1、公司提供精准客户资源、无需外出 2、电网结合，且没有通时要求，只需要呼出就行了 3、入职后带薪边做边学，公司培训+老带新+前期协助开单。(小白3-5天都能开单) 4、积极主动服从领导的安排 二、任职资格: 1、年龄:18-30岁 2、不限学历(我们更看重你的能力)，公司有专业人员带薪培训 3、性格开朗，有较好的语言表达能力有销售经验者优先 4.不需要收取意向客户定金或者押金，免费合作好成交。不面对客户，无需外出 5、接受应届毕业生，无经验可培养，只要你愿意学习，我们愿意给你一个发展的平台 三、福利待遇: 薪资待遇（）： 3000（底薪）+500（全勤）+2800（业绩奖）+1500（开单奖）+1200（操作奖）+500（被动提成）新人综合薪资月均不低于6-8k 四、上班时间 9：00-18：00（到点下班，没有加班文化）午休1.30小时12：00-13：30 固定周末双休，节假日正常放假哦~ 3、带薪超长年假+不定期团建+下午茶 公司保证提供优于大部分同行的底薪和提成点，入职后即提供高额提成+各种奖励，熟练之后平均月入10000以上无问题。公司还提供非常清晰的升职空间，业务能力优秀者薪资上万 日常惊喜：带薪生日福利、团建聚餐、月度聚会、开单奖金、节日礼物、月度奖励、零食、五险

【岗位职责】 ①熟悉相关业务流程及产品知识，并根据公司/部门制定的服务标准/流程/话术，规范开展作业，确保工作效率和质量，不断学习业务，为客户提供专业及高质量的保险产品服务。 ②通过客服平台在线协助用户完成理赔申请、结论解读、各类保全业务协助，在确保用户服务质量的同时，提升服务转化率。 ③负责对客户反馈的意见及建议和服务过程中发现有助于线上业务优化的点进行记录、分类和整理，提升用户服务体验的同时，促进线上端到端的产品转化。 【任职要求】 ①大专及以上学历，年龄25岁-35岁，具有1年以上人身理赔相关工作经验。 ②熟练使用电脑，会盲打，打字速度不少于50字/分。 ③具有良好的服务意识及心理素质，思维敏捷，认真仔细。 ④具有良好的沟通能力、理解能力、语言表达能力、应变处理能力。 ⑤具有团队意识，服从管理

不地推不打电话，无需穿正装，我们不做房产中介，专注房屋租赁，零经验也可加入，只要你愿意拼搏。 【岗位职责】 1、熟悉并整理房源信息，完成线上发布与日常维护； 2、引导租客选房、安排带看、协助租房流程，推动签约达成； 3、处理租客在租住期间的各类咨询与问题，通过线上沟通高效解决（配备专业售后团队，无需个人上门服务）； 4、接受无经验者，入职有老员工一对一指导，快速上手。 【薪资】 薪酬结构：高比例提成＋单量奖励＋多项现金激励！！ 发薪日：每月10日准时发放 收入透明，无任何隐形扣费，挣多少就拿多少，整体待遇高于行业平均水平。 【工作时间】 9:30-18:30，每月四天休息，调休灵活自由！ 【职位要求】 1、年满18周岁以上！（硬性条件！!!） 2、新人平均月薪7k+，多数人1-3天内即可成交开单。团队氛围轻松愉快，成员多为90后、00后，颜值在线，性格nice。工作节奏自由，成都租赁市场潜力巨大，职业发展空间广阔，期待怀揣目标的你加入我们，共同成长，携手前行！

高提成！公司提供精准客源！无业绩考核压力！ 不穿工装！不打电话！不坐班！接受小白 你好，欢迎了解我们团队，我们是贝壳平台C21品牌加盟店，专注房屋租赁服务。成都作为热门城市，每年大量人群来此工作求学，租房需求旺盛，市场空间广阔。公司配备专人带教，帮助新人快速上手，实现高效开单与稳定收入，新人月均收入5000-8000元，资深员工月均收入稳定过万。无需被动拨打电话！工作时间自由灵活！ 1、提成比例行业领先，高达70%~100% 2、工作节奏轻松，上午10点至下午5点，自由安排，双休制。春节提前一个月放假，日常下午茶持续供应~ 3、不限经验，年龄18岁以上即可，入职即享系统培训，一对一师徒辅导。 5、客户资源由平台直接分配，无需自拓客源，只需掌握租客需求，匹配合适房源，带领看房并协助签约，轻松实现月入过万。 6、晋升通道清晰：业务伙伴—团队部长—合伙人 零门槛入行，快速适应，新员工首月平均成交6-10单！客户均为平台主动咨询，已对房源产生兴趣，你只需协调时间带看、签约即可。收入上限由你自己决定。期待你的加入~

