实习生、应届生均可，工作内容清晰易上手，可提供实习证明，全职岗位招人啦！！！ 1、承担招聘相关事务，包括应聘人员的面试邀约与沟通； 2、办理员工入职流程，负责劳动合同的签署、续签及相关手续； 3、统计与整理员工考勤数据； 4、汇总日常业务部门的业绩报表； 5、协助处理公司各部门行政后勤事务； 单双休轮休，法定节假日正常放假 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件； 2、性格细致有耐心，具备良好的执行力，能积极配合上级完成各项行政任务

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及等）及费用结算。 任职资格： 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、相关工作经验优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、26岁以下，性别、学历、经验不限。 工作待遇: 1 试用期为三个月:底薪3800 转正后;底薪4000+ 2 公司提供免费培训，提供住宿。 3 集团每年免费提供至次全国旅游和公司定期组织团队户外拓展生活体验。 4 公司提供员工生日party。 5 企业为员工提供公平公正、能者达先的发展空间。 相信您需要的不是工作是事业，我们需要的不是伙计是伙伴。企业为您提供一个稳定持续的发展平台，期待有梦想的年轻有志之士加入我们！

处理客户相关事务，纯文职岗位无销售性质，后期具备居家办公条件 到手薪资4-7k 工作时间按正常工时安排，无需加班 招聘人数8人，有意向可进一步沟通了解详情

岗位职责： 1.负责日常事务性工作，包括文档整理、数据录入及基础行政支持 2. 协助部门完成项目协调、会议安排及对外联络等综合事务 3.根据业务需求参与跨部门协作，保障工作流程顺畅执行 4.维护基础信息台账，确保资料准确、及时、可追溯 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2.工作经验不限，有基础办公软件操作能力者优先 3.具备良好沟通表达能力及团队协作意识 4. 性格踏实稳重，适应力强，能较快融入团队 5.遵守职业规范，具备基本保密意识和执行力

1. 工作内容：负责公司各岗位的招聘全流程工作，包括职位信息发布、简历筛选、面试邀约及安排、入职手续跟进等，确保招聘任务按时达成； 2. 薪资：试用期无责任底薪4500元+绩效+提成，转正后无责任底薪6000元+绩效+提成； 3. 工作时间：上午10:30至19:30，单休，固定周末休息； 4. 每月20日准时发放薪资； 5. 需具备良好的沟通表达与协调能力，工作细致认真，责任心强，能够高效推动招聘流程。 任职要求：大专及以上学历

职位描述： 1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作； 3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。 4、承担公司对外接待及相关事务处理。 5、协助组织公司各类定期及临时性集体活动。 6、配合领导开展行政相关的外部协调事务。 7、根据公司行政管理制度完成其他关联工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调 3、工作认真，富有责任心

一、广告设计师2名 会熟练cdr、ps、3d等软件 二、行政文员 熟练各类办公软件ppt等 三、摄影师及摄影师助理，共2人。要求精通剪辑软件、二维及三维动画制作，并擅长拍摄，可学习。薪资福利为3000元起。工作地址位于梓潼县文昌镇绵阳十年文化传媒有限公司 电话

行政人事专员 年龄18岁-40岁。负责公司行政人事相关工作，电脑制表熟练。 薪资福利:面议。 工作地址:河舒镇桂花路132号

甘孜州甘孜县招聘挖掘机驾驶员，要求当前空闲的人员，协助进行挖掘机相关工作。愿意提供红包作为报酬。

甘孜藏族自治州招空调安装/维修、管道安装/维修、水暖安装/维修

四川省康定市新都桥招聘一名喷浆小工，要求身体健康，优先考虑有隧道工作经验者。需到指定医院进行体检。工作地点海拔3600米。薪资待遇需来电详谈。

江苏扬州招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

甘孜藏族自治州炉霍县招贴砖

招聘[内勤/助理会计] 年龄不限30大几 40岁都无所谓 需要能熟悉使用电脑 上班时间朝九晚五 工作地点九龙坡区万象城 周末基本双休 不会会计的人群均可（有会计证或者没有均可） 入职3-4个月之后会有专门的会计一对一手把手实操3-4个月的培训 只要愿意学习基本上都是可以学会的

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，遵守财税法规 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料，保障档案规范完整 5. 协助完成银行对账、资金流水核查及基础财务分析支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届生，有会计实习经历者更佳 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

