
服装设计专员
5000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金年终奖带薪假期现场办公周末双休加班费
岗位要求:
1. 大专及以上学历
2. 从事宠物用品的设计与开发工作
3. 具备3年以上服装设计相关工作经验
4. 熟悉服装制作工艺流程
5. 能配合工厂优化生产工艺,参与样品打样支持
6. 熟知服装面辅料特性及应用
7. 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件
8. 熟练操作PS、CDR、AI等设计工具
9. 具备电脑手绘能力,理解服装结构,能将创意转化为可视化设计
10. 可识别并处理ET文件
其他待遇:
1、基本工资+绩效提成+社保福利+工龄工资+全勤奖励+年终奖金;
2、节假日按国家规定执行,发放节日礼品、补贴及组织员工旅游活动;
3、通过试用期的正式员工可享受生日津贴;
4、公司正式员工的底薪随工作年限递增,每满一年月薪资上调200元,累计不超过2000元;
5、缴纳五险一金;
6、双休制,工作时间9:00-18:00
服装/纺织设计师
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限女装制版工艺
26届应届毕业生优先 本科优先 服装设计相关专业 熟练掌握绘图技能 熟悉AI软件使用 双休(每周休息两天 时间可自行选择) 工作时间朝九晚六 缴纳五险一金 无试岗阶段 试用期为1至3个月 试用期薪资按正式薪资的80%发放 薪资结构:3-6k底薪+奖金+提成 底薪区间不代表固定起点为3k 实际底薪可与负责人沟通 根据个人能力及面试表现综合评估 确定最终薪酬 可主动提出期望薪资
储备干部(设备方向)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责:
1. 协助开展各项工作的组织与协调;
2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行,负责具体工作的检查与监督;
3. 指导车间现场操作,能结合专业知识对设备进行技术改造与优化;
4. 负责车间设备的安全性与质量巡检,并制定相应的改进方案;
5. 管控车间能耗与成本支出,推动质量提升与降本增效;
6. 组织班组成员分析数据异常原因,提出整改与优化对策;
7. 培养车间人才,逐步建立完善的管理梯队。
任职要求:
1. 2026届本科及以上学历;
2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景;
3. 具备吃苦耐劳品质,拥有良好的抗压能力;
4. 学习能力强,能够快速接受并适应新技术与新理念;
5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力;
6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力;
7. 熟悉常用检测与维修工具,熟练操作Office、CAD等办公软件。
橡胶配方工程师(接受兼职)
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科橡胶配方
需求条件:
1. 学历:本科及以上;
2. 专业:高分子材料、精细化工、应用化工技术相关专业;
3. 年龄:不限;
4. 具备3年以上橡胶配方及生产工艺相关工作经验;(亦可考虑应届毕业生)
5. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档编写能力。
岗位职责:
1. 负责产品配方的研发设计及持续优化;
2. 承担现有配方的改进与性能提升工作;
3. 制定并完善新配方对应的炼胶工艺流程;
4. 收集并分析原材料及辅助材料的市场动态信息。
职位福利:
年底双薪、绩效奖金、包吃、包住、员工旅游、高温补贴、节日福利
服装设计实习岗位
120-150元/天
服装/纺织设计经验不限大专现场办公服装生产过程管理PS远程办公AI
任职要求:
个性鲜明,有想法且充满热情,崇尚美感与时尚,对服饰搭配与色彩运用具备出色感知力。
●具备扎实的款式图绘制功底及图案创作能力。
●熟悉服装设计流程与成衣制作环节,了解各类面料特性与工艺细节,可独立完成从创意构思到实物落地的全过程。
●综合素质突出,能同时胜任设计、版型、推广等多项任务,适应初创团队中角色灵活切换的需求。
岗位职责:
●关注并分析时尚潮流趋势,参与每季新品的研发设计,涵盖面料甄选、版型设定与配色方案,将创意理念转化为契合品牌调性的市场化产品。
熟练掌握服装打版与缝制工艺,能精准实现设计稿的实物转化,依据设计需求匹配合适的面辅料,保障成衣具备优良剪裁与舒适穿着感受。
●策划并落实线上线下的店铺营销方案,通过社交平台内容输出、视觉展示优化及用户互动运营,增强品牌曝光度并促进销售转化。
食品工厂工艺规划设计师
6000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科公装工程室内装饰结构专业设计商业建筑
工作职责
