优秀的客户沟通与商务谈判能力，能够独立推进合作； 3.具有团队管理经验，能够有效组织和激励团队成员； 4.责任心强，抗压能力好； 5.上午上班时间9-12点，下午15-18点半，星期六星期天休息。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额提成 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建 每月、每季、年度颁发奖状、奖杯、奖金及奖品 定期组织内部活动与专业技能培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接存在房贷及债务压力的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题，并持续提供服务支持，维系长期合作关系。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体需求，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分协商推进落地。 3、业务宣传与市场推广：向目标客户传递债务优化服务的核心价值，提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道推广断供保房项目，扩大客户来源。 岗位要求： 1、具备自有客户资源或获客渠道； 2、认同公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、热爱销售工作，擅长人际沟通与关系建立； 4、目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队管理经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力并注重团队协作； 7、踏实肯干，吃苦耐劳；只要你资源突出或能力出众，能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心，我们愿意与你共同开启新篇章。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后客服支持系统； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、可靠的服务处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：销售经验不得低于5年，有财税销售经验优先考虑。 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：财税公司

中国联通招聘业务经理两人。薪资为每月4000至8000元。工作内容包括负责市场推广与销售工作，完成业绩目标；开拓并维护客户资源，建立长期合作关系；管理销售团队，提升整体业务效率与执行力。任职要求为具备销售相关经验，有团队管理能力；沟通表达能力强，能独立开展客户拓展工作；工作积极主动，有责任心和抗压能力。公司购买五险。丰禾袁市九龙附近的应聘者优先考虑。

要求:18-35周岁 免费培训 舞蹈话术（期间有补贴）7-14天速成 补贴100元/天 免费妆造 零基础轻松上手 底薪7000提成 综合7000-11000 日播6小时 地址:江阳区银鼎大厦2楼

健身房销售岗位详情 岗位职责 1.客户开发与拓展：利用线上社交媒体、官网、健身类APP等平台发布健身房宣传内容，吸引潜在客户关注；线下于商场、社区、写字楼等人流密集区域发放传单、举办小型健身活动或试课体验，收集潜在客户信息，建立潜在客户数据库并分类管理，定期电话或微信联系，了解需求，针对性推荐产品。 2.会员咨询服务：热情接待到店或线上咨询客户，耐心倾听健身目标、健康状况、时间安排及预算等需求，结合专业知识提供建议，如为减肥客户推荐有氧课程搭配力量训练计划，为增肌客户介绍合适器械及高蛋白饮食方案。 3.产品销售促成：依据客户需求，详细介绍健身房多样的会员套餐（月卡、季卡、年卡、家庭卡等）、丰富的健身课程（瑜伽、普拉提、动感单车、团操课等）及个性化私教服务；突出健身房优势，如高端进口健身器械、专业教练团队（教练资质、成功案例）、舒适环境（宽敞空间、良好通风、整洁卫生）和优惠活动（新用户折扣、节日促销、团购优惠）；消除客户疑虑，推动签订合同、完成付款，协助办理会员注册及相关手续。 4.客户关系维护：定期回访会员，电话或微信了解健身感受、效果及遇到问题，提供解决方案；组织会员专属活动，如健身知识讲座、户外拓展、节日派对等，增强归属感和粘性；收集会员意见建议，反馈给公司优化服务和产品。 5.市场信息收集：关注健身行业动态、政策法规变化、竞争对手活动（促销策略、新服务推出），了解客户需求偏好改变，整理成报告提供给管理层，为健身房运营策略调整、产品创新提供依据。 任职要求 1.学历与经验：学历不限，有销售经验者优先，热爱健身行业，了解健身知识和市场者佳。 2.能力素质：具备优秀沟通表达能力，能清晰介绍产品服务、准确把握客户需求；有出色客户服务意识，热情耐心解决问题，维护良好关系；拥有较强学习能力，快速掌握新知识技能，适应行业变化；具备抗压能力，在销售压力下保持积极心态，完成业绩目标；拥有敏锐市场洞察力，挖掘潜在客户，把握市场机会。 3.性格品质：工作积极主动，有强烈责任心和事业心，诚实守信，遵守公司制度和行业规范，具有团队合作精神，与同事协作完成任务

