硬件工程师招聘： 元器件选型，产品研发

嵌入式软硬件开发 工作内容 1、负责仪器、设备类产品的设计与开发，依据产品定义及实际需求开展软硬件系统研发； 2、承担产品原理图绘制及PCB布局布线设计工作； 3、整理技术资料并编制BOM物料清单； 4、配合装配人员完成产品的调试、测试、异常排查与问题分析； 5、执行上级交办的其他工作任务； 任职要求 1、具备3年以上嵌入式硬件开发工作经验； 2、熟悉多种传感器及通信模块的应用与集成； 3、精通模拟数字电路原理、信号处理技术以及FPGA/DSP相关设计； 4、具有单片机软件编程实际经验； 5、具备良好的职业素养、规范意识和团队合作能力； 6、有从事仪器仪表、计量装置或检测设备类产品研发经历者优先考虑； 7、熟练掌握C语言及Keil开发环境，理解常用数据结构与算法的应用； 8、能熟练运用AltiumDesigner进行电路原理图与PCB设计； 9、拥有完整项目设计实例者优先录用；

1、依据整体方案，负责元器件选型、原理图绘制、PCB布局及调试工作； 2、本科及以上学历，具备STM32等嵌入式系统硬件设计与软件开发基础（掌握WinFrom/Qt/WPF界面开发）； 3、在STM32平台上实现数字电路设计、控制功率放大器输出电平及人机交互界面开发； 4、熟悉常见模拟电路设计，包括电源保护、滤波处理、数据采集及通用通信协议（MODBUS、以太网、串口等）； 5、根据用户实际需求开发配套上位机测试软件工具； 6、协同嵌入式软件工程师完成固态电源的功率校准任务； 7、编写软件设计文档，完成代码实现与功能测试； 8、具备工业自动化控制系统或固态源控制相关项目经验者优先； 9、掌握电路设计中的电磁兼容性设计及抗干扰技术； 10、曾参与电子设计竞赛并获奖者优先录用。

岗位职责： 1、承担电机驱动器底层驱动软件的设计与开发工作； 2、开展电机及其驱动软件的标定、测试及实际应用支持； 3、参与相关通信协议的研发与实现； 4、编制电机控制器技术文档、软件测试规范等配套文件。 任职要求： 1.自动化控制、电气工程类专业本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验， 2.掌握DSP开发技术，熟练运用C/C++进行编程，熟悉常用开发工具及调试手段； 3.了解CAN、Modbus等现场总线通信协议； 4.具备较强的主动性、团队协作意识，逻辑思维清晰，适应一定工作压力。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、股票期权、弹性工作、节日福利、带薪年假、定期体检

岗位职责： 1.英语听说能力强，能够独立与客户进行沟通交流； 2.根据产品需求，编写软件需求文档，负责产品应用软件的设计、开发与维护； 3.根据系统方案，组织并完成软件架构及模块的详细设计、编码、测试，并形成相应的设计文档与操作说明书； 4.与硬件团队密切合作，完成软硬件交互调试和测试工作； 5.参与设备调试，并协助分析和解决设备问题； 6.完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，软件工程、自动化、计算机、通信、电子等相关专业； 2.具备较强的动手能力，拥有GUI人机界面开发经验，有软件设计开发经验者优先； 3.熟练掌握至少一种数据库：Oracle、SQL、MySQL等，具备数据库设计与优化经验，熟悉嵌入式外设与通信接口（SPI、USB、USART等）； 4.熟练掌握以下编程语言中的至少一项： -Python：熟悉Python的开发与框架，具备多线程编程经验； -C#/C++/VC/MFC：具有Windows/Linux平台上的开发经验； -TypeScript/Node.js/Angular：熟悉前端开发与相关框架，能进行全栈开发； 5.熟悉版本控制工具（如Git），有团队协作与代码管理经验； 6.熟悉前后端协作流程，具备一定的API接口设计经验； 7.熟练掌握软件开发流程，能够按流程要求完成相关文档，包括软件需求文档、设计文档、操作说明书等； 8.具有较强的责任心，积极乐观，具有独立工作能力； 9.良好的沟通能力、团队合作精神及服务意识，具备较强的抗压能力。 加分项： -熟悉前端构建工具，如Webpack、npm等； -具有嵌入式开发与硬件调试经验； -熟悉CI/CD流程，具备自动化测试、部署经验； -具有开发实时监控系统或类似项目的经验。 注：本岗位为开发岗位，测试岗位申请者请勿投递，谢谢。

