岗位职责: 1.负责区域市场业务拓展与客户维护 岗位要求: 1.具备销售工作经验，持有C1及以上驾驶证 2.认同爱福农企业文化理念 3.具备较强的抗压能力与沟通协调能力，能接受长期出差安排 4.工作地点：广安华蓥、前锋区域、邻水、大竹市场（可根据个人情况就近选择） 5.有相关行业从业经历、退伍军人或畜牧兽医专业毕业生优先考虑 6.年龄要求：40周岁及以下 工作待遇: 1.缴纳六险一金 2.提供高薪资+车辆补贴+差旅补贴+餐补+绩效提成+奖金；享受公司组织的免费体检、旅游及专业培训 任职要求：需具备1至3年相关工作经验

1.团队管理与目标实现 -搭建并培养财税销售团队，制定整体销售方案与业绩目标，合理分解任务至每位成员，确保团队高效完成指标 -通过例会、个别指导等形式持续提升团队的专业素养与销售能力，推动整体绩效稳步提升 -跟进销售流程落地执行，定期复盘销售数据，动态优化策略，及时解决团队在业务推进中的实际问题 2.客户开拓与关系维护 -主抓重点客户拓展工作，开发企业类客户资源，深入挖掘其潜在的财税服务需求 -构建并维系核心客户联系，开展定期回访与交流，提供个性化财税服务方案，增强客户粘性与续单意愿 -应对客户异议及重要诉求，整合内部资源快速响应，提升服务体验，塑造优质品牌口碑 3.市场拓展与业务布局 -研判财税行业发展趋势、竞争格局及客户需求演变，拟定切实可行的市场扩张计划 -组织实施线上线下营销活动，包括产业展会、客户交流会、网络直播等，扩大品牌影响力并增加线索获取 -联动产品团队完善财税服务体系，结合市场声音提出产品优化与创新方向建议 4.销售过程管控 -建立健全销售作业流程与标准沟通话术，保障团队动作统一规范 -监管合同签署、回款进度等关键节点，防范业务风险，维护公司合法权益

岗位职责: 1.负责区域内市场拓展及客户关系维护，保障业务指标顺利完成。（电梯销售） 2.策划并落实销售方案，推进销售任务执行，确保达成公司既定目标。 3.汇总并研究市场信息，评估竞争态势，为经营决策提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与谈判能力，能高效促进销售工作开展。 2.具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力。 3.可独立运作项目，同时具备良好的协作意识。 4.年龄在45周岁以下 （优先录用条件：具备销售团队管理经历，有新市场或新区域开发成功经验者优先。） 薪资面议，月收入可达万元以上

广安！招广安本地人。 广安新开酒吧招销售经理、销售总监数名。 无责底薪3000，综合工资8000以上，销售总监底薪4500提成，综合工资1万以上 无工作经验可免费培训上岗， 有意者私聊。号

工作职责·负责京东/天/世纪通渠道海尔冰箱、洗衣机、空调、厨电、热水等品类的客户开发、产品上样、培训及销售工作。任职要求·从事家电渠道销售或管理工作3年以上，具有较强的行业洞.察能力；·敏感数据敬畏目标，具备较强的渠道拓展和产品培训能力；·沟通执行力强，善于自驱，能够独当一面；·熟悉当地家电传统市场，有较好的京东/天猫等渠道门店人脉资源者优先；·适合长期出差，需自备交通工具。

1.团队管理与目标达成 -负责财税销售团队的搭建、培训及日常管理，制定整体销售计划与目标，并将任务合理分解至个人，确保团队整体业绩按时完成 -通过定期组织会议、开展一对一指导等方式，持续提升团队成员的专业素养与销售能力，推动团队绩效稳步提升 -监控销售流程执行情况，定期复盘销售数据，及时优化销售策略，协助团队解决业务推进中的各类问题 2.客户开发与关系维护 -主导重点客户开拓工作，积极拓展企业级客户资源，深入挖掘客户的潜在财税服务需求 -维护核心客户关系，定期进行回访与沟通，提供个性化财税解决方案，提高客户满意度和续约意愿 -妥善处理客户重大诉求与投诉事项，协调内部资源高效响应，增强客户信任并提升品牌口碑 3.市场拓展与业务发展 -跟踪分析财税行业市场趋势、竞争格局及客户需求变化，制定切实可行的市场拓展方案 -策划并落地线上线下营销活动，包括行业展会、客户交流会、线上直播等形式，扩大品牌影响力并提升线索转化 -与产品团队紧密协作，基于市场反馈提出服务优化建议，推动财税产品迭代与创新 4.销售流程规范与风险控制 -制定并持续完善销售流程及标准话术，确保团队作业标准化、专业化 -全程跟进合同签署、回款等关键环节，强化过程管控，有效防范业务风险，保障公司权益

1，负责辖区内经销商的日常沟通与协调工作 2，负责拓展新经销商资源 3，负责对经销商销售团队进行业务培训 4，负责与总部各项事务的对接与跟进

1、开展公司招商洽谈工作，吸引优质企业入驻园区； 2、整合线上线下资源渠道，包括58同城、安居客、企查查及中介机构等资源； 3、接待来访企业，协助客户筛选匹配的经营场所； 4、对接政府部门及商会协会，推动企业入驻协议的签署落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上房地产销售、商业招商或大客户销售等相关市场经验； 2、责任心强，职业素养良好，具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利： 1、综合薪资4500-10000元，录用后待遇优厚，试用期1-3个月； 2、实行单双休制度，享受法定节假日休假； 3、提供季度调薪机制，拥有完善的晋升发展路径； 4、额外享有每月0.5天带薪女性专属假期。 职位福利：五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、年度多次调薪机会