1. 负责新筹建食品工厂的工艺流程规划与厂区平面布局设计,合理配置生产区域、作业空间及物流路径,确保满足食品安全标准与生产规范要求。
2. 根据产品特性与产能目标,统筹生产线排布与设备布置方案,保障工艺流程顺畅、运行高效并符合相关法规要求。
3. 联动项目、工程、生产等多职能团队,参与食品工厂建设项目全过程,提供工艺技术方案支持,推动施工图纸落地及实施阶段的技术跟进。
4. 对既定工艺布局进行可行性分析与持续优化,提升产线运作效率、空间使用率及产品品质控制水平。
任职要求
1. 本科及以上学历,主修食品科学与工程、工业工程、机械设计等相关专业。
2. 掌握食品工厂生产工艺流程及相关建厂标准,具有3年以上食品行业工艺规划或产线布局设计经验,具备完整新建厂项目经历者优先考虑。
3. 精通AutoCAD等制图工具,可独立完成工艺方案绘制与施工图设计;具备SketchUp、3DMAX等三维建模或效果图制作能力者更佳。
4. 具备较强的沟通协调能力、方案呈现能力及团队合作意识,工作态度认真、注重细节。
5. 如具备3年以上食品或医药领域生产运营管理经验,熟悉ISO22000/FSSC/BRC等质量体系构建或审核流程,并深度参与过新产线建设或重大工艺升级项目,即使无专职设计背景亦可申请。
薪资范围:6000-12000元/月(根据工作经验、项目经历面议)
实习生储备干部+晋升+提供住宿
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限大专入职主管带教+易上手公司氛围好+公司直招福利奖金丰厚
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金;
管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金);
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会;
3. 定期组织团队建设及聚餐活动;
4. 一经录用可申请免费公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基本工作流程;
2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理;
3. 对公司员工实施职能培训指导。
岗位要求
1. 具备自主学习意识;
2. 大专及以上学历(通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);
3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力;
4. 责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力。
发展晋升:
实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
工作地址:金牛万达SOHO B座2105号
橡胶研发工程师(减隔震领域)
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
公司:四川科安顺科技有限公司
职位:橡胶研发工程师(减隔震行业)
岗位职责:
1、负责研发管理体系的搭建、优化与持续完善,规范研发流程与标准。
2、统筹研发预算管理,科学调配人力、设备及经费等研发资源。
3、主导减隔震装置(包括隔震支座、阻尼器、调谐质量阻尼器等)、结构健康监测系统(涵盖传感器网络、数据采集与传输设备、监测平台软件)、振动控制装备及其核心算法(如损伤识别、状态评估、安全预警)的研发与迭代升级。
4、推进新材料、新工艺及新型测试技术在减隔震与监测领域的应用研究。
5、跟踪并探索物联网、大数据、人工智能等技术在结构安全监测与振动控制中的集成应用。
6、促进研发成果高效转化为可市场化的产品。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业涵盖铁路工程、结构工程、防灾减灾工程及防护工程、土木工程、机械工程、自动化、材料科学与工程等相关方向,具有博士学位者优先考虑。
2、具备5年以上结构工程、减隔震、结构监测、振动控制、智能传感设备等相关领域研发工作经验。
3、有在减隔震产品生产企业、大型工程咨询设计院技术研发部门或知名监测设备制造商研发团队担任高级研发管理岗位经历者优先。
储备管理人才
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专团队管理 创业经验
【岗位职责】
本岗位属于准管理方向,主要承担运营团队的管理工作,保障公司运营高效顺畅。负责团队组建及人员培训,参与商务沟通与谈判。管理层享有团队绩效提成,整体收入较高,晋升通道开放,发展空间广阔。
【任职要求】
具备3-5年相关工作经验,年龄25-45岁为宜,沟通表达能力强,具有良好的团队协作能力与商务谈判能力;有团队搭建经历者优先,具备主人翁精神,能够将工作视为自身事业投入;责任心强,具备较强的保密意识。
【薪资待遇】
月收入10k—20K及以上,早9晚6,午休2小时,单休,无需加班
【福利待遇】
每月组织团建活动、生日会及节日福利
享受超长带薪春节假期,定期提供下午茶