目前公司处于大力发展状态，机会多多，老板，同事都超好，真诚欢迎各位优秀伙伴的加入，无套路，公司直招，绝对真实 福利待遇： 1.薪资:无责底薪＋高提成，上不封顶;综合到手1w+不等，月底薪3500～5000+奖励＋提成（可谈） 2.工资上不封顶，晋升空间大； 晋升之路： 业务经理→副总监(具备管理能力)→总监（具备管理能力，谈判能力）→合伙人 岗位职责： 1.通过公司提供的数据打电话邀约客户到公司合作，公司提供资源，小白容易上手。 2.每天5至6个电话左右，无需销售，更多是以微信沟通为主，工作轻松。 3.工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（周末单休） 任职要求： 1.18-40岁，不限男女; 2.能够无经验上手，有良好的沟通能力和团队合作精 3.有强烈的赚钱欲望，有谋求长远发展的想法

广安市广安区招光伏安装做过海尔的，

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河南招木工班组、泥工班组、钢筋班组、外架班组、必须要有实力的，无实力的勿扰。看清楚项目在外地

明天找个驾驶员，技术好点的，有空的联系

业务推广

岗位职责： 1. 负责煤炭运输业务的市场维护，客户开发与关系维护 2. 制定并执行运输计划，完成年度/季度销售目标及回款任务 3. 深入了解煤炭行业政策、市场行情及客户需求，提供专业销售解决方案 4. 协调内部资源（物流、质检、财务等），保障合同履约与交付质量 5. 定期分析销售数据，优化策略并向上级提交业务复盘报告 任职要求： 1. 具备煤炭贸易及运输相关工作经验优先 2. 熟悉煤炭贸易流程、质量标准及上下游产业链运作模式 3. 具备较强的商务谈判能力、客户管理能力和抗压能力 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 学历不限，有资源、有业绩、有责任心者优先

1、负责公有云产品的市场拓展;云计算/存储/网络/智能办公/智能体/大模型/Token/网络部署/上网行为管理视频会议、WeLink协同、监控方案拓展、场景化设计与客户支持 2、针对云目标客户，利用上门拜访、电话、邮件、微信等多元化的方式挖掘潜在客户 3、帮助客户分享其业务模式。深挖客户真实需求，并结合公司的产品向客户提供解决方案与服务； 4、及时汇报工作动态及商机; 5、根据客户需求为其制定解决方案，并按期完成业务指标: 6、完成上级领导交办的其他工作。 7、维护和发展客户关系，建立长期、良好、稳固的客户关系体系。

1、 与辖区内熟悉同行的各级经销商建立合作关系，共同推动对医院的赋能项目，包括并不限于手术室工程设备、手术室无尘及装修项目、外科设备/高低质耗材、医疗信息软件 2、 负责对医院领导及合作分销商完整的介绍交流介绍合作方案，保持良好关系 3、 为制定年度预算及销售预测提供意见 4、 掌握辖区内渠道信息动态，建立覆盖全辖区渠道网络 5、 安排辖区内市场推广活动 6、 达成辖区业务指标 7、参与公司销售策略的制定，将公司销售策略在区域执行 8、承接公司指派的其他任务

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

无责2500包含100话补+全勤500合计3000+到店奖 100一组+签单奖500-1200+提成面谈+月冠军奖励 1000-1500，月冠军奖励分活动所有奖金上不封顶第二天发现金=月综合工资7000+. 买车买房补贴，生日红包节假日等福利具体面谈工作时间：早九晚六月休四天午休两个小时不外出不应酬不加班 七天试岗双向选择正常算薪资岗位享受带薪培训 到店奖，就是客户只要来公司参观无论是否签单，都有100块钱的奖励。购买社保 生日红包+新年红包+工龄奖

省心家智慧物业平台——商家拓展专员 我们是社区资源整合平台，已和大量物业公司达成合作，拥有稳定社区流量。 现面向本地招聘商家拓展专员，负责对接本地商户入驻平台。 工作内容 1. 负责本地餐饮、超市、生鲜、美容、家政等商户洽谈合作 2. 邀请商户入驻平台，完成上线、资料完善 3. 维护商户关系，协助活动运营 我们的优势（超好招人） • 不用跑物业！物业资源公司已全部搞定 • 有现成社区流量，商户好谈、易成交 • 商户入驻免费、零门槛，推广难度极低 • 模式简单：业主消费→返物业费→带动商户生意 你能得到什么 • 高提成：入驻奖励 + 交易流水提成 • 长期收益：商户只要有交易，你就有收益 • 不用开荒，成熟模式，上手快 • 晋升空间：组长→主管→区域经理 任职要求 • 会沟通、敢开口、能跑市场 • 有地推、销售、商家拜访、外卖/团购经验优先 • 想赚钱、能坚持

