机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技电气安装机电相关专业设备维修/保养中级职称及以上
岗位职责：负责场区内水电设施的日常维护与保养
要求：年龄22-45岁，中专或高中及以上学历，持有低压电工证，具备1年以上相关岗位工作经验
薪酬范围：6-8k
电机工程师助理
5000-7000元/月
工厂机电工程师经验不限本科电气安装机电相关专业
岗位职责：
1. 负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2. 参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行
4. 编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5. 配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求：
1. 机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2. 熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议
3. 具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电工程师项目经理
7000-10000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
岗位职责：
1. 负责小型机电项目现场管理，统筹施工进度、质量与安全；
2. 具备独立实操能力，可直接参与无尘室、一般机电安装施工；
3. 带领班组推进项目施工，协调现场人员与工序；
4. 拥有施工人员储备，能快速组建与调配班组。
任职要求：
1. 年龄45周岁以下；
2. 具备丰富无尘室、机电安装实操经验；
3. 能独立管理小型项目，懂施工组织与现场推进；
4. 持有电工证优先；
5. 责任心强，吃苦耐劳，服从安排。
6. 主要工作地，成都周边。能适应偶尔出差。单休。
机电工程师
1-1.2万元/月
机电工程师3-5年本科
岗位内容：
1. 主要承担图纸的审核与绘制工作；
2. 参与建筑机电工程设计方案的制定与优化调整；
3. 负责项目机电部分施工图的编制及现场施工技术指导；
4. 协调并解决施工现场出现的机电技术问题；
5. 配合完成项目预算编制及相关机密资料的管理工作。
任职要求：
1. 具备机械、电气或建筑相关专业本科及以上学历；
2. 掌握建筑机电基础知识，且具备相关领域实际工作经验；
3. 具有较强的领悟能力、沟通表达能力，具备良好的团队合作精神；
4. 熟悉使用AutoCAD、SketchUp等专业设计软件；
5. 具备优良的职业操守和服务意识。
机器人现场技术专员
7000-10000元/月
机器人调试员3-5年本科机器人安装维护机器人操作培训服务型机器人农业机器人家用机器人
岗位职责：
1. 场景部署与调试
1.1 负责服务机器人及人形机器人在客户现场的安装实施、环境适配（如地图构建、导航参数设置）及功能调优。
1.2 根据实际应用场景优化机器人的交互行为、运动控制逻辑及相关算法配置。
2. 运维保障与智能分析
2.1 定期巡检机器人硬件单元（如驱动电机、传感系统、电源模块）与软件系统（如操作系统、AI组件、云连接），处理死机、通信异常、定位漂移等故障。
2.2 通过运行日志分析，提升系统性能（如续航能力、响应效率）和使用体验（如交互自然度、任务完成率）。
3. 客户支持与培训服务
3.1 指导客户正确操作机器人（如任务设定、紧急停机），编制简明操作手册，及时解答日常使用疑问。
3.2 快速响应客户报修请求，通过远程或现场方式排除故障，保障服务稳定运行。
4. 展会支持与演示执行
4.1 在展会、新品发布等活动中完成人形机器人动态展示，策划互动流程并讲解核心技术优势。
4.2 结合观众反馈持续优化演示内容，增强产品展示效果与吸引力。
5. 安全管理与场景改进
5.1 评估部署场所的安全风险（如儿童接触隐患、复杂地形适应性），制定应对策略（如电子围栏设定、急停机制）。
5.2 汇总客户使用数据（如人流量、高频使用时段），提出产品功能优化建议。
任职资格：
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历，机器人工程、计算机、人工智能、自动化等相关专业；条件优异者可适当放宽学历要求。
2. 技能与经验
2.1 掌握服务机器人或人形机器人相关技术体系（如ROS/ROS2、SLAM定位、语音交互、OpenCV等），具备树莓派或英伟达Jetson等嵌入式平台开发经历者优先。