岗位职责： 1、负责硬件的方案设计、调试验证、功能测试及后期维护工作； 2、编写项目相关的技术文档和说明资料 任职要求： 1、电子相关专业，大专学历，具备2年以上硬件开发工作经验； 2、掌握常用模拟电路与电源电路知识，熟悉单片机外围电路的设计与应用； 3、能熟练运用EDA工具完成原理图绘制及PCB布局设计； 4、熟练操作各类仪器仪表及焊接设备； 5、具备较强的学习能力，善于分析和解决技术问题，能够承受工作压力并迎接挑战 薪资范围：8~12K入职购买五险一金

达发科技长期驻场：面试优先现场，联发科子公司，客户带教，加班付费 岗位1：上层应用软件和协议类开发工程师 工作职责： 1.承担第三方协议相关的开发任务 2.负责内部SDK平台及客户项目上层应用新功能的实现 3.解决内部SDK平台与客户项目中上层应用存在的技术问题 4.配合完成与内部SDK平台相关的其他工作 任职要求： 1.计算机、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历 2.精通C语言编程，掌握LinuxGCC开发环境 3.具备嵌入式系统开发背景，有FreeRTOS使用经验者优先 4.拥有蓝牙开发经历者优先考虑 5.熟练使用Git版本控制工具 6.通过CET-4或CET-6，具备良好的英文读写能力 岗位2：嵌入式软件开发工程师 工作职责： -负责开源项目的开发、移植与维护工作 -承担IOT项目应用层软件的开发、移植与维护 -协助内部技术人员进行问题处理、文档撰写、测试用例编写等工作 任职要求： -具备扎实的C/C++编程基础 -有嵌入式系统软件开发实际经验 -熟悉至少一种嵌入式操作系统 -具备创新意识和团队协作精神，工作态度严谨负责 -保持良好编码规范与文档记录习惯，积极学习新技术 -具备2年以上相关工作经验 -符合以下条件者优先录用： 1.具备实时操作系统开发经验，如FreeRTOS/Zephyr 2.参与过开源项目开发，如OpenThread/Z/Matter 3.有智能家居领域开发经验，如智能灯泡、智能网关等产品 岗位3：蓝牙高级工程师 工作职责：负责蓝牙协议栈及中间件的开发与维护 1.承担内部SDK平台及客户项目新增需求的开发任务 2.支持内部SDK平台及客户项目中的问题排查与解决 3.协助推进内部SDK平台相关工作的实施 任职要求： 1.计算机、通信工程、电子信息等相关专业本科及以上学历 2.具备扎实的C语言能力，熟悉LinuxGCC开发环境，掌握FreeRTOS、Zephyr或RT-Thread等嵌入式操作系统 3.有ClassicBT或BLE协议栈或应用开发经验者优先（需熟悉BTCoreSpec及常用profile） 4.具备良好的编码规范和文档编写习惯 5.通过CET-4或CET-6，具备较强的英文资料阅读与书写能力 6.工作认真细致，沟通能力强，富有责任心，具备创新思维与团队合作精神

岗位职责： 1.负责电力电子产品系统硬件（DCDC/DCAC）设计，制定系统硬件设计方案，绘制设计原理图纸和辅助设计PCB版图; 2.负责系统硬件参数的设计、产品元器件的选型; 3.负责PCB板级信号调试、验证、故障分析与整改工作; 4.负责制定与执行产品硬件系统测试方案; 5.负责硬件电路的EMC与EMI测试、问题追溯、分析与整改工作。 任职要求: 1.电气工程、电力电子、自动控制等相关专业方向，本科及以上学历； 2.具备直流-直流（DCDC）变流器、逆变器、整流器开发经验的优先考虑； 3.具有C语言编程能力，可以对软件工程师提出要求。 特别说明： 此公司是高新技术企业，拥有硬科技前沿技术，高新区四派人才企业。持有某985高校的高科技成果转化项目，有成立“联合实验工程中心”，公司未来发展前景巨大。