注：该岗位为营收对账方向，需要在甲方公司对过账，2-3年工作经验，全日制大专本科财务类专业（硬性要求，如工作经验超过3年财务经验不太符合岗位要求，则无需沟通）薪资5-6K面谈，上班时间：朝九晚六 岗位职责 1. 日常营收对账（核心工作） 每日上午完成前一日全部门店营收对账，覆盖10+直营店 对账维度：按门店、按渠道（美团、抖音、POS机、小程序）、按卡项（会员卡/私教） 系统销售数据与各渠道实际到账逐笔比对，标记差异项 2. 多渠道资金管理 美团、抖音：核对平台账单与系统核销记录，关注手续费、满减活动、账期差异 po机、小程序：核对T+1到账金额与系统应收 确保各渠道实收金额与系统记录一致，差异当日追查 3. 差异追查与闭环 对账不平的，当日联系对应门店确认原因（漏录、选错卡种、退款未同步等） 建立差异台账，跟踪至闭环，超24小时未解决的升级汇报 定期汇总高频差异类型，输出给运营侧优化流程 4. 异常交易处理 退款、作废、赠送、员工操作失误等异常流水专项核对 确保退费金额与系统卡项回滚一致，防止"钱退了卡还在" 5. 报表输出 每日输出《营收对账日报》：各店各渠道平/差异情况 每周/月输出汇总分析：差异趋势、渠道结算效率、门店合规排名 为财务月结提供营收数据支撑 6. 流程优化 推动系统报表优化，减少手工整理环节 任职要求 1、大专及以上学历，财务、会计相关专业 1-3年以上对账/收银审核/连锁门店财务经验，有健身/美业/餐饮行业经验优先 2、Excel熟练：vlookup/xlookup、数据透视表必须会，会Power Query加分 3、理解"平台结算≠实收"逻辑（美团抖音有扣点、账期、满减） 4、对数字敏感，能追差异追到底 5、对接门店店长有效沟通，把"你录错了"说清楚

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表，确保数据准确及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报基础资料整理 4. 管理会计档案，确保单据完整、归档规范 5. 协助财务主管完成预算执行跟踪及成本分析支持 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及常用财务软件者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好沟通能力 4. 无经验可接受应届生，有实习经历者更佳 5. 遵守职业道德，保守财务信息秘密

岗位职责： 1、协助主办会计完成日常账务处理，包括编制记账凭证、登记明细账和总账； 2、协助财会文件的准备、归档和保管； 3、协助完成所需要的财务数据、财务报表和必要的财务分析； 4、完成上级领导交办的其他财务相关工作 岗位要求： 1、可接受应届毕业生，善于沟通，具备快速学习和适应新环境的能力； 2、有良好客户服务意识，对客户及销售的反馈做好需求整理（含数据整理）； 3、抗压性强，良好的沟通能力和团队管理能力。 4、财务管理相关专业全日制大专以上学历，持有初级会计职称证书者优先考虑。 5、熟练使用excel及Word等办公软件。

专职小车司机，有高原冰雪路驾驶经验。工资6000元/月，每月借支2000元，剩余工资。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

一、岗位职责 1.负责日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，确保账务真实准确； 2.按时完成月度、季度、年度结账工作，编制财务报表及各类辅助报表； 3.负责税务申报、缴纳及涉税资料归档，配合税务部门核查工作； 4.管理财务档案，对凭证、账簿、报表等资料分类整理、妥善保管； 5.配合完成年度审计、专项核查等工作，提供相关财务资料； 6.完成上级交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，会计学、财务管理等财经类相关专业，持有初级会计职称优先； 2.1-3年财务会计相关工作经验，熟悉企业账务处理流程，能独立完成基础核算工作； 3.熟练使用财务软件，精通Excel等办公软件的函数运用； 4.熟悉国家财税法规、会计准则，具备基本的税务处理能力； 5.工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和职业操守，无不良从业记录。 三、薪资面议

