【岗位职责】： 1、全面统筹建店部、空间管理部、工程部、视觉形象部、平面设计部、陈列管理部等多部门事务，保障各项工作高效协同与顺利推进； 2、主导公司门店营建的总体规划与设计，制定全国统一执行标准，涵盖装修设计规范、场地验收准则、施工工艺要求、施工标准、流程与周期管控、设施设备配置及工具用具管理； 3、建立并落实门店营建标准手册、日常维修流程与标准、形象升级方案的工程实施，完善营建标准化体系及门店工程验收规范； 4、负责各类形象店铺执行规范的制定，完成SI手册及材料样板的设计与制作； 5、实时跟进营建台账进度，推动全国门店工程项目的落地执行； 6、对门店筹建各关键节点进行流程管理与支持赋能，确保筹建工作按计划节点有序推进； 7、定期推进门店品牌形象升级，优化适配不同面积与类型门店的设计模型，持续提升品牌整体形象表现力； 8、主导营建流程体系建设，支撑公司拓店目标与管理目标达成，同时注重团队专业能力培养，提升技术综合实力。 【任职要求】： 1、具备10年以上品牌项目营建管理实战经验，其中至少5年担任工程管理负责人岗位； 2、拥有大型连锁品牌营建项目实操经历； 3、具备独立搭建营建管理体系、制度及标准的专业能力； 4、熟悉施工通用规范及国家现行安全标准、施工工艺等相关专业知识； 5、具备优秀的组织协调与高效执行能力，了解并掌握相关职能部门的业务流程与管理制度； 6、具备良好的对外沟通协作能力，能够有效推行公司统一标准； 7、专业素养深厚，抗压能力强。 【鹿岛福利】 1、公司实行扁平化管理模式，上级亲和力强，团队氛围轻松和谐； 2、每日工作7小时（上午九点至下午五点半，含1.5小时午休），提供班车接送，可申请福利宿舍； 3、试用期起即缴纳五险一金，享有全勤奖励、工龄工资； 4、公司提供免费午餐、下午茶及多种饮品； 5、定期开展部门团建活动，儿童节与妇女节当天相关员工可享受假期； 6、享受内部购货折扣福利，节日发放公司购物券。

1、负责无人机培训项目的整体策划与实施，确保各阶段目标顺利达成。 2、统筹销售团队管理，定期向上级反馈业绩完成情况。 3、组织并指导团队推进各项工作任务，保障目标实现。 4、协调解决销售过程中的各类问题，推动客户签约落地。 5、配合完成上级交办的其他相关事务。 6、积极拓展无人机行业市场，完成既定业务指标。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导才能，善于激发团队积极性以实现共同目标 2.能独立开展工作，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.具有较强的问题分析与处理能力，能有效应对工作挑战 4.对无人机行业有高度热情，学习适应能力强，能够快速投入并推进工作 工作地址：锦江区58神奇空间；武侯区聚爱心KBS

