兼职包住日结
天空之城理塘急招兼职。，工作简单易上手。薪资待遇为底薪300，工资当日结算，具体福利可私聊详谈。提供住宿，并。联系方式为陈经理，可通过电话直接添加咨询。工作地点为天空之城理塘。
临时工包吃
招聘长期工，，年龄在30至50岁左右。薪资福利包括包吃两餐，每月休息两天。工作地址位于十字路口报刊亭旁边。
临时工
招聘顶班人员。岗位职责包括：对讲机、手势需按现场规矩执行。恶劣天气应停止作业，不得强行操作。需节约油料，避免长时间怠速。
健康管理师医务人员
岗位职责：
1. 为高原地区百姓、赴高原旅游者提供高原反应预防、应对及康复的专业咨询服务
2. 协调当地酒店、旅行团等机构为高反游客做好高反应急响应、高反状况评估及高反缓解服务
3. 在318沿线有一定的渠道资源，具备拓展渠道合作的能力及客户服务的能力
任职要求：
1. 具备医学护理、公共卫生、健康管理相关专业背景，学历不限
2. 有高原地区工作经验者优先，无经验者可接受系统培训
3. 具备良好的沟通表达能力与同理心，能面向不同人群开展健康宣教
4. 责任心强，具备基础数据分析意识和文档撰写能力
5. 持有急救员证、健康管理师证或执业医师资格证者优先
四川甘孜招聘长期工，年龄要求为30至49岁。薪资福利为每月2900元，每月休息两天。工作地
2900元/月
临时工月结
招聘长期工，年龄要求为30至49岁。薪资福利为每月2900元，每月休息两天。工作地址位于十字路口。
拱形骨架综合承包护坡边坡11-20人
甘孜藏族自治州康定市招护坡/边坡（600X600的拱形骨架），
1.下边坡，坡比1：1.5-1:1.75
2.定型钢模板
3.混凝土（没钢筋）
4.做包工，不包吃住
5.甲方提供吊车和砼
6.求职者要求做过拱形骨架
甘孜甘孜县州德格县。宗萨藏餐厅。招聘一名厨师。要求速度快。长期。工资7000到9500。电
7000-9500元/月
厨师1-2人月结
甘孜州德格县。宗萨藏餐厅。招聘一名厨师。要求速度快。长期。工资7000到9500。电话号码
临时工包住包吃
招新城一中食宿生，单人间，双人间两餐生提供单间午休人员分开管理，分开就餐两个食堂联系电话同步地址，新城一中对面
药厂生产负责人
6000-8000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验制药/医疗经验
岗位职责：
负责中药饮片、药食同源产品及医疗器械的生产计划制定、现场组织与调度，确保按时按质完成生产任务。
严格执行GMP、食品安全相关规范及医疗器械生产质量管理规范，持续优化生产工艺与操作流程。
负责生产车间人员管理、培训及安全生产，控制物料与能耗成本。
配合质量部门完成产品工艺验证、设备清洁验证、生产偏差调查及医疗器械无菌/微生物控制保障。
任职要求：
大专及以上学历，中药学、药学、食品工程、医疗器械或相关专业。
3年以上中药饮片、药食同源产品或医疗器械生产管理经验，熟悉GMP体系及医疗器械生产质量管理规范。
熟悉饮片炮制工艺、食品生产法规及医疗器械（液体敷料）生产工艺，有高原地区工作经验者优先。
责任心强，具备良好的组织协调能力和抗压能力，适应高原环境。
甘孜稻城县招聘嘉宾一天三百包吃住包车费哈达五五分小费五五分地址：亚丁风景区联系方式：
300元/天
临时工包住包吃
招聘嘉宾一天三百包吃住包车费哈达五五分小费五五分地址：稻城亚丁风景区联系方式：
驻厂负责人（甘孜州康定市）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责：
1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。
任职要求：
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。
设备储干（两班倒 提供住宿 应届生可培养）
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实践融入：入职阶段需深入生产现场，参与班组作业，熟悉设备操作规范及常见问题处理流程，夯实现场运维基础；
2. 设备运行维护：协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作，保障生产线设备高效稳定运转；
3. 运维资料管理：完整记录设备运行参数与维修过程，建立系统化运维台账，支持设备绩效指标分析；
4. 技术优化参与：基于现场操作经验，协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试，提升设备可靠性。
任职要求
1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑；
2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或具备2年内相关工作经历（有设备维修实操经验者更佳）；
3. 核心素质：具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神，能迅速融入车间工作环境；掌握基本机械与电气原理，动手实践能力突出；
4. 工作适配：可接受两班倒工作制（月休4天），抗压能力强，职业目标明确，愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
液压系统设计工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容：
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护，确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用，为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行，保障交付品质并提升客户体验。
