界牌电子厂（正式工） 综合工资5000-7000，包住吃食堂有餐补.7.5一天男女不限，18-50岁，长白班两班倒都可以安排，夜班补贴50元/晚 公司主要生产变压器，开关柜等；工简作单，易上操手作。

【岗位职责】 · 负责电子厂产品组装、包装等基础操作工作 长期工薪资待遇21每小时，夜班补贴9元 【职位要求】 · 做六休一，认识26个英文字母即可 · 无经验要求，不限学历与工作年限 · 恒温车间，不穿防尘服，坐班制 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪6000-6500元 · 五险一金 | 包住 | | 加班补助 |夜班补助

因业务发展需要，现诚邀多名独立律师加入本所，管理模式灵活，提供具有竞争力的提成机制，不设最低创收指标。 薪酬面议 任职资格： 1、已通过国家司法考试，持有律师执业证且执业满2年以上； 2、具备良好的职业道德，无任何不良执业记录或行政处罚记录； 3、具有较强的团队协作意识，认同本所的发展理念与运营模式。 岗位要求： 1、熟练掌握各类民商事及刑事诉讼程序； 2、品行优良，具备优秀的沟通能力与合作精神； 3、认同本所的管理方式及发展方向。 职位优势：无需坐班

，身体健康，有责任心

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

急需大量员工，新员工入职0费用 ！ 不压工资！接受短期工！当天安排宿舍，第二天开始上班！提供床上三件套，人走账清！每周可以预支500，感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名！ 一.薪资待遇 1、计时26/h—32/h，可做短期，也可长期（长期买社保），工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天;，上六休一 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、小件搬运。恒温车间不穿无尘服! 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假！节假日带薪休假！

新能源汽车组装/ 上班可以带手机！不穿无尘服静电衣！ 员工待遇：小时工24-26元/小时，正式工月保底6500左右 包工作餐 发薪日 每月15号 基本要求：18-55岁男女不限； 【招聘岗位】：操作工，技术工，普工 【工作内容】：线束，质检，钣金，喷漆，操作工，技术工，质检，叉车，组装，焊工， 【工作时间】：8.30-17.30

上市公司，薪资高于同行 底薪3600~4500＋加班费。 #岗位：焊接，打磨，机加，装配（都需要有经验） 薪酬：底薪加班费（超过8小时算延时加班，周末全天算加班，夜班补贴，绩效） 要求：20-48岁，25-45岁，身体健康 时间：8：30—20：30 ，两班倒 15号发薪 吃住情况：免费工作餐，可提供住宿 月薪7000-8500 要求有退伍证退伍军人

薪资待遇】：小时工待遇：24-26/小时，综合月薪. 6000-7000。 正式工待遇：底薪＋加班费＋岗位津贴＋全勤奖＋绩效 +技能津贴，综合月薪6000+，购买五险一金 1.包吃包住，恒温车间，年龄：16-50岁， 2.每天上班8-10小时。加班自愿，加班有工资。 3.月休4天、上六休一（可调休），一金。 4.每月5号准时发放工资，各大银行均可 5.招聘岗位：包装，组装，分拣，扫码，贴标签，质检，品检，搬运等 7.住宿环境：免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，wifi，空调，洗衣机，独立卫生间，独立衣柜柜等 8.伙食：食堂免费提供可口工作餐.炒菜、蒸菜、冒菜、小吃、面食都有 9.上班一星期可预支工资 10.当天就安排住宿，面试请带上行李和身份证。

龙泉区电器注塑厂大龄工+包吃+可周结 福利亮点：可预支工资 + 包吃 + 接受大龄工 + 接受身份证照片入职 一、招聘要求 • 年龄：18-53岁，男女不限 • 岗位：组装、吹膜、装配、装线、分线、修毛刺、分类、打包等 • 要求：服从安排，无犯罪记录，可接受长白班/两班倒随机分配 二、薪资待遇 1. 周结：15元/小时，每周五发放（上周工资） 2. 月结：16元/小时，每月25日发放（上月工资） 3. 4. 注意：不提供住宿 三、工作时间 • 长白班：8:00-20:00 • 两班倒：白班8:00-20:00 / 夜班20:00-8:00 • 上六休一，班型随机分配 地址：龙泉

甘孜泸定招砌砖，

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核心工作内容： 建筑木工：制作和安装模板、支撑结构；确保工作安全高效，配合项目进度完成施工任务。 架 子 工：外脚手架、临边防护的搭拆；确保工作安全高效，配合项目进度完成施工任务。 注：可按工天或包工计价。 岗位基本条件： 年龄55岁以内，要求身体健康，无高血压、心脏病等重大疾病，能适应户外高温、高湿环境及高强度体力劳动；文化程度不限，需具有同岗位经验；需具备基本安全意识，遵守工地规章制度，吃苦耐劳，团队协作能力强。