办公室日常事务，接待，各类人员台账，机械台账，合同台账，材料台账等收集、整理，项目部日常工作统计、协调

工作内容：档案数字化全流程，包括档案整理、打页码、扫描、高清、装订等。 任职要求：会简单电脑操作，能熟练使用电脑打字。

审核政府内控制度，落地执行服务。

岗位：矿业公司｜主办会计 岗位职责 1、全面负责公司主办会计相关工作，完成日常全盘账务处理，包括凭证编制、审核、记账、对账、结账，保证账务真实、准确、完整； 2、按时编制月度、季度、年度财务报表、内部管理报表，做好报表分析、数据核对，为经营管理提供财务数据支撑； 3、负责税务全流程工作，纳税申报、发票管理、涉税资料归档，跟进最新税务政策，做好税务风险自查与管控； 4、负责费用审核、往来账款核对清理、固定资产核算管理，配合完成审计、专项核查等工作； 5、整理归档财务会计档案，完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，3-5 年全盘会计实操工作经验，有矿业、工矿类企业财务经验优先； 2、持有会计初级及以上资格证书，中级会计职称优先； 3、熟悉全套财务核算流程、国家财税政策法规，熟练使用财务软件及 Office 办公软件； 4、工作严谨细致，具备较强的数据敏感度、抗压能力，责任心强，有良好职业操守； 5、能适应矿业企业工作环境，接受驻外 / 厂区住宿办公，。 工作时间 08:30 —18:00 （午休按公司制度执行，月休按企业规定） 薪资福利 薪资：8000至10000 元 / 月，根据个人能力、过往经验可面议； 社会保障：缴纳五险； 食宿：包吃包住； 补贴：发放交通补助； 其他：节日福利、带薪年假，厂区配套生活设施。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划与执行，统筹财务、税务、资金、内控及投融资管理工作 2. 主导编制年度预算及滚动预测，定期进行财务分析并为经营决策提供数据支持 3. 建立健全财务管理制度与风险防控体系，确保财务合规性与信息披露质量 4. 管理资本运作，拓展融资渠道，优化资本结构，提升资金使用效率 5.领导财务团队建设，推动业财融合，赋能业务可持续增长 任职要求： 1. 具备CFO或同等岗位5年以上履职经验，有上市公司或中大型企业财务高管经历者优先 2. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有CPA、CMA或ACCA等专业资质 3.精通企业会计准则、税法及资本市场监管政策，具备出色的财务分析与战略思维能力 4. 具备优秀的跨部门协同能力、领导力及抗压能力，能适应快速发展环境 5.诚信正直，具备高度的职业操守与商业敏感度

岗位：财务经理/主管/会计 薪资：面议 工作地点：甘孜丹巴希尔顿惠庭酒店 岗位职责： 1.负责日常财务核算、账务处理及财务报表的编制工作。 2.审核原始凭证，确保单据的合法性和准确性。 3.定期进行账务核对，确保账实相符、账相符。 4.协助完成税务申报、发票管理及税务筹划工作。 5.参与公司预算编制及财务分析，提供决策支持。 6.维护与银行、税务等外部机构的良好关系。 7.完成上级交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，会计或财务相关专业，具备2～3年以上同岗位工作经验，具备国际品牌连锁酒店经验者优先，有会计证优先。 2.具备扎实的会计基础知识，熟悉会计准则及相关法规。 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及办公软件（Excel等）。 4.具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致、责任心强，能够承受一定的工作压力。招聘电话:，包吃包住，五险，法定节假日，生日福利，团建活动

综合性 人员

岗位职责： 1.负责协助商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户订单，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同条款，有实际商务对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业背景或资源者更佳

工作内容： 1. 负责公司商标注册申请、变更、续展、转让、异议、撤三等相关事务的处理，保障产品生产进度的及时与准确，并对各项流程节点进行跟踪及时间管控； 2. 负责版权登记申请、变更、转让等事务的办理，确保业务推进的时效性与准确性，同步跟进审查进展并及时反馈； 3. 承担商标与版权的检索、申报及全流程跟进工作，实时更新案件动态，传递官方文件，回应内部相关咨询； 4. 为业务部门提供知识产权方面的专业咨询支持，输出可行性建议与解决方案，深入挖掘其知识产权需求，开展前瞻性布局与风险防范； 5. 定期向业务团队汇报案件进展情况，提示关键时间节点，确保工作有序推进； 6. 搭建并维护知识产权台账与案件管理系统，定期更新商标、版权状态信息，保证数据完整、准确且可追溯。 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 年龄20-25岁； 3. 熟练掌握常用办公软件操作； 4. 具备基础商标版权知识（此项为硬性条件）； 5. 具备良好的沟通表达能力，能顺畅对接业务部门。 上班时间： 早上8:30-下午6:30，午休2小时，周六上午上班，其余时间为休息日，相当于每周休息1.5天，法定节假日正常休假，年假14天。 薪资待遇： 试用期3个月，转正前无责任底薪3-6K，薪资面议，根据过往经验确定，含100元全勤奖，其余部分无责任；转正后在原基础上增加500-800元不等的绩效奖金，薪资结构已明确说明，请勿重复询问