
周末双休客户经理(早9点30 晚6点)
3000-12000元/月
客户经理社保20人以上1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成
1、了解客户需求,做好跟进。
2、完成销售指标,开拓新客,维护老客户。
3、为客户提供咨询服务,完成售前售后工作。
要求:
1、良好的沟通能力,可以快速与人建立互动
2、较强学习能力和适应能力,熟悉常用办公软件操作。
3、有过销售经验或者客服工作经验优先。
薪资待遇:4K,40%提成,购买社保,各种节假日福利,下午茶。
上班时间:9:30-18:00 午休12:00-13:30 周末双休,节假日法休,平时不加班(重点)
轻松工作,快乐挣钱! 楼下就是地铁
销售经理
1.5-2万元/月
销售经理5-10年本科
招聘销售经理 15-20k
岗位职责:
1、负责公司产品国外区域市场信息搜集、分析、市场开拓和销售;
2、负责客户拓展和关系维护,善于分析客户需求,制定客户服务方案;
3、负责参与对客户的商务谈判,拟定销售合同以及后期合同的执行跟踪;
4、负责销售按时回款,与客户保持紧密沟通,及时为客户提供服务支持;
岗位要求:
1、年龄30-45岁,国际贸易、市场营销、机械类相关专业;
2、英语CET-6级以上,熟练的英文交流(口语、文字)能力;
3、有工业类产品同岗位5年以上工作经验,有开拓中亚地区市场经验优先;
4、语言表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有一定的亲和力、敬业精神和责任心;
保险客户经理/健康财富规划师
1000-20000元/月
客户经理20人以上经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成
招聘背景与目标
随着人口老龄化加剧及医疗资源紧张,单一的保险产品销售已无法满足客户需求。恒邦保险销售四川分公司依托总部及合作供应商(如利安人寿等)的医养资源,拟组建一支“懂保险、通医疗、会服务”的新型复合型营销队伍。
核心模式:以保险销售为主,以就医陪诊、健康管理为敲门砖和增值服务工具,通过解决客户看病难的痛点,建立深度信任,从而推动家庭资产配置及风险规划。
二、核心岗位职责
职位名称:保险客户经理/健康财富规划师
1.保险业务
基于客户需求,为家庭提供专业的风险分析,配置寿险、健康险、年金险等全品类产品。
协助客户进行理赔、保全等售后服务。
2.陪诊及健康服务
就医陪诊:为公司的VIP客户及有需求的客户提供全流程就医陪同服务(包括挂号协助、排队缴费、取药、医嘱记录等)。
资源对接:利用公司合作的医院网络,协助客户对接医疗资源。
健康管家:定期回访客户,提供基础的医疗常识科普和健康关怀。
三、任职要求
年龄:25-45周岁,大专及以上学历(特别优秀者可放宽)。
经验:有销售、医护、教师、财会、服务行业经验者优先。
特质:有强烈的企图心和赚钱欲望,同时具备较强的亲和力、服务意识和学习能力,认可保险,有耐心。
持证:入职后需考取《保险销售从业人员执业证》,且愿意接受陪诊服务规范培训。
四、工作内容:
1.负责向客户宣传公司品牌,销售保险产品(寿险、财险、团险);
2.利用公司提供的陪诊服务资源,维护老客户,开拓新客户;
3.陪同客户(或其家属)前往医院就诊,协助办理手续,提升客户粘性;
4.为客户提供一站式售后服务,包括理赔、保全、健康咨询等。
五、职位亮点:
轻创业平台:零成本启动,公司提供培训支持和部分客户资源。
时间自由:无需坐班,适合需要兼顾家庭和事业的你。
赛道红利:保险中介是趋势,“服务”是未来的核心竞争力
六、薪酬福利
我们提供“服务+销售”双轮驱动的收入模式
销售佣金:保险行业较高比例的佣金提成(包含长期寿险、车险、团险等)。
陪诊服务奖励:完成指定陪诊服务任务,享受额外的服务绩效奖励。
续期佣金:持续享受客户续期保费带来的长期收益。
七、培训及支持政策
培训支持:公司会提供由入司的新人培训到转正培训、后续提升培训等有关保险、就医陪诊、健康管理等相关专业的持续培训。
支持政策:公司每年有推出旅游、现金红包等激励方案支持。
客户经理
4000-6000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
销售
4000-9000元/月
销售经理交通补助五险餐补3-5人经验不限学历不限招商加盟区域销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB弹性工作制
我们是做大健康供应链的,面对的群体是商家和小微创业者。
岗位职责:
1.制定并执行成都销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控与绩效辅导
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 定期提交销售数据分析报告,为管理层提供决策支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(默认)
2. 最低学历:不限(默认)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需企业补充完善
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验
1会抖音拍摄剪辑
2有文旅建设乡村文旅乡村旅游商业街打造相关资源3能出差现场测量
医疗自助机软件销售经理
7000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年大专TOB
岗位职责:
1.负责医院、银行等客户资源的开拓与维护,负责医疗自助机产品在指定区域的市场推广与销售,深度对接客户需求,推动自助服务终端项目落地与持续合作
