集团自2015年成立以来，始终坚持“共开创、共成长、共承担、共分享”的教育理念，与多所高校及初高中建立了紧密的合作关系，并在成都各区域开设了多家分校区，每年为上万学员提供高质量的教学服务，旨在为每位学员提供精准、个性化的教学方案，助力广大学员实现名校梦想。 岗位职责: ① 校区经营管理工作第一责任人，全面统筹管理校区销售和教学两个部门，具有较强的招生管理能力； ② 负责校区各项销售经营指标的拆解、量化到人，实时追踪，确保指标超额达成； ③ 负责校区制度流程的梳理执行，确保校区的正常经营； ④ 负责团队的专业技能培训，对校区工作进行考核和指导； ⑤ 负责处理突发事件、日常客诉及其它问题,负责收集、汇总、分析市场信息及顾客意见并提出切实可行的意见和建议。 任职资格:需要有K12工作经验 1、要求至少2年以上青少儿教育培训行业一线销售相关经验，1年以上分校校长经验，了解成都市场: 2、善于反思和总结，具备良好的学习力、领导力、执行力、抗压力、创新力及应变能力;

AI绘图师（StableDiffusion方向）招聘启事 我们正在寻找一位对AI绘画充满热情、熟练掌握StableDiffusion工具的专业人才加入团队，运用先进的AI技术为各类项目创作高质量图像作品。如果你热爱设计，追求创新，渴望在AI绘画领域施展才华，欢迎投递简历！ 岗位职责： 1、熟练运用StableDiffusion软件的功能，包括文生图、图生图、局部重绘、高清修复等，根据项目需求高效生成符合要求的图像。 2、负责优化prompt提示词及反向提示词，精准涵盖主体、风格、细节、光影、构图等要素，并通过调整采样器、步数、分辨率等参数，控制出图效果。 3、熟练使用ControlNet、Lora、RegionalPrompter等SD插件，实现对图像生成的精准控制，满足项目的特定创作需求。 4、结合PS等修图软件对AI生成的图像进行二次优化，修复图像瑕疵，提升图像质量，使其达到商用标准。 5、建立和完善关键词库，优化AI制作流程，提炼和应用AI模型，提高团队整体的创作效率。 6、跟踪StableDiffusion及AIGC领域的技术发展趋势，将新技术、新工具、新模型及时应用到实际项目中。 7、参与项目的沟通，设计方案，收集用户反馈，并根据反馈优化设计作品。 岗位要求： 1、具备扎实的设计基础，了解构图原理、色彩理论和光影逻辑，拥有良好的审美能力和设计感。 2、熟练掌握StableDiffusion软件及其衍生工具（如WebUI、ComfyUI）的操作，有丰富的实际项目经验。 3、精通提示词的设计与优化，能根据不同的需求快速撰写有效的提示词，并掌握提示词权重调整技巧。 4、熟悉各类SD模型（如写实、动漫、插画等风格模型）及插件的应用，能根据项目需求选择合适的模型和插件。 5、具备一定的AI生成原理基础，了解StableDiffusion的基本逻辑和模型训练的核心概念。 6、掌握PS等修图软件的基本操作，能对AI生成的图像进行有效的后期处理。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能准确理解客户需求，并与团队成员高效配合完成项目。 上班时间：朝九晚五，单休，购买社保，每月15号准时发薪。 薪资面议

成都·天府五街·野火homebar·找店长！ 工作时间:晚上9点-5点（周末）周内3点 希望你: 1.（最重要的一点）有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩，熬夜冠军！ 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康！ 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资！！！！！！！！ 4.每月大额分红！ 5.未来分店合伙人机会！ 期待你加入我们!!

