岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4.配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5.严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.熟悉风电机组结构原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）控制系统 2. 具备登高作业证、低压电工证及高压入网证（或可考取） 3.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排 4.具备基本电气识图能力与常用工器具操作技能 5.身体健康，无恐高症，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业内容，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统相关支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关协作任务； 5、及时响应并处理项目执行过程中的突发问题，协助客户完成日常业务运作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、必须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位对应资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取相关证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月期间发放高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团建旅游活动，入职满一年即可参与享受；

工作内容:负责电厂设备的日常运行监控与维护，确保系统稳定运行; -参与设备巡检、故障排查及应急处理，保障生产安全; - 协助完成运行记录整理与数据分析，优化运行效率;-配合团队完成设备检修、调试及相关技术支持工作。工作要求: 1、大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费

【岗位职责】 1. 负责医疗自助硬件设备的安装、调试及日常运维工作。 2. 协助处理设备运行中的故障，确保设备稳定运行。 3. 负责公司医疗自助系统、医保收费系统等的上线部署与简单的问题排查（无经验可培训）。 4. 提供现场技术支持，配合公司开发完成客户现场实施需求。 5. 对接多方客户，高效沟通，积极处理问题。 【岗位要求】 1. 有医疗行业从业经验。 2. 接受短期出差，具备较强的责任心和执行力，能独立完成任务。 3. 沟通能力良好，能与客户及团队高效协作。 4. 学习能力强，能快速掌握新技术和设备操作流程。 【福利待遇】 底薪6k+项目奖金，试用期八折。 晋升路径：项目经理方向

工作内容: -负责AFC系统设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行; -参与系统巡检、数据监控及异常情况的排查与修复; -协助完成系统升级、配置优化及技术文档编写; -配合团队进行智能化运维方案的实施与优化。 工作要求: 1、大专及以上学历，无大面积疤痕。 2、必须持有国家规定的高低压证 3、无低压证可以参加单位内部考核考取 2、薪资详情 薪资范围:实习薪资4-5千，转正后综合薪资7-1.2万薪资结构:(转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 (转正后基本工资7千+绩效+全勤+技术奖金)，带薪休假，提供食宿，床单被褥服装。 4、是否具有证书要求:是 5、培训/实习情况(是) 培训/实习项目(如有):电气设备组装线路排版接线布线 培训/实习地点(如有):有 6、收费情况(是否收费) 收费项目(如有):无收费 收费金额(如有):无收费

职位描述： 1、负责公司业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、承担自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展终端设备离线问题排查处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的检测与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施工作。 岗位要求： 1、具备专科及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业优先； 2、能吃苦耐劳，适应现场操作类工作，具备熟练驾驶能力（因工作需要）； 3、工作积极主动，学习能力强，具备一定的抗压能力； 4、可接受长期驻点项目工作安排； 5、熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站软件系统者优先考虑，了解FTU/DTU工作原理者条件可适当放宽，有配网运行经验、配电自动化系统维护经历或参与过配网工程实施者优先录用； 本岗位为省内长期驻项目岗位（回家可享受），四川省内各城市均有项目点。 支持远程安排线上面试。

1. 具备本科及以上学历，专业方向为信息管理与信息系统或计算机相关领域； 2. 熟练掌握PL/SQL，熟悉Oracle、SQL Server等主流数据库技术； 3. 能够编写高效的SQL脚本和存储过程，具备数据库系统开发、调优及性能优化的实际经验； 4. 拥有ERP企业资源计划相关基础知识者优先考虑； 5. 需及时响应并处理系统异常情况，能够从整体IT架构出发提出优化建议，推动产品持续改进； 6. 具备良好的英语沟通能力，可适应夜班及倒班工作安排； 本岗位主要承担联想内部供应链系统的运维职责，重点包括JDA Planning、SCC等系统的运行维护

职位描述： 1、按照合同约定，完成相应的工作任务及考核指标； 2、负责计量采集设备的日常维护、调试、故障维修及软件版本升级等相关技术服务； 3、负责日常运行指标的监控与管理； 4、负责现场设备掉线问题的巡检与及时处理； 5、完成公司及上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化类相关专业，条件优异者可适度放宽标准； 2、须具备1年以上相关领域实际工作经验； 3、能适应项目长期驻场运维工作安排； 4、熟练操作手动挡小型汽车驾驶； 5、掌握计算机基本操作技能。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+项目激励提成； 3、法定节假日及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温季节补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