我们是谁？ 我们是一家与高德地图深度合作的科技代理商，正处于高速发展的黄金时期。现因业务拓展需要，诚邀充满激情、渴望挑战高薪的您加入我们，成为一名高德业务经理！ 为什么选择我们？因为这里可能是你最“自由”和“有钱景”的工作！ 极具竞争力的薪酬待遇 我们相信，你的收入应该由你的努力决定！公司提供以下待遇 ·1.无责底薪：3200元/月（保障你的基本生活） ·2.全方位补贴：住房补贴500元+交通补贴200元+话费补贴100元 ·3.高额提成：透明阶梯式提成制度，业绩越好，提成越高，收入上不封顶！ ·综合收入：轻松可达8K-20K+/月，实力派精英月入过万不是梦！ 超乎想象的岗位福利 我们关心你的收入，更关心你的工作和生活体验！公司提供一下福利 1.【自由办公，自主安排】 ·弹性工作制：每周仅需周二、周四、周六三天回公司打卡下班，其余时间打完上班卡后即可自行安排当日工作日程！告别固定工位，让你的效率最大化。 ·自由调休：月休4天，可由你根据自身情况灵活安排，说走就走的短途旅行不再是奢望。 2.【暖心关怀，持续激励】 ·美味加油站：定期举办团建活动与缤纷下午茶，补充能量，联络感情。 ·不定时激励：开单奖、PK奖、月度奖……各种现金、礼品激励层出不穷，让你的努力时刻被嘉奖。 ·节假日福利：逢年过节，公司为你准备暖心礼品或红包，仪式感满满。 ·带薪年假：工作满一年即可享受公司提供的带薪年假，劳逸结合，放松身心。 ·超长春节假：我们理解团圆的意义，每年春节享受远超同行的超长假期，让你安心陪伴家人。 你的工作岗位（零经验？别怕！） 岗位职责： 1、负责高德旺铺市场BD工作，与合作伙伴进行沟通和协调 2、按时完成上级交给的任务，确保工作质量和效率 3、负责休闲娱乐、教培、维修、家政等行业的商家入驻高德地图APP,，通过电话和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定营销方案，与商户谈判并达成合作，并与达成合作，并与商户建立长期的稳定的合作关系。 4、及时处理自商户的投诉，反馈、建议等，以提高商户的满意度 我们希望你： ·年龄18-35岁，学历不限，经验不限！ ·有良好的沟通能力和积极的进取心。 ·对销售工作有热情，渴望通过努力获得高回报。 我们的承诺：工作简单，有师傅带！ ·无需经验：我们拥有完善的“老带新”师徒制度！从入职第一天起，就会有资深经理作为你的师傅，一对一指导，手把手教学，带你快速熟悉业务，轻松上岗。 ·资源支持：公司提供稳定的客户资源线索，助你高效开单。 你已经心动了，对吗？ 如果你厌倦了朝九晚五的枯燥，向往一种自由且有无限可能的工作方式，这里就是你最好的平台！

岗位职责： 1.负责成都市场家装公司的开发工作，建立和维护良好的合作关系； 2.开发家居建材材料商，扩大公司业务范围； 3.负责渠道的维护工作，确保渠道销售策略的实施； 4.完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有较强的市场开发能力和业务拓展能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.有责任心，能够承受工作压力。 5.有无经验均可。

薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按单提成 挣钱的伙伴们，看过来哟，大家都是积极活跃做事业的人，公司氛围超级好！！！ 岗位职责： 不销售/不限经验/接受小白 1、办公室办公，不需要外出 2、做好客户的信息筛选和登记，前期有老员工1对1的带领，您愿意学，公司非常愿意教！ 3、整理公司数据归纳后对接公司下一个部门，需要对待工作认真负责，责任心强。 薪资待遇： 底薪4500+奖金高提成，月入1W左右。 公司直招！！！发薪准时！！！ 上班时间 上午9:00---12:00下午14:00---18:00午休两小时 每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。 不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 工作内容： 1、执行办公室日常营销活动，提升品牌知名度； 2、协助行政团队管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 3、参与市场调研，收集并分析行业信息。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的执行力； 3、拥有良好的沟通技巧和团队合作精神。 福利：团建、生日、过节福利、带薪年假、不定时下午茶。 年龄25-55岁（优秀者可放宽）学历不限

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户，结合客户需求设计合理的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、深入理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至公司相关职能部门，持续提升客户满意度； 4、本岗位为销售类基层管理岗，在完成个人业绩指标的同时，需承担团队搭建与小组日常管理工作，为团队成员提供业务指导与支持。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备2年以上同行业销售工作经验，具有一定的团队管理经验； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备优秀的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作模式，拥有丰富的市场资源积累。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（6k-12k，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入30-40万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，设置多样化培训课程与专项训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00—18:00，周末双休，所有节假日按国家法定安排执行； 7、便利的工作地点：成都市高新区天晖南路169号（ACC中航城市广场A区14楼1401号），距1号线高新地铁站A口500米，步行直达。

1、负责接听客户来电，解答关于产品与服务的相关咨询，并准确将客户信息登记至系统。 2、主动回访来自专业平台、抖音、线上广告及官网等渠道的潜在客户，通过电话或微聊等方式挖掘客户需求，引导到店体验。 3、积极获取抖音直播间内有意向的客户线索并完成留资，推动客户到店转化。 4、针对暂未成交客户制定持续跟进计划，通过定期沟通维护关系，提升后续成交机会。 5、具备抖音挖手或DCC电话邀约工作经验者优先考虑。 6、需熟练掌握驾驶技能。

