1、法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格证书，执业年限不限，欢迎新执业律师加入 2、具备较强的案件沟通谈判能力，能够独立承办各类诉讼案件 3、具有较强的案源开拓能力，拥有个人案源渠道者优先，律所亦可提供案源支持 4、入职前三个季度，享受专项补贴待遇 5、律所提供专门谈案室、会议室，便于接待当事人来访

律所直招，正规合法，欢迎投递，接受行业新人，提供带薪培训。 工作内容： 1、客户资源由律所投入大量时间和成本进行开发，员工负责直接对接，通过线上方式与客户沟通，完成初步委托即可。 2、全程线上办公，以电话和文字沟通为主，使用企业微信处理工作，无并发沟通量要求。 工作时间及待遇： 1、底薪4000~5500（浮动）+提成+日奖金（日结）+月奖金，综合收入可达1w以上（真实可查，无夸大） 2、工作时间早十点至晚七点，中午十二点至一点半为午休时段 3、享受团建聚餐、节日福利、下午茶、年假、开工红包等员工关怀 任职要求： 1、应届毕业生亦可，入职后有专人指导 2、具备良好的沟通表达能力 发展空间： 晋升机制完善，路径清晰（专员-组长-主管-经理），支持横向与纵向双重发展。 团队成员多为90后、00后，年轻化氛围轻松，工作节奏合理，准时下班！期待你的加入！

1；具备积极态度；责任心强；富有团队协作精神；乐于助人； 2；认同企业文化；善于学习；重视团队合作；关注收入回报； 3；执行力强；自律严谨；行动迅速；能承受工作压力；

岗位职责: 1. 负责开展债务优化相关业务，涵盖债务重组、法律咨询等方面工作。 2. 与客户保持有效沟通，掌握其债务现状，并出具专业的法律意见。 3. 协助客户设计债务优化策略，并跟进方案的落地执行过程。 任职要求： 1. 具备扎实的法律专业背景及良好的沟通协调能力。 2. 可独立推进债务优化相关事项，具备较强的分析与应对问题能力。 3. 工作态度严谨，能高效完成上级指派的各项任务。

专业不限！！！ 工作内容 1.帮企业消除不良记录，跟法官和一些国家行政单位进行电话沟通，和写一些相关文书材料--无销售性质！！！！ 要求： 1、不限专业，普通话流利，熟悉基本的电脑操作 2、具有较强的文案能力，要求有文笔书写能力。 3、语言表达能力好，逻辑清晰 4、大专以及以上学历 5、要求对接触的客户工作内容进行保密。工作环境氛围好。有定期团建下午茶等。 薪资待遇 无责底薪3～5K+全勤+提成+奖金

工作内容：庭审结束后，负责电话联系当事人办理判决文书领取事宜！主要承担案件相关通知工作，日常任务较为固定。 工作地点：新津人民法院 薪资待遇：3000元 工作时间：早9晚5+双休+法定节假日休息+保险 注意重点：每日案件数量100起以上，以电话沟通为主，无专业及学历硬性限制。

四川⽂善（宜宾）律师事务所招聘办案律师若干名 需持有律师资格证 福利待遇 1. 综合月薪7000-12000元 2. 律所提供案件资源，配备专职助理一名 3. 享受周末双休制度 4. 缴纳五险一金 5. 节假日享有节日福利 6. 表现优异者可晋升为律所合伙人 联系电话：*********** 地址：宜宾市翠屏区盛达街119号数字经济产业园1505号

