1负责高考全日制及单招班的授课工作 2具备教师资格证，拥有高中教学相关经验 3遵守教学安排，热爱教育事业 4承担周末班、假期班各年级的教学任务

职位描述 岗位内容： 1.开设初高中物理课程，授课。 2.编制教学计划和教材，并根据学生需要进行调整。 3.指导学生进行物理实验与研究，促进其科学探究能力和创新精神的培养。 任职要求： 1.教育学、物理学或相关领域 2.具有初高中物理教学经验。 3.熟练运用各种物理实验仪器设备。 4.具备较强的沟通能力和团队合作精神。

岗位职责 1. 根据学生的学习情况，制定个性化教学计划，准确对接学生实际学习需求。 2. 承担课程讲授工作，系统讲解物理知识与解题方法，助力学生巩固基础、攻克学习难点。 3. 持续关注学生学习进展，及时进行课后反馈和疑问解答，优化教学方式，提高教学成效。 4. 参与校区开展的教学研讨活动，精进授课技巧，完善课程设计。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理学相关专业优先，具备教师资格证者优先考虑。 2. 熟悉高中物理教材内容及考试大纲，掌握命题趋势与规律。 3. 具备良好的沟通能力，能准确识别学生学习中的薄弱环节，激发学生学习动力。 4. 具有较强的责任意识，工作态度严谨，认可因材施教的教育理念。

学校校区两个，一个在成华区，一个在郫都区，就近安排！！ 【岗位职责】 1、 根据学生特点，开展针对性的课程教学； 2、 承担学科内容研究与教学方法探索，参与试题编制工作； 【岗位要求】 1、 具备所授学科相应的高中教师资格证； 2、 本科及以上学历，性格温和，易于沟通； 3、 专业知识扎实，语言表达清晰，普通话标准； 4、 熟悉高中课程体系、考试重点及知识结构；能顺利完成教学任务，有高三毕业班授课经验者优先考虑； 5、 掌握灵活且科学的教学策略，课堂氛围活跃，富有感染力，善于与学生建立良好互动； 【晋升空间】 晋升：初级科任老师—中级科任老师—高级科任老师—特级科任老师—学科总监 【提供培训】 提供全行业最专业的系统培训

集团为私立高中，非教培机构性质。现面向五个校区开展新教师招聘（可自主选择校区）——成都青白江校区、成都大邑校区、德阳中江校区、资阳校区、达州校区。各校区均已启动2025年7月教师储备计划，近期面试通过即发放offer，锁定岗位名额并予以保留，2025年7月正式入职。2025届应届毕业生及往届人员均可报名。化学学科需具备3年以上教学经验者方可投递，应届化学教师岗位已满，谢绝再投递。 福利待遇： 1.月薪12K-20K，特别优秀者薪资可面议 2.缴纳五险一金，享有带薪寒暑假 3.提供教师公寓与校内食堂 4.支持申报教师职称（中教二级、中教一级及以上） 5.员工子女享受优惠入学政策 岗位职责： 1.参与教学设计的学习、研究与实践，深入领会并落实教学标准。 2.高效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量。 3.准确掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势与命题规律，加强个性化辅导。 4.承担私立高中班课的日常教学管理工作

！！！目前高物老师急需校区： 郫都区成外校区、温江区实外校区 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，开展针对性的一对一或小班教学； 2. 负责学生学习成果的科学评估及日常作业批阅与反馈； 3. 参与学科组教研活动，配合完成集体备课任务； 4. 关注学生心理发展与学习状态，引导其建立积极的学习态度和高效的学习方法； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，教育类或物理相关专业优先考虑； 2. 具备半年以上高中物理教学经验； 3. 普通话表达清晰，富有亲和力，对教育行业有热情； 【福利待遇】 1. 提供月薪及年薪保障机制，收入稳定有支撑。 2. 成熟教师年薪10-15万/优秀教师年薪15-20万/精英教师20-25万； 3. 员工生日、购房购车、结婚生育等重要节点，公司给予祝福及实物奖励； 4. 定期组织团队聚餐、K歌、读书分享、文化拓展、专业培训等活动； 5. 员工子女可享4折优惠就读，覆盖从幼儿园至高考全学段；免费参与名校择校集训与模拟考试； 6. 骨干教师可获得公司股权激励； 7. 实施师徒培养制度，资深教师可指导新人，长期享有徒弟课时费部分提成（由公司额外发放，不影响徒弟收入），带教人数不限； 【工作时间】 1. 实行八小时工作制，具体以个人课程安排为准，无课时段为9:00-18:00，含两小时午休； 2. 每周双休，寒暑假根据实际教学安排调整； 3. 寒暑假高峰期结束后，享受5-7天带薪休假； 【完善的职业晋升通道】 A、专业路线：教师→导师/培训师→教研组副组长→校区教研组长→片区学科总监→学科部门总监→教学/咨询总监 B、行政运营路线：教师→导师/培训师→组长→主管→主管_校长助理_副校长→常务校长→区域校长 【工作环境】 教学配套设施齐全，教师团队协作融洽，职业成长空间广阔