【岗位职责】 1）负责公司在银行、金融、能源等目标行业的人力外包与项目外包业务拓展及客户关系维护，达成公司设定的销售任务与业绩指标； 2）依据公司整体发展战略，规划并执行行业市场销售策略，持续挖掘并沉淀高价值行业客户资源； 3）结合行业特点及客户需求，设计并落地切实可行的销售方案，推动公司解决方案的有效转化； 4）协同技术与开发团队，持续优化行业解决方案，打造具备市场竞争力的差异化服务产品； 5）负责销售团队的搭建与管理，提升团队整体作战能力及成员专业素养 【任职资格】 1）学历要求：大专及以上学历； 2）经验要求：具备3年以上销售工作经验，有大客户开发背景者优先； 3）能力要求：具备良好的商业敏感度，出色的应变能力、语言表达与沟通协调能力； 5）素质要求：抗压能力强、心态稳定、思维灵活 薪资福利：年薪包（15-30万----根据个人资源及业绩）

周末双休，时间自由 人口老龄化时代来临，养老行业迎来发展黄金期 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，组织客户实地参观体验，通过沉浸式服务推动签约达成。 2、为客户提供涵盖健康与财富管理的全生命周期专业解决方案，满足个人及家庭长期需求。 泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国37个城市布局45家园区，覆盖多数重点区域，总投资逾1000亿元，支持全国范围旅居养老，现为亚洲规模领先的高端医养融合社区。 2、采用国际先进的CCRC持续照护模式，融合本土化养老特点，各社区均配备二级及以上康复医院，设四大照护区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区。 3、社区文化体系完善：设立居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间银行机制。 4、打造“五位一体”新型养老生态：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的医疗保障、丰盈的精神归属。 薪酬待遇： 1、综合月收入8000-20000元（能力突出者上不封顶） 2、收入结构：底薪+提成+方案奖励+基本法激励+持续服务奖金+管理绩效奖励 晋升机制： 双轨晋升通道 -专业路径：专员→主管→高级主管→业务经理→业务总监，专注深耕，成长为领域专家。 -管理路径：专员→HWP英才→职业HWP→HWP合伙人→HWP企业家。最快半年实现管理岗突破，享有团队津贴，带领团队拓展事业版图，主导职业发展方向。 任职要求： 1、年龄要求：25-45周岁 2、学历要求：大专及以上，学信网可查 3、经验要求：不限从业背景（过往年度收入达12万元以上优先） 4、品行端正，踏实肯干，意志坚定，具备优良的服务意识 5、具备较强的沟通协调与语言表达能力 工作时间： 周一至周五上午8:30—11:00集中办公，下午自主安排业务开展 周末双休，法定节假日正常休假，工作节奏轻松，时间灵活，便于兼顾家庭与事业

写字楼办公！！！ 薪资待遇： 底薪4500+高额提成5500，1-3万 公司直招！！！！发薪准时！！！！ 每天7小时工作制，室内上班不外出，无压力。 上午9:00—12：00；下午2:00—6:00，中午午休2小时。 公司环境超级好，写字楼办公，每个工位配备一盆绿植，一台电脑！！！本公司不限学历不限名族。 年龄：30-50岁 写字楼坐班办公，不外出，不销售。 注：本职位需要通过接听电话来进行筛选！不需要主动呼出。 晋升通道：店长助理→储备店长→店长→总监→COO→CEO 福利： 团建、生日、过节福利、带薪年假 不定时下午茶 可接受小白、学历不限 工作简单轻松，容易上手，有兴趣可以过聊聊看

