
临时工月结
招聘:见习生薪资:2200.01.未参加见习的16-24周岁失业青年或毕业两年内离校未就业全日制普通高校毕业生,大专及以上学历,专业不限;2.未与其他单位签订劳动合同或者购买社会保险;3.遵纪守法,服从安排,工作责任心强,吃苦耐劳,无不良记录,身体健康。
临时工有提成
本保险公司招聘养老社区宣传员任职要求:男女不限,年龄25-50周岁,本科学历优先录取即日起开始面试,名额有限~上班时间:每天上班2个小时(8:30-10:30),周末双休薪资待遇:学习补贴+提成+底薪补贴+各项奖励收入无上限,详情面议详询罗老师:
兼职月结
招聘:兼职人员薪资:2200-5000/月1、年龄18-45周岁;2、视力好(无近视远视),手指灵活;3.学习能力强,能吃苦耐劳。
临时工月结
招聘:装货公司招聘客情分析师[买五险+朝九晚六]薪资:3000-9000招聘岗位∶客情分析师薪资待遇∶3000-10000岗位职责1.负责客情数据采集与分析,输出业务洞察报告2.支持销售团队优化客户沟通策略,提升转化效率3.协助制定客户分层管理方案,推动服务升级工作时间9:00-12:00,14:00-18:00
四川广安广安区招一剪一翻工资8000元剪85到90长期工。联系电话想在川内工作联系
8千/月
临时工1-2人月结
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临时工1-2人
有没有耍起的师傅,枣山差一个带班<br/>岗位职责:<br/>1. 新场地、新活先问交底,不清楚先问<br/>2. 对讲机、手势按现场来,有歧义停车问<br/>3. 冬天天冷收工注意防冻,夏天注意油温<br/>4. 审验备案复审该配合的配合<br/>5. 开工前查车况、油水制动,不合格不开<br/>6. 干完自己先看看、该改的改、再交验
临时工
岗位名称:户外临时宣传员(邻水创维旗舰店)。岗位要求:1.年龄在25岁至50岁左右;2.身体健康;3.性格开朗。薪资待遇:面议。
普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验,
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广安邻水县招门窗安装/塞缝、工地学徒工、工地小工/杂工
3-4千/月
塞缝小工门窗安装工地学徒工长期3-5人月结个人
广安市邻水县招门窗安装/塞缝、工地学徒工、工地小工/杂工
广安岳池县招聘轮挖驾驶员。工作地点在,工作两天。寻找当前空闲人员,有意者可报名。
挖机司机1-4天
招聘轮挖驾驶员。工作地点在岳池,工作两天。寻找当前空闲人员,有意者可报名。
临时工包吃3-5人日结
明天白班空港临时工还差5个员工,要做事情要有上进心,15元一小时,下班后结账,中途走人,包吃,上班时间:8点提前十分钟到,下班时间:8点,能来的联系,电话同行友友们:电话
临时工1-2人日结
广德开发区,今天(夜班)还缺员工日结工1人,年龄25-55岁,8点-8点下班。自带夜宵,夜班230块(提供夜宵220块),下班确定好考勤后,发工资,日结,日结,日结。电话联系魏
临时工日结
铁西经济开发区13号街日结120,供饭,早九晚五下班就结算50岁以内男女不限,干活麻利,活不累,可坐可站微我
临时工
招聘:社保宣传服务窗口薪资:面议该职位为城镇公益性岗位,招聘对象为已认定为就业困难人员(可电话联系查询本人是否符合上岗要求),大专及以上学历,熟悉电脑基本操作,品行端正、身体健康。工资待遇不低于广安市最低工资标准。该岗位职责主要从事我镇养老保险窗口业务经办工作。
临时工
桐乡城弘和秋韵小区附近有没有人愿意陪人去医院做磁共振,三个小时200块,。放心,这个人是好的。活泼乱跳的,只是做磁共振,要个人陪一下。如果愿意去的话,请打这个电话
生产主管(前处理主管)
8千-1万/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验
岗位职责:
1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员分工并监督实施,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进度,及时协调处理各类异常(如设备故障、物料不足)问题,保障生产任务准时交付;
2、工艺标准执行监督:严格执行前处理工艺参数规定,检查关键工序操作的合规性,确保流程标准化运行;
3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,保证设备处于良好状态,落实预防性维护及CIP清洗工作,快速响应并处理突发设备故障;
4、安全生产管理:贯彻安全作业规程,组织开展员工安全教育与培训,杜绝安全隐患,实现安全无事故目标;
5、团队管理:负责对生产班长及操作人员的工作分配,并组织实施岗位技能培训,持续提升班组作业能力;
6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本控制与管理工作;
任职要求:
1、高中、中专及以上学历,熟悉机械、电气维修及相关生产管理基础知识;
2、具备设备维护能力:能够独立带领班组完成主要设备的保养维护,解决较复杂的设备故障,并提出设备优化改进建议;
3、数据处理分析能力:熟练运用数据报表和统计方法,对人、机、料、法、环、检等生产要素进行基础分析,识别生产瓶颈与改进点;
4、熟练操作常用办公软件(Excel、Word、PPT等);