一、市场管理 1.制定集团整体招生目标，开展任务分解，统筹下属各校区校长制定本校区《续费方案》、《转介绍（老带新）方案》、《拓科方案》、《招生方案》等，并进行审核； 2.学员招新： （1）督导并协助各校区校长落实集团下达的招生指标； （2）组织各校区人员推进新生招收工作：参与并协同总部统一招生活动，检查监督各校区员工在邀约、签到、会务、咨询、攻单、会销、试听课等环节的执行情况。 3.市场推广 （1）带头落实市场部统一部署的品牌宣传动作，如将宣传图文、视频、链接转发至朋友圈或家长群等； （2）监督各校区宣传执行进度，要求各校区执行校长定期提交本校区执行数据报告； 4.每学期末、学年末组织各校区执行校长汇总本校区各类运营数据 二、团队建设 1.协助各校区完成人员招聘任务； 2.主导培训学校关键岗位的面试或复试流程； 3.培训工作（①审定培训计划，②监督执行过程，③参与培训实施）； 4.跟进各校区全体人员状态，关注员工情绪与实际需求，及时开展员工沟通； 5.审核各校区上报的团建活动方案，并出席相关团建活动 待遇：底薪12K-15K（能力突出者可上浮）+高提成+年终奖 工作时间：朝九晚六 发薪日：每月15号 福利：节假日红包礼品，每周下午茶，员工生日红包 要求：具备K12学科类（初高中）校区管理经验，熟悉成都K12教育市场！

有销售经验优先5000k无责底薪调整月薪10W不是梦。欢迎您的加入

加气站招聘站长一名，负责加气站日常运维，客户对接，燃气销售。

岗位职责： 1、规划学校中长期发展路径，明晰市场定位与成长方向，推进办学规模扩大与品牌价值提升。 2、拓展线上及线下招生通路，联合健康机构、企业单位、社区组织等，提升生源触达广度。 3、牵头制定并落实招生方案，面向“营养爱好者”“职业转型人群”等核心用户群实施精准推广策略。 4、汇聚行业力量（如行业协会、领域专家、就业对接单位），构建“学习培养+就业输出”一体化体系。 任职要求： 1、大专及以上学历，营养学、教育学、市场营销或相近专业背景优先考虑。 2、具备5年以上教育培训领域工作经验，其中至少3年管理经验，有营养健康类课程运作经历者更佳。 3、了解职业教育相关政策及营养师资格认证机制（如中国营养学会、人社部相关资质）。 4、商业洞察力强：具有成熟的市场开拓能力，曾主导实现招生规模增长或重要合作项目落地。 5、资源协同能力：拥有健康行业企业资源、KOL人脉或渠道合作网络者优先。 6、以用户为中心：能够准确把握学员需求，策划直击市场痛点的课程内容与服务模式。 7、团队引领力：擅长目标分解与跨部门协作，适应高强度工作节奏，抗压性好。

一、任职资格 1、专科及以上学历，专业不限，教育等相关专业优先，28-42岁。 2、6年以上教育行业的销售经验，至少2年以上校区经理管理经验，高中升学规划行业经验优先考虑。 3、热爱教育行业，具有较强的工作协调能力、经营管理能力、目标管理能力； 4、具备全岗位业务技能、培训带教能力、数据分析能力、考核面谈能力、文化制度建设能力； 二、工作职责 1、依公司与校区目标，制定并优化咨询部计划与目标。 2、组建优秀团队，控制流失率，定考核制度，促团队发展。 3、调研市场，优化流程规范，提高服务质量与签单率。 4、管理团队，帮助业务成交，制定激励制度，确保业绩达标。 5、制定培养计划，培养骨干与储备人才。 6、遵守公司的规章制度，处理危机，降低负面影响。 7、搭建跨部门的沟通桥梁，向校长汇报并协同工作。 8、遵规守纪，处好关系，配合考核与安排，参与活动，积极学习并共享信息。 三、薪酬待遇 1、薪资构成：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+特殊单提成（晋升为校长拥有分红权），上不封顶。 2、五险一金、带薪年假、婚假、产假等假期一应俱全，此外，还有不定期聚餐、下午茶、生日会以及丰富多样的节假日福利。 3、专业的培训与发展机会：公司拥有完善的培训体系，为您提供入职培训、岗位技能培训、管理培训等多样化的培训课程。内部晋升通道畅通无阻，只要您有能力、有梦想，就能在公司的平台上实现自己的职业目标。 四、工作时间： 09:00—12:00，14:00—18:007小时工作制，基本不加班；周一/周一周二大小休 五、行业背景 新航学成作为国内升学规划一站式服务平台，专注致力于高中领域的升学规划、多途径升学指导以及大学生涯规划跟踪服务。公司坚持教育为本、数据为用的宗旨，将互联网大数据分析、人工智能等信息技术与升学规划进行深度融合，研发出针对高中生生涯规划的测评系统，为高中生生涯规划提供精准科学的数据分析，此项测评系统获得国家4项软件著作权专利。依托科技资源及青少年科普工作的初心，组织和承办的科创类大赛达十余项，并成功协办数百场学科竞赛。 秉承“让优秀的学生更优秀”的使命，新航学成集结了一批专业的升学规划服务团队，涉及教育政策研究、科研技术开发、升学规划定制、学情教研分析、志愿填报指导、出国留学规划、大学生涯跟踪服务七大方向。针对学生不同情况作出具有针对性的升学规划方案，让更多的学生享受到专业化高品质的服务，为学子清晰找准“心”的方向。 经过团队的不懈努力，新航学成被北京青年协会评为“优质创新型服务企业”受到众多热爱教育事业人士的青睐，2018年被作为"创新型科技项目”入驻北京化工大学国家科技园进行项目培育。目前已在北京、四川、湖南、湖北、重庆、陕西、山西、山东、河南等地设有分公司，企业版图不断在扩大。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

