岗位职责： 1.负责新客户开发与老客户关系维护，独立完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供匹配的产品介绍与定制化解决方案 3. 开展市场调研与竞品动态分析，及时反馈一线市场信息与客户声音 4.协同售前、技术、运营等团队推进项目落地，跟进合同签署与执行进度 5.规范管理客户档案及销售过程数据，按时提交准确、完整的业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通表达与商务谈判能力 2. 目标导向明确，抗压能力强，有自我驱动力和持续学习意识 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，有CRM系统使用经验者优先 4.接受无经验者，欢迎踏实肯干、积极进取的应届毕业生加入 5.学历不限，行业背景不限，以能力与态度为重

岗位职责： 1. 接待客户、维护客户关系并收集客户反馈； 2. 跟进订单进度、统计汇总数据； 3. 规整门店物品及合理布置卖场； 4. 工作时间：9:00—18:00，月休四天 任职要求： 20-40岁，可接受新手，无经验者可培训 薪资待遇、福利： 底薪3-5k加提成，社保

电话邀约客户，公司提供数据，硬件支持。提成5.5分

职位要求： 双休！不加班，不加班，综合薪资8k+ 1、大专及以上学历（优秀者可放宽），年龄不限 2、普通话流利，表达能力较强； 3、个性开朗，积极向上，有责任心； 4、会使用电脑 福利待遇： 1、签订正式的劳动合同 2、早9:30晚19:00中午休息一个半小时＋双休＋法定节假日 休，绝无加班。 3、社保＋公司礼品＋加每月旅游＋下午茶 4、舒适的办公环境（青羊区清江西路51号中大君悦广场1301）＋持续的培训提升＋畅通的晋升渠道（公平公正）;5、．基本薪资3000＋1000新人津贴，业绩提成＋职级津贴＋孝心奖+伯乐奖+年休假+父母生日陪伴假+委屈假 注：新人月均工资大致在7500左右，三个月后稳定10000+ 6、工作职责，我们面向全成都的初中，高中娃娃，进行邀约到店试听，现场会有成交老师，负责促成单子，工作内容简单，不含太多销售性质，公司氛围非常好

岗位职责 1. 客户开发与对接：通过线上渠道、线下社群、小区驻点、老客户转介绍等多种方式，挖掘有家装、旧房翻新、局部改造需求的精准客户，主动对接并建立良好的客户关系，做好客户信息登记与跟进。 ​ 2. 需求深度沟通：一对一与客户沟通，全面了解客户的家庭结构、生活习惯、装修预算、风格偏好及核心装修诉求，精准梳理客户需求，为后续设计与施工对接打好基础。 ​ 3. 方案与预算讲解：配合设计团队，向客户清晰讲解家装设计方案、施工工艺、材料选型、报价明细及装修全流程，解答客户关于装修风格、材料环保、工期、售后等各类疑问，消除客户顾虑。 ​ 4. 签单促成与跟进：推动客户完成装修合同签订，协助办理相关手续；合同签订后，同步对接设计师、项目经理，做好客户与施工团队的衔接工作，全程跟进服务进度，及时反馈客户需求，保障装修服务顺畅推进。 ​ 5. 客户维护与口碑运营：维护老客户关系，做好售后回访，收集客户反馈，提升客户满意度，依托优质服务推动老客户转介绍，拓展客户资源，维护公司品牌口碑。 ​ 6. 业绩目标达成：严格执行公司销售计划，积极完成个人业绩指标，主动学习家装行业知识与销售技巧，提升自身专业能力与业务转化率。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，有家装、建材、家居、房地产、全屋定制等相关行业销售经验者优先，优秀应届生可放宽要求，公司提供专业培训。 ​ 2. 能力素养：具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，有较强的抗压能力、目标感和执行力，善于挖掘客户需求，具备基础的谈判技巧。 ​ 3. 专业认知：了解家装行业基本流程，对装修风格、建材、施工工艺有基础认知者优先，愿意主动学习家装专业知识。 ​ 4. 职业素养：诚实守信，责任心强，具备团队协作精神，认同公司服务理念，无不良从业记录。 薪资福利 1. 薪资构成：无责任底薪+高额提成+签单奖金+绩效奖金+全勤奖+工龄工资，综合薪资上不封顶，多劳多得，优秀者月薪轻松过万。 ​ 2. 基础福利：缴纳五险一金/商业保险，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期，节日福利、生日福利、定期团建活动一应俱全。 ​ 3. 成长福利：公司提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训、行业知识讲座，一对一师徒带教，助力快速成长；透明的晋升通道，家装顾问→资深家装顾问→销售主管→销售经理→销售总监，能力出众者可快速晋升。 ​ 4. 工作保障：提供优质客户资源，无需盲目拓客，办公环境舒适，团队氛围积极融洽。 岗位亮点 告别盲目销售，深耕家装刚需行业，市场需求稳定，客户精准度高；兼顾销售业绩与服务价值，帮客户打造理想居所，收获职业成就感；行业前景广阔，可积累丰富的家装行业资源与客户资源，为个人职业发展筑牢根基。