店长 有管理经验优先 薪资福利:4000 - 9000 招工人数:1名

洗车工 熟手，洗车专业 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

1. 根据要求收集、整理和分析各类证据，包括音频、视频、文件、图片等，并做好整理、分类、归档与数字化录入； 2. 配合外出调查、现场取证、公证等工作，做好记录、拍照、录像及资料留存； 3. 负责证据清单制作、材料扫描、文件校对、数据核对，保障取证流程高效推进； 4. 完成上级交办的其他取证辅助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，法律、文秘、行政、档案管理等相关专业优先； 2. 细心严谨、责任心强，具备良好的文字整理与沟通能力； 3. 熟练使用办公软件； 4. 能接受偶尔外出取证，遵守保密规定，严守职业操守； 5. 工作踏实、执行力强，有相关取证工作经验者优先。 注:本岗位可居家办公，节省通勤成本。实行弹性工作制。团队年轻氛围轻松。

1，完成公司各类法律事务处理，法律风险规避，合同管理，法律意识宣传等法务管理工作。 2.负责相关法律文件审核 3.协助上级做好其他日常工作 4.踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够运用法律思维考虑,解决实际问题 5.有时会协助执业律师上门会见当事人或收集当事人有关资料等事项 任职资格: 1.法学本科毕业 2.有从事相关法律工作专业经验者更佳 3.熟悉民商法最佳 4.提供实习挂所机会 5.协助律师处理诉讼案件及协助提供顾问客户法律服务

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

包吃住月结 当天安排吃住，可做短期可以预支。 工资收入:5000-6000元/月+包吃包住;计薪方 式:280元/天; 招聘要求:身体健康，有无工作经验均可。招聘岗 位:普工包装贴码物料分拣等岗位; 工作形式:手上工作，坐着上班，不会有人带;福利 待遇: 包吃:包一日三餐，米饭炒菜、面条、水饺、面包牛 奶等，员工自助选择; 包住:公寓4-6人间，配备空调、洗衣机、热水供应 两班倒，上六休一 16-45（超龄勿扰）

律所直招！律所直招！律所直招！（1/15号截止，年后招聘） 不限专业，接受无经验，接受应届生（26应届，全职，可配合毕业证办理）可开实习证明/可结伴投递 入职享一对一免费培训与带教，工作内容清晰易上手，团队成员以00后为主，办公氛围轻松融洽（在成都的小伙伴，欢迎随时交流） 岗位职责：（精准/实时的数据） 一、岗位职责 1、对接当事人，初步筛选民事类案件 2、回应当事人咨询，整理并收集相关材料 3、告知对应案件处理方案及费用标准，符合条件后转交下一环节 律所提供稳定案源，无需自主拓客，无外勤要求，纯办公室作业 岗位福利： 1、无责任底薪3500元+业绩提成+额外奖励 2、工作时间早9:30至晚19:00 3、每月15日准时发放薪资 4、缴纳五险，享有年假、不定期下午茶、团建活动、节日福利及生日会 任职要求： 1、年龄18至30周岁，零基础可培养； 2、具备良好的学习能力、执行意识、责任心强，善于团队协作； 3、学历不限、经验不限；业务流程简单，拥有系统化培训机制

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文书 2.代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3. 参与企业合规建设、法律风险评估与防控体系搭建 4.协助客户处理劳动争议、知识产权、投融资等专项法律事务 5.持续跟踪法律法规更新，提供前瞻性法律建议 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作及沟通表达能力 3. 责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深律师加入 律所介绍 1.律所成立于2025年3月，目前主要处理民商事案件和执行回款案件 2.工作氛围轻松，重视效率提升，不需要全日坐班 3.主任律师从业16年，工作内容主要协助办理案件，传统运营模式非网推所和咨询公司

普工 职位描述 岗位职责 1. 按照车间生产流程与作业标准，完成产品组装、包装、分拣、流水线操作等基础生产工作 2. 严格把控产品质量，及时分拣不良品，上报生产异常问题 3. 负责岗位设备日常简单清洁、维护，保持工位及车间环境卫生整洁 4. 遵守厂区规章制度、安全生产条例，规范佩戴劳保用品，杜绝安全事故 5. 服从班组长工作安排，配合完成生产计划，按时完成每日产量任务 6. 做好生产物料领用、清点、摆放，节约生产耗材 任职要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2. 身体健康，手脚麻利，能适应流水线站立作业 3. 服从管理，吃苦耐劳，工作认真踏实，责任心强 4. 能配合工厂加班、倒班（长白班/两班倒按需安排） 5. 无不良嗜好，无案底，持有有效身份证即可入职 工作福利 1. 薪资：计时/计件薪资，月综合工资4500-6500元 2. 食宿：包吃包住/提供食宿补贴，宿舍配有空调、热水 3. 福利：全勤奖、夜班补贴、工龄奖、节日福利、带薪年假 4. 环境：车间恒温整洁，工作轻松上手，老员工一对一带教

