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招聘前往四川甘孜巴塘工作的人员。

兼职熟悉电脑,肯学习,熟悉工程师类的优先招工人数:多名

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岗位名称：管理员；岗位要求：1.具有较强的沟通和组织协调能力；2.对工作充满热情，有强烈的责任心和较强的学习能力；3.熟练使用常用办公软件及办公设备，具有一定的抗压能力。薪资待遇：面议；购买五险；招工人数：1人；工作地点：四川甘孜（暂时空缺）。

识字沟通能力强，任劳任怨，勤劳能干，能吃苦

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招聘全职伙伴2名。要求有责任心，有服务行业工作经验者优先，无经验要求，不会可学。

招聘长期工。要求能吃苦耐劳，年龄在18至40岁之间。薪资为2800加200。工作时间实行早晚轮班。

急招日结工在壹号球馆工作时间11点到11意愿者请联系

招聘220kV线路维护巡检人员，要求持有双证，具备更换绝缘子的能力，有擦旋瓶经验者优先。薪资待遇为5千元起。

甘孜藏族自治州甘孜县招腻子/大白/墙漆

理塘地区招聘挖掘机驾驶员。

甘孜藏族自治州道孚县招工地小工/杂工

岗位职责： 1、负责员工食堂日常餐食的烹饪与制作，确保食品安全与卫生标准。 2、创新菜品，根据季节变化及员工口味调整菜单，提升用餐体验。 3、合理管理食材库存，控制成本，减少浪费。 4、保持厨房整洁，遵守公司各项规章制度，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、具备扎实的烹饪技能，熟悉中餐烹饪流程，有员工食堂工作经验者优先。 2、良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、具有较强的责任心，对待工作认真负责，注重细节。 4、持有相关健康证明，身体健康，无不良嗜好。 包吃包住有空调有WiFi

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大量招募麦手啦职位描述：，快手，视频号，小红书等直播平台做麦手，简单易懂好学易操作薪资待遇：月收入3000至30000上不封顶，多劳多得结算方式：日结，下播就结算，直接红包或转账方式发放适合人群：18岁以上的，50/60/70/80/00后宝妈，宝爸，宝奶，宝爷，大学生，待业人员，下岗职工等等只要认字，只要会玩智能手机通通可以做！想做的联系：(崔干娘)

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岗位职责： 1. 根据平台任务要求、信息核验等居家类兼职工作 2. 按时提交高质量作业成果，确保数据准确、格式规范、响应及时 3. 严格遵守平台操作流程及用户隐私与数据保密规定 4. 主动反馈任务执行中的问题，配合参与简短培训与流程优化 5. 合理规划个人时间，高效完成每日/每单分配任务 任职要求： 1. 年满18周岁，具备完全民事行为能力 2. 时间灵活，可自主安排居家办公时段，网络环境稳定 3. 学历不限，无需相关经验，接受系统化新手指引 4. 认真细致，责任心强，具备基础文字理解与信息录入能力 5. 遵守规则，诚信履约，无不良信用或违规记录

招打杂工一名年龄50岁左右庙头街附近

职位描述： 1、在部门主管的领导下开展各项工作； 2、以地推等各种形式，在小区、社区、公园、商超摆点推广，邀约有需求口腔问题客户来院； 3、做好客户的接待与跟踪服务； 4、做好客户的建档、报备、回访、邀约、维护工作； 5、做好客户的二次开发。

张贴宣传广告，按张计费。3块一张，拍照认证

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岗位职责： 1负责招生宣传工作，发放出单，给家长介绍招生宣传简章。 2.收集学生家长信息 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与亲和力，抗压能力强 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.具备基础数据记录与简单Excel操作能力 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向

年龄要求18-55岁 日入280-400左右 兼职周结可预支，提供住宿，月休四天，月均收入8000左右，工作轻松，就近安排 当天来公司面试沟通工作没问题，当天安排宿舍

