渠道经理1、男女不限、28-38岁，有销售工作经验优先。2、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力3、具备渠道开拓能力和较强的赚钱欲望 薪资福利:3000-20000 招工人数:5名 工作地址:达州通川区小红旗中国银行2楼优创人力

岗位职责： 1、负责销售团队的日常管理与业务指导，保障团队任务高效完成； 2、规划并实施销售策略，优化工作流程，推动整体业绩增长； 3、持续维护现有客户关系，积极开拓新客户资源，提升客户满意度与长期合作意愿； 4、跟踪市场发展趋势，结合实际情况为产品营销和销售推进提供可行性建议； 5、定期分析销售数据，动态调整销售方案以适应市场环境变化。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力及跨部门沟通协调能力； 2、具有扎实的销售管理背景，擅长激发团队潜力并实现目标突破； 3、掌握市场调研与数据分析方法，能够基于数据制定有效决策； 4、精通客户关系维护与商务谈判技巧，具备较强的应变能力； 5、适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与高效执行能力。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

5000+提成 上午9：30～12：00，13：30～18：00，大小周休 岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及业绩指标 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速适应行业与业务变化 4. 有销售经验者优先，经验不限 5. 学历不限，中专及以上学历者更佳

甘孜藏族自治州稻城县招腻子/大白/墙漆三位师傅

甘孜藏族自治州道孚县招泥瓦工、木模

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

甘孜藏族自治州雅江县招水电

四川雅江县招聘带班配管工数名、带班电气预埋工2名、带班水轮机工数名，提供食宿，工期两年半。要求能够独立带班，有意向的师傅可联系。

【职位描述】 社区金融服务事业部-网格运营岗: 工作简单轻松、福利待遇好、以社区运营客户服务为主，新事业部晋升空间大。 【年龄要求】 25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查。 【工作职责】 1.根据公司客户划分，完成负责网格区域内的客户建联，售后服务响应 ； 2.负责区域内客户日常运营，通过社群微信等做好互动和沟通 ； 3.无需自己开发客户，每个专员有专属pad，公司会逐步分配已经购买过产品的客户 。 4.根据客户需求，配置多元化综合金融产品（银行理财、存款、贷款、信用卡、寿险、车险、团险等） 【薪资待遇】 底薪3000（转正后4300-6000）+绩效提成+新人津贴（800-10000）+绩优达成奖+转正津贴（4000元），保守综合薪资8K-15K。 轻松工作 月入7~8千 稍微努力 月入1~2万 狠狠努力 月入4~5万 【工作时间】 9:00-10：30 ，10：30后自由安排 【福利待遇】 周末双休、国家法定节假日休假、缴纳五险一金。

工作职责： 1.保单服务：负责续期提醒、保单信息变更、保单年检等日常事务，确保客户保障持续有效，做客户的「保单管家」。 2.理赔协助：指导客户准备理赔材料，全程跟进理赔进度，协助完成理赔全流程，让客户理赔无忧。 3.客户维护：开展客户回访与满意度调查，参与公司客养沙龙、答谢会等活动，在服务中自然挖掘家庭保障需求。 招募条件 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，（优秀者，可放宽）专业不限。 2.做事细心有耐心，服务意识强，沟通温和有亲和力，喜欢与人打交道。 3.有客服、售后、行政、物业、前台等工作经验者优先，有无保险经验均可。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 收入构成 ①服务津贴、复效奖、年度展业奖等基本法收入 ②新人客户服务方案奖励 ③佣金收入等 整体月收入4336-11593元，上不封顶，按达成基本法及方案相应业绩、参会等要求核算发放。 福利保障 1.商业保险保障：疾病身故（保额最高40万）、意外身故（保额最高80万）、意外残疾（保额最高40万）、意外伤害医疗（保额最高1.5万）、疾病住院医疗（保额最高2万）。 2.商业养老保险：计提比例最高可达8.5%。 项目亮点 公司产品体系完备、客户底盘牢固，工作流程清晰规范、模式合规标准，收入构成丰富多元、金额上不封顶，培训阶段周期科学、导师全程带教。

岗位（面向跨境电商公司）职责： 1.负责美国新泽西、泰国曼谷、马来西亚吉隆坡自营海外云仓的客户开发与维护，拓展跨境仓储服务客户资源 2.深入了解客户需求，提供定制化云仓解决方案，推动签约与项目落地 3. 协调内部运营、物流及技术团队，保障客户服务响应及时性与履约质量 4. 定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动服务优化，提升客户满意度与复购率 5. 参与市场调研与竞品分析，协助制定区域客户拓展策略 任职要求： 1.大专及以上学历，有跨境物流、海外仓、国际贸易或B2B客户开发经验者优先 2.具备良好的良好沟通能力，熟练处理办公软件及线上会议 3.目标导向，具备较强的市场敏感度、谈判能力与客户关系管理能力 4. 适应高强度工作，责任心强，可独立开展客户开拓工作 5. 有本地客户资源者优先

