一、薪资待遇 1、收入高于行业水平，无责任底薪4500元+6~20%提成 薪资区间：新人首月 5~7K，次月 7~9K，第三个月突破10000+，后续稳定在12000+，表现优异者月薪可达5万左右，每月另有奖金200~120000不等。 2、丰富实物激励：包含香奈儿、迪奥等品牌化妆品或护肤品，以及冰箱、电脑、宝马、马自达等大额奖励。 3、晋升无上限，所有管理岗位均从内部选拔，只要有能力、敢担当，即可承担更核心的职责。 二、岗位职责 1、依托公司系统获取精准客户数据，通过数据分析开展引流工作，操作简单高效！ 2、办公室内完成工作任务，无需外出，公司统一配备手机及微信账号，日常使用设备多为iPhone机型~ 三、任职要求 1、年龄18-38周岁 2、具备基础电脑打字能力 四、工作时间 1、每日工作时段：9:00-18:30，中午休息1.5小时，法定节假日统一休假，春节享受15~20天长假，福利优厚。 2、实物激励：香奈儿、迪奥化妆品/护肤品，冰箱、电脑、宝马、马自达等。 3、每月安排2至3次团队聚餐，全年组织3至4次集体旅游活动。 5、享有长达15天的超长带薪年假，并设百日冲刺豪华奖项； 6、每月举办生日会、女神节活动、团队纪念日庆祝及大单专项团建； 7、定期开设免费兴趣课程，如插花、刺绣、摄影、美妆教学等。 个人成长与回报由能力与态度共同决定~ 团队氛围融洽，同事关系和谐，携手共进。期待你的加入！

[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职就购买五险一金

一、薪资福利待遇 薪资4000+50%提成+门店奖金（综合收入6000~9000） 【哇！你们公司福利这么好！】 1.国家法定节假日按规定休息 2.病假、婚假、产假、丧假均享受带薪待遇 3.年终发放13薪，额外享双倍工资奖励 4.年度评选赢取宝马大奖 5.享受带薪年休假，安心出行 二、工作内容 1.无需过多经验，会操作手机即可上手 2.主要在抖音、小红书等平台发布各类房源短视频，实现线上引流 3.客户咨询时需及时沟通并做好维护 4.工作中也涉及部分房屋租赁事务 三、工作地址 就近安排！无需固定坐班，时间灵活自主

混凝土销售的核心职责是开发建筑行业客户，推广混凝土产品并促成交易，同时保障订单交付与客户长期合作，为企业实现混凝土销量及营收目标。具体职位描述如下： 一、核心工作内容 1. 客户开发与拓展：聚焦建筑公司、房地产开发商、市政工程单位、装修施工队等目标客户，通过电话拜访、实地洽谈、行业展会等方式挖掘潜在客户，建立并完善客户资源库。 2. 需求对接与方案沟通：了解客户项目需求（如混凝土强度等级、用量、交付时间、施工场景），结合公司产品规格（如商品混凝土、特种混凝土）及产能，提供适配的产品方案；解答客户关于混凝土性能、价格、运输等疑问。 3. 销售谈判与订单达成：根据客户需求和公司定价政策，与客户协商价格、付款方式（如预付款比例、账期）、供货周期等条款，推进谈判进程，签订销售合同，确保达成个人及团队销售目标。 4. 订单跟进与交付保障：协调公司生产部门、运输团队，确认混凝土生产进度及运输安排，确保按合同约定时间、地点供货；跟踪施工现场用料情况，及时处理供货过程中的突发问题（如临时加量、调整交付时间）。 5. 客户维护与账款回收：定期回访合作客户，了解产品使用反馈及后续项目需求，维护长期合作关系；按合同约定跟进客户货款支付进度，确保回款及时，降低坏账风险。 6. 市场信息收集与反馈：收集区域内混凝土市场动态（如竞品价格、促销政策、新产品类型）、建筑行业政策（如环保要求、工程招标信息），及时反馈给公司，为产品调整及销售策略优化提供参考。 二、任职要求（参考） -学历与经验：大专及以上学历，1-3年建材或混凝土行业销售经验优先，熟悉本地建筑市场者更佳。 -能力要求：具备较强的客户沟通、谈判能力，能独立开发客户；有一定的工程常识，了解混凝土基本性能及施工流程；抗压能力强，能适应户外拜访及项目跟进工作。 -其他要求：具备良好的责任心和团队协作意识，有驾照、能熟练驾驶车辆者优先。