话务员

2026.1.15停止招聘 公司氛围很好，天天下午茶 工作内容： 线上处理公司后台客户数据，不是扫白名单那种，每天也就几十个电话很简单，全天办公室办公不外出，天天吹空 薪资待遇: 1.无责底薪5000元-（本科6000元）(不要反复质疑我们的高底薪，说是无责就一定无责!)（无绩效考核！） 2、提成(15-40%)+年终奖金+季度奖 3、奖金:3000-30000+全勤+各种补贴。 4、缴纳五险，每月团建、生日会、轰趴等娱乐活动，公司国内外旅游，主张年轻活跃思，开心工作，快乐生活。 注意:按照国家法定节假日作息，带薪年假可休15-20天;每年都有额外年假。 工作时间: 9.00~18.00双休会存在加班的时候也就8点左右看您能否接纳因为是真实每个月到手2w+以上，（没有画饼哈） 职位要求: 1、面试表现出过人的沟通能力和独立处理问题的能力。 2、良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标 3、工作积极主动，有较高的责任感和良好的职业操守 4、愿挑战高薪，（在我们公司其实非常简单每个人每个月都是）有明确的赚钱目标和欲望 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升并且带薪休假（7天带薪培训哦哦） PS:大政策要求我们个人未来要赚“长钱,慢钱和老实钱”面前，这对你是个不错的选择,欢迎来公司调研，一起实现年薪百万! 没有勾心斗角轻松氛围！最主要是确实能挣钱晋升快氛围超级好每个月聚餐生日会下午茶节假日正常休息哦哦

【薪资提成】 1、行业顶尖提成，每成交一套房即享当月租金65%-150%的提成 （按最低65%计算，出租一套2000元房源，2000×0.65=1300元，平均每人每月成交6-8套，单量业绩约1500元起，轻松实现月薪过万） 2、推荐租客办理宽带业务，每单额外奖励220-500元，月均增收1500-3000元 3、无试用期概念，入职即享正式员工同等待遇与提成标准 4、可查看真实到账工资明细，收入透明看得见 【我们的优势】 1. 房源储备丰富，待租房源超万套，匹配效率高（配备专属找房APP） 2. 作业区域覆盖全成都，无地域限制，房源价格区间广，从几百到上万元均有覆盖 3. 提供系统化培训，资深导师一对一指导，快速上手 4. 高额激励机制，公司每月有五百人以上实际收入突破1W+ 5. 工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需坐班 6. 客户资源由公司统一免费分配，精准线索支持 【工作内容】 1. 在线上渠道发布优质租房信息； 2. 沟通了解客户租房需求，精准推荐合适房源； 3. 带领客户实地带看房屋； 4. 推动签约进程，协助完成租赁交易全流程。 【岗位要求】 1. 态度积极，心态阳光，不推诿不抱怨，踏实肯干； 2. 不限性别、不限学历，年龄18-36岁； 3. 具备良好的沟通表达与协调能力，零经验亦可培养； 4. 有强烈的目标感和进取心，乐于学习，敢于突破自我，追求高收入成长路径； 【上班时间】 1. 日常工作时段：早上9:30至下午18:00（下班无需打卡） 2. 每月享有灵活调休制度，排休自由，等同于双休待遇 【晋升制度】 1. 发展路径：业务伙伴 → 团队部长 → 合伙人 2. 公司重视人才培养，提供全面的岗前培训+在职进阶培训，晋升体系完善且公开透明，能力决定位置！ 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月

岗位职责： 1.负责推进客户管理与分析，合理对每个客户做系统的评估 2.负责拜访客户，商务谈判等流程工作 3.完成上级交代的其他事情 4.做过金融房地产的优先 岗位福利： 1.购买社保 2.无责底薪3k-5k（上不封顶） 3.享受带薪年假，上班八小时制，中午午休一个半小时。

酒店贴墙布打样，100方左右，能安装窗帘更好

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，体检合格，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