雅江县急需招聘挖机驾驶员，有意者请联系甘孜雅江。

1. 负责现场木工施工，吊顶、隔墙、各类柜体制作与安装； 2. 看得懂基础施工图纸，严格按照工艺施工，把控施工质量； 3. 服从现场管理调度，按时完成施工任务； 4. 爱惜材料，物料分类堆放，及时清理施工垃圾，保持工地整洁； 5. 遵守安全施工规范，做好工具维护，自带工具优先； 6. 能够适应高原环境，干活踏实认真。 薪资待遇 薪资面议，，待遇实在。 联系电话：

甘孜藏族自治州白玉县招仰拱川藏熟手，年龄54以下找2个人，要求会关模的熟手，要服从安排，

甘孜藏族自治州康定市塔公镇招泥瓦工、贴砖、抹灰

煋阳装饰长期在稻城、理塘承接民宿、酒店装修工程，现招熟练木工师傅： 1. 要求：会集成墙板、吊顶、柜体、实木线条安装，看得懂图纸，做工细致，能适应高原工地长期做工； 2. 薪资：计件/月薪任选，手艺好价格好谈，每月准时结工资，绝不拖欠； 3. 福利：工地包住宿，远距离施工补贴，活源稳定，常年有工程； 4、真心实意，踏实肯干想长期稳定的，就联系我。 工作地点：甘孜稻城、理塘沿线

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

任职要求： 1、实操经验：有远景能源1.5MW/2MW双馈机型定检实操经验优先；熟悉远景滑环、变桨超级电容系统；熟练螺栓力矩复紧、油脂加注、发电机对中作业；只做过金风直驱机组人员勿投。 2、证件：高处作业证、低压电工证双证齐全，真实有效且在有效期。 3、身体素质：不恐高，可长期登塔作业；能接受外地风场驻场出差，适应野外风场环境。 4、安全意识强，严格执行风场安规、工作票制度，服从班组负责人调度。 5、能够填写定检检修记录，完工拍照留档；学徒、混活人员勿扰。 6.班组人员优先。 有油补餐补住宿补贴

用电采集

岗位职责： 1，在公司的甘孜州县级医院项目驻点为医院提供医疗设备，器械的运行维护及故障处理，接受实习生及应届生； 2，负责医院项目医疗设备的维修，巡检，保养，保障设备正常运行： 3，负责医疗设备突发故障的应急处置； 4，负责与医院对接同步设备及维保进度，保证服务质量，提升客户满意度； 5，区域内机动支援和其他公司安排的业务。 任职要求： 1，大专及以上学历，生物医学工程，医疗设备及电子电气等专业优先； 2,必须有医疗设备硬件维修经验； 3，具备良好的沟通能力，协调能力，维修实操能力； 4，了解基本的电路知识，有独立判断并解决故障的能力； 5，熟练使用电烙铁，万用表等工具。

数据机房维护人员岗位要求 一、基本任职条件 学历：大专及以上，计算机、网络、通信、电气、机电、弱电相关专业；有多年机房运维经验可放宽学历。 证书（优先）：低压电工证、计算机网络工程师、HCIA/CCNA、机房运维认证、消防设施操作员（初级优先）。 经验：熟悉机房环境，有IDC机房、单位自有机房运维经验优先；懂服务器、交换机、UPS、精密空调、消防系统。 二、专业技能要求 1.硬件运维 服务器：服务器开关机、硬件巡检、硬盘更换、查看硬件告警；看懂服务器指示灯。 网络设备：交换机、防火墙基本查看，端口状态检查，能记录网络告警，配合网络工程师排查。 动力配电：UPS不间断电源、蓄电池、配电柜、精密空调巡检；看懂电压、电流、温湿度数据；会简单查看告警，严禁无证操作强电。 环境与消防：七氟丙烷消防、烟感温感、漏水检测、新风系统日常巡检；熟悉消防告警处置流程。 2.软件与监控 熟悉机房动环监控系统：查看温湿度、UPS、空调、漏水、门禁告警，会导出巡检报表。 会基础操作系统：Windows Server、Linux基础查看日志，不用深度开发，能看系统告警即可。 会填写运维台账：巡检记录、故障记录、变更记录、出入机房登记。 工作地点:康定，泸定。 招聘人数:3人。

需要住水库工地，会设备电器维护保养，会简单电焊，机械拆装

采集线损运维

网络工程师 短期一个月 有经验

岗位职责： 1. 负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决，保障系统/设备稳定运行 2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题（FAQ）及故障处理文档 3. 协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题，推动产品体验优化 4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持，提升整体服务响应能力 5. 定期汇总分析技术支持数据，输出服务质量与问题趋势报告 任职要求： 1. 学历不限，计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先 2. 具备基础网络知识及软硬件故障判断能力，有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识，能耐心倾听并准确理解客户需求 4. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术要点 5. 工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神