安排专业技能培训与个人成长规划
拥有明确的晋升路径与无上限收入潜力
微生物工程师
1-1.9万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士微生物工程细胞培养技术酶工程发酵工艺生物药疫苗
一、岗位核心定位
聚焦危险性固体废弃物(含油污泥、钻井岩屑)的无害化处置及资源化利用核心方向,专注微生物技术在危废处理领域的研发、工艺优化及成果转化,负责微生物菌种筛选、工艺开发、试验验证及技术落地,推动危险性固体废弃物通过微生物技术实现无害化、资源化,助力公司危废处理技术升级和环保合规发展。
二、岗位职责
1.微生物技术研发与试验研究
1)针对含油污泥、油泥渣等石油类危险废弃物,开展高效降解微生物菌种的筛选、驯化、诱变及复配研究,选育适配高含油、高盐、复杂组分危废的专属功能菌株,提升石油烃、有毒有害物质降解效率。
2)负责微生物降解含油污泥的核心工艺研发,优化微生物生长环境(温度、pH值、营养配比、供氧条件等),构建高效、低成本的微生物处理工艺体系,攻克危废处理中微生物活性低、降解周期长等技术难题。
3)开展含油污泥制备人造土、微生物土壤调节剂等资源化产品的研发试验,研究微生物在危废转资源化过程中的作用机制,优化产品配方,确保资源化产品符合土壤改良、生态修复相关标准。
4)设计并执行实验室小试、中试试验,记录试验数据、分析试验结果,撰写详细试验报告,持续迭代优化微生物技术方案,保障研发方向贴合实际生产与环保要求。
2.工艺优化与技术落地
1)结合公司危废处理项目实际需求,将实验室研发成果转化为工业化生产工艺,参与中试生产线搭建、调试及运行,解决工业化过程中微生物菌种存活、工艺适配性、处理效率等实际问题。
2)针对现有含油污泥等危废微生物处理工艺进行优化升级,降低处理成本,提高危废无害化达标率及资源化利用率,确保处理后产物符合国家危险废弃物处置标准及资源化产品质量规范。
3)配合生产、工程部门,为一线危废处理项目提供微生物技术支持,指导现场菌种投加、工艺参数调控,及时处理项目运行中的技术故障,保障项目稳定运行。
3.技术资料与知识产权管理
1)整理研发过程中的试验数据、工艺参数、技术方案,编制标准化研发文档、工艺规程、操作手册及技术交底书,建立完善的微生物研发技术档案。
2)跟踪国内外危废微生物处理、含油污泥资源化领域的前沿技术动态,调研行业政策、标准及竞品技术,形成技术调研报告,为公司研发战略提供参考。
3)参与知识产权申报工作,整理技术创新点,协助撰写发明专利、实用新型专利等申请材料,推动公司核心技术成果确权。
4.合规与协作管理
1)严格遵守国家危险废弃物处理、环境保护相关法律法规及行业标准,确保所有研发试验、技术方案符合环保合规要求,杜绝二次污染。
2)与团队成员、生产部门、市场部门密切协作,参与跨部门技术研讨,配合完成项目申报、技术答辩、客户技术交流等工作。
3)负责研发实验室微生物菌种保藏、试验设备维护、试验耗材管理,保障研发工作安全、有序开展,遵守实验室安全操作规范。
三、任职资格
1. 教育背景
1)硕士及以上学历,微生物学、环境工程、环境科学、生物工程、资源环境科学等相关专业,具备微生物技术与危废处理交叉研究经或者微生物-植物联合修复及改良技术研究经验者优先。
2)熟悉微生物代谢机理、菌种筛选与培养技术,了解含油污泥等危险废弃物特性及无害化、资源化处理工艺。
2. 工作经验
1)3年及以上微生物法土壤修复研发相关工作经验,有含油污泥微生物降解或者微生物法土壤修复及改良研发经验者优先。
2)具备实验室小试、中试试验设计及执行经验,熟悉工业化工艺转化流程者优先。
3. 专业技能
1)熟练掌握微生物分离、纯化、驯化、鉴定及活性检测技术,能独立开展菌种研发与工艺优化试验。
2)熟悉含油污泥、油基岩屑等危废处理相关国家标准、行业规范,了解环保合规要求。
3)具备扎实的试验数据分析能力,能熟练使用办公软件、数据分析软件,撰写专业技术报告、专利及论文。
4)熟悉研发实验室操作规范,掌握常规试验仪器、设备的使用与维护方法。
4.个人素质
1)具备较强的技术研发思维、问题解决能力及创新意识,能独立攻克技术难题。
2)工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通表达能力。
3)热爱环保研发工作,能适应偶尔的中试现场、项目现场技术支持工作。
四、工作协作关系
1.内部协作 研发团队、工程项目部、生产技术部;
2.外部协作高校/科研院所合作方、外部检测机构、相关设备/试剂供应商。
3.需到陕西榆林定边工作,包吃住
五、福利
1.基础福利:五险一金、周末双休、带薪年假、司龄工资、婚假20+5天,陪产假30天,育儿假10天;
2.其他福利:生日慰问、节日福利、团队旅游。
工地小工 220/天
200-230元/天
小工1-2人月结
岗位职责:
1.配合安装工程师辅助完成各类设备安装工作,搬运设备、配件、管材、工具;
2.施工现场清理、材料堆放、零件清点,协助打孔、放线、固定辅材;
3.拆装包装、转运机具,完工后整理工具、清理作业现场;
4.听从师傅与现场管理人员安排,做好安装前后各项辅助杂活;
5.遵守工地安全规范,正确佩戴劳保用品,杜绝违规操作,发现隐患及时上报。