嵌入式软件开发工程师，5名 1、具备1年以上相关工作经验，熟练掌握C/C++编程语言，基础扎实 2、熟悉嵌入式系统开发流程，掌握至少一种嵌入式操作系统 3、具备良好的代码规范与文档编写能力，富有创新意识，具备团队协作精神，工作踏实认真，积极主动学习 4、满足以下条件者优先考虑： ①拥有实时操作系统的实际开发经历，如FreeRTOS/Zephyr等 ②参与过开源项目开发，熟悉OpenThread/Z/Matter等相关技术 ③具备智能家居领域开发背景，例如智能灯泡、智能网关等产品开发经验

岗位职责： 1、独立完成产品系统方案设计、产品设计选型； 2、独立完成产品设计包含：单元测试、功能优化、功能测试、性能测试、缺陷处理、整机调试、产品存档； 3、独立完成产品架构分析和性能优化设计； 4、设计测试用例，编写测试规范，制作测试工具； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上项目经验，发烧友心态； 2、物联网、电子技术、自动化等相关专业； 3、熟练使用C语言，熟悉STM32、PIC、51单片机的使用，熟练使用常见的软件开发工具； 4、能熟练架构MCU资源，进行资源配置及资源管理，提出产品级解决方案，协调、优化产品级软硬件设计； 5、具有独立开发能力，良好的代码编写习惯及文档编写能力； 6、熟悉OTA、物联网信息化产品开发等相关设计； 7、动手能力、执行能力和抗压能力强。 【优秀者年终计薪月数可面议】 福利：六险一金、免费两餐、交通补贴、节假日福利、带薪年假、员工定期体检、定期团建、别墅式办公环境、保姆式试用期服务、丰富的企业文化员工关怀项目、完善的培训体系、股权激励机会等。 晋升：1、部门内部纵向晋升（嵌入式工程师-高级嵌入式工程师-嵌入式主管） 2、跨部门发展机会

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招聘：手工（4名） 薪资：2500-4000元/月 岗位要求：18-55岁，学历不限。 薪资待遇：2500-4000元/月 计件

招聘：高车2名 薪资：4000-8000元/月 岗位要求：8-55岁，学历不限； 2.身体健康，熟手优先。 薪资待遇：4000-8000元/月 计件

岗位职责: 1.负责软件系统的需求分析、设计、开发和维护工作； 2.根据项目需求，制定软件设计方案，完成代码编写、测试和优化工作； 3.参与软件系统的集成、调试和部署工作，确保软件系统的稳定性和性能； 4.对接硬件工程师，完成软硬件联调，确保产品整体性能； 5.编写和维护相关技术文档，包括需求文档、设计文档、测试报告等； 6.跟踪行业动态和技术发展趋势，持续优化软件系统，提高产品竞争力。 任职资格: 1.本科及以上学历，计算机、自动化、电子、生物医学工程或相关专业。 2.五年以上相关领域工作经验,熟悉医疗器械质量管理体系； 3.精通C/C++语言编程，具有良好的编程习惯； 4.熟悉软件开发流程和项目管理流程，具备良好的团队协作和沟通能力； 6.精通基于C51/ARM等架构MCU的嵌入式软件开发，熟悉掌握FreeRTOS/uCos/Linux等嵌入式操作系统； 7.具有数电模电基础，能看懂原理图，能熟练使用示波器、逻辑分析仪等仪器仪表进行嵌入式软硬件调试； 8.熟练掌握WiFi、BLE、2G/4G模块等无线通信技术。

1.负责仪器内部嵌入式软件系统的整体架构设计、开发与维护。 2.基于DSP（如TIC2000）或高性能ARM平台，开发专用测量芯片的驱动、数据实时采集、数字滤波及控制算法。 3.实现电化学阻抗谱、多频点扫描等复杂测量流程的精准时序控制与状态管理。 4.开发人机交互、数据存储、文件系统和上位机通信（USB/Ethernet）功能。 5.编写高质量、可维护的代码，并进行单元测试和系统集成测试。 6.协同硬件与算法工程师，持续优化系统实时性、测量速度和稳定性。