教育背景：本科院校毕业，有教师资格证； 行业经验：毕业后系统教学经验4年及以上； 备注:细心耐心，教学灵活，不死板，知识系统，不甩课，配合！

1负责全日制高考班、单招班的授课工作 2需具备教师资格证，且有高中教学相关经验 3服从教学管理安排，热爱教育事业 4承担周末班、假期班及各年级课程的教学任务

硬课未来·高中物理教师招聘|985/211/双一流团队+双休不加班+合伙人机会 我们是谁？ 硬课未来，一家以“打造硬核课程，塑造美好未来”为核心理念的教育机构。我们的物理团队聚集了一批“高学历+高活力”的伙伴——成员大多毕业于985/211/双一流院校，既有深耕高考命题研究的资深导师，也有擅长用趣味实验拆解复杂原理的新生代教师。团队氛围轻松如“朋友局”，周内双休不加班，下班后约酒撸串、周末组队打麻将是日常，在这里，教育不仅是事业，更是一群同频人的快乐修行。 --- 我们需要这样的你： -核心能力：本科及以上学历（优先985/211/双一流院校），持有高中物理教师资格证优先；熟悉高中物理全阶段考点，擅长将抽象概念转化为生活化案例，能快速提升学生成绩。 表达能力强，热爱教育行业的，没有经验我们也愿意培养 -**工作内容**： 寒暑假及周末完成高中物理班课/一对一授课（班课课时费更高）； 日常参与备课、磨课及教学研讨，优化课程设计与教学方法； 定期与学生、家长沟通学习进展，提供个性化学习建议。 --- **你将获得的“超有竞争力”回报：** -薪资无忧： 底薪2200-5000元（根据经验定级）+课时费150-500元/节（班课课时费上不封顶）； 平时月薪1-2万，寒暑假月薪3万+（多劳多得，课量充足）。 -福利拉满： 周内双休！八小时工作制！拒绝无效加班； 五险一金+节日福利+年度体检+免费教源支持； 团队定期组织聚餐、轰趴、麻将局，氛围轻松无职场套路； 合伙人计划：优秀教师可申请“零出资持股”，共享机构发展红利。 --- **加入我们的理由：** -**成长空间**：与985/211背景的同事共同教研，参与高考命题趋势研讨，快速提升教学硬实力； -**价值认同**：你的每一堂课都能直接影响学生升学，用专业助力更多孩子考入理想院校； -**快乐工作**：没有“卷到飞起”的KPI，只有“一起变好”的伙伴——在这里，教学是热爱，同事是家人。

招汽车、工程机械维修工数名，工资8000-10000元，主要负责工地设备的日常维修保养，包吃包住。

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甘孜州理塘县，需要一个挖机驾驶员，长期的月薪12,000加班50每小时，有意的朋友请联系

招聘监控室值班员24小时制上一休一。 持有中级消防设施操作员证，身体健康。 待遇，工资4500-5000。 月休4天， 工作地址:甘孜州康定市市区。 联系人:杜女士