你来做什么 1、负责合同及法律文件的拟定、审查与标准化工作，完善法务管理机制及相关流程； 2、建立并维护合同台账，执行合同归档与登记事务；跟踪合同履行进展，协调处理履行过程中的法律事项，识别并控制合同风险，参与应对合同争议、诉讼及仲裁事宜； 3、统筹公司知识产权事务，对接外部机构办理商标、专利、资质等注册与维护工作； 4、提供日常法律咨询与解答服务，支持内部法务培训工作的开展； 5、完成其他常规法务相关工作。 我们需要你 （1）法学专业全日制本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试者优先； （2）具备1至3年法律实务经验，有互联网行业背景者优先考虑； （3）熟悉公司法、合同法、劳动法、经济法等相关法律法规，有实际参与诉讼或仲裁案件经历； （4）具备扎实的法律专业知识，优秀的法律问题分析、判断、应对与解决能力； （5）责任心强，积极主动，执行力高，工作作风认真、细致、严谨、有序，具备良好的思考与总结能力。

位职责： 1、办案认真负责，为人正派敬业； 2、法律功底扎实，可独立办案； 3、能遵守执业纪律，无不良执业记录； 任职要求：律师执业证 行业经验：执业1年以上 教育背景：本科及以上

有3年以上经验独立办案的律师，有刑事、民事案件经验

我们正在寻找踏实肯干、有责任心的小伙伴一起共事～ • 年龄：18-40岁 • 要求：吃苦耐劳，服务热情，做事细心有团队意识，长期 • 薪资：待遇优厚，面议 • 环境好、氛围轻松，只要你肯努力，我们就给你舞台！ 地址：道孚县八美镇川江渔府 有意向直接联系，期待你的加入✨电话～

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工作职责 1. 负责公司劳动合同、员工手册及人力资源管理相关制度文件的审核、撰写与更新； 2. 提供劳动法律法规咨询与劳动关系问题解决方案，为日常及重大人事决策提供法律支持与实操建议，并推动方案落地执行； 3. 主导处理员工相关的仲裁与诉讼事务，具备独立承办劳动争议案件的能力； 4. 识别用工过程中的法律风险，针对招聘、入职、在职至离职等各环节提出合规性法律意见； 5. 协调并对接外部法律顾问机构，确保法律服务高效衔接； 6. 完成上级安排的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 法学专业本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，已通过国家司法考试； 2. 有3年以上在大型企业或跨业从事人力资源合规管理工作经历，或在综合型律所、专业劳动法律师事务所专注劳动法律实务3年以上，或在仲裁机构、法院从事劳动争议案件审理满3年； 3. 具备良好的人际交流技巧和团队合作意识； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能适应一定强度的工作压力。

北京恩威律师事务所是一家专注于民商事争议解决、企业合规、婚姻家事、侵权赔偿、劳资用工、征地拆迁、行政争议等核心业务领域的初创型精品律师事务所。我们由深耕法律服务行业多年的资深律师牵头组建，秉持“专业立身、诚信致远、客户至上”的理念，致力于为客户提供精准、高效、有温度的法律服务。 我们志在搭建、打造法律人的“共创平台”。 这里没有论资排辈的桎梏，有的是凭实力说话的舞台； 这里没有孤军奋战的迷茫，有的是并肩成长的底气。 在这里，你将全程参与律所的建设与发展，每一份付出都能直接转化为成长的养分； 在这里，没有层级束缚，你的专业想法将被充分尊重，你的业务能力将得到全方位锤炼。 我们诚邀心怀热爱、志在专业的你，共拓律师法律服务细分市场、行业领域新蓝海！ 我们期待与怀揣法治初心、兼具专业素养与创业热情的你，携手打造一家有口碑、有温度、有影响力的法律服务机构。 我们正在寻找： 实习律师/律师助理（2-3名） 任职要求： • 法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试者优先； • 具备扎实的法学理论基础，逻辑思维清晰，办公软件操作熟练； • 工作态度严谨、积极主动，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神； • 学习能力突出，能快速掌握数字化办案工具，对新型法律服务模式保持探索热情； • 愿意从实务基础做起，重视实践经验积累，有明确的长期执业发展规划； • 渴望深度参与案件全流程（包括客户沟通、文书撰写、庭审辅助等），拒绝仅从事边缘化辅助工作。 我们能提供： • 有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终分红，业内领先的提成比例，初创阶段免除多项办公支出，杂费全免，收入可观且上不封顶；你的投入与回报高度匹配； • 高质量的成长环境：学习型组织架构，资深律师一对一指导带教，定期开展案例复盘、专业培训、内部分享及行业交流，同时给予独立开拓业务的充分空间； • 舒适的办公体验：地理位置优越，交通便捷，办公空间整洁明亮，团队氛围轻松融洽；支持弹性工作制+非核心时段远程办公，助力工作生活平衡； • 核心权益保障：扁平化管理机制，开放核心成员晋升通道，晋升规则透明，为个人价值实现提供广阔舞台；青年律师可直接参与重点案件与客户对接，加速实战经验沉淀； • 资源全面支持：充足的案源供给，律所整合本地社区、园区稳定资源，配套标准化服务流程+AI智能文书工具+案件管理系统，实现能力提升与办案效率双倍增； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀、定期团建、年度健康体检，全方位保障工作与生活质量。 加入我们，你将获得的不仅是一份职业，更是一份可以共同耕耘、共享成果的事业。 在这里，你的专业会被看见，你的努力会被认可，你的梦想会被托举。 我们愿与你共享行业发展红利。 我们坚信，优秀的法律人不应受限于平台，而应与平台共同进化。如果你希望在律师道路上走得更稳更远，渴望在专业领域实现自我突破，欢迎与我们并肩同行，共启新程，共筑法律服务新格局，共绘行业新图景——让规范成为专业的底色，让专业成为服务的标准，以法律之力守护公平，以创新之态开创未来！