市场开拓专员，招聘 岗位职责 1. 负责区域市场的客户开发与拓展，主动挖掘潜在客户资源，建立稳定的客户合作关系。 2. 深入调研市场动态与竞品信息，结合公司产品优势制定针对性的业务推广策略。 3. 完成客户拜访、商务洽谈、合同签订及后续回款跟进等全流程业务工作。 4. 维护老客户关系，深度挖掘客户需求，推动二次合作与转介绍，提升客户复购率。 5. 定期汇总业务数据，提交市场分析与销售业绩报告，协助团队优化业务模式。 任职要求 1. 1-3年市场开拓、销售业务相关经验，有餐饮行业渠道资源者优先。 2. 具备敏锐的市场洞察力和客户需求捕捉能力，敢于直面市场挑战，抗压力强。 3. 沟通表达与谈判能力突出，善于建立客户信任，具备优秀的商务洽谈技巧。 4. 熟悉本地市场环境，能适应高频外出拜访，自我驱动力强，目标感明确。 5. 认同公司企业文化，具备良好的团队协作精神，愿与团队共同成长。 6，主要是上门拜访客户，推销餐饮食材。 电话️

工作内容： 1、熟悉并掌握公司内部工作流程，学习相关ERP系统的操作方法及注意事项； 2、每日与客户保持联系，做好对接工作，及时响应客户需求，同步公司产品信息、促销活动及相关政策； 3、根据客户实际需求完成订单处理，并全程跟踪物流配送情况； 4、本岗位为销售方向储备培养，后期需达成既定业绩目标； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，有销售或客户服务经验者优先； 2、情商较高，思维敏捷，主动发现问题并积极解决； 3、能接受全国范围出差，因客户门店分布全国各地，需定期前往门店进行指导支持； 工作时间：9:00--18:00，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪+绩效+提成，试用期5500-6500，转正8000-13000 【福利待遇】 1、员工食堂：免费提供工作餐 2、员工宿舍：免费提供住宿 3、社会保险：入职即缴纳五险 4、过节费：节日发放200元过节津贴 5、工龄奖金：满1年每月100元，逐年递增，最高每月300元 6、工龄假期：满1年享1天，满2年2天，最多每年5天 7、父母孝顺金：入职满3年后，公司每月为父母发放200-400元孝心补贴 8、员工关爱金：重要时刻不缺席，结婚贺金1888元、生育贺金1888元，生病住院亦有慰问关怀 9、年终奖：每年额外发放一个月基本工资 10、生日福利：每长一岁多一天年假，陪伴你共度美好时光 11、产品福利：公司全系产品享受员工专属购买价

一、岗位职责： 1. 负责在公司所属的同行业微信群中开展业务拓展，推动合作资源对接。 2. 学习掌握各航空公司相关政策、机票定价及运价规则等专业知识。 3. 在同行微信群内定期发布公司产品信息，宣传推广公司服务内容。 4. 及时响应潜在客户咨询，开发新客户资源，持续扩大销售覆盖范围。 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力、执行力以及团队协作意识。 2. 有一定市场推广与渠道开发经验（有旅游行业从业背景者优先考虑）。 3. 工作态度积极，细致认真，性格开朗，能适应一定工作压力。 4. 快速熟悉公司业务体系，可接受轮班工作安排。 岗位福利： 舒适宜人的办公环境，轻松融洽、互帮互助的团队氛围。 五险保障，享受节日补贴或节庆活动。 生日及重大节日赠送惊喜礼品，日常各类节日均有福利发放。 入职满一年享带薪年假（起始15天）。每月休息4天，支持调休。

工作职责： 1、负责城市展厅客户接待，提供项目介绍与咨询服务； 2、依据营销方案推进文旅康养地产项目的销售任务达成； 3、挖掘潜在客户信息并主动沟通，持续拓展新客户资源； 4、积极开发市场渠道，做好客户信息的整理与归档； 5、对接企业、事业单位及政府部门等客户群体，落实客户开发策略并完成既定业绩目标； 6、执行上级交办的销售工作及其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、有高端地产、金融保险、银行等行业从业经验者优先； 3、热衷销售岗位，具备进取心与工作热情，追求高收入回报。