甘孜藏族自治州康定市招工地力工、打孔、挖坑

上岗时间：2026 年正月初五（2 月 21 日） 春节期间在岗，额外发放春节在岗补贴 提供矿区食宿，适配高原生活条件，保障工作生活便利 1.年龄45 周岁以下，身体健康，体检合格，矿区海报3800-4100m，能适应矿山一线作业环境； 2.无重大疾病史、无职业禁忌症、无犯罪记录，能通过岗前专项体检。 3.有相关矿山岗位工作经验者优先录用

主要在矿山开采工程项目中，严格按照爆破设计方案，完成中深孔的装药、堵塞、起爆网络连接等核心爆破作业工序；需遵守民用爆炸物品管理规定及施工现场安全规程 一、技能要求 1.熟练掌握中深孔装药、堵塞、联网的标准操作流程，熟悉各类爆破器材（如乳化炸药、导爆管雷管、导爆索等）的性能和使用方法。 2.能根据爆破设计方案调整作业细节，具备识别炮孔异常情况并配合处理的能力。 3.了解民爆器材的储存、运输、使用相关安全规定。 二、经验要求 1.具有1年及以上矿山、隧道中深孔装药作业经验，熟悉井下爆破作业环境者优先。 三、其他要求 1.年龄在18-45周岁之间，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等不适宜爆破作业的疾病，能适应井下高强度作业及轮班制度。 2.具备极强的安全意识和责任意识，严格遵守规章制度，服从管理，严禁违规操作。 3.具备良好的团队协作能力，能配合班组完成集体作业任务。

1、法拍房房源梳理； 2、开发客户，客户咨询与房源需求匹配； 3、竞拍协助与交易跟进； 4、客户关系维护。

工作内容： 1. 负责移动业务推广与客户开发 2. 维护客户关系，提供业务办理服务 3. 享受阶梯式提成奖励 4.底薪7000元 + 高额业务提成 ，工作时间八小时可自行安排 5.年龄18-50岁，无经验也可接受 有基础沟通能力，具备良好的服务意识 6.面试时间：早10：00至17：00地址海宁市四海大厦5楼502室

销售专员 Q (1)工作内容： 体验式特产销售，公司与三亚各大知名餐饮酒店合作，在游客用餐的同时提供免费品尝体验式服务，再进行下一步销售。 我们公司的主打产品(芒果干，椰子片)，在三亚旅游市场占据一席之地。游客外出旅游都会带一些伴手礼送给亲朋好友，礼尚往来也是中的传统美德，产品味道好，而且提供免费品尝，先体验再销售游客没有理由不选择。(2)工作时间： 中午12:00-14:30，下午17:00-21:30(每天工作时间7个小时)，薪资：首月保底3000元/月；如因个人原因，正常做月入过万，超正常发挥可月入3万以上!平均工资每天 200-1000元不等，根据自己的销售能力，多劳多得，具有挑战性，欢迎喜欢挑战和想拿高薪的您!等您来战!招：寒暑工，长期短期都可以!(3)待遇和条件： 公司提供宿舍包吃住，免费的上岗前的培训，要求性格开朗大方，积极主动，善于表达，责任心强，想挑战高薪的，有销售经验的优先，男女不限，年龄(18-40)招：寒暑工，长期短期都可以工作地址：--三亚湾- (5)平时工作比较忙，信息没有及时回复的欢迎随时电话联系，欢迎您们的加入

叮咚买菜盐城站已开业，生长专员火热招聘中 1. 底薪2700，绩效900，首单7.2，二单10.8，冲单奖500-6400； 2. 每月出勤26天，操作熟练后综合薪资8000以上，上不封顶，多劳多得； 3. 工作需要长期出差（主要在江苏、安徽），公司统一包住宿，两人一间，无需垫付。 工作内容：在站点的配送范围内，进行叮咚买菜app推广，并让用户完成首单， 新用户会有39-12的优惠券，还有价值十几块钱的赠品随单赠送（生抽、蚝油、牛奶、鸡蛋等），推广接受度和认可度较高。有小象，盒马，山姆拉新经验的优先录用。

橱柜台面厂招业务员两名 跟单员一名

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

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岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议，解决技术应用中的难点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑行业背景或销售从业经历者优先录用； 3、踏实肯干、责任心强，具备较强的赚钱意愿和奋斗精神； 4、能适应挑战性工作环境，抗压能力强，主动积极，善于沟通协作，认同团队价值理念。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年800元/人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包3000-5000元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，绝不空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