【业务方向】 民商事诉讼/仲裁，常年及专项法律顾问服务 【工作内容】 1. 进行案例与法律法规检索，并撰写相应的检索报告、论证材料； 2. 整理案件相关资料，编制案件大事记及相关可视化图表； 3. 起草、修改合同及诉讼法律文书，出具案件争议的法律分析意见； 4. 协助完成立案手续、庭前准备工作及相关沟通协调事务； 5. 记录客户会见过程及内部会议内容； 6. 案件材料的扫描、复印及案卷归档管理； 7. 配合团队律师处理其他指派的专业或行政辅助工作。 【任职要求】 1. 法学院硕士研究生学历（在校生需确保每周稳定出勤）； 2. 已通过国家统一司法考试； 3. 有律师事务所实习经历者优先考虑； 4. 具备扎实的法学理论基础，文字表达能力突出，熟练操作各类办公软件； 5. 责任心强，工作细致认真，作风踏实，具备良好的沟通协作意识和团队精神； 6. 能够适应律师事务所的工作强度，抗压能力佳，吃苦耐劳； 表现优异且有志于长期从事律师职业者，实习期结束后可正式录用。

一、 岗位基本信息（接受松散合作，律师不用在南昌坐班） • 岗位名称：建设工程施工合同诉讼专职律师和税务专职律师 • 招聘人数：2-3名；税务专职律师1名； • 工作地点：【南昌市红谷滩区红谷大道1402号浦发大厦办公楼5楼、8楼】 • 薪资结构：固定底薪 + 案件提成 • 管理模式：全职在岗，服从公司统一管理及工作安排 二、 核心岗位职责 1. 全权负责建设工程施工合同相关诉讼/仲裁案件全流程处理，包括案件立案、证据梳理（签证单/结算报告/施工日志等）、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等； 2. 深耕建工领域纠纷（工程款追讨、工期索赔、质量争议、优先受偿权等），独立制定案件诉讼策略； 3. 对接法院、仲裁机构、造价鉴定机构等第三方，高效推进案件进展，及时同步案件动态； 4. 协同公司业务、风控团队，梳理案件关联工程资料，将工程问题转化为法律诉讼要点； 5. 严格遵守公司规章制度，服从团队工作分配，配合完成跨部门案件协作任务； 6. 归档案件资料，复盘典型案例，形成建工诉讼办案指引，助力团队能力提升。 其中，税务专职律师需满足以上3、4、5、6项要求和全权负责税务有关方面的涉诉纠纷包含但不限于诉讼/仲裁案件全流程处理，案件立案、证据梳理、法律文书起草、庭审应诉、判决跟进等。 三、 硬性任职要求 1. 持有律师执业资格证，执业年限5年及以上，专注建设工程施工合同诉讼/仲裁领域，无不良执业记录； 2. 精通《民法典》《建筑法》《招投标法》《公司法》等及最高法建工纠纷相关司法解释，熟悉各地建工案件裁判规则； 3.具备独立办案能力，曾独立代理过标的额500万以上建工诉讼案件，有丰富庭审对抗、造价鉴定应对经验； 4. 能看懂施工图纸、工程量清单、工程结算报告等专业文件，懂建工行业基本流程及术语； 5. 职业素养过硬，服从公司管理，执行力强，能适应多案件并行及阶段性高强度工作； 6. 逻辑清晰、沟通表达能力强，可高效对接客户、法院及内部团队。 其中，税务专职律师需满足以上1、3、5、6和熟悉各类税法及配套司法解释、部门规章和地方法规及实际操作。 四、薪资福利详情 1. 固定薪资：月薪1.2至3万元，按月足额发放，无业绩门槛； 2. 提成：根据宇洪公司制度； 3. 基础福利：五险一金+法定节假日+节日福利+一日三餐+住宿； 五、应聘方式 1.简历投递：将个人简历+执业证复印件+3个代表性建工诉讼案例简介，发送至邮箱【填写公司招聘邮箱】，邮件主题注明“建工诉讼律师-姓名-执业年限”； 2.联系对接：简历初审通过后，1个工作日内专人电话联系面试，面试需携带案例相关裁判文书复印件（可隐去涉密信息）； 3.录用流程：初试（专业面谈）→复试（案件模拟）→offer发放→入职办理。