岗位职责: 1. 负责服务站点内物料的陈列布置及宣传推广 2. 负责接待客户并提供相关咨询服务 3. 完成顾客信息登记，开展回访及到院邀约工作 4. 推动老客户带动新客户的服务转化 任职要求: 1. 年龄30-55岁，形象良好 2. 工作态度积极，具备较强亲和力和语言表达能力 3. 不限经验，入职后提供带薪培训，专人指导带教 工作地点: 翠屏区，叙州区、南溪区及7县等工作地点，根据住所安排就近服务点

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成+差旅费； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队小组形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.免费提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！！

岗位职责: 1、从事于公路、铁路，市政工程等2年以上经验，或独立完成1个以上市政工程项目; 2、熟悉建筑工程、市政公用工程方面的法律法规、标准规范施工; 3、对现场质量进行过程管控，懂得成本控制和现场施工工艺流程，重点及难点; 4、沟通协调能力、责任心较强，具备资料收集，整理能力; 5、有施工员证书或中级工程证书优先。 6、负责进行公路测量工作，确保测量数据的准确 性; 7、使用专业测量设备和技术，对公路进行长度、宽 度、坡度等测量; 8、协助完成公路测量数据的整理和分析， 任职要求 1、具备测绘或测量相关专业知识; 2、熟练操作测量设备，具有良好的测量技巧; 3、能够独立完成测量任务，注重细节，保证测量质量 4、会rtk、全站仪、水准仪等仪器，会cass软件土石方算量！会测量资料 项目地址：高原地区（有高原反应及不愿意去高原的勿投）

甘孜藏族自治州巴塘县招装修木工 封整体淋浴房竹木纤维扣板 大概200多平方 包工25一平方 材料已到场 自带工具 干完结账

甘孜藏族自治州康定市招工地力工、打孔、挖坑

部队营业员包吃包住，月薪可观，招聘，小伙子

甘孜藏族自治州康定市招强电工，要求持证上岗，年龄50岁以内。月工资10000元。要求身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速适应业务流程 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径

招聘 销售专员 市场开发，跟进回访客户(全职兼职均可) 形象佳，年龄21-45岁之间，学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境

铝合金门窗销售，男女不限，专员销售。拿提成。有经验优先，陈

客户需要自己开发，时间自由

营养方向销售专员，招两人，底薪提成奖励， 通过我们已有的渠道做产品及服务推荐，客户的跟踪服务和管理。配合公司活动做活动推进。

工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

公司直招！公司直招！公司直招！ 入职配备专属导师一对一指导，小白也能快速适应。 【薪资待遇】试用期无责任底薪7000元，无绩效考核压力。 高提成（学徒期5-20%，转正后10-50%）+年终奖+季度奖金，综合年收入30W以上，销售冠军年入百万起步。 入职即缴纳五险一金。 额外奖励：单月最高可获30000+全勤奖+各类补贴； 工作满三个月的顾问月薪普遍达3w以上，业绩排名前20%的顾问月均收入超5w。 【工作内容】 采用电销与面销结合模式，客户主动上门办理业务，无需外出拓展。数据来源于线上推广获取的意向客户，精准高效。 1. 接收并处理客户通过互联网渠道提交的申请信息。（无需自行开发客户） 2. 分析客户需求与资质，定制个性化融资解决方案。（不拨打陌生名单） 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及签约流程，并跟进后续手续办理。（电销+面销结合） 4. 提供专业的贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化。（拒绝无效筛选） 5. 工作期间坚持合规合法为先，稳健发展为本；（专注安全收益，追求长期回报） 【五险一金】入职当月即办理五险一金。（入职即享） 【团队氛围】每月组织团建、生日会、轰趴等丰富活动，定期开展国内外旅游与行业峰会；团队成员年轻有活力； 【休假制度】 严格执行国家法定节假日安排：（无强制加班） 春节按国家规定放假7天，另享公司带薪年假12天。（假期更长） 【培训体系】新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长；内部设有标准化培训机制，帮助新人迅速掌握业务要点；培训时间由团队灵活协调，全程带薪学习。入职即分配一对一导师。 【晋升机制】公司为优秀人才提供广阔发展空间，晋升节奏远超传统行业。自2018年起全国快速布局，现已覆盖42个城市，开放上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位。表现突出者最快一年内可晋升为分公司总经理，并有机会独立运营新设分支机构。（晋升仅依据业绩与能力，杜绝空降，凭实力说话。） PS：顺应政策导向，未来个人应聚焦“长钱、慢钱、老实钱”的可持续收益，本平台将是理想选择，欢迎实地考察了解！