上班时间：早9-晚6，8小时工作制，不加班 到点下班，接受小白无经验，老师教 坐岗客服不外出，无销售 薪资：4500-7000+上不封顶 工龄工资 工作内容：为抖店用户提供线上咨询解答、问题解答等服务即可，有具体话术模板不需要背

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

前期保底5000！！！水果、零食供应充足 上班时间：早九点半至晚六点半，午休1.5小时，3:30-4:00安排下午茶时段，周日及法定节假日正常休息，缴纳五险 薪资待遇： 新人入职前阶段享受5000元保底薪资，后续转为底薪3000元+火锅底料销售提成20%（按销售额计算），小吃类销售提成20%（按销售额计算），综合月收入6000-12000元； 提成规则：凡由你邀约并促成成交的客户，均可获得20%提成。 岗位职责： 通过线上电话方式与客户沟通，协助预约上门试锅、寄送样品试用，或邀请客户前往我司研创中心参与产品试吃活动。 无需外出跑市场，客户到访及洽谈环节由专职销售人员负责对接，你在办公室内完成客户邀约与跟进即可，成单即享提成。 任职要求： 1、具备客户开发相关经验，有快消行业销售背景者优先录用。 2、年龄要求20-40岁，能力突出者可适当放宽条件。 3、普通话标准，具备良好的电话沟通能力，能独立完成客户邀约、需求了解及转化工作。

岗位职责： 1. 协助开展日常运营活动的策划与落实，保障各项工作按计划推进。 2. 参与团队协作，协同推动项目执行与持续优化。 3. 具备良好的沟通能力，可应对各类突发情况，保障运营环节高效运转。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力，能有效整合各方资源，妥善处理复杂问题。 2. 能快速融入新环境，积极投身于动态变化的工作团队中。 3. 具备持续学习意识和改进工作方法的能力，善于在变动中提升工作效率。

招聘岗位：电商票务售后客服5名 一、岗位职责 1. 通过系统平台处理各渠道的出票、退票及改签相关事宜。 2. 负责协调解决航司与平台端的客户投诉问题。 3. 负责平台差异订单的申诉与跟进处理。 4. 完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的EXCEL应用能力。 2. 执行力高，工作积极主动，具备较强的责任心。 3. 具备良好的沟通表达能力、抗压能力及保密意识，认同团队协作理念。 5. 可接受轮班工作安排。 三、上班时间 08:30-17:30，单休，试用期1个月。考核通过后，薪资结构为基本工资+提成，正式入职后月薪4k—8k，周末单休。 工作地点：成都市武侯区大合仓星狮路818号星商界 联系人：高老师 ***********

本科以上学历，适应出差，会熟练驾驶。

不是贷款！不是催收！如果您对我们这个行业还不太熟悉，之前也没有相关从业经验， 没关系，我们非常欢迎跨行业优秀人才加入。公司秉持“20%看能力，80%重培养”的用人理念。 若您为跨行加入，前期将安排专项培训。 【岗位职责】 1、通过公司系统培训，掌握知识产权、品牌推广、数字化升级等业务知识，为客户提供建议与专业服务； 2、解答客户在企业服务领域的咨询问题，全程跟进业务办理进度； 3、完成上级交办的其他工作任务。 我们将为你提供： 1.专业带薪培训，快速上手无压力 2.薪资结构：无责任底薪+提成+社保+现金奖励，综合月薪9K以上 3.公司福利：固定周末双休+法定节假日+节日关怀福利 工作时间：行政班制，每日8小时，周末双休，节假日正常休息，无需加班 4.纯办公室岗位，无需外出跑业务 5.工资准时发放，从不拖欠，每月均提前到账，薪资无忧 周一至周五开放面试，正在找工作的朋友欢迎加入我们团队！ 公司团队年轻有活力，氛围轻松，快乐工作与收入提升兼得。 欢迎进一步了解咨询！

岗位职责: 1. 负责龙泉区域内酒水产品的市场推广与销售工作 2. 保持客户良好互动，推动销售目标顺利实现 3. 执行公司制定的销售方案，增强品牌市场认知度 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立开展销售工作，同时具备良好的团队协作态度 3. 对酒水行业有基本认知并抱有从业热情

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