2.2 熟悉机器人运动控制（如步态生成、双臂协作）或AI模块（如自然语言处理、视觉识别）的调试流程。
2.3 具备1年以上服务机器人或人形机器人部署运维经验，或参与过相关赛事/开源项目（如RoboCup、家庭服务机器人研发）。
3. 工具与资质
3.1 熟练运用机器人调试工具（如Rviz、Gazebo、示教器）、网络排查工具（如Wireshark）。
3.2 持有低压电工证或安全作业认证，了解服务机器人行业安全规范（如ISO 13482）。
4. 综合素质
4.1 场景洞察力：能迅速把握客户业务场景的核心需求。
4.2 用户导向意识：重视终端用户体验，善于协调技术性能与实际应用之间的关系。
4.3 应急处理能力：能够应对现场突发状况与复杂环境挑战。
4.4 跨领域沟通能力：可向非技术人员清晰解释技术方案，同时向研发团队传递一线使用痛点。
交付工程师
6000-8000元/月
机器人调试员1-3年大专机器人操作培训机器人系统集成工业机器人AutoCADAGV机械臂
工作内容
1、负责机器人及配套设备的现场安装与施工；
2、开展机器人现场部署与调试，包含建图、路径规划、站点设置、机械臂示教等操作；
3、实施现场软件部署，协同技术团队完成远程联调与测试工作；
4、记录并跟踪机器人运行状态，确保设备稳定运行；
5、收集客户使用过程中的反馈信息，及时整理上报；
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、掌握机械装配与电气接线技能，具备按图纸施工能力。
2、具有一年以上AGV/RGV机器人现场实施经验（含SLAM建图、路径规划、避障参数调试）。
3、有主流机械臂（工业机器人、协作机器人）示教操作经验者优先考虑。
4、能独立完成设备重启、传感器校正及常见故障初步排查。
5、具备良好的抗压能力，可接受出差或长期驻场（工作地点主要为铁路机务段）。
6、具备基本沟通表达能力，能够清晰向技术人员或非专业人员说明问题及操作流程。
机器人调试员
5000-8000元/月
机器人机器人调试1-3年本科
岗位职责：
1. 负责工业机器人（如ABB、FANUC、KUKA等）的现场安装、调试与参数配置
2. 编写、优化及维护机器人运行程序，确保动作精准、节拍达标
3. 配合电气、机械工程师完成产线联调与故障排查，保障系统稳定运行
4. 对操作人员进行机器人基础操作与安全规范培训
5. 编制调试报告、作业指导书及设备档案资料
任职要求：
1. 熟悉主流工业机器人结构原理与通信协议（如DeviceNet、Profinet）
2. 具备机器人示教编程、轨迹规划及I/O信号调试实操能力
3. 能适应短期出差及工厂现场工作环境，具备较强动手能力与问题解决能力
4. 有自动化产线集成或机器人应用项目经验者优先
5. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识
机电设计师（研究院）
8000-15000元/月
机电工程师3-5年本科矿山采选系统技术方案编制机电设计
工作职责
1. 负责矿山采选系统中机电模块的整体设计，包括设备配置、电气控制体系规划及配套技术方案的制定。
2. 独立推进机电设计各阶段任务，完成图纸绘制、技术参数核算及设计文件编制，确保满足行业规范与安全要求。
3. 参与采选项目的技术审查环节，提出专业性机电设计意见，协助完善生产系统的方案设计。
4. 关注机电设计方案的现场实施进展，协同处理施工期间的技术问题，确保设计意图准确落地。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或矿山机电类相关专业，具备良好的专业理论功底。
2. 具备矿山采选行业机电设计实践经验，掌握矿山机械设备与电气系统的设计标准及技术要点。
3. 熟练操作CAD等制图软件，可独立承担机电图纸绘制及技术资料编写工作。
4. 具备较强的逻辑分析能力和问题解决能力，能自主应对设计过程中的技术挑战。
电工
招聘电工。要求离校2年内未就业的高校毕业生或16-24岁登记失业青年。要求遵纪守法，身体健康。薪资福利包括免费培训、免费考证、免费推荐就业。工作地址为邻水县青年就业创业赋能中心（凤凰路1号宏帆三期对面）。
无人机飞手
招聘无人机驾驶员。要求为离校2年内未就业的高校毕业生或16-24岁登记失业青年，需遵纪守法且身体健康。薪资福利包括免费培训、免费考证、免费推荐就业。工作地址为邻水县青年就业创业赋能中心（凤凰路1号宏帆三期对面）。
广安邻水县招彩钢板安装师傅，工资日结400—600/天要求
400-600元/天