1.负责莫氏虫草门店周边客户沟通与客情维系，响应采购、养生咨询需求，借产品、知识、服务体系，定制滋补方案与采购建议，促进销售。 2.围绕门店运营与业绩，从客户需求和行业趋势出发，策划促销活动、优化陈列、给予销售支持，借短视频、品鉴会等推广，输出策略建议，提升转化。 3.处理客户产品品质、售后等问题投诉，全程跟进解决，保障体验，维护品牌口碑，提升复购率。 4.依据销售数据、客户反馈定期复盘，匹配经营策略，推动门店销售增长，达成个人业绩目标。 职位要求 1. 销售、门店零售或本地生活服务行业经验优先，了解虫草知识更佳。 2. 沟通清晰，服务意识强，能洞察需求、化解客诉、促成交易。 3. 学习力强，可快速掌握虫草知识与行业动态，抗压好，应对销售任务和多样需求。 4.积极上进，吃苦耐劳，外向大方

甘孜藏族自治州康定市招随车吊司机，12000元一个月，包吃包住，两班倒（两台车三个师傅），活轻松，转运钢筋等材料进隧道! （需要无犯罪证明，体检报告，无心脏病，高血压，高原地区3800米，项目部的设备，项目部直接发工资）

甘孜藏族自治州泸定县招砼工班长

甘孜藏族自治州炉霍县招挖机/钩机司机

孟底沟电站隧道需要一名隧道装载机师傅，要求有证，做职业健康体检！计划腊月二十放假，有意者打电话

要求化妆师2年以上化妆经验，需要完成客人妆面造型，把每个女生画得美美的，执行力强，沟通无障碍，公主病勿扰

一、招聘Ai智习室： 1、热爱教育行业，积极主动，具备良好的职业责任感。 2、拥有销售及管理背景，熟悉运营规划、活动策划与招生推广等工作。 3、性格开朗，善于沟通，具有较强的亲和力与服务意识。 4、年龄要求25—40岁，需具备大专及以上学历。 5、有教育培训管理、团队统筹运营或教育类产品销售经验者优先考虑。 6、薪资待遇：试用期底薪3700元+5%提成 转正后：底薪3700元+300元绩效+门店总业绩5%提成，综合收入约七八千元

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，扩大影响力与市场份额； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解AI教育工具与技术，熟悉人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队成员高效互动； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎敢于追求高收入的你加入！

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：统筹AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室稳定高效运行； 2.教学管理：结合AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定针对性学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的招聘、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：搭建顺畅的沟通渠道，定期跟进学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室品牌宣传与招生推广，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术学、心理学等相关专业者优先考虑； 2.工作经验：拥有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；至少1年团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解人工智能在教育场景中的应用，熟悉AI教学工具与相关技术；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及同事高效协作； 4.其他要求：认同教育价值，对AI赋能教育有高度热情，富有责任感与创新思维；