会玩手机就行 时间自由安排 居家办公，适合宝妈

岗位职责及目标： 1. 负责区域内销售任务的执行，依据市场策略推进销售工作，确保完成设定的销售指标； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业化的销售服务，持续维护客户关系，提高客户满意度； 3. 主动获取市场动态信息，为优化销售方案提供有效的数据支撑； 4. 与团队成员高效配合，协同提升整体销售业绩，助力团队目标达成； 5. 严格执行公司规定的销售流程与规范，保障销售行为合规有序； 6. 持续学习并提升个人销售技巧与业务理解能力，致力于实现优异的销售表现。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有1-3年销售相关工作经验，具备快消行业销售经历者优先考虑； 3. 具备较强的客户开发与商务谈判能力，能独立完成销售任务。

岗位名称：健康宣讲岗（护理方向） 招聘人数：5名 工作地点：成都（金牛区为主，外勤对接周边基层诊所） 公司地址：成都市金牛区花圃路8号（城隍数智港）2楼2-109 工作时间：9:00--18:00（不打卡） 岗位说明：本岗位不属于临床护士岗，为健康项目渠道拓展岗位，优先面向护理专业人员招聘，发挥医学背景优势（不要求资格证书）。 岗位职责 1.负责开发、维护辖区内个体诊所、基层健康服务网点，推进宫颈健康惠民筛查项目渠道合作； 2.面向合作诊所开展项目政策讲解、健康科普、客情维护，建立稳定的渠道合作关系； 3.跟进筛查名单登记、患者到院核销的数据对接，做好渠道日常回访和问题协调； 4.完成上级交办的渠道拓展、合作网点跟进等其他相关工作。 薪酬待遇 试用期（3个月）薪酬 ①无责底薪：2000元/月（固定发放，不与业绩挂钩，基础收入有保障） ②筛查核销提成：渠道推送惠民筛查成功核销 40元/个，多劳多得，上不封顶； ③治疗业绩提成：渠道引荐产生的治疗业务，按5%计提提成（药费、各类检验检查费用不计入提成核算基数）； ④外勤交通补贴：员工自备电瓶车开展外出业务，每月发放交通专项补贴500元（试用期正常发放）。 转正后薪酬（试用期考核合格予以转正） ①基础工资上调500元，转正无责底薪：2500元/月； ②筛查核销提成、治疗业绩提成、电瓶车交通补贴标准保持不变； 收入参考：渠道网点稳定之后，核销+业绩提成叠加，个人综合收入空间大，上不封顶。 任职要求 1.学历中专及以上，护理专业背景； 2.具备基础医学常识，沟通表达良好，擅长与人打交道； 3.能够接受外勤跑点，执行力强，愿意开发维护基层诊所资源； 4.自备电瓶车，用于日常外出开展渠道工作； 5.有无渠道、销售经验均可，公司提供完整岗前项目培训，新人有人带教。 岗位优势 1.试用期无责底薪兜底，收入有基本保障，不用纯靠提成； 2.3个月试用期，考核合格转正，基础工资直接上涨500； 3.医疗健康赛道，项目成熟稳定； 4.护理专业对口，医学知识可以学以致用，适合护理人员转岗发展； 5.提成政策简单清晰，薪资核算公开透明； 6.零基础可培养，入职统一开展业务培训，老员工带教上手快； 7.作时间相对灵活，渠道工作模式自由。

【岗位职责】 1. 负责社群及私域渠道的推广运营，提升用户活跃度与转化率。 2. 策划并执行私域内容与活动，增强用户粘性。 3. 搭建并优化私域流量运营体系，提升用户转化与复购。 4. 策划并执行私域营销活动，增强用户粘性与活跃度。 5. 分析用户行为与运营数据，持续优化运营策略。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 有一定的销售经验。

岗位职责： 1. 负责装修/室内设计类楼盘项目的地推宣传与客户引流工作 2. 现场为潜在客户提供基础设计方案讲解与风格咨询 3. 收集客户装修需求信息并高效对接设计团队 4. 维护楼盘现场形象，布置展架、物料及宣传资料 5. 定期反馈市场动态与竞品信息，协助优化推广策略 任职要求： 1. 对装修流程、材料及主流设计风格有一定了解 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，能主动接触客户 3. 有楼盘地推、家装顾问或设计相关经验者优先 4. 形象气质佳，具备基本审美能力与服务意识 5. 吃苦耐劳，适应户外及多楼盘轮驻工作节奏