彩钢安装1-2个月包住1-2人日结
邻水县招彩钢板安装师傅，工资日结400—600/天，（没干过安微模式勿扰。浪费彼此的时间）有驾驶证优先
小工临时工
招聘辅助工。薪资为2200.0。要求年龄在55周岁以内，性别不限，服从公司统一管理，团队意识强，有责任心，吃苦耐劳。
工业机器人安装调试学徒
5000-8000元/月
机器人经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责工业机器人本体及周边设备的安装、接线与机械调试
2. 编写、优化及下载机器人运行程序，完成轨迹、节拍与逻辑功能验证
3. 配合电气、机械工程师完成整线联调与故障排查
4. 记录调试过程及参数设置，输出标准化调试报告
5. 协助客户进行操作培训与基础维护指导
任职要求：
1. 对工业机器人系统有学习热情，接受从学徒阶段成长
2. 具备基础电工知识或机械识图能力，有相关实训经历者优先
3. 学历不限，中专/技校、高中及以上学历均可报名
4. 责任心强，动手能力强，能适应制造现场工作环境
5. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
6.接受出差
泰兴虹港路急招机器人操作员8000/10000工资
8000-10000元/月
机器人经验不限中专/中技电子电气/自动化相关专业不限
江苏泰州新华昌物流装备有限公司制造部招聘：
正式工交社保，33每小时
一，设备操作工(10名)
1。年龄25~45周岁，中专及以上学历，可看懂基础设备，零件图纸；
2。负责RGV转运，喷涂机器人，自动往复机日常启停，参数调试与运行监控；
3。开展设备日常点检，保养，及时上报设备异常，配合机修处理简易故障；
4。落实喷粉区域 5S管理，规范记录设备运行台账；
5。服从排班安排，能配合生产加班，临时调机。
二，手工喷粉工(10名)
1。年龄20~45周岁，初中以上学历，，粉尘过敏，皮肤病及呼吸道疾
病，有粉末喷涂经验优先；
2。手持喷枪完成箱体死角补喷，管控膜厚，杜绝漏喷，积粉等不良；
3。按订单色号换粉，定期清理喷房，大旋风回收装置，分类存放粉末；
4。生产过程自主自检，不良品分类返修；
5。规范佩戴全套劳保用品，遵守车间安全管理制度。
普工270-300一天
7000-9000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
职位描述：
我们这边的工作内容主要负责：
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、解决各类技术问题。
6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱）
薪资待遇：
1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班
2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）
机器人测试员
7000-8000元/月
机器人经验不限中专/中技
昌平北七家260-300元机器人测试员（月薪7000-8000）
优势：不是工厂车间，写字楼办公，环境舒适干净明亮；上班可带手机。不用体检，不用穿无尘服工鞋
【任职要求】男女不限，经验不限。高中，中专及以上学历，男生净身高170以上，女生净身高158以上，不胖，19-32周岁。长期稳定，能熬夜 体能好，责任心强。无纹身无案底
【工作内容】
负责组装好的机器人出厂前的外观检查、功能测试、表面清洁擦拭等。工作中需要弯腰 。
（主要负责表面清洁擦拭这个环节）
【工作时间】必须接受夜班和加班。白夜班倒班，上六休一
【薪资待遇】综合月薪7000-8000，每月15号发上月薪资。吃饭休息时间不计薪，餐补15元/天，房补200元/月。【工作地点】北京昌平区未来视界1号楼(B座)
自动化设备厂商，月入7000-8000包吃住 接受小白
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责：
1、设备维护与优化管理：负责生产线电气设施（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维保支出；制定并落实设备预防性检查计划及大中修方案，保障设备运转正常率符合标准；
2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统（含PLC、变频器、传感器集成）的设计任务，绘制电气原理图与接线图纸（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与调试过程，调整关键参数（如温度控制、灌装精度），提交测试验证报告；