一、工作职责： 1、负责新能源产品与解决方案软件开发工作，构建新型智能电网，以新能源为主体的新型电力系统；2、负责产品功率控制算法的分析和设计，前沿控制算法和趋势调研；3、编写相应的技术开发文档。 二、岗位要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、自动化，控制科学、信息与通信工程类等相关专业；2、熟悉电力电子变换器控制/电机驱动控制，有新能源产品项目/嵌入式开发经验优先；3、熟悉C/C++编程语言，对常见数据结构及算法有一定了解，热爱编程，具备良好的编程习惯；4、良好的沟通能力和团队协作精神，积极主动。 功率软件学校是前提，逆变器电机变频器pcs电源这些产品都可以，功率软件要985本科，或211本科最好都是研究生； 三、工作地址：上海浦东新区金桥；

岗位职责： 1、围绕公司Camera产品，嵌入式C/C++软件开发、调试等； 2、驱动程序设计、调试等； 3、MCU软件维护、调试等； 4、协助硬件工程师进行功能验证； 5、主板通信协议开发、调试等。 6、负责将项目经理输入的客户需求或现场问题用代码实现，可以独立解决具有一定难度的问题，可以编写功能实现策略 7、AOV、AI-ISP等技术产品化 任职要求： 1、大学本科、硕士及以上学历，计算机、电子信息、电气工程、通信类专业，5年以上嵌入式开发工作经验。 2、熟悉C/C++，掌握Makefile、Shell、GCCGDB等常规技能，能快速掌握和维护整套开发代码，具备模块代码优化重构的能力。 3、熟悉UART、SPI、IIC、RS485等硬件通讯协议，能参照硬件原理图进行软件开发调试。 4、能根据设计方案，独立输出对应的测试方案（黑盒及白盒测试用例），完成编码开发、集成调测，输出测试报告，顺利完成软件交付。 5、有相关IPC或4G模组开发经验者优先。 6、精通海思、瑞芯微芯片开发经验者优先。 7、掌握Openharmony南向开发经验者优先。 8、有大型软件重构经验者优先。

基本要求： 1.本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机等信息类专业； 2.具有3年及以上的测控系统研发经验及现场排故经验; 3.熟练掌握C语言、labwindowsCVI开发工具； 4.熟悉VisualStudio(C#,C++)2010以上版本的开发工具; 5.具有良好的代码编写习惯； 6.具有较强的团队意识，性格开朗，善于与他人交流，有责任心。 加分项: 1.参与过大型系统集成项目优先； 2.具有嵌入式软件开发经验优先； 3.具有SOC芯片应用项目经验优先。 岗位职责： 1.测控类产品的配套软件编写，产品调试，配合系统集成； 2.对公司既有产品的配套软件维护，排故； 3.为用户提供技术支持； 4.技术文件（方案、调试、验证等相关文件）编写。

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员分工并监督实施，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进度，及时协调处理各类异常（如设备故障、物料不足）问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格执行前处理工艺参数规定，检查关键工序操作的合规性，确保流程标准化运行； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，保证设备处于良好状态，落实预防性维护及CIP清洗工作，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻安全作业规程，组织开展员工安全教育与培训，杜绝安全隐患，实现安全无事故目标； 5、团队管理：负责对生产班长及操作人员的工作分配，并组织实施岗位技能培训，持续提升班组作业能力； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本控制与管理工作； 任职要求： 1、高中、中专及以上学历，熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识； 2、具备设备维护能力：能够独立带领班组完成主要设备的保养维护，解决较复杂的设备故障，并提出设备优化改进建议； 3、数据处理分析能力：熟练运用数据报表和统计方法，对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析，识别生产瓶颈与改进点； 4、熟练操作常用办公软件（Excel、Word、PPT等）； 5、执行力强，具有良好沟通协调能力，能适应一定工作压力； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习

1.负责定制衣柜厂的整体生产管理与运营工作; 2.制定并执行生产计划，确保产品按时、按质、按量完成; 3.负责生产流程优化，提高生产效率与产品质量; 4.能够熟练使用定制工厂生产设备（开料机，封边机，六面钻等） 5.管理生产团队，协调各部门工作，确保生产目标顺利达成; 6.负责生产成本控制，降低浪费，提升经济效益; 7.确保工厂安全生产，落实各项安全管理制度; 8.负责与采购、销售、设计等部门沟通协作，保障生产需求。 任职要求: 1.具有5年以上家具制造行业生产管理经验，其中至少3年担任厂长或同等职位; 2.熟悉定制衣柜生产工艺流程及质量管理体系; 3.具备良好的团队管理能力与组织协调能力; 4.有较强的成本控制意识和问题解决能力; 5.能适应工厂工作环境，具备较强的责任心与抗压能力