岗位职责： 1. 负责屋顶分布式光伏项目的市场开发与客户拓展，挖掘潜在安装用户 2. 开展实地勘测、方案讲解及商务洽谈，推动项目签约落地 3. 协同设计、工程团队完成项目前期技术沟通与流程对接 4. 维护客户关系，跟进项目进度，提升客户满意度与复购推荐率岳池区域，海尔光伏招聘业务员，年龄55岁以下，男女不限，薪资十提成，每月保底3000元，上不封顶，主要负责屋顶分布式光伏开发业务，每月有阶梯式奖励，详细请致电，王 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化区域开发策略 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备销售意识与客户服务意识 2. 沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与方案推介 3. 具备较强的学习能力，可快速掌握光伏基础知识与业务流程 4. 吃苦耐劳，适应户外勘测及灵活工作安排 5. 学历不限，有能源、建材、家装类销售经验者优先

主要负责广安市全境推广销售本农场自产的食用仙人掌蔬菜片及仙人掌果俗称（仙桃）。

【工作内容】 1、负责血浆站知识科普与品牌推广 2、接待群众咨询答疑、信息登记、日常回访和维护 3、协助开展线下宣传与公益讲座、发放物料并做好现场组织 4、按要求完成数据统计、工作汇报及其他交办工作 【任职要求】 1、男女不限，18-50周岁，身体健康，品行端正 2、沟通顺畅，有亲和力和耐心、具备基础的客户服务意识

招聘光伏业务员月薪10000~15000多劳多得主要负责下乡镇沟通安装户用光伏 联系电话

招聘 全职业务员 岗位职责： 负责广安本地渠道开发、洽谈、维护，推广，拓展新网点，完成销售目标。 任职要求： 1. 全职稳定，吃苦耐劳，执行力强 2. 有渠道开拓、快消销售经验优先 3. 熟悉本地市场，沟通谈判能力强 薪资待遇： 底薪+高提成 收入上不封顶，多劳多得 工作地点：广安 有意者请联系：（电话/）

【岗位福利】 1:无责底薪3500元+业绩提成+岗位补贴+各项奖励 +购买五险。 2:当月最后一天发放工资，并结算当月工资。 3:超长带薪年假(过年10-15天带薪假)，享有员工旅 游，生日福利，下午茶，团建，带薪培训等多项福利。 4:每日8小时工作制，中午2小时午休时间。每周天休 息，享有国家法定节假日。 5:入职享有专业技能培训及专业人员一对一帮，扶， 带，顺利开展工作。 【岗位职责】 1:宣传及推广公司主营的有机食品。 2:开发新顾客，维护老顾客。 3:完成领导交办的其他工作。 【任职要求】 1.性别不限，年龄20-45周岁（优秀者可放宽年龄） 2.热爱销售工作，有责任心，团队精神。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟 通能力及交际技巧，具有亲和力。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.制定并执行公司整体市场战略，统筹品牌建设、市场推广与用户增长工作 2. 主导市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势与用户需求，为业务决策提供数据支持 3. 管理市场预算，优化投放策略，提升ROI，推动获客成本持续优化 4. 搭建并带领市场团队，培养骨干人才，建立高效协作的市场运营体系 5.联动销售、产品、运营等部门，推动跨部门重点项目落地，提升市场对业绩的直接贡献 任职要求： 1. 具备市场总监或同等级别岗位经验，有从0到1打造品牌或成功操盘千万级市场项目经历者优先 2. 熟悉主流数字营销渠道（如信息流、SEO/SEM、新媒体、KOL合作等）及效果评估方法 3.具备优秀的战略思维、数据分析能力与资源整合能力 4. 高中及以上学历，市场营销、工商管理、广告传播等相关专业优先 5.具备出色的领导力、沟通协调能力及抗压能力