3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类故障（如PLC通信异常、电机过载问题），建立应急处理机制应对突发停机或断电情况，配置安全保护装置（如急停按钮、安全光幕），保障作业过程安全可靠；
4、合规与卫生管理：确保电气装置满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢材质要求），能够承受CIP清洗系统的高压冲刷及酸碱腐蚀环境，严格执行HACCP、GMP等相关法规，防止因电气系统导致产品污染；
5、能源与信息化管理：监控产线能耗情况（制冷、加热系统），推进节能技术改造（如应用变频调速、余热回收技术），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署；
6、团队协作与培训：协同机械、工艺工程师跨部门解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范操作培训。
任职资格：
1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；
2、技能要求：
（1）具备3年以上饮料或食品生产企业电气设备运维经验，掌握高速生产线运行特点（如每分钟千瓶级灌装线）；
（2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通信协议（Modbus、Profinet）；
（3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIAPortal）等工程设计软件；
3、了解食品行业专用设备的技术标准（如耐腐蚀材料选用、易清洁结构设计）及相关安全规定；
4、熟悉饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理；
5、责任心强，执行力好，具备良好的沟通协调与表达能力。
该岗位需赴浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
资深电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师CAD
岗位职责：
1、设备维护与优化管理：负责生产线电气装置（如灌装机、杀菌设备、包装机）的日常巡检、故障维修及运行效率提升，减少停机时长与维护支出；制定并落实设备预检机制与大中修计划，保障设备运行完好率符合标准；
2、电气系统设计与调试：承担自动化控制系统的开发任务（涵盖PLC、变频器、传感器集成），绘制电气原理图与布线图（使用AutoCAD、EPLAN等工具）；参与新设备的安装与试运行，调整关键参数（如温度设定、灌装精度），提交测试验证报告；
3、故障排查与应急响应：迅速定位电气类异常（如PLC通信故障、电机过载保护动作），建立应急处理方案应对突发性停机或供电中断，配置安全防护装置（急停开关、安全光栅），保障作业过程安全可靠；
4、合规与卫生管理：确保电气部件满足食品行业卫生规范（如IP防护等级、不锈钢结构），适应CIP清洗工艺中的高压冲刷与酸碱环境，执行HACCP、GMP等相关法规要求，防止电气部分对产品造成污染；
5、能源与信息化管理：监测产线能耗情况（制冷、加热单元），推进节能技术升级（如变频控制、余热再利用），协助搭建SCADA/MES系统，实现生产数据采集与工业网络（Profinet、Ethernet/IP）部署；
6、团队协作与培训：协同机械、工艺技术人员解决机电联动问题（如设备同步控制），编制设备操作指导文件，对产线员工进行电气设备规范使用的培训与指导。
任职资格：
1、学历要求：电气工程、自动化或相近专业大专及以上学历；
2、技能要求：
（1）具备3年以上食品或饮料生产企业电气设备运维经验，掌握高速产线（如每分钟千瓶以上灌装线）运行特点；
（2）熟练掌握PLC编程（西门子、三菱系列）、HMI界面开发及工业通讯协议（Modbus、Profinet）；
（3）能熟练操作CAD、EPLAN、博图（TIA Portal）等工程软件；
3、熟悉食品级设备相关标准（如抗腐蚀材质、易清洁结构）及安全生产规定；
4、了解饮料加工设备（如利乐灌装机、PET吹瓶机）的电气工作原理；
5、具有较强的责任意识、执行力强，具备良好的沟通协调能力。
该岗位需至浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 负责非标设备的机械与电气方案设计及制造工艺制定