2.项目全流程跟进,包括需求调研、方案沟通、合同签订、实施协调及售后支持,确保客户满意度
3.定期拜访重点客户,收集市场反馈与竞品信息,协同产品与技术团队优化解决方案
4.配合公司业务扩张战略,拓展云贵川区域新客户,完成年度销售目标与回款指标
5.整理并归档客户资料、项目文档及合同台账,确保信息准确、可追溯
任职要求:
1.学历不限,具备医疗、金融行业客户服务或销售经验者优先
2. 具备1-3年B端客户管理或项目型销售经验,熟悉医院或银行服务流程者更佳
3. 沟通表达能力强,责任心强,能适应短期出差及多任务并行工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与客户关系管理(CRM)意识
5. 认同智慧医疗方向,积极热情,愿与快速成长的高新技术企业共同长期发展
汽车金融业务主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专门店销售
岗位职责:
(一) 协助片区经理/省区经理推进业务团队组建,依据公司制度对业务人员在项目执行、营销管理等环节进行全流程规范管理;
(二) 深入掌握市场动态,包括竞争格局、行业发展方向等,并按时提交分析反馈;
(三) 根据上级下达的指标分解方案,统筹组织落地执行,全面推动团队在起租、收益、风险控制、合规等方面的业绩目标达成;
(四) 开展团队渠道资源拓展与日常关系维护,构建稳定可持续的合作网络;
(五) 组织开展团队成员的培训与能力培养,指导客户经理完成业务操作、系统填报、产品方案设计及租后风险管理等全链条流程掌握;
(六) 负责已起租客户的后续事项跟进与处理;
(七) 推行标准化日常管理机制,在团队内部落实客户规划、客户信息管理、例会制度、工作日志、信息汇报、客户意见收集、绩效跟踪等客户经理管理制度,确保职责履行到位,保障团队运营高效有序。
任职资格:
(一) 大专及以上学历,具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先考虑
(二) 具备良好的管理统筹与销售推动能力,有至少1年汽车金融领域销售管理经验
销售经理
1-1.1万元/月
销售经理1-2人1-3年学历不限
销售经理(1名)
岗位职责:
-全面负责成都市场的销售管理工作,制定并执行销售策略与目标。
-组建、培训及管理销售团队,带领团队完成业绩指标。
-负责公司康养住宅产品圈层客户、渠道开拓,开发企业客户及高端客户群体。
-分析市场动态,优化销售方案,提升品牌影响力。
任职要求:
-熟悉文旅地产渠道、圈层、跨界推广运作模式。
-3年以上文旅、康养或房产行业销售管理经验,有团队管理经验者优先。
-具备出色的沟通谈判能力、市场洞察力和团队领导力。
-熟悉成都本地市场,拥有丰富的客户资源或渠道资源者优先。
销售主管(1名)
岗位职责:
-协助销售经理制定销售计划,带领销售小组完成月度/季度业绩目标。
-负责客户接待、产品讲解、带看及签约全流程跟进。
-培训及指导销售人员,提升团队专业能力与成交率。
-收集市场信息,反馈客户需求,协助优化销售策略。
任职要求:
-1-2年以上销售管理或带队经验。
-形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达和客户服务意识。
-熟悉康养、文旅或房产行业,有相关从业经验者优先。
-具备较强的执行力和抗压能力,能适应弹性工作时间。
销售人员(若干)
岗位职责:
-负责项目产品的推广与销售,接待来访客户并提供专业咨询。
-跟进客户需求,制定个性化康养旅居方案,促成成交。
-维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
-参与市场推广活动,拓展客户资源。
任职要求:
-学历不限,专业不限,有销售经验或本地人脉资源者优先。
-热爱健康养生与文旅行业,具备良好的沟通能力和服务意识。
-形象气质佳,亲和力强,能吃苦耐劳,抗压能力强。
-有文旅、康养、房产或保险销售经验者优先。
挖机司机
明天有没有挖掘机带班的呀有的话打电话;<br/>岗位职责:<br/>1. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>2. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>3. 油料、配件领用对上,该记的记<br/>4. 进度、质量、要料如实说<br/>5. 验收整改跟到底、闭环
挖机司机
雅江牙衣河乡找个挖机驾驶员<br/>岗位职责:<br/>1. 班前会要到,当天干啥、注意啥听明白<br/>2. 现场料具、土方不乱堆,工完收尾<br/>3. 进度、要料有问题跟带班说<br/>4. 验收整改跟到底、闭环<br/>5. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>6. 对讲机、手势按现场规矩来
挖机司机1-2人
雅江需要一个挖机驾驶员。有空的打电话。<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净
挖机司机
有没有挖掘机师傅<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 按图纸和交底干到位,别跑偏<br/>3. 挖斗、斗齿磨损会看,该换就报<br/>4. 松软地面、边坡边挖边看,不冒险
人事行政主管
6000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业背景者优先
招聘主管
6000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
欢迎有上进心的小哥哥,小姐姐加入我们的团队!