5、执行力强,具有良好沟通协调能力,能适应一定工作压力;
本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习
食品生产车间主任
4-7千/月
车间主任3-5年高中食品/饮料团队管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 车间生产计划下达、执行、跟进监管把控;
2. 产品工艺控制,质量把关;
3. 各班组协调及管理;
4. 人员培训与管理;
5. 生产统计与能耗把控等;
6. 车间安全管理等。
高级平面设计专员
5-6千/月
平面设计1-3年大专封面设计广告设计海报传单设计广告/设计公司
1、大专及以上学历,视觉传达、美术学及相关设计类专业,具备出色的手绘能力;
2、具备2年以上相关领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件;
3、拥有扎实的美术基础,审美能力强,能够准确把握整体视觉色彩搭配;
4、具备良好的团队合作意识,同时能独立分析并解决问题;
5、工作积极主动,富有责任感,能够适应较高强度的工作节奏。
厂长5-10年学历不限成型工艺经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
不锈钢门厂招聘
本厂主营不锈钢门,因业务扩大,现诚聘:
1. 厂长(1名):统筹车间生产、人员安排、成品质量、现场管理,有不锈钢门厂管理经验优先。
2. 销售员(3名):市场拓展、客户对接、订单跟进,善于沟通,建材行业从业者优先。
3. 氩弧焊工(2名):熟练不锈钢制品焊接,,服从生产安排。
工资面议,待遇优厚,具体面谈。
工作地点:武胜县两头翘工业区
欢迎踏实肯干的朋友联系!
临时工有提成3-5人周结全职
岗位职责:
1. 根据企业实际需求,灵活承担跨部门、跨职能的临时性或专项工作任务
2. 配合团队完成项目支持、行政协调、基础运营等综合性事务
3. 遵守公司规章制度,高效执行上级交办的各类工作安排
4. 保持良好沟通协作意识,主动反馈工作进展与问题
5. 持续学习岗位相关知识与技能,提升综合业务能力
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本办公软件操作能力及语言表达能力
4. 性格踏实稳重,执行力强,无不良从业记录
5. 能接受工作地点、内容根据业务需要合理调配
部门负责人
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责部门的全面管理工作,制定并落实部门年度工作计划和目标;
2. 统筹协调部门内各岗位工作分配与进度推进,确保高效完成公司下达的任务;
3. 优化部门业务流程和管理制度,提升组织运作效率与执行能力;
4. 推动跨部门协作,加强资源协同与信息沟通,保障整体运营顺畅;
5. 定期向上级汇报部门工作进展,提出改进建议并组织实施。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队管理能力和组织协调能力,能有效激励团队成员;
2. 具有系统性思维和良好的决策分析能力,能够应对复杂工作情境;
3. 责任心强,具备优秀的沟通表达能力和执行力;
4. 熟悉企业运营管理基本逻辑,有独立解决问题的能力;
5. 认同企业文化,具备良好的职业素养和抗压能力。
高级平面设计专员
5-6千/月
平面设计1-3年大专封面设计广告设计海报传单设计广告/设计公司
1、大专及以上学历,视觉传达、美术或相关设计专业,具备出色的手绘能力;
2、两年以上相关领域工作经验,精通Photoshop、Illustrator等平面设计软件;
3、具有扎实的美术基础,审美能力强,能准确掌控视觉色彩搭配;
4、具备良好的团队合作意识,能够独立分析并解决问题;
5、工作积极主动,富有责任心,能够适应较高强度的工作节奏。
厂长/主管5-10年本科制药企业IT主管
岗位职责:
1. 负责制定公司信息化发展战略规划,并推动实施落地;
2. 统筹基地核心生产系统及业务系统的全周期建设与日常运维管理;
3. 主导GxP相关计算机化系统从立项到退役的合规性全生命周期管控;
4. 负责基地IT基础设施与工业网络环境的整体规划、部署实施及安全防护;
5. 构建并持续优化基地信息安全管理体系,确保系统稳定可靠运行;
6. 牵头推进IT类建设项目及技术升级项目的全流程执行与管理;
7. 跟踪前沿信息技术动态,积极推动新技术在生产场景中的应用落地。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、信息技术、软件工程、自动化、信息管理等相关专业背景。
2. 拥有6-10年信息技术领域工作经验,具备无菌制剂或大输液生产基地信息化项目实践经验者优先考虑。
3. 核心能力:了解制药行业GMP规范及相关质量管理体系,有实际操作经验者优先;精通企业级信息化运营与管理;掌握IT基础架构技术体系;熟悉制造执行系统(MES)、生产自动化、数据采集及工业数字化应用场景的技术逻辑。
4. 综合素质:具备高度的责任感与合规意识;善于跨部门协作,具备出色的沟通协调、问题处理及抗压能力,可高效应对审计检查、系统异常及高强度工作节奏;工作作风严谨细致,重视流程与细节,具有团队合作精神、持续学习意愿和战略发展视野。
栏目概述
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