岗位职责（上班地点：武侯公安局，单休） 欢迎应届毕业生投递 1、负责门禁系统、视频监控设备、服务器、存储装置、基础网络设施及终端电脑的日常巡检、维护与故障处理； 2、实施故障硬件的维修作业，包含拆卸、替换、安装及功能调试； 3、完成客户端计算机软件的部署、配置及现场用户操作指导； 4、利用运维工具对核心业务指标进行实时监测，及时响应并处置异常情况； 5、对接设备供应商，申报维修需求，协调设备返修或更新事宜； 6、定期编制运维总结报告，归集巡检记录及相关技术资料； 7、参与弱电系统的改进与优化，服从值班或临时加班安排。 任职要求 1、大专及以上学历，计算机、网络工程、物联网、机电工程或相近专业； 具备1年以上弱电系统运维经验，掌握门禁、监控、服务器、存储或终端设备维护技能； 2、熟练开展设备保养、故障定位、部件更换，了解网络布线与安防监控系统架构； 3、能熟练操作运维管理系统，具备技术文档编写及现场培训客户的能力； 4、具备良好的学习意识、沟通表达及协作精神，工作积极主动，有较强责任感； 5、持有驾照者优先考虑。 优先条件 1、具有大型门禁系统或视频监控系统维修经验，或长期从事终端设备维护； 2、熟悉主流运维管理平台，或持有弱电、安防类相关资格证书。

岗位职责： 1. 负责企业网络架构规划、部署与日常运维，保障网络系统稳定高效运行 2. 实施路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置、调试及故障排查 3. 开展网络安全策略制定与优化，定期进行漏洞扫描、日志分析与安全加固 4. 支持VPN、WLAN、SD-WAN等新型网络技术落地与维护 5. 配合IT团队完成服务器、云平台及办公系统的网络联调与集成支持 任职要求： 1. 熟悉TCP/IP协议栈、OSPF/BGP等路由协议及主流厂商（华为/思科/H3C）设备操作 2. 具备网络故障诊断能力，能独立完成网络性能优化与应急响应 3. 持有HCIA/CCNA或同等级别认证者优先，具备项目实施经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与文档编写习惯 5. 经验要求：不限；学历要求：不限；工作地点：不限；薪资范围：面议；行业信息：不限

岗位职责： 1. 负责运维服务项目中涉及的计算机与网络设备、运行环境及相关系统状态的日常维护、定期保养与巡检工作。 2. 负责运维项目内防火墙、路由器、交换机等网络设施的运行监控、性能调优及配置调整。 3. 承担操作系统、网络连接、服务器等方面故障的诊断、定位与恢复处理。 4. 完成客户方及公司安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机类相关专业，工作经验不限。 2. 具备积极的工作态度，沟通协调能力良好，有较强的客户服务意识。 3. 有政府单位驻场运维经验者优先，须为sm人员（此为岗位必备条件）。 薪酬福利 1. 实行五天工作制：上午 9:00-12:00，下午 13:00-17:30 2. 入职次月起缴纳六险一金，包含住房公积金 3. 薪资范围：5000-6000 元/月，享受13薪，每月10日发放上月工资 4. 提供带薪考试假，考证报名费用全额报销，持证后可享证书补贴（中级 500 元/月、高级 1000 元/月） 5. 享有各类福利补贴，包括生日礼金、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助、出差津贴等 6. 入职满2年可享受公司提供的健康体检，助力工作与健康的协调发展 7. 丰富的员工活动：职工代表会议、部门团建、年度联欢会等 8. 除法定节假日外，还可享受多项带薪假期（年假、婚假、丧假、产假、陪产假、调休假等）

1、驻场为客户提供信息化系统运维支持服务； 2、负责办公终端设备及外设的日常维护，包括操作系统与应用软件的安装部署及故障处理； 3、负责网络及安全类设备的配置管理与故障诊断处置； 4、依照既定规范和流程执行终端设备的入网、离网、变更及维修操作； 5、承担视频会议系统的会前技术准备、会议期间保障及会后环境恢复工作； 6、对客户单位的监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行基础性维护与常见故障排查； 7、配合客户开展相关业务系统的日常运行管理和基础数据维护工作； 8、按时编制并提交各类运维过程文档和技术记录； 9、完成客户交办的其他信息化运维相关任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上信息化运维岗位工作经验； 2、熟悉主流网络设备的基本配置与常见问题处理（如路由器、交换机）； 3、掌握常用安全设备的基础配置与故障排查方法（如防火墙、入侵检测系统、VPN等）； 4、熟练开展计算机终端及其外设的日常维护与故障应对； 5、了解国产化操作系统（Linux）的基本使用与操作； 6、具备良好的沟通能力、团队协作精神和服务意识，性格积极向上； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，可独立完成运维报告编写。