任职要求:
1.身体健康,可适应现场施工;
2.吃苦耐劳,服从安排,有无设备安装经验均可;
3.做事踏实细心,爱护工具及设备配件。
甘孜甘孜县藏族自治州招工地小工/杂工(小工,建筑工程,砌墙,搬运。
120-200元/天
砌砖小工力工1-2人
甘孜藏族自治州甘孜县招工地小工/杂工(小工,建筑工程,砌墙,搬运。
甘孜雅江县藏族自治州招二忖仰拱钢筋工1到2人,电话
9000-10000元/月
仰拱二衬钢筋工1-2个月1-2人月结
甘孜藏族自治州雅江县招二忖仰拱钢筋工1到2人,电话
服装设计师
8000-13000元/月
服装设计师1-3年大专现场办公五险周末单休AICDRPS制定工艺文件服装生产过程管理潮流趋势调研设计初稿服装T恤/卫衣外套衬衫裤装女装
岗位职责:
1.负责服装/纺织品类的设计开发,包括款式构思、面料选配、色彩搭配及工艺实现
2.根据市场趋势与品牌定位完成季度设计企划及样衣打样跟进
3.协同生产、采购及销售部门,确保设计方案可落地并符合成本与工期要求
4. 参与面辅料市场调研,收集流行元素与新技术应用信息
5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料
任职要求:
1. 热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力与原创意识
2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件
3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程
4. 具备较强的沟通协调能力与团队协作精神
5.有相关实习或项目经验者优先
户外设计师(服装)
2-3.5万元/月
服装设计师3-5年大专现场办公五险大小周AIAutoCADCorelDRAWCDRPS面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作服装外套裤装男装女装运动服
【工作内容】
1、负责运动及户外品类服装的款式设计,独立完成从概念构思到系列企划的全流程;
2、结合市场趋势与品牌定位,精准把控面料特性,完成辅料选型及工艺单编制;
3、跟进样衣制作过程,协调版房解决版型结构问题,确保成衣功能性与美观度统一;
4、参与产品上市前的卖点提炼,配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。
【任职要求】
1、服装设计相关专业本科及以上学历,3年以上运动或户外服饰设计实战经验;
2、精通服装结构设计,熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准;
3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件,具备优秀的效果图绘制能力;
4、对潮流趋势敏锐,具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。
原画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
一,全职类:
T级 主管设计师
要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量
全职:22000元/月+工作室利润分成
F级 服装设计师
要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒
全职: 12000元/月+提成奖励
二,兼职类:
W级,兼职设计师
要求:有熟练服装手绘专业工作经验,订制单设计,非远程线上兼职
报酬:200~500元/幅
S级,设计助理 全/兼职
要求:服装手绘设计(临摹)
H级,学徒 全/兼职
可以零基础,有人教(不收学费)
服装设计专员
10-20元/时
服装/纺织设计经验不限学历不限设计师AI女装礼服AI图生图,文生图
一家AI虚拟换装应用,用户上传照片即可为写真更换服饰。现诚邀具备审美能力的设计师加入团队。
你将做什么
· 无需受限于传统服装行业,无需考虑面料、打版等实体生产环节,专注设计虚拟服饰之美。
· 将原创设计上传至平台素材库。
· 审核通过后,作品将以“素材模板”形式上线至平台换装系统,供用户一键选用。
· 工作时间自由安排,无需到岗坐班。
· 手绘稿或数字效果图皆可投稿,优质设计将获赠区块链存证服务
你的回报
—— 按订单分成,收益无上限
· 真实可观的分成机制:每有用户选用你的搭配模板完成一次换装生成(即“下单”),你即可获得该笔订单的设计分成(达到业内较高水平)。
· 多劳多得,审美变现:模板被使用次数越多,累计收益越高;热门搭配可持续带来长期收入。
· 收益透明可查:后台实时追踪模板使用数据与收入情况,每月固定时间支持提现
为什么选择我们
· 零成本入驻:无需支付任何前期费用,注册即开通设计师专属后台。
· 时间自主:全天候自由接单,只需配备电脑或手机即可操作。
· 成长赋能:定期提供平台用户偏好数据,助力打造受欢迎的爆款搭配。
· 公平展示:采用算法均衡推荐,新设计师作品同样享有充分曝光机会
服装设计师 负责内衣/配饰
