岗位职责：1、负责公司人员招聘：2、负责办理入职手续以及离取手续；发布招聘信息，联系求职者面试，面试求职者等；3、邀约客户参观实体店；4、建立初步的人事管理制度；5、处理好团队的氛围，后期会负责人力资源的六大板块工作。*任职资格：1、接受实习生2、年龄20-40岁，有无工作经验均可，只要你有想法不甘于平庸3、表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心；4、性格活泼开朗，喜欢结交朋友工作时间：周一到周五9:00—18：30，中午休息1.5小时，周未双休，国家法定节假日带薪休假*福利及其他：1、属集团正式编制员工，享受世界500强正式福利待遇；2、底薪3400+提成(3001人)+绩效，招聘享受单独提成、入职答合同。4、节假日过节费、带薪年假、生日礼金、年度旅游、健康体检等多项福利：5、公司额外提供员工综合福利保障计划（涵括意外保障、住院保障等）；6、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等：7、提供带薪岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间，同时内部可转岗；8、公司倡导“高放工作、快乐生活”理念，一周上五天班，周未固定双休透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。

个贷助理（文职）一、工作内容1、负责银行个贷客户合同资料录入和扫描；2、负责整理客户合同档案，打码及装订成册；3、负责银行个贷部客户的贷款合同制作整理归档；4、负责楼盘资料收取（需要外勤收单子）二、工作要求：大专及以上学历，净身高160cm，形象气质佳。三、薪酬福利：试用期：4400，转正后：4400-6000+五险一金，各种福利，上班时间8：30-17：30，月休8天。四、工作地址：武侯区

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‌文档管理与整理‌：负责文件的归档、分类、保存和销毁，确保文档的准确性和时效性。使用办公软件（如Word、Excel等）进行文档的编辑、排版和打印。管理电子档案，确保电子文件的安全存储和便捷检索。‌信息传达与沟通‌：接听电话，记录并转达重要信息或指示。撰写和发送电子邮件、传真、信函等，进行内外部沟通。安排会议，准备会议材料，记录会议纪要。‌日常事务处理‌：办公用品的采购、分发和管理。维护办公环境的整洁与秩序。处理员工考勤、请假、报销等日常行政事务。‌协助与支持‌：协助上级或同事完成项目所需的资料准备、数据整理等工作。支持团队活动，如组织团建、庆祝活动等。在必要时，代表部门或团队与其他部门进行沟通协调。‌信息录入与数据处理‌：使用数据库或特定软件录入和管理数据。定期更新和维护客户、供应商或其他相关信息。生成报表，为管理层提供决策支持。‌遵守规则与流程‌：遵守公司的规章制度和业务流程。确保所有工作符合法律法规和公司政策。综上所述，文员的工作内容涵盖了文档管理、信息沟通、日常事务处理、协助与支持、信息录入与数据处理等多个方面，是连接组织内部各个环节的重要纽带。文员的工作虽然琐碎，但对于维护组织的日常运营和效率至关重要。

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