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为客户提供法律咨询、合同审查、风险评估及合规建议，协助企业完善内部法务管理体系 3.参与尽职调查、项目谈判、法律文书起草与修订，保障客户合法权益与商业目标实现 4.配合团队完成专项法律服务，如劳动用工、知识产权、公司治理等领域的支持工作 5.持续关注法律法规更新及司法实践动态，提升专业服务能力与执业水平 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证优先 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达及文书写作能力 3.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深执业律师加入

岗位职责： 1、负责日常法律文书、业务合同及诉状的拟写与审核工作 2、通过线上方式与客户沟通案情，依据案件事实及客户需求完成诉状撰写 3、为客户起草申请强制执行所需的法律文书 4、根据案件具体情况完成产品制作并提交审核，确保符合规范要求，按时交付，并在服务过程中及时回应客户咨询 5、完成上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1、工作态度严谨、细致，具备责任心 2、法律相关专业背景或具有一年以上法律领域工作经验 3、能独立高效完成诉状类文书的撰写 薪资无责4500+案件服务提成平均薪资7K+

以最大的诚意邀请志同道合的律师携手共进，与东方共同成长： 1、个人案件提成比例高，律所仅收取含税管理费，按月结算，无任何额外隐性支出； 2、免费使用谈案室、会议室及茶水服务，公共工位与独立工位均不收取使用费用； 3、办公资源全面支持，打印、开具文书免费，用章流程便捷，实现零成本办公； 4、提供公共案源渠道，优先匹配本所律师合作，持续给予案件资源扶持； 5、独立执业律师无需强制坐班，工作时间灵活自主； 6、首年享受免停车费待遇； 7、办公环境舒适，地理位置优越，交通便捷，定期或不定期组织律师交流、学习及团队建设活动。 岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，独立出庭完成全部诉讼流程； 2. 能够独立分析法律关系、证据材料等关键环节，并作出有效判断； 3. 与委托人保持高效、顺畅的沟通； 4. 指导助理完成各类程序性辅助事务； 5. 完成其他日常执业相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业资格证书，可独立承担出庭及诉讼事务； 2. 具备高度责任心、服务意识和团队协作精神，善于沟通，热爱法律工作，学习能力突出；具备扎实的法律理论功底，熟悉常用法律法规；具备优秀的口头与书面表达能力，能起草高质量法律文书； 3. 认同律师事务所发展愿景，适应本所运营机制； 4. 具备较强的实务操作能力，善于分析和处理复杂法律问题，遇事沉着冷静，应对得当； 5. 有民商事、刑事诉讼实务经验者优先考虑； 6. 执业经历丰富，热爱律师行业，工作勤勉尽责，执业记录良好，近三年未受过司法行政机关或律师协会处罚； 7. 具备良好团队合作意识，能与其他成员协同配合完成工作任务；认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新管理模式。