1.5-2.5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科五险一金现场办公运动服周末双休服装外套T恤/卫衣家居服内衣/泳衣潮流趋势调研
岗位职责:
主要负责穿戴类及结构类配饰(非珠宝类)的设计工作,包含效果图绘制及打样过程中对工厂的设计支持;
1. 按照项目需求推进设计任务,涵盖产品调研、面辅料选型、外观创意设计等环节;
2. 跟进设计项目全流程落地,包括色彩搭配、调色优化、产品测试与改进,确保齐色样顺利交付。
任职资格:
1. 本科及以上学历,纺织品设计或相关专业背景;
2. 具备良好的沟通协调能力,能够清晰表达设计方案并有效对接执行环节;
洗涤厂车间负责人
7000-11000元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规
3. 管理生产团队,协调各部门协作,确保订单按时保质交付
4.推动安全生产责任制落实,定期组织安全检查与员工培训
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,行业背景匹配优先
2.熟悉洗涤行业的流程以及主要洗涤方面的技术
3.具备较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
4.责任心强,抗压能力好,具备问题解决与决策能力
5.学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
驻厂负责人(甘孜州康定市)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1、统筹管理工厂整体生产运作,依据订单情况科学制定生产计划,保障食品生产按时、保质、保量完成。
2、监督生产全过程,确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。
质量控制
3、建立健全质量管理体系,对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。
4、及时处理各类质量问题,分析根本原因并落实整改措施,包括产品召回、工艺优化等应对方案。
5、负责工厂人员的日常组织管理,涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责,提升团队协作效率。
6、管控生产各项成本,涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用,减少不必要的损耗。
7、强化安全与卫生管理,确保生产环境达到食品卫生标准,督促员工严格执行卫生操作规程。
8、落实安全生产责任制,定期检查设备运行状态,排除安全隐患,预防安全事故发生。
9、与供应商保持有效沟通,保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户,掌握市场动态,及时反馈生产进度。
任职要求:
1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。
2、大专或以上学历,具有扎实的实操背景和现场管理能力。
3、能长期驻扎康定工作优先考虑。
4、具备较强的沟通协调能力,拥有一定政府接待经历者优先。
业务员
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结5-10年学历不限全职
1.熟练驾驶手动档汽车;2.负责对接客户方接货送货;3.负责协调客户方外协室、发料部门关系,顺利把货接回;4.负责与客户方质量部、检验员、热表处理部门、工艺技术部门、军品分厂等有协作关系人员密切关系,保证本公司产品顺利交付;5.有机械制造加工行业尤其是有军品生产工作经验的优先录用!
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
前期排版设计
3000-5000元/月
图文排版1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、H5页面等物料的版式设计与视觉排版工作
2.根据品牌调性及需求,高效完成图文整合、字体搭配、色彩协调与留白处理
3.配合文案、策划及市场团队,理解传播目标并输出符合传播逻辑的设计方案
4. 对接印刷或线上发布环节,确保输出文件符合技术规范(如分辨率、格式、出血线等)
5.持续优化排版标准,建立并维护基础设计素材库与模板体系
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、InDesign等专业设计软件
2. 具备良好的审美能力、文字理解力与信息层级梳理能力
3. 注重细节,具备较强的责任心与交付时效意识
4.有印刷品或数字媒体排版经验者优先
5.学历不限,具备扎实排版功底与作品集即可
现场交付专员
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1、装配调试现场管理:牵头开展设备的装配、集成及调试工作,编制调试方案,统筹协调研发、装配、电气与软件团队,及时处理现场技术难题,保障设备功能与性能符合标准;