我们需要数学、物理、化学、语文教师等，能教高中，兼职勿扰。 岗位职责： 1. 负责初高中数学、物理、化学、语文等任意一门学科的教学工作，根据教学计划完成授课任务； 2. 针对学生的学习情况，进行个性化辅导，提升学生学习成绩； 3. 定期组织测验和考试，分析学生学习效果，调整教学方案； 4. 参与教研活动，提升教学水平和课程质量； 5. 与家长保持沟通，反馈学生学习进展。 任职要求： 1. 具备教授初高中数学、物理、化学或语文学科的能力； 2. 能胜任高中课程教学者优先 3.普通话标准，有教学经验者优先 4.对教育工作认可，有服务意识，有想法的欢迎一起共事！

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

1、承担个性化教学及班级授课任务； 2、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研、讲座和会议等活动； 3、定期或不定期与学生家长保持联系，及时反馈学生学习进展； 4、扎实完成课前备课与课后教学反馈工作； 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、拥有相关教学经验者优先考虑； 3、富有亲和力，具备良好的沟通与表达能力，热爱教育事业，致力于推动教育进步，乐于助力学生成长；

职位详情 岗位职责：（此岗位不接受兼职） 1、负责课程教学工作，主要形式为一对一及一对三授课 2、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯 3、持续提升教学能力，结合考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化教学内容，并积极参与教学交流与分享 任职要求： 1、本科及以上学历，学科相关专业优先考虑 2、有公立学校或教育培训机构教学经验者优先 3、形象端正，气质良好，性格积极乐观，表达条理清晰，富有亲和力，普通话标准 4、热爱教育事业，具备较强的教学热情 工作福利待遇： 1、无强制性课时要求 2、依法缴纳五险一金 3、暑期享有高额绩效奖励 4、每年组织全员集体旅游 5、工作时间：周三至周五 13:00-20:30，周六至周日 8:00-20:40（无授课安排时可于17:00下班） 休息时间：周一至周二全天

到岗进行教学工作。

岗位职责： 1. 负责初高中物理学科教学，帮助学生理解并掌握核心物理知识。 2. 制定教学计划、编写教案、布置并批阅作业，组织阶段性及临时性测验。 3. 参与校内教学研讨和教研交流活动。 4. 跟踪学生学习情况，实施针对性辅导，提升学生对物理学习的积极性。 5. 完成课后学习反馈工作 任职要求： 1. 热爱初高中物理教学，善于运用灵活多样的教学方式。 2. 具备较强的课程规划能力与课堂管理能力。 3. 工作认真负责，能胜任教学任务及学生学业指导工作。 4. 对教育工作有热忱，具备进取心，积极提升教学水平

岗位职责: 1. 承担初高中物理学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1. 具备深厚的物理专业知识与教学实施能力 2. 能够调动学生学习物理的积极性与兴趣 3. 拥有良好的表达能力和团队协作意识

岗位职责： 1、基础课时任务； 2、课前认真完成教案、练习题等资料； 3、严格落实教学质量及相关制度； 4、严格落实学生管理； 5、认真执行教研组长、教学主管等上级领导的工作安排； 6、促进满意度及学科成绩双提升，有效提升转化率； 岗位要求： 1、电气工程机械制造、物理等相关专业优先； 2、分析课程、设计课程; 3、语言表达能力强，逻辑清晰，拥有较高课堂驾驭及领导力； 4、热爱教育行业，有较强团队精神； 5、有师德，对学生极度负责； 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、寒暑假超长假期

岗位职责: 1.承担高中物理课程的教学任务，保障教学过程的高质量实施； 2.策划并开展课堂互动环节，提升学生的参与度与知识掌握水平； 3.为学生提供学业指导，及时解决学习过程中遇到的疑难问题； 4.完成作业及测试的批阅工作，定期向学生反馈学习进展。 任职要求： 1.具备扎实的教学功底和科学的授课策略； 2.能够有效调动学生对物理学科的学习热情； 3.拥有良好的协作意识和语言表达能力； 4.富有责任感，致力于推动学生成绩提升与全面发展。

职位要求： 1、本科及以上学历，具备高中教师资格证，有高中教学经历者优先； 2、普通话流利，形象端正，性格亲切，具备良好的教师仪态与职业素养； 3、热爱教育行业，富有耐心与责任感，关心学生成长，具备较强的责任心； 工作职责： 1、主要承担高三（单招）信息技术与通信技术课程的备课及授课任务； 2、结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，注重课堂引导与师生互动； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进； 4、积极与学生交流，收集家长与学生的意见，持续优化教学质量与服务体验； 上班时间：朝九晚六，可根据实际授课安排灵活调整 工资待遇：底薪+绩效+课时费（多劳多得） 福利待遇：购买五险、包吃包住、收入稳定、无需户外作业，工作环境轻松，团队成员多为95后年轻伙伴，老板友好，常组织聚餐及不定期下午茶活动