(长白班,办公环境干净整洁,空调全天开放)
工作内容:
负责打字聊天介绍工作详情,预约面试即可。
薪资待遇:
1、底薪5000 +提成10%(10%约100~400元),上不封顶;
2、或者:合作模式,提成 50%-80%(50%约1000~2000元),上不封顶;
工资模式可以自选,每月十号发薪,每月到手:8000-20000元(上不封顶),经常会有额外员工奖励。
要求:
18-30周岁,身体健康,会电脑打字聊天,工作积极,有上进心。
(接收没有相关工作经验的,有人教)
工作时间:
早上09:00--下午18:30,中午吃饭休息两小时。
每月有1~2次团建活动。
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑。提供住宿。
晋升机会多多,招聘专员-主管-经理-合伙人
想挑战自我,突破自我的,还没有找到平台的,赶紧联系我吧!!!
人力资源主管
5000-10000元/月
人事经理经验不限学历不限
薪资待遇:绩效提成,平均月收入5000-8000。团队标杆 1w以上 月休四天 (包吃住)
主要工作内容就是负责部门人员的面试邀约,在各大招聘平台和软件上筛选合适的求职者并且进行招聘。工作内容轻松,办公氛围愉快,纯文职 有人教有人带,一对一辅导,办公室上班 招聘一位酒水营销员 你得5k 公司正规实业
人事主管
3000-8000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招共享充电宝(快充)康定地区代理
1.5-2万元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限地推BD
康定只招一位!
注:建议有地推/BD经验的人做或有餐饮,娱乐资源的加入
1.门槛超低:1台起订,1台即享权限
2.利润全包:总部不参与任何分润抽成,
3.创业兜底:提货享90天内无条件退货,无库存压力
4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益,小白零基础也能轻松起步
渠道销售
找合伙人,开金店,金矿石我来收购,你负责提炼与制作首饰,5/5分账,销售渠道不用考虑,提炼多了有专业渠道销售,本人由于资金链断裂无法启动,希望一起合作赚钱,开个小店赚钱,投资不大,利润空间好
业务经理
3000-15000元/月
业务经理经验不限学历不限
任职要求:
1. 具备销售管理经验,熟悉团队搭建与绩效管理流程
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
4. 学历不限,有相关行业背景者优先
5. 工作地点灵活,能适应短期出差
客户经理
7000-12000元/月
客户经理1-2人1-3年大专
工作地点:甘孜(3年以上市场拓展经验,有甘孜客户资源优先)
岗位职责:1、积极拓展业务,完成业绩指标。
2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪,寻找合作的可能性。
3、按照客户需求和项目具体要求,提供个性化的解决方案。
4、协调公司内部资源,确保客户需求得到高效响应和妥善处理,推动项目顺利落地。
5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。
6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。
7、实时掌握客户动态,维护与客户的长期合作关系。
8、受理并及时解决客户投诉,提高客户满意度和忠诚度。
9、按合同和工程状态,催、收合同款项。
10、履行本岗位保密责任。
11、完成部门负责人安排的其它工作。
销售员
2000-8000元/月
销售专员交通补助保险1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤回款提成接受居家办公快消品企业服务面销/陌拜经验
自驾车在外跑销售须自有车辆,报油费,不包吃住,
销售与管理
6000-10000元/月
销售经理11-20人经验不限学历不限弹性工作制
现在招的是用自媒体引流推广的岗位以及团队管理,学历、经验不限,早十晚四不影响接娃,双休不打卡,新手小白没关系,可以手把手带,但要踏实肯干,有学习力和行动力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘孜银行客户经理招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜客户经理相关人才。作为客户经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客户经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。