区域经理：高中以上学历，薪资3000-6000，工作踏实，有一定工作经验优先。

1、负责公司LED显示屏的销售及推广; 2、负责收集客户资料，并与客户进行有效沟通，建立长期合作关系 3、做好销售计划和相关业务信息反馈； 4、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围；‘ 5、负责公司销售合同签订、并进行跟踪发货，回收货款； 6、完成公司指定的销售任务； 岗位要求： 1、能适应地级市出差及成都区域登门拜访客户； 2、经验不限，优先考虑接触过LED显示屏、屏接屏、监控、办公设备、系统集成行者； 4、熟悉基本的电脑操作； 5、学历不限，可接受应届毕业生； 6、为人正直，积极向上、踏实、工作态度端正； 福利待遇： 1、底薪4000+高额提成+奖金+社保 2、办公环境舒适，不定期的聚餐和团建活动； 3、上班时间：9:00-18:00，不加班!不加班！不加班！法定节假日正常休息 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月

招聘要求： 1.房屋管家岗位： 主要负责收房出房业务，及门店所代理房源的维护与管理。底薪：2000~4000+高提成22%~26%+员工旅游+定期团建，月综合收入5000~10000，上不封顶。 3.富有责任心、上进心，肯学习，个性开朗，具有较强的事业心、团队精神，有较好的执行能力。 4.不定期组织免费旅游或团队活动。 5.工作时间：朝九晚六，月休四天，国家法定节假日正常放假，年假15天！ 薪资结构： 底薪（只是生活日常开销）+开单提成+管房提成（不开单也会得到管房高提成）+不定时不定期奖金+事业部奖励+区域奖励+部门奖励。 新人期间全程一对一帮带学习。 工作内容： 工作性质不是中介！工作性质不是中介！工作性质不是中介！不做房屋买卖，只做租赁，来就分配公司已托管房源，直接拿房管提成！ 不打电话、不地推、不发传单、工作自由可出外勤！ 负责房屋物品摆放利用装饰品将房屋美化！拍照放到网上进行出租，定期收收房租。 咱做的是品牌公寓的不做买卖，不需要出门挖掘客户只需要在公司发发租房帖子客户会主动联系你！ 期待各位新伙伴加入我们团队！都是年轻人，没有任何代沟，团队氛围轻松愉快。

【高薪 + 氛围天花板 + 快速晋升】 （接受应届生） 薪资福利： 无责底薪7000（没有绩效要求！没有绩效要求！！）＋5-40%高额提成+3k-3w奖金+返佣奖金+公司福利+团队聚餐+五险一金+法定节假日礼品 敲黑板！！！公司只经营正规合法产品！！！ 不用大海捞针寻找客户！！！公司提供精准客户都是有需求的，客户均属于是主动找我们的，等我们审核工作内容： ！、根据系统平台提供的有效意向客户，审核客户自己“主动”向系统提供的资料（不用大海捞针）; 2、为客户答疑解忧，已通过的客户直接到公司详谈； 3、新人小白不用自己销售，前期由专门的经理主管负责带领培训，你可以凭资金提提成； 4、不用外出，室内办公，公司楼下就是万达、地铁站，出行吃饭都很方便； 5、公司每三个月晋升一次主管，不看年龄，不看学历，公开透明的竞选方式 职位要求： 1、有赚钱欲望，能吃苦耐劳 2、接受小白，做好，择优录取！！！ 公司福利； 1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+月销冠奖+年终奖+季度奖，新人平均工资1.5-1.8w月平均工资20k 2、每个月不定期聚餐团队活动 3、有经理主管经验丰富的老同事一对一的带（不收取任何培训费） 如果你想改变现状、想赚钱、想加入一个真正有温度又有战斗力的团队 —— 现在就投简历，我们等你来一起搞钱、一起变优秀