岗位职责 1. 独立承办律所分配的公共案件，全程负责出庭及诉讼程序的推进。 2. 独立开展对案件法律关系、证据材料等核心要素的分析与把控。 3. 与委托人保持高效沟通，准确理解需求并及时反馈案件进展。 4. 指导助理处理各类程序性事务，确保工作有序推进。 5. 完成日常交办的其他相关工作。 任职要求 1. 持有律师执业证，可独立承担出庭及其他诉讼实务操作。 2. 具备良好的责任心、服务意识、团队协作精神和沟通技巧，工作积极主动，富有职业热忱，学习能力突出；掌握扎实的法学理论基础，熟悉常用法律法规；具备优秀的语言表达与文书写作能力，能高质量完成法律文书撰写。 3. 认同律师事务所发展愿景，能够融入并适应律所的运营管理机制。 4. 具备较强的法律实践能力，善于分析和解决实际问题，面对复杂情形能冷静应对、妥善处理。 5. 有民商事或刑事诉讼实务经验者优先考虑。 6. 执业经历丰富，热爱法律职业，工作作风严谨，恪守职业道德，近三年无任何司法行政机关处罚或行业惩戒记录。 7. 具备良好团队意识，能与团队成员协作配合，共同推进项目完成。 认同东方律师事务所发展理念，适应律所创新发展的运作模式。 首年免工位费。

眉山电器厂5000-6500，生产空调压缩机 要求：年龄18~49岁以内，男女不限 综合薪资5000-6500 待遇：免费提供住宿四人间、包工作餐。 面试时间：下午1点面试

不要工作经验，面试直接来厂区 上班可以带手机，工作自由 离住宿区走路3分钟 每周可以预支500-1000 新都汽配辅助工吃住到手6000 22-48 岁，30-40 岁（岗位较轻松，小件操作工），上班可带手机，可以预支 购买五险一金！！！ 薪资待遇：底薪2700-3000+500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： ①23-49岁以内 ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤五险一金 福利拉满 ⑥企业晋升空间

岗位内容： 1、独立或配合主办律师开展诉讼案件处理，代表出庭应诉。 2、高效完成各类法律文书及案件资料的撰写工作。 3、负责案件从立案到保全、执行等各环节的全流程跟进。 4、深入进行法律问题研究与判例检索，为案件办理提供专业支持。 5、协助客户关系管理，完成日常沟通与工作进展汇报。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，掌握相关法律法规体系； 2. 拥有优秀的语言表达与文字撰写能力，能独立输出高质量法律文件； 3. 具备较强的逻辑分析与实务应对能力，可从容处理复杂法律事务； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员协同推进项目顺利开展。 工作时间： 09:00-18:30，午休12:00-13:30 晋升机制：授薪律师——资深律师——合伙人律师——高级合伙人 案源配置：律所提供稳定案件资源，资深律师全程指导支持。 暖心福利：传统节日发放精心准备的礼盒或补贴，员工生日赠送定制祝福与惊喜礼物；不定期提供丰富多样的下午茶点，为员工补充能量、营造轻松氛围。 团队活力计划：不定期组织主题团建、聚餐、文体竞赛等活动，每年安排1-2次户外拓展或短途旅行，增强团队凝聚力，助力员工释放压力、快乐工作。 全面休假制度：除国家法定带薪节假日外，还提供带薪年假、个人能力提升等特殊关怀假等，保障员工工作与生活的平衡，体贴每一位员工的实际需求。 面试地址：ACC中航城市广场B区10楼1009室

急需大量员工，新员工入职0费用!不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服报名，一，薪资待遇 1，计时28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走账清。 2，每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿4，月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二，食宿安排 1，伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2，住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间，独立阳台，24小时热水; 3，厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三，招聘要求 年龄16-50岁，身体健康，可新手，服从领导安排，有纪 律，不任性。 四，工作内容 主要负责产品的打包，质检，装箱，贴标，小件搬运。不穿无尘服五， 福利 1，节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2，员工生日有生日礼品礼金: 3，年假15天，带薪年假! 4，工作地址安徽芜湖