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-02-06 岗位职责: 1.承担物理科目的授课任务，保障教学效果及学生知识掌握程度 2.结合学生实际学习状况，设计个性化一对一教学方案 任职要求： 1.具备良好的物理专业基础与授课水平 2.能够调动学生对物理学习的积极性与兴趣

岗位内容： 1. 承担国际高中生物、化学课程的教学任务，组织课堂教学及配套实验活动。 2. 制定教学方案与课程材料，并依据学生学习情况适时优化调整。 3. 带领学生开展物理实验与课题探究，提升其科学思维与创新能力。 任职要求： 1. 拥有生物学、化学或相近专业硕士及以上学位。 2. 具备国际高中学科授课实际经验。 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、 我们是谁？ 我们不仅是在教书，更是在重塑教育。以学习力为核心，以匠心深耕学科，致力于打造“新教育”模式。加入我们，不仅是获得一份工作，更是参与一项影响中国未来20年、40年的真教育事业。 二、两大核心条件 1、擅长物理/化学教学 保障课堂教学质量，做好家校沟通与服务反馈，助力学生提分增效。 2、具备真教育信念 · 坚守长期主义 认同新教育理念与生命教育价值，在青春期关键期用心陪伴，愿投身教育10年、20年。 三、岗位职责 1、熟悉教材与考试大纲，制定教学目标、撰写教案，并完成授课任务； 2、批阅作业、分析错误原因，持续优化教学方案，提升学生成绩、升学率与社会口碑； 3、稳定并拓展所带班级的学生规模。 四、任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校背景优先，须持有教师资格证书； 2、懂课程设计、懂教学规律、懂高考体系，具备强执行力与责任感； 3、心怀正念——认同教育长期价值，愿意与平台共同成长、共享成果。 五、薪酬构成 • 架构：基本工资 + 绩效工资 + 课时工资； • 原则：上不封顶，多劳多得，优质优酬； • 发展：表现优异者可成长为学科合伙人，共享平台长期发展收益。

工作地点： 广州 需求专业： 所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考大纲，使用公司内部教学资料开展高中阶段的西班牙语授课工作 2、执行教学计划，组织课堂教学活动，保障授课质量，参与教学评估、学生成绩评定及课程宣传推广 3、负责学生日常答疑、作业批改及试卷评阅等相关教学辅助工作 4、参与西班牙语教研活动，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议 5、完成教学主管交办的其他工作任务 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业等级证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备西班牙语教学经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可面议 3、性格亲和，热爱教育行业，具有较强的责任意识与服务意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作安排，踏实肯干，对待任务严谨认真 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量按节给予相应补贴 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行核算发放

岗位职责： 1、负责小班（20-25人）授课，现场课堂设计和管理； 2、挖掘学生、家长需求，负责学生的学习情况跟进及定期反馈至家长； 3、配合学校需求开展公开课、讲座、打卡等市场活动； 4、定期参加教学教研活动，提升自身业务水平和授课能力； 5、领导安排的其他事宜。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、接受2026届应届毕业生，具体到岗时间可沟通； 3、专业过硬，有较强的沟通能力，具备创新意识； 4、授课风格亲近自然，方法得当有逻辑，声音洪亮，充满激情； 5、热爱教育行业，有良好的团队合作意识。 【面试流程】 （一周左右完成） 简历筛选通过--预约试讲--试讲及面谈--复试指导--岗前培训--开班授课 【薪资福利】 薪资=底薪+课时费，一年4次涨薪机会 【我们提供】 入职购买六险一金； 团队旅游，让身体和心灵得到放松； 节日福利，贴心满满； 教职工子女优惠，司龄1年以上免费就读，享受行业顶尖教育； 全薪年休假+带薪病假； 每年组织年度体检，身体是革命本钱，有好的身体才有动力。 环境好、伙伴好、氛围好、福利好，期待有活力、有梦想的你加入我们