一、岗位职责 1.接听客户来电，处理官网酒店订单的售后咨询、疑问解答； 2.通过在线聊天系统，文字回复客户问题，记录并跟进投诉、建议； 3.两类工作内容一致，公司统一分配电话或在线线路，岗前带培训。 二、任职要求 1.大专及以上学历（学信网可查）； 2.电脑打字速度≥40字/分钟，沟通表达清晰； 3.有责任心，具备基础客服意识，能接受排班制工作。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪3000元+绩效奖金（多劳多得，上不封顶），综合月收入4000-7000元； 2.保障齐全：入职30天内即缴纳六险一金； 3.班次人性：仅安排白班、天地班，无深夜夜班，工作生活可平衡； 4.补贴福利：晚班提供，节假日发放福利礼品； 5.成长支持：带薪培训，大厂平台运营规范，长期稳定发展。 --- 欢迎有意者留言咨询或直接投递简历！ 靠谱工作，稳定保障，期待你的加入！

甘孜藏族自治州白玉县招电梯司机

甘孜州道浮县城 高速隧道钢筋招电焊，二保焊/气焊 要要应急管理局办理的证

隧道里面挖段面的挖机师傅1个，要在隧道工地干过，有操作经验，会爱护保养机器，供吃住，，小趴菜不要打扰， 联系电话：高

稻城县招聘装载机驾驶员一名。

甘孜州康定县修桥招Q1包吃包住工资5千工资月发联系电话

招聘无销售文员 加微信 满21周岁 不需要经验的 底薪3200元 主要工作:通知忘记续保客户缴费提醒和归纳客户档案 时间:5小时工作制 双休 8:30-11:00 15:00-17:00 地址:双桥区名都广场西塔9楼 V

周末双休，不加班，阿里中心内部办公!可转正编工作内容: 在线解决客户在使用钉钉软件的过程中的产生的疑问、建议、投诉。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，外呼客服经验优先 2、态度端正，会基本电脑操作。 3、岗前带薪培训。 薪资: 综合薪资稳定6-10K 待遇: 1、节假日礼品红包福利 2、入职即购买社保。不加班。 工作时间: 早九晚六，周未双休，法定节假日

职位详情 任职要求:客服人员 踏实肯干，真诚有心;工作要细心，有团队精神，听从上司安排，积极参与公司的培训学习，想通过自己努力的优先。只想混底薪摸鱼的勿扰。学历不限不限经验工作时间:单休，弹性工作任职要求 1.年龄18-30岁，不限经验，不限学历 2.会基本打字聊天(接受无经验) 3.方式以网络为主，写字楼坐班办公，不需外出。 4.上班时间下午2点-到晚上9点。 5.公司都是年轻00后，环境氛围好，上班自由不压抑 工作待遇 1。月保底4500+提成。 2。综合收入，第二个月基本是6000+. 3。不能到司面试勿扰

任职要求： 1、年龄18-40岁，粤语标准且流利； 2、有网约车或其它平台客服经验者优先； 3、需要熟练使用粤语沟通（粤语打字或语音）； 4、熟练使用地图软件（如高德/百度地图）； 5、要有熱情，礼貌，有解決問題的思維能力； 6、有玩过IG或Facebook經驗者優先。 岗位职责： 1、使用打车平台后台，回复司机及乘客咨询； 2、负责与客户进行语音 / 电话沟通； 3、主要对接香港粤语司机及客户； 4、处理常见问题，复杂问题上报； 5、记录并反馈异常情况。 薪资待遇： 月薪5000—7000元，五险一金、交通补助等福利。 工作时间： 八小时工作制，月休8天。 早班：06:00 –15:00 中班：14:00 – 23:00 夜班：22:00 – 07:00（每月六天左右夜班） 工作地址：罗湖区东乐大厦（靠近湖贝地铁站A出口）

岗位职责: 积极回复平台用户消息，接听平台用户咨询电话(无需自己开发客户)1，年满18周岁，口齿清晰，普通话流利 2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力 3，思维敏捷，具备良好的应变能力及抗压能力 4，事业心强，具有责任心和积极的工作态度，有客服接待工作经验者优先。 5,工资待遇: 保底4500+高额提成+全勤奖+多种奖励激励+公司提供单间住宿节日福利+团建聚餐活动等 工作时间:早晚班制，月休4天，法定节假日休。 接受无经验小白，会有专人一对一带薪培训