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

生产排单，报价记账，办公室接待

任职要求：性格外向，心态积极，具备良好协作意识者优先 岗位福利：早九晚六，每月休息4天

职位要求: 1、具备高中及以上学历，年龄26岁以上，拥有3年以上服装（内衣）生产管理相关经验； 2、了解内衣产品的质量标准及工艺特性； 3、可独立完成内衣制作流程，进行工序分解与人员调配，掌握充足的车工资源； 4、具备良好的沟通表达能力，能够妥善应对各类员工管理问题； 5、心理素质稳定，能适应高强度工作节奏，品行端正，职业操守良好，执行力强。 岗位职责: 1、负责生产计划的执行、进度跟踪及质量管控； 2、营造积极的团队工作氛围，组织并提升组员的生产技能水平。

岗位职责: 1.全面负责车间生产线的日常运营，保障每日生产目标按时达成。 2.严格把控生产质量，确保产品满足标准规范及食品安全要求。 3.组织协调生产团队工作，优化协作流程，提升整体工作效率。 4.及时应对并处理生产过程中的突发状况，保障生产安全稳定运行。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与团队协作意识。 2.能够快速响应并妥善解决生产中出现的各类问题。 3.熟悉生产作业流程，具备较强的现场管理能力。

岗位职责: 1.负责注塑生产线的班组管理，overseeing生产流程的顺利运行； 2.执行注塑设备与模具的日常维护及保养工作； 3.严格执行公司安全操作规范，保障作业环境的安全性； 4.根据实际生产任务，灵活调整作业内容与操作方式。 任职要求： 1.具备扎实的注塑机调机能力 2.熟悉注塑辅助设备的操作及基础维修技能 3.能够完成简单的模具维修和注塑机故障处理 4.掌握机械手、热流道、顺序阀的使用方法及常见问题应对 5.工作积极主动，具备良好的职业操守 6.为人务实勤奋，有汽车零部件行业经验者优先考虑 7.本岗位工作地点为重庆渝北区总厂

岗位职责： 1、生产计划与执行：依据车间生产安排，合理调配人员并督导落实，确保前处理环节按工艺要求顺利推进；动态跟踪生产进程，及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题，保障生产任务准时交付； 2、工艺标准执行监督：严格把控前处理工艺参数，检查关键工序操作是否符合规范要求； 3、设备与区域管理：负责前处理区域设备的日常运行监控，确保设备稳定运转，监督预防性维护及CIP清洗工作的实施，快速响应并处理突发设备故障； 4、安全生产管理：贯彻执行安全操作规程，组织开展员工安全教育培训，杜绝安全隐患，保障作业安全； 5、团队管理：统筹生产班长与操作工的日常任务分配，并组织实施技能培训，持续提升团队操作水平； 6、监督原材料的规范使用，开展生产过程中的成本管控工作； 任职要求： 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业，具备高中、中专或技校及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件）； 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识； 3、具备设备维护能力：熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能，能迅速判断故障原因并有效排除，保障辅助设备正常运行； 4、具备数据分析能力：能通过设备运行记录评估运行状况，制定合理的维保计划；可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析，识别浪费环节，优化成本控制； 5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。

岗位职责： 1、车间管理：全面负责生产车间的现场管理工作，包括生产计划执行、任务进度跟踪、生产异常问题处理及一线员工的日常管理； 2、生产任务管理：依据上级下达的生产目标，组织班组有序开展生产作业，落实现场操作规范，确保生产任务按时、保质、保量完成； 3、生产过程质量管理：优化操作流程，规范工艺标准与设备安全操作规程，对生产全过程进行质量监督与控制； 4、车间成本管理：统筹管理原材料、能源消耗及人力资源，以降本增效为目标，科学实施能耗管理，持续降低车间运营成本； 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：具备3年以上饮料行业生产管理相关工作经验； 3、技能要求：熟悉饮料生产工艺、设备运行及品质管控流程，具有较强的组织协调与现场管理能力； 4、责任心强，工作踏实，能适应较高强度的工作节奏； 5、具备创新思维和良好的团队协作意识，能够积极推动管理优化与团队发展。 本岗位需前往浙江省衢州市常山县柚香谷工厂进行为期半年的培训学习。