工作地点：广安或者重庆观音桥（薪资不同） 公司做什么的： 1、专注于为实体商家、房东商铺提供快速转让与出租的信息推广服务 2、免费协助个人和企业匹配理想、合适的商铺资源 3、非中介模式，仅从事店铺转让、出租及招商类信息推广，竞争小、内卷少，市场需求持续增长，成单相对轻松 工作时间： 上午9:00—12:00 下午14:00—18:00 月休6天，每周日固定休息，其余2天灵活安排 薪资待遇：面议 员工平均综合薪资5k—15K 公司福利： 薪资：有实力、有野心就来谈，我们的方向一致，核心目标就是创收赚钱 年终奖、生日福利、节假日礼品、法定节假日、带薪休假 公司设有多种激励奖金机制，管理方式灵活人性化，致力于打造开放平台，让你充分施展能力，付出越多、回报越高 工作内容： 通过电话、微信或实地拜访等方式，向客户介绍我们高性价比的服务内容及个性化解决方案，挖掘合作机会并推动签约达成 任职要求： 1、年龄18-40岁，具备1年以上销售经验，关键是有强烈的赚钱动机，销售驱动力强 2、不排斥电话沟通或陌生拜访，无心理障碍，不因拒绝而气馁，抗压能力强，社恐或心理脆弱者请谨慎考虑 3、自我要求高，不甘于平庸，愿意通过学习与实践实现个人成长与突破 4、性格积极乐观，擅长人际交流，具备良好的沟通技巧和应变能力 5、定期对客户进行回访与跟进，维护长期稳定的关系

1.开展二手车商的开发与日常维护，落实产品推广与说明 2.识别客户潜在风险，推动交易达成，协助完成合同签署 3.具备优秀的沟通技巧，应变能力强，工作态度积极严谨 4.有金融、汽车或互联网消费金融领域经验者优先考虑

1.前锋电工（有证），综合25块一个小时，长期用工，维保、维护、维修，要求24-45岁，懂电路基础知识常识，正常电下认得了电线，懂三相电强弱电更好，提供简历给

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华蓥中餐馆急招炒菜师傅一名，工资7500/8500，电话号码。

招聘超市运营经理和超市主管，工资面谈，要求有大型超市工作3年以上经验 工资面谈，能力越强，工资越高 电话：

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招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

工作内容：汽车销售（支持线上及线下模式） 工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，每周可自主安排调休一天 薪酬待遇：无责任底薪2000元＋提成＋绩效奖金 团队氛围融洽，成员以年轻人为主，管理宽松，不施加额外压力，工作时间灵活自主

带领团队完成公司下达的销售指标！负责组建自己的销售团队，培训等！

1、负责拓展周边老旧小区电梯加装、联系洽谈电梯增设业务。 2、通过其它渠道开发拓展电梯销售业务。 3、会日常办公软件的应用。 4、有销售经验优先。

招聘：车位销售2名 要求：车位销售经验强，沟通逼单能力强，接受外地。 工作地点：广安（两个项目同时卖） 项目：3000户，入住率90%，停盘1年多，不待盘，提供住宿，仅一个月，短平快。 薪资待遇： 无责底薪：3000 提成：1200-1500/个 奖金：1000-2000元 想挣快钱、过年钱的抓紧，速度联系。 联系人：游先生

工作时间：早九晚六，中午午休2个小时 工作内容：1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求，寻找销售机会 任职要求：18-45岁，男女不限 无责任底薪2200+300全勤+200交补+提成

绿业元始建于1989年，是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体，注册资金2.45亿元，下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司，现有员工1800多人，年销售近30亿元，居国内行业前列。 招聘岗位：市场业务工作人员 基本标准： 1、品行端正、具备能力、为人诚恳、作风踏实、态度积极； 2、年龄在30岁以下，身体健康，能够长期外出工作； 3、具有大专或以上学位。 报名资格：【满足下列条件之一即可申请】 1、优秀退役大学生士兵； 2、在校期间担任主要学生干部，连续获得奖学金，中共党员，或曾任学生会部长及以上职务。 薪资待遇： 1、试用期基础薪资：根据学历与服役年限差异，为6000-9000元/月； 2、提供食宿安排，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、实行底薪加提成及奖金制度，入职满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点：全国各省均有市场布局

岗位职责: 1.提供专业的家装解决方案，满足客户需求； 2.维护优秀的客户关系，确保客户满意度； 3.协助客户选择和调整家装设计方案； 4.跟踪项目进度，确保按时完成； 5.解决项目施工过程中的问题，保证项目顺利进行。 任职要求： 1.具有强烈的服务意识和优秀的沟通技巧； 2.熟悉家装行业，能提供专业的意见和建议； 3.能够独立处理和解决客户遇到的问题； 4.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.对设计和材料有一定的了解，能够根据客户需求提出合理的建议。

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