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

须自有车辆

岗位要求：语言表达清晰，思维敏捷； 工作时间：灵活上班，不用打卡； 年龄：18岁以上即可； 待遇：50-100元/单，男女不限

一、岗位名称 装修市场业务员、家装销售顾问 二、岗位核心定位 负责家装、工装业务的市场拓展、客户开发、需求对接与跟进成交，是连接装修公司与客户的核心桥梁。主要通过线上引流、线下拓客、老客户维护等方式挖掘装修需求客户，精准匹配公司设计、施工、整装等服务，完成个人及团队销售业绩目标，同时维护公司品牌口碑，保障客户服务体验。 三、主要工作职责 1. 客户开发与渠道拓展 主动开拓各类获客渠道，线下涵盖小区驻点、楼盘交房活动、建材市场异业合作、地推走访、线下社群维护等；线上依托抖音、朋友圈、同城平台、业主群等新媒体渠道，发布装修案例、风格实景、优惠活动，引流获取精准客户资源，持续积累有效客户线索。 2. 客户对接与需求沟通 负责接听客户咨询、回复线上留言，耐心解答客户关于装修报价、设计风格、施工工艺、材料品牌、整装套餐、工期流程等各类问题。深度挖掘客户户型、预算、装修风格偏好、居住需求、改造痛点等核心信息，为客户提供初步的装修方案建议。 3. 客户全程跟进与维护 建立完善的客户档案，对意向客户、潜在客户、老客户进行分层精细化跟进。全程跟进客户从咨询、量房、方案沟通、预算核对、看样板间、参观在建工地到签单成交的全流程。及时响应客户疑问和诉求，化解客户顾虑，持续维系客情关系，避免客户流失。 4. 业务成交与业绩达成 配合设计师完成方案洽谈、预算调整、细节沟通，协助解决洽谈过程中的各类问题，促成装修合同签订。积极完成公司制定的月度、季度、年度签单业绩、客源量、到访量等考核指标。 5. 老客户深耕与口碑裂变 定期维护已成交老客户，跟进工地施工进度与客户满意度，做好售后基础沟通。依托优质服务获取老客户转介绍资源，通过口碑裂变拓展新客源，提升客户复购、转介绍率。 6. 市场调研与数据复盘 实时了解本地装修市场行情、同行优惠政策、主流装修风格及客户需求变化，收集市场信息并及时反馈。每日、每周做好客户跟进数据、获客数据复盘，总结拓客及谈单技巧，优化工作方式。 7. 品牌宣传与活动执行 配合公司完成线下促销活动、家装优惠活动、开业活动、节点营销活动的落地执行。日常宣传公司整装、半包、全屋定制、旧房改造、新房装修等核心业务，树立公司靠谱、专业、高性价比的品牌形象。 四、任职基本要求 1. 年龄学历：学历不限，有无装修行业经验均可，接纳行业新人，有房产销售、建材销售、市场拓展经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、逻辑思维及抗压能力，善于主动沟通、换位思考，能精准捕捉客户需求。熟悉微信、抖音等线上社交平台基本运营，愿意学习线上获客技巧。 3. 职业素养：工作积极主动、执行力强，有目标感和团队协作意识，能吃苦耐劳，服从公司工作安排，诚信正直，重视客户口碑。 4. 额外优势：熟悉成都本地楼盘、户型特点，拥有本地业主资源、建材人脉资源者优先；擅长短视频拍摄、文案创作者优先。 五、工作内容补充（日常工作） 1. 每日更新朋友圈、同城装修动态，发布实景案例、避坑知识、活动福利，持续曝光获客； 2. 每日梳理客户台账，跟进未成交客户，复盘跟进问题，制定次日跟进计划； 3. 配合设计师带客户看工地、看样板间，辅助谈单，对接装修细节； 4. 维护异业合作关系，持续拓宽稳定获客渠道； 5. 参加公司组织的话术培训、工艺培训、新品套餐培训，持续提升专业能力。 六、岗位工作优势 工作模式灵活，线上线下结合办公，不用被动等客，主动拓客空间大；客户群体广泛，新房装修、旧房翻新、局部改造需求稳定，市场空间充足；有完善的新人培训、谈单帮扶、团队带教体系，新人可快速上手，收入上不封顶，多劳多得。

销售人员，，28-40岁，从事过零售行业优先，月薪3000+提成，月休四天

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1。公司提供大量精准客户，不用自己寻找客户，坐班销售，负责每天的新客户跟进。 2。需要使用普通话与客户进行沟通，确保语言流畅。 3。公司是做全国抖音商家代运营，市场规模庞大，前景好。 任职要求： 1。有一定销售经验，没有也可以，可以慢慢培养2。普通话标准。 3。对市场有良好的理解和预期。 我们是帮全国各行各业的老板做抖音代运营的，不用自己找客户，通过微信添加客户，邀约客户参加体验即可，工作简单轻松，一学就会

厂里上班，可以销售，跑业务