2. 提供设备安装与调试过程中的技术支撑
3. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求：
1. 机电一体化或相关专业，本科及以上学历
2. 具备2年以上机电类设计岗位工作经验
3. 熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等常用设计工具
4. 掌握机械加工工艺流程
8. 具备良好的责任心、抗压性及团队合作意识
机电工程师（常州、合肥）
1-1.2万元/月
机电工程师5-10年大专厂房
岗位职责
1、负责现场机电施工工艺的管理与指导，组织解决施工过程中出现的工程变更问题。
2、负责工程项目中电气、暖通、消防、压缩空气、特气管道等专业的施工质量、安全管控、技术监督及工程协调工作。
3、统筹项目机电工程实施，协调推进给排水、暖通、电气等专业工程的执行与管理。
4、主持项目机电施工方案、技术措施及专业图纸的审核，确保施工严格按图执行。
5、参与机电专业内部验收工作，跟踪落实质量问题的整改情况。
6、定期巡查施工现场，保障机电工程高质量、高效率、按计划推进。
7、组织机电工程技术资料的收集、整理与归档，确保资料完整规范。
8、负责检测设备及材料检验、试验工作的组织与管理。
9、负责项目安装过程的技术指导、调试及验收工作。
任职资格
1、具备电气或自动化相关专业背景，大专及以上学历；
2、具有3年以上建筑或房地产行业机电工程管理经验；
3、持有工程师或以上职称证书；
4、具备协调管理设计顾问团队的实际经验；
5、能承受高强度工作压力；
6、不接受外派国外者请勿投递；
机电安装工程师
1-1.2万元/月
工厂机电工程师3-5年大专机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责：
1.负责管道系统的设计、安装及维护工作，确保工程质量和施工安全
2.参与项目前期技术方案制定，完成管道布局图和施工图纸绘制
3.对施工现场进行技术指导和监督，及时解决施工中出现的技术问题
4.配合相关部门完成工程验收，确保项目符合行业规范和客户要求
5.定期开展管道运行状况评估，提出优化改进方案并组织实施
任职要求：
1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限
2.熟悉管道工程施工流程及相关技术标准，有现场实践经验者优先
3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备基本的办公软件操作能力
4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.适应长期出差或现场作业环境，有较强的问题处理能力
建筑机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责：
1. 依据公司规范对安装工程的施工质量实施管控，对承包方及监理方的质量执行情况提出优化建议；
2. 按照项目施工进度计划，监督安装工程的推进情况，并根据实际进展提出调整方案；
3. 负责安装施工材料的检查与监督，审核各相关单位提交的安装工程变更申请；
4. 落实安装工程的成本管理工作，确保成本控制在合理范围内；
5. 参与安装工程项目的竣工验收工作。
任职要求：
1. 建筑工程、给排水、电气自动化等相关专业，大专及以上学历；
2. 5年以上建筑项目管理经验，其中至少3年从事建筑机电项目管理工作；
3. 具备良好的责任心，品行端正，坚持原则；
4. 具备较强的领悟能力、沟通能力和表达能力，擅长团队协作。
机电技术员
4000-7000元/月
工厂机电工程师3-5年大专
有弱电或工装经验，有电工证，接受短期出差，会操作调整CAD图纸优先考虑，大专以上学历。
岗位职责：
1.负责机电、弱电设备的日常运维、故障排查与维修保养
2.执行短期出差任务，指导电工完成电源安装、弱电调试及现场技术支持
3.根据业主需求，使用CAD软件对工装图纸进行基础操作与调整
4. 保障电气系统安全运行，按规范开展电工相关作业
任职要求：
1. 持有有效电工证，具备工装运维或相关领域实操经验
2. 熟悉CAD软件操作，能独立查看及简单修改工装图纸者优先
3.大专及以上学历，机电、机械、电气、自动化等相关专业优先
4.身体健康，适应短期出差及施工环境作业
5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识
栏目概述
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