【厨师/墩子招聘】 康定城中心·地道川菜诚邀您的加入 招聘职位： 1. 川菜厨师（1名） 2. 墩子（切配工，1名） 工作地点： 康定市中心核心地段，交通便利，环境优越 薪资待遇： 厨师：月薪 10000-13000元（具体薪资试菜后按技术能力确定） · 墩子：薪资5000+ 岗位要求： 人品端正，做事踏实，有责任心，具备良好的团队协作精神； · 厨师需精通川菜烹饪，能独立掌握经典川菜及本地化特色菜品的制作工艺，对口味把控严格； · 墩子需刀工扎实，熟悉食材处理，能配合厨师高效完成备菜工作； · 有相关工作经验者优先，能适应餐饮行业工作节奏。 应聘方式： 厨师岗位需安排试菜，以实际操作为评定标准，诚邀手艺扎实、热爱川菜烹饪的您加入我们！ 联系电话： [] 期待与踏实肯干、技术过硬的您，共同打造地道川味！

新龙沙场要两个挖机手， 三哥

甘孜藏族自治州九龙县招无人机吊装/飞手

四川甘孜招随车吊和25吨吊车司机，活轻松上午和下午联系刘队

甘孜藏族自治州理塘县招电焊工一人，主要焊光伏电站接地扁铁，日工资400，需持有应急管理局颁发的焊工证

年龄18-40岁，有娱乐行业工作经验优先录取，包吃住！

招贤纳士 · 火热招聘中 仓库后勤招聘2名，春节寒假工2名 2.厦门火车站中闽百汇加 招营业员1名 3. 4.公司行政部招聘特卖品牌经理1名 欢迎咨询或推荐！ 特卖时间1.16一欢迎咨询或推荐！ 公司电话：5553021 罗小姐：

肇州中通快递招聘 B证司机2名，短期勿扰，驿站客服2名，业务经理2名。诚招兴城镇，双龙山乡及各乡镇代理。 联系电话:。

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

招聘具有一定经验的地推人员，跟酒店达成合作

岗位职责: 1.负责金融类纠纷案件的调解推进，保障案件高效化解 2.担任销售管理岗，统筹团队销售任务的落地与达成 3.作为团队负责人，带领成员开展业务，推动整体业绩增长 任职要求: 拓展ABC端市场资源 A端：衔接委案单位，开展调解合作 B端：联动B1B2渠道 C端：对接负债客户群体 具备pos、贷款、保险、房地产等行业销售经验者优先录用 1.具备优秀的沟通技巧，能妥善维护客户关系 2.可在团队中承担引领角色，带动成员积极协作 3.具备较强的应变与问题处理能力，能有效应对各类工作难题

工作职责： 1、经销商渠道拓展及维护，收集目标经销商相关信息，进行市场开拓并做好后期关系维护，逐步建立成熟的渠道销售体系。 2.对经销商的合作情况进行跟进、分析、维护，确保有效合作 3.负责梳理市场动态信息，向公司提出意见，完成上级委派的任务 任职资格： 1.22岁以上，本科及以上学历，优秀者可放开 2.坚强的沟通协调能力，执行力强 3.B端销售经验，有开拓思路，愿意陌拜

我们是一家初创教育咨询公司，业务范围包括考研保研线上课程、成人学历提升和职业资格证三大板块，目前有课程产品、有办公室、有合作渠道，需要一位具备三年以上教培销售管理经验的合伙人，欢迎来考察了解

【工作内容】 -负责银行业务团队的日常运营管理，确保业务目标的顺利达成； -制定并执行业务发展计划，提升团队业绩与客户满意度； -协调内外部资源，推动银行产品及服务的推广与落地； -指导和培养团队成员，提升整体业务能力和专业素养。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力与团队管理经验； -对银行业务有基本了解，具备一定的金融知识背景； -有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； -拥有积极进取的态度，愿意在金融领域长期发展。

负责跟律师谈业务，后续跟进，头脑灵活

【岗位职责】 1）开展公司外包业务及解决方案类业务的客户开拓与关系维护，达成既定销售任务与业绩目标； 2）执行客户日常拜访与接待工作，深化客户合作关系，及时处理销售环节中的各类问题； 3）基于行业应用场景与客户实际需求，策划并落地具有针对性的销售策略，推动解决方案类产品成交； 4）主导投标流程、合同签署及回款管理，统筹协调内外部资源保障销售目标顺利完成； 5）协同技术与开发团队，持续优化行业解决方案内容，增强产品市场竞争力； 6）跟踪收集行业动态与市场趋势信息，制定契合公司战略方向的销售发展规划。 【任职资格】 1）学历要求：大专及以上学历； 2）经验要求：具备3年以上软件解决方案及外包服务销售工作经验，拥有软件人力外包背景者优先，需具备1-2个能源、金融或相关行业客户资源； 3）能力要求：具备较强的商业敏感度与市场判断力，执行力突出； 4）素质要求：沟通表达能力强，逻辑清晰；具备优秀的整体规划能力及创新拓展意识。 年薪包【20W-50W】