一、招聘要求 1. 资质条件：需持有律师执业证书，无任何不良执业行为记录，并已通过律师年度考核。 二、工作经验：具备处理各类诉讼及非诉讼法律事务的扎实经验，熟悉案件操作流程，能够高效推进并完成各项任务。 二、面试要求 1. 材料准备：请于面试时携带个人简历、律师执业证、身份证、学历学位证明等原件及复印件，以及近期独立承办的典型案件材料。 2. 面试内容：包含法律专业知识问答、实际案例分析、职业发展方向陈述等环节，重点评估应聘者的法律思维能力、临场应变水平与语言表达能力。 三、薪资福利 1. 薪资构成：每月基本工资4500元，确保每月分配不少于三个案件，案件提成按实际到账金额的10%计算，提成随当月工资一同发放（每月15日）。 2. 福利保障：律所依法为员工缴纳社会保险，单位承担企业应缴部分，个人承担个人应缴部分； 3. 工作时间与地点：每周需到岗两天，其余时间工作安排灵活自主； 4. 案件费用：律师自行承揽的案件，律所不收取管理费，但相关开票成本及个人所得税由律师本人承担。 欢迎有志于法律事业的人才加入我们，携手共进，共创未来！

一、岗位职责 法务专员/助理的工作内容主要包括： ‌合同管理‌：起草、审核和修订各类合同，确保条款合法合规。 ‌法律咨询‌：为业务部门提供法律支持，处理员工离职、商标注册等事务。 ‌诉讼处理‌：参与诉讼案件，整理证据并出庭。 ‌合规与风险控制‌：制定合规指引，监测法律法规更新，预防经营风险。 ‌法律文件起草‌：如股东会决议、法律意见书等。 二、任职要求 ‌学历与资格‌：法学本科及以上学历，通过法律职业资格考试（A证优先）。 ‌经验与技能‌：1-3年法务或律所经验，熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等法规，具备合同审查、沟通协调能力。 ‌行业知识‌：有工程行业，金融行业或劳务派遣行业等行业经验优先。

1.负责提交立案资料，确保资料的准确性和完整性。 2.密切关注立案进度，及时处理相关的后续事项。 3.协助律师处理日常工作以及案件的准备和处理。 工资结构；无责底薪3000+70/单的提成，多做多得 任职要求： 1.对法律有浓厚的兴趣，具备良好的职业道德。 2.良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够承受一定的工作压力。 4.细心，有较强的组织和协调能力。 福利待遇 节假日礼品，法定正常休息不加班