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【岗位亮点】 ·薪资结构：2500+提成（40%-70%），业绩越高，提成比例越高。 ·工作时段：上午10点至下午6点，午休1.5小时，错峰出行更轻松。 ·弹性双休：周一与周二轮休，避开周末看房人流高峰，工作日办理个人事务更便利。 ·员工福利：缴纳社保、享有生日假、家属生日假、亲子陪伴假、女性专属假日、春节长假（14天）等。 ·培训体系：无需经验，专业导师全程带教，助你快速上手并精通房产全流程业务。 【岗位职责】 1.接待来访客户，解答咨询，提供专业的房产置业建议与方案。 2.协同客户实地看房，精准把握需求，推动房屋买卖或租赁成交。 3.开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 4.全程跟进签约、过户、贷款等环节，为客户提供高效的一站式服务。 5.持续学习房地产相关政策、市场趋势，提升专业服务水平。 【任职要求】 1.年龄******，学历不限，专业不限，欢迎应届生及转行人才加入。 2.热衷销售岗位，有强烈的目标感和高收入追求，勇于突破自我。 3.具备优秀的沟通技巧、学习能力及应对压力的能力。 4.品行端正，富有责任感，具备良好的团队合作意识。

职位详情 教育培训 销售经验 业务范围： 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，同事间协作高效无内耗。 任职要求： 1. 大专及以上学历（具备相关经验者优先）； 2. 具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力及销售能力； 3. 性格亲和，善于沟通协调，拥有较强的语言说服力； 薪酬福利： 基本工资+提成+绩效奖金+年终奖+社保+生日福利+团建活动+带薪年假+节日福利+零食下午茶 薪资详情 奖金补贴：绩效奖金、年终奖、节日福利

1.工作时间周末双休 上午：8.30-11.30 下午：14.30-17.30 拒绝加班从不加班 2.工作内容 对接老客户做续保、信息完善、变更、福利提醒等相关工作。 3.薪资待遇 组合式底薪3300~其他福利待遇，月综合薪资4500以上。 公司购买五险一金，节假日正常休，生日福利，节日福利，各种福利津贴皆有。 要求！！！！！ 男女不限，年龄25-45，高中学历以上（高中必须有毕业证） 非诚勿扰，不回消息证明不合适，请看完简介在沟通，每日沟通次数有限，各位老板理解一下～

主要负责销售工作，

工作内容：公司提供精准度100%的客户资源，通过微信与客户沟通，了解其需求，并为其推荐匹配的产品方案，无需自行电话拓客或寻找客户 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休一个半小时，周末双休，准时下班不加班，法定节假日正常休息，无临时加班安排 薪资待遇：五险一金，无责任底薪3500元+2000元新人成单奖励+1000元有责绩效（任务简单）+每月业绩冠军额外奖金，团队每月组织聚餐 不限经验，零基础可上手，欢迎新手加入，期待您的简历投递

岗位职责： 负责公司产品的市场推广与销售工作。 开发新客户，维护老客户，建立并管理自己的客户资源库。 深入了解客户需求，为客户提供专业的解决方案和产品介绍。 完成公司制定的销售目标及相关报表。 任职要求： 有强烈的赚钱欲望和进取心，热爱销售工作。 具备良好的沟通技巧和谈判能力。 有较强的抗压能力和客户开拓精神。 有车载电子、安防或IT行业销售经验者优先。

高薪诚聘精英！ 1.正在考虑换工作的，欢迎联系我！ 2.对当前工作状态不满的，请联系我！ 3.感觉付出与回报不成正比的，欢迎沟通！ 4.渴望成长，寻求更广阔舞台的请联系我！ 任职要求： 1.需常驻川渝地区并接受出差安排！！ 2.具备良好的团队合作意识，积极乐观！ 3.销售能力突出，具备5年以上销售工作经验； 4.有实体产品销售经验者优先考虑；