渠道战略规划与执行： 根据公司年度战略目标，制定并实施渠道拓展计划和销售目标设计渠道发展战略，构建高效的运营管理体系； 制定渠道政策、分销管理办法及考核激励机制 渠道开发与维护； 负责渠道资源的整合，识别与选择合适的合作伙伴； 开拓新渠道并优化现有渠道，提升网络覆盖率 建立并维护与关键渠道伙伴的长期合作关系； 收集整理市场信息和竞品动态，为决策提供依据参与重大业务洽谈和战略合作项目的谈判策划组织市场推广活动和品牌宣传活动。

【岗位职责】 1.主动对接潜在客户，挖掘客户需求，提供匹配的产品/服务解决方案。 2.熟悉建筑行业市场变化，跟踪竞品动态，掌握客户需求走向及发展趋势。 3.推广公司产品，清晰传达产品的核心优势与功能特点，提升客户认知度。 4.协同上级深度开发现有资源，推动合作落地，持续维护客户关系并促进转介绍。 5.定期走访客户，拓展新客户群体，巩固老客户合作，提升客户满意度与黏性。 6.参与商务谈判过程，保障合同条款符合公司要求，确保销售目标顺利完成。 7.跟踪订单执行进度，保证按时交付，妥善处理客户反馈与售后问题。 【任职资格】 1.学历背景：大专及以上学历，能力突出者可放宽条件； 2.销售经验：具备同行业从业经历，有大客户或渠道销售三年以上经验者优先，曾获销售冠军者优先；熟悉四川区域市场者优先考虑。 3.销售能力：具备良好的回款风险意识，能有效管控账期，顺利对接客户决策层，准确传递客户需求与报价信息； 4.沟通能力：具备出色的沟通协调能力，拥有一定商务谈判技巧，确保部门间高效协作，主动推进工作执行； 5.职业素养：品行端正，责任心强，学习能力强，思维灵活，具备自我激励意识和成长意愿； 6.其他：具备较强抗压能力，适应力强，能快速融入工作节奏，认同公司发展愿景，自律性强，服从工作安排。 7、持有C1驾驶证者优先。 成长土壤 1、提供系统化的专业技能训练； 2、配备一对一导师带教及业务主管全程陪伴支持； 3、组织每周线下学习交流，开展月度经验分享会； 4、建立透明晋升通道：销售业务员—销售主管—区域经理—销售总监，方向明确， 公司全方位赋能，助力快速晋升。 薪资：基本工资4-11k+提成（毛利约10%）+差旅补贴+年终奖+其他奖励，缴纳五险

岗位职责： 1、负责公司酒水在指定区域内的销售工作，我司主营果酒类目，独家工艺产品。 2、维护客户关系，推动商家复购； 3、处理售后问题，提升商家满意度。 任职要求： 1、25-45岁（优秀者可放宽）； 2、有酒水行业销售经验，有一定的客户资源。 3、热情开朗，沟通能力强，具备服务意识。 薪酬：无责＋提成+奖励+五险 上班时间：早9:30晚17:30，区域上班，有意者可继续联系。

年龄范围：22-32 【职位详情】 1.入职五险一金 2.工资透明无套路 3.要求全职 4.想赚钱，想晋升三天上手！欢迎小白！主管亲自带！！ 想挑战高薪，有负债想清债的，随时滴滴！ 1.无责7000（无绩效考核+每月3000到30000的开单奖金）+40%提成+各种奖金/红包新人2-3万，只要肯努力，高薪等你拿。 2.带薪培训，一对一指导，阶梯式培训，接受无经验。 3.公司发展迅猛，晋升公开透明无空降，有业绩就有晋升 4.地铁口左边就是写字楼，无需晒太阳，无需淋雨