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：根据AI系统输出的学情分析，设计个性化学习路径，为每位学员规划专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水平； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：具备大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业者优先考虑； 2.工作经验：拥有1-3年教育行业从业经历，具备AI教育或在线教育背景者优先；具有一年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：了解AI教育工具及相关技术，掌握人工智能在教育场景中的应用逻辑；具备良好沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队实现高效互动； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感；

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运作，制定并落实运营策略，保障智习室高效稳定运行； 2.教学管理：结合AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期对接学员及家长，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育类、教育技术类、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需拥有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导能力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能、机器学习在教育场景中的应用；具备良好的沟通技巧与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，认同AI赋能教育的理念，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎勇于追求高收入的你加入！

招聘：见习生 薪资：- 元/月 岗位职责：1 岗位要求：1

石渠 招聘一名员工 需高中以上文凭 联系电话：

兼职招聘信息: 工作内容:养老向导，长者配餐，文体活动，上门生活照料等 工作要求:持有健康证，会基本电脑操作及基础文书写作，待人热情 工作地点:新龙镇辖区内 工作时间:9:00-12:00 14:00-17:00（工作日） 薪酬:2500-3000/月 有意者请致电：刘老师 （） 欢迎自荐及推荐

招聘：实习生/见习生 薪资：3000.0-3000.0 元/月 岗位职责：通过本职位服务基层，助力就业，直接参与公共就业服务，助力就业扶贫，服务家乡/社区。获得宝贵的公共服务经验。 岗位要求：1、年龄（见习生） 16-24 周岁或者毕业2年之内的，实习生毕业生及待业人员。 2、大专及以上文化程度。 3、音质条件好，普通话标准，口齿清晰。 4、有较强的文字、语言表达实力和沟通实力。 5、专业不限：摄影、人力资源、新媒体运营、播音专业（优先）

键盘手 风格：Funk、rnb、neo soul、jazz等风格化音乐、要求即兴、感觉、律动、业务OK。驻场 薪资福利:价位 工作地址:贵州；四川/甘孜州

早上九点半到门面，中午十二点到一点半休息，下午一点半到五点半，每天六个小时左右，周日休息一天，

鼓手 风格：Funk、rnb、neo soul、jazz等风格化音乐、要求即兴、感觉、律动、业务OK。驻场 薪资福利:价位 工作地址:贵州；四川/甘孜州

甘孜海螺沟阿布的若丁山 管家：1名，需要开车技术好，会基本的电脑操作，勤快开朗踏实，眼里有活。试用期3500，试用期1个月，转正4000，月休四天，，包吃住。 联系电话，

甘孜州炉霍县央咔俱乐部 主营：台球，清吧，简餐，酒水和茶水麻将包间。 地点：甘孜州炉霍县 招聘：运营主管或经理 岗位职责： 1、接待与迎宾 主动迎接进店顾客，根据顾客需求提供引导服务，例如介绍台球厅清吧或包间的设施与服务，让顾客感受到贴心和专业。贵宾接待：对于VIP客人，需提前了解客人的需求，解答咨询：耐心解答顾客关于娱乐项目价格规则等方面的疑问，帮助顾客选择适合的服务。 2、服务协调与管理 协调服务资源：与清吧服务员台球厅管理员包间服务员等保持良好沟通，确保顾客的娱乐需求得到及时满足。 处理投诉与争议：妥善处理顾客的投诉或纠纷。例如，如果顾客对服务或有异议，需及时安抚情绪并解决问题。 3.日常运营管理 巡视与检查：定时巡视场所，检查设备（如台球桌清吧吧台机麻设备等）是否正常运行，确保环境整洁有序。 控制成本：合理管理场所的易耗品（如机麻包间茶水清吧酒水等），避免浪费，同时控制运营开支。 4、营销与推广 产品推介：根据顾客需求，推荐场所的特色服务，例如清吧的特调饮品台球厅的会员优惠包间的娱乐套餐等。 客户关系维护：通过观察顾客心理，与常客建立长期稳定的关系。 薪资待遇：8000—10000 餐补，提成，年底奖金，包吃住。 联系人，择吉错 ​联系电话，

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