岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

业务人员1名，市场终端，推广及维护，认真负责，能吃苦耐劳，有责任心的，熟手优先 联系：

招聘：推广员（爱莎贝儿连锁店全国400家）工作地点：温江、华阳（根据你距离门店远近分配）工作内容：地推售卖体验卡，新手有师傅带工作时间：早9点至晚6点薪资：保底3500-4000，多劳多得。入职购买五险一金每月15号发工资要求：年龄45岁以下，性格开朗善于沟通工作亮点：熟悉后时间自由可以接娃联系电话：

岗位职责: 1. 策划并实施销售方案，带领团队实现既定销售业绩； 2. 开展市场调研与客户关系维护，保障销售渠道高效运转； 3. 策划并执行各类推广活动，增强品牌曝光度及市场份额； 4. 跟踪分析销售数据，根据市场反馈优化调整策略方向； 5. 与团队紧密配合，协同推进各项销售工作的落地执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2. 熟悉市场营销基本逻辑，能高效开展客户对接与维护； 3. 拥有较强的市场洞察力，能及时捕捉行业趋势变化； 4. 工作积极主动，能在高强度环境下完成目标考核； 5. 热爱销售事业，具备迎难而上的进取精神。

四川泸定县招聘铲车司机，要求能够出渣。工作地点在隧道内。薪资为10000元每月，按月结算。

丹巴县巴底镇招聘小挖机驾驶员。 岗位职责：参与设备点检、周检，发现问题需签字整改；临时占道、占位时设置警示，工作完成后恢复；发现他人违章或隐患时提醒或上报；工作完成后将挖机停至指定位置并收好；工作结束后清理现场，收好料具，并将车辆停至指定位置。

稻城需要一位顶班师傅，会简单家常菜，工资10000。至少一个月左右，报去来路费

稻城亚丁招聘罐车带班人员，工作时间为4-5天，薪资为每天300元。

德格地区招聘75型号挖机驾驶员，薪资为8000元。有意者可联系。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5. 定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

真诚招聘，无忽悠，不骗人入职充人头再淘汰，沟通高效，不浪费您的时间，可保证面试交流内容与实际情况一致，与事实无偏差和失真。有缘人自会双向奔赴。这是全职岗位哦～～～～ —————————————————— 工作内容： 1.主要负责售前和售中工作，通过公司平台提供的精准行业客户资源（新老均有）。 2.维护新老客户关系，如有意向客户，主管/同事可协助成交，成交率贼高。 3.提供免费产品培训、话术培训、客户资源、工作手机、工作微信、话费报销。 —————————————————— 任职要求： 1.学历相貌身高没有要求，优秀者可适当放宽至45岁以内，阅历成熟一点尤佳），不用担心年龄 2.有勇气挑战高薪和尝试新鲜事物，勇于突破自我。 3.主动性好，热爱学习。 —————————————————— 薪资待遇： 1试用期纯无责底薪3000+提成。 2转正纯无责底薪3000–7000上不封顶。 重点：底薪不含任何附加达标条件，不附加任何考核扣款。除非请假。 工作时间： 1.8:30–12:00 ，14：00–18:00。 2.实际在公司工作时间7个半小时。 3.不强制加班。人性化管理。 4.周末双休，法定节假日按国家规定正常放假。 5.工作娱乐俩不误，不pua员工。 行业优势： 1.复购率高：产品为建筑业周转性耗材，不是一次性买卖。 2.刚需产品：所有工程建设都必须用到。 3.工作稳定：实体行业长期向好，国内外有完整健康的生态链。 4.历经三年疫情，公司依旧盈利，组织架构稳定，发展长期向好。 5.不需要喝酒应酬，和出差奔波。全国10多省拥有自有及合作厂商近百家，实力背景雄厚。 6.紧跟时代 发展，进行抖音广告推广，降低获客难度。 福利待遇： 1.购买五险。工资上不封顶。 2.试用期享受来自业内精英的成熟培训机制，以及来自公司各部门的多方面照顾。 3.工龄奖，TOP销售精英奖，超额完成奖等。 4.父母孝顺金（给父母的，按工龄递增）。 5.生日福利，节日礼品，各类下午茶当季水果。 6.入职周年仪式。 7.不定期团建，公费旅游（每年2–3次）。 8.超长带薪年假（30天左右）。 9.公司没有加班文化，加班自愿，零食午休自由。 10.对员工秉持真诚、诚信的原则。 —————————————————— 公司提供具备竞争力的广阔平台、优质的产品资源，专业的带训团队， 无论入职多久不会论资排辈，个人收入和晋升主要取决于自己的心态和信念，以及团队合作的力量。 可以晋升部门主管、开分公司、成为公司的合伙人、股东。公司提供资源分享、人员支持、培训支持。 在这边工作，你会获得快乐，获得成长，获得成功，也会收获友谊。 愿与广大志同道合者共同发展，创造更大的辉煌

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户反馈收集工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

1. 通过电话、线上渠道开发新客户，挖掘实验室新建、改造、装修、设备采购需求 2. 对接医院、学校、工厂、检测公司企业客户，筛选意向客户、登记客户信息 3. 简单讲解实验室净化装修、实验台、通风柜、气路、PP设备等业务，引导客户加微信、留资 4. 把精准意向客户移交外勤销售/工程部跟进，做好客户维护、回访记录 5. 完成每日、每周通话量、意向量指标，配合团队完成业绩目标 任职要求 1. 18-35岁，学历不限，初心可培训，无需行业经验 2. 普通话流利，沟通自然，心态积极，抗压能力强 3. 熟练基本电脑操作，会微信打字沟通 4. 不用外出、不用驻场、纯办公室办公