任职要求：
1. 机械工程或液压气动相关专业背景，具备液压系统设计与运维经验者优先，工作中展现出优良的职业素养与综合能力；
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范，熟练使用AutoCAD等工程设计工具；
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标；
4. 硕士学位，具有3年以上相关工作经验。
拉管技术储备人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1.了解玻璃材料性能及拉管工艺原理，能够准确控制温度、速度等核心工艺参数。
2.熟悉拉管设备的开机、运行与日常维护，严格执行标准操作流程进行生产作业。
3.能够适应轮班工作安排，确保医用玻璃包装瓶生产工作的连续稳定运行。
欢迎优秀应届毕业生及实习生投递，具备相关经验者优先录用！
橡胶配方工程师（接受兼职）
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科橡胶配方
需求条件：
1. 学历：本科及以上；
2. 专业：高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业；
3. 年龄：不限；
4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验；（亦可考虑应届毕业生）
5. 熟练掌握常用办公软件，具备良好的文档编写能力。
岗位职责：
1. 负责产品配方的研发设计及持续优化；
2. 承担现有配方的改进与性能提升工作；
3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程；
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。
职位福利：
年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
消息中间件研发工程师
1.5-2.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科C++Linux开发DDS中间件
岗位职责：
1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作；
2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计，依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试；
3. 承担相关技术资料的撰写与维护。
任职要求：
1. 拥有本科及以上学历，专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域；
2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发，具备Shell脚本编写经验，了解常用数据结构与设计模式；
3. 掌握Linux平台下的网络编程技术，并具备系统性能调优实践经验；
4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用，对其底层机制有一定理解；
5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑；
6. 具备扎实的技术功底，良好的问题分析与解决能力，拥有团队协作意识和高效沟通能力，责任心强；
7. 具备系统性思维，能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。
研发主管
1.5-2万元/月
其他生产营运人员1-3年大专调味品技术研发配方研发
职位描述
1. 负责研发需求的确认与任务分派，参与并指导研发实施全过程，确保样品按时交付，并根据客户意见及时完成优化调整
2. 针对核心客户建立专项项目团队，指定专人负责，职责清晰、协作无误，全程参与并指导研发执行，保障样品准时交付并快速响应客户反馈
3. 监督并推动新产品的立项研发进度，把控各阶段交付成果
4. 参与新产品战略规划及立项评审，保障研发项目按计划节点顺利结项
5. 开展竞品拆解与技术研究，进行成分分析（如盐、糖、氨氮等指标）及配方结构解析，并据此开展对标仿制开发工作
6. 指导团队成员配合销售部门，开展面向客户的技术沟通与支持服务
7. 负责研发工程师的专业技能培训与能力提升，组织实施培训考核并确保达标通过
8. 定期组织部门复盘会议，推动经验沉淀与问题整改闭环
9. 与生产部门协同处理产品在制造过程中的技术难题，跟进分析与解决方案落地
10. 持续收集国内外调味品市场趋势、新兴技术等信息，定期或临时开展资料整理、分析，并形成专业分析报告
11. 与上游原料供应商保持技术对接，推进技术层面的交流与合作
12. 完成公司交办的其他相关工作任务
任职要求
1、经验要求：具备调味品或相关领域5年以上技术岗位工作经验，其中至少2年担任技术团队管理职务
2、知识要求：掌握食品科学相关理论、烹饪基础知识、调味品行业法规标准、技术管理体系内容，熟练使用常用办公软件
3、能力要求：具备目标设定与执行规划能力、组织协调能力、产品开发策划能力、技术研发与创新能力、客户服务支持能力、问题分析与总结能力、资源统筹整合能力、良好沟通技巧及团队领导力
栏目概述
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