2、交付与验收管理:组织实施内部测试,安排客户预验收、工厂验收及现场终验,主导验收文档的整理与提交;
3、风险与问题管理:全面识别项目潜在风险,重点关注供应链与技术实施环节,建立预警机制并推动问题闭环处理;
服装主创设计师(男装/女装/童装)
1.1-1.8万元/月
服装/纺织设计3-5年大专潮流趋势调研设计初稿PSAICDR
工作职责:
1、依据公司品牌设计调性,配合设计经理、总监开展流行趋势调研,负责搜集新款面辅料、时尚元素及服装设计相关资讯,并将研究成果有效融入设计实践中;
2、结合市场调研数据与潮流动态,协助上级制定每季产品开发策略,明确主题设定、品类布局、价格体系、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划;
3、根据上级任务安排,梳理并明确设计方向,绘制服装款式图稿,确定面辅料方案,与团队成员高效协作,推进设计任务落地并跟踪开发进展;
4、与版型师充分沟通设计理念,把控样衣的版型效果与制作进度;
5、统筹版师与样衣工之间的协作,监督样衣制作工艺标准与成品质量;
6、在大货投产前完成风格、品质及细节的最终确认,协同相关部门推进业务衔接;
7、参与产品订货会,收集商品企划与销售反馈意见,为后续产品迭代提供参考依据。
任职要求:
1、5年以上服装行业从业经验,具备全品类设计背景,拥有较强的服装研发能力,能独立主导系列化设计开发,对流行趋势反应敏锐,审美水平突出;
2、精通面辅料特性、图案应用及生产工艺,能够运用专业知识支持设计创作;
3、持续关注时尚潮流发展,擅长提取流行元素并转化为实际设计方案;
4、具备独立完成成衣设计的能力,市场感知力强,可精准判断市场需求并分析成衣流行走向;
产品品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专过程质量工程师前期质量工程师PQE质量工程师新能源汽车电池箱体新能源汽车电池托盘电池下箱体新能源汽车乘用车商用车
岗位职责:
1、负责新能源汽车电池箱体新产品试产阶段的跟进,及时反馈试产过程中发现的问题;
2、主导客户投诉及退货产品的过程与产品缺陷分析,并验证纠正措施的有效性;
3、对制程及检验环节的质量数据和报表进行统计与分析;
4、针对生产过程、PQC、OQC发现的过程或产品质量异常,开展分析并推动处理;
5、持续推进制程品质的优化与改善工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,车辆工程、机械电子、机械自动化等工科类相关专业;
2、熟练掌握汽车质量管理五大工具及其他常用质量分析工具与方法;
3、具备2年以上新能源汽车质量管理工作或过程质量管理相关工作经验。
甘氨酸技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
工作职责:
1、全面负责氯乙酸法甘氨酸生产工艺的技术管理与运行保障,涵盖工艺调控、生产组织、设备维护、安全环保、质量控制、成本管控及技术改造实施,确保装置各项技术指标达标。
2、参与编制并推动执行生产计划、工艺控制策略及操作规范,持续跟踪甘氨酸产品收率、品质、能耗、物料消耗等核心参数,保障运行稳定并实现持续改进。
3、协助厂长开展生产团队的技术培训、操作指导、绩效数据收集及现场管理,协同建设高效、规范的生产操作体系。
4、贯彻执行安全生产、环境保护与职业健康管理制度,重点把控氯化、氨化/水解、结晶提纯、三废处理等关键工序的工艺安全与技术标准,防范重大安全环保事件发生。
5、主导或参与节能降耗、工艺优化及技术改进项目,识别并解决生产过程中的技术瓶颈、设备异常、质量波动等问题,提升系统稳定性与运行效能。
6、围绕公司经营目标,参与生产成本分析、设备检修规划、原辅材料验收、产品交付等环节的技术支持工作。
7、完成上级安排的其他技术管理任务。
任职资格:
1、化工、应用化学、制药工程、轻化工等相关专业,大专及以上学历。
2、具备3年以上氯乙酸法甘氨酸生产或工艺管理经验,掌握完整工艺流程:醋酸氯化、氯乙酸法合成甘氨酸、结晶-离心-干燥-包装、甲醇精馏回收、氯化铵蒸发结晶等环节。
3、熟练掌握精细化工技术、危险化学品安全管理、DCS控制系统应用,以及三废治理和质量管理体系要求。
4、具有扎实的技术分析与问题处理能力,擅长工艺改进、设备故障排查、成本优化、安全环保管控及技改项目落地。
5、责任心强,抗压性好,作风细致,具备良好的沟通协调、跨部门协作与执行力。
6、无重大安全责任事故记录,持有相关中级职称证书者优先。
外协技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督;
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格:
1. 了解机加工类外协工艺流程;
2. 具备识读机械图纸的能力;
3. 具有外协加工环节质量管理经验;
4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
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