家装装修销售，电销

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

须自有车辆

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

包吃住

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

销售五金机电，包吃住

销售岗位 一、基本条件 1. 学历与专业 • 大专及以上学历，市场营销、体育管理、建筑工程、材料科学等相关专业优先。 • 具备体育场地建设（如塑胶跑道、人工草坪、篮球场、网球场等）相关知识者优先。 2. 年龄与经验 • 年龄通常在25-40岁之间，3年以上销售经验，有体育设施、建筑工程或体育器材行业经验者优先。 二、销售能力与技巧 1. 客户开发与维护 • 能独立开发客户（如学校、体育局、地产商、运动场馆），通过电话、拜访、展会等方式拓展资源。 • 建立并维护客户关系网络，提升客户忠诚度。 2. 商务谈判与签约 • 精通合同条款（如付款方式、工期、质保）、报价策略及风险控制。 • 能处理复杂项目（如政府招标）的谈判流程，促成合作。 3. 市场洞察与分析 • 能分析区域市场趋势（如学校体育设施升级、全民健身政策）、客户需求痛点（如环保合规、预算限制）。 • 制定针对性销售方案（如针对教育系统的“安全环保方案”）。 三、综合素质 1. 沟通与协作 • 强大的表达能力，能用技术语言和商业语言与不同客户沟通。 • 跨部门协作能力（如与技术、工程团队协同解决客户问题）。 2. 抗压与适应力 • 能承受业绩压力，适应出差（尤其针对外省客户）。 • 快速学习行业新政策（如“双减”后学校体育设施需求增长）。 3. 诚信与责任感 • 严格遵守承诺，维护公司形象，处理客户投诉时保持专业。 四、薪资与激励 • 底薪范围：4.5k-15k/月（根据经验调整）。 • 提成机制：按项目合同额的0.5%-3%提成，或按毛利比例分成。 • 其他福利：五险、年度销售奖金、客户资源奖励

销售代表 负责维护老客户，开发新客户 及对接公司各种特殊资源 周末双休节假日都休息 早上8：30-12点 下午2.30-5点

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位：卤味创业合伙人（无需投资） 不用加盟费，不用自己买餐车、进货 公司提供：花车+菜品+全供应链免费培训技术与运营，上手即可经营 零投入、零风险，自己当老板，多劳多得，业余时间多一份稳定收入！ 要求：踏实肯干，有创业想法，想长期经营者

本公司招聘销售公司福利待遇好，欢迎你的加入

我司深耕酱香型白酒领域，拥有自主核心品牌，同时聚焦定制化白酒服务（涵盖企业定制、商务礼品定制、婚宴定制等），兼具产品研发实力与市场资源，现诚邀热爱酒水行业、具备销售潜力的伙伴加入，共拓市场版图。 岗位职责 1.负责公司自主品牌酱香型白酒及定制酒产品的市场推广与销售，开发新客户（企业、经销商、团购客户等），维护老客户关系，达成个人及团队销售目标。 2.深入了解产品特性（口感、工艺、文化内涵）及定制服务流程，为客户提供专业咨询，根据客户需求制定个性化销售方案（如定制酒的设计、酒体选择、交付周期对接等）。 3.收集市场动态（竞品信息、酱香型白酒行业趋势、客户需求变化），及时反馈给公司，助力产品优化与营销策略调整。 4.完成销售合同签订、货款回收、订单跟进等全流程工作，确保交易顺利推进。 5.参与公司组织的产品培训、销售活动及行业展会，提升专业能力，拓展销售渠道。 任职要求 1.年龄20-45岁，男女不限，学历不限（有酒水销售经验者优先，熟悉酱香型白酒市场者加分）。 2.具备较强的沟通表达、客户开发及谈判能力，能快速把握客户需求，建立信任关系。 3.对销售工作充满热情，目标感强，能承受一定工作压力，可接受外出拓展客户。 4.了解白酒行业基本常识，认可酱香型白酒文化，有企业客户资源、团购渠道或定制酒销售经验者优先。 5.诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作意识和客户服务意识。 薪资福利 1.薪资结构：底薪+高额提成（上不封顶）+业绩奖金+定制酒销售专项奖励，综合薪资8000-20000元/月，能力突出者薪资无上限。 2.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利（春节/中秋等发放自有品牌白酒及礼品）、生日福利、定期团建。 3.成长支持：提供完善的产品培训（酱香酒知识、定制流程）、销售技巧培训，明确的晋升通道（销售员→销售主管→销售经理）。 4.其他福利：工作氛围轻松，定期组织品酒活动，优秀员工可享受定制酒内部认购优惠。 工作地点 成都市 应聘方式 1.简历投递：请将个人简历发送至邮箱[公司招聘邮箱]，邮件主题注明“酒水销售员+姓名+联系方式”。 我们期待与你携手，在酱香型白酒赛道共创业绩，共享成长

岗位职责: 1.主动发掘新客户，并维护好现有客户关系，确保客户满意度； 2.根据市场趋势和客户需求，制定有效的销售策略； 3.定期参与销售会议，分享市场反馈，协助产品改进； 4.参与销售培训，提升个人销售技巧和产品知识。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和商业意识，能有效与客户沟通； 2.具有较强的市场分析能力和商业意识，能够准确把握市场动态； 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 5.具有快速学习能力，能够迅速掌握产品知识和市场信息。

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