一、合同审查管理及法律文件起草 1、负责各类合同的审查工作，涵盖门店租赁协议、采购合同、服务类协议等，及时识别并提示法律风险内容，如租期约定、违约责任、争议处理机制等关键条款。 2、结合不同地区政策法规特点，配合优化标准合同文本；根据公司实际需要，协助完成其他法律性文件的拟订工作。 3、统筹合同登记、归档与存管事务，建立并维护合同管理台账，动态更新履约进展，保障合同信息完整且可追溯。 二、法律事务辅助执行 1、参与劳动争议、客户投诉等法律事项处理，系统收集和整理相关证据资料，包括员工劳动合同、考勤数据等，确保材料真实、齐备。 2、撰写律师函、法律意见书等文书，提交内部审核，并依据反馈进行修订完善。 3、跟踪诉讼、仲裁案件进展情况，保持与外部律师、司法机构的沟通协调，及时传递案件动态，做好流程记录，确保各环节不遗漏。 三、知识产权事务管理 1、主导公司核心商标的注册申请，开展近似商标查询，组织实施商标异议、撤三应对等工作。 2、协同技术团队推进专利及其他知识产权申报，整理申报资料并归档，持续跟进审批进度。 3、搭建知识产权档案体系，提供资料汇总、统计分析等支持，助力维护公司知识产权权益。 四、日常法务支持工作 1、开展法律法规检索，为法律问题处理提供依据；协助策划法律培训活动；向业务部门提供基础法律咨询，解答涉及合同条款、用工合规等常见问题。 2、审查公司各职能部门规章制度，构建制度文件数据库，实现规范化管理。 一、基本要求 法学专业本科及以上学历，熟悉《民法典》《劳动法》等适用于连锁业态的相关法律法规。 具备法律职业资格证书（A证），或已通过法律职业资格考试客观题部分；有连锁行业法务实习或工作经验者优先考虑。 二、经验条件 具备3年以上法务岗位经验，能独立开展合同初审工作，识别主要法律风险点。 曾参与劳动纠纷、消费者投诉等事件的证据采集与材料整理任务。 三、核心能力 专业素养：能够准确判断合同中存在的基础法律风险，如条款歧义、权责不对等情形，熟练使用北大法宝等工具进行法规与案例检索，具备法律文书起草能力。 执行协作：按时高效完成各项任务，及时输出成果，为业务端提供必要的法律支撑。 学习适应：关注法律法规变动，具备应对突发法律问题的能力。 四、职业品质 工作认真细致，严格遵守保密规定，具有较强的学习主动性，愿意持续提升专业水平。

【任职要求】 通过国家司法考试并取得A类《法律职业资格证》证书 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，国家法定节假日休息，节假日福利，不定期团建~ 【工作内容】 1.应该根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和职业纪律，协助公司专职律师开展相关的法律事务； 2.收发、整理和保管文件档案资料； 3.处理有关法律问题的来信；来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料； 4.协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料、进行法律以及案例检索事务； 5.在得到公司指派和当事人授权情况下，可以协助律师接收、送达有关诉讼文书；

公司法务，法学本科及以上，会不良个贷法务催收，熟知法院程序，为人处世佳的。

一、岗位职责： 1、负责日常法律事务的处理，提供专业法律支持。 2、独立承办诉讼及非诉讼类法律案件。 3、撰写与审核各类法律文书，包括合同审查、拟定及修改等。 二、任职要求： 1、品行端正，具备律师执业证A证。 2、法学专业本科及以上学历，具有3年以上独立办案经历。 3、致力于律师职业长期发展。 4、重视执业风险防控，维持良好职业声誉。 工作时间： 时间自主安排，律所提供固定工位。 薪资福利： 律所可提供案源支持，案件提成达30%、管理费用极低。具体合作细节可与主任面议！

薪资范围:7000~15000底薪:5000 福利待遇: 超长年假，不定期聚餐，生日会， 岗位职责: 1:接待当事人法律咨询或通过电话、企业微信与当事人交流案情； 2:掌握客户具体情况，梳理客户基础问题，协商沟通并建立委托合作，协助完成委托流程； 3:公司提供案源支持，无需自行拓展客户资源； 4:固定办公场所上班，无需外勤出差； 5:接受零基础人员，入职即安排系统培训； [薪资待遇] 无责任底薪实发5000+阶梯型提成奖励 晋升通道透明公正，团队协作融洽，工作氛围轻松积极 期待你的加入哦~~