泰康养老保险股份有限公司北京分公司 在招聘对公服务客户经理的岗位（正式编制、员工制） 核心是B端企业福利 + C端员工/高净值客群 的项目制销售与服务。 一、岗位职责（核心） 1. B端（企业/机构） • 对接企事业单位、银行、医院、大学高校等，设计员工福利方案‑企业年金、团体险、税优健康险、个人养老金 • 维护客户关系、政策宣讲、方案落地与续期 2. C端（员工/个人） • 为企业员工及家属定制：重疾、医疗、养老、年金、养老社区 • 协助投保、保全、理赔、保单检视、客户回访 • 挖掘高净值，推广高端养老社区与健康财富规划 3. 通用 • 团队作战、完成业绩目标 • 参加培训、合规展业、售后全流程服务 二、任职要求 • 学历：本科及以上，双一流院校优先 • 年龄：21‑35岁 • 经验：有一年的工作经验 /金融/保险/银行/医疗经验优先 • 有企业客户、高净值、团险资源加分 • 能力：沟通强、抗压、自驱、服务意识、团队协作 • 认可公司与保险行业 三、薪资福利（标准） • 底薪：3300-13200+ 提成/绩效 + 季度奖/年终奖/长期服务奖 • 工作满一年后六险二金 5个月考核转正 • 正式劳动合同、周末双休、法定假日、定期体检、节日福利 四、模式特点（我司特色） • BBC职域模式：公司提供现成企业客户资源，不用陌拜（可自带B端资源入司） • 项目制团队：专人开拓、专注服务与转化 • 客群优质：面向企事业单位职工、高净值人群

岗位职责： 1.负责金融行业大客户的开拓、签约及全生命周期关系维护，确保客户合作稳定性与持续性 2. 深度挖掘客户需求，结合公司产品体系提供定制化金融服务方案与资产配置建议 3.协同内部中后台及外部合作机构，高效推动项目落地与业务目标达成 4.定期开展客户回访与动态分析，及时响应需求变化，提升客户满意度与复购/转介率 5.积极参与公司组织的客户活动与专业培训，持续提升服务专业度与市场敏锐度 任职要求： 1. 年龄25-55周岁，具备优秀的沟通表达能力、客户服务意识及跨部门协作精神 2. 具备较强的市场敏感度、逻辑分析能力与独立业务拓展能力 3. 为人正直诚信，无违法犯罪记录及不良从业行为，职业操守良好 4.能熟练运用公司平台工具开展客户管理与业务推进工作 5.具备金融、经济、营销等相关领域经验者优先，学历不限

须自有车辆

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

酒品推广！市场营销，经理

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

销售五金机电，包吃住

现因业务扩展需要，需招聘， 职位名称及人数： 1，市场业务员数名，（需要有小车驾照，熟练的驾驶技术） 工作地点：康定，泸定， 职位描述： 1.负责公司产品的销售和推广工作，达成销售目标。 2.开发和维护新老客户，建立并维护良好的客户关系。 职位要求： 1.具备一定的销售经验和良好的市场敏感度，能独立开展业务。 联系电话：(微信同号) 公司地址：泸定 我们期待您的加入，期待与您共创辉煌，让我们携手共创美好未来！

包吃住

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建或带教团队经历者优先 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判、方案呈现与问题解决能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与跨部门协作意识 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.行业经验不限，有快消、IT、制造、建材等行业背景者适配度高

35岁至60岁，男女不限 具备良好的沟通协调能力 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 工作地点，资中县店，资阳店，成都双流店，保底工资5000加提成，上班自由，面议

岗位职责 一、统筹团队日常工作的推进与执行； 2、依据公司营销战略，分解并制定部门成员及团队的业绩目标； 二、协助团队成员维护现有客户资源，提供邀约支持与成交辅助； 三、思维灵敏、表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有团队凝聚力； 四、具备基础市场洞察与判断能力，始终秉持优质客户服务理念； 五、责任心强，乐于协作，敢于追求高收入的职业发展目标。 薪资待遇 1、底薪＋高额提成，无责任底薪6K+社保 2、提成比例区间为1%-2.5%，表现优异者最高可达7% 综合收入 入职前三个月月均收入1W-1.5W，后期稳定在1.5W以上，大平台发展更稳健。享有团队到店激励、签单奖励、业绩排名奖、整体业绩奖金，生日礼品，重点：设置年中分红与年终分红机制。公司提供带薪岗前培训，定期组织团建聚餐及旅游活动等多项额外福利。 福利待遇 1、办公环境宽敞舒适，拥有20000平实体旗舰店； 2、负责客户关系的持续跟进、梳理与维护； 3、公司统一分配意向客户资源，主要工作为开发客户并邀约至公司，协同设计师完成洽谈，成单率高达60%； 4、福利包含：生日关怀、节日慰问、婚假、产假／陪护假、丧假、带薪年休假、每年1-2次国内外旅游等丰富权益； 公司平台 1、集团化运营企业，深耕家装行业25年，积累大量楼盘合作资源，具备成熟的活动策划与执行体系，配备专业交付团队与高效管理系统。 培训学习 实行入职导师制，系统传授销售专业知识；由设计师指导基础设计相关内容，并安排岗前集训与专项提升培训，助力新人快速融入团队，全面提升实战能力。 公司福利优渥，氛围轻松活跃，团队年轻有活力，诚邀加入！ 企业文化 助力“四有人才”达成“四有愿望” 四有人才：有德行、有才能、有冲劲、有成果。 四有愿望：有收入、有职位、有事业、有前景。

先谈薪资再看发展，最后追逐理想。我们是充满活力的年轻团队，90%成员为95后与00后的小哥哥小姐姐。 敢闯敢玩，敢拼敢冲，打破传统职场束缚，无层级隔阂，倡导人性化管理，付出即有丰厚回报！快乐工作，热爱生活，是我们始终坚持的理念！！ 1、实现你期待的收入目标。 2、工作之外，更要尽情享受生活。团建活动丰富多彩，小组聚会欢乐不断！泡温泉、按摩放松、KTV欢唱、豪华聚餐、酒吧小酌、户外烧烤、露营度假，还有集团每年组织的国内外旅游会议。只要你敢想，就没有去不了的地方。 3、入职即享企业文化与专业知识培训，加入团队后由主管一对一指导，并可免费学习各类课程资源。 4、日常下午茶、甜品零食……惊喜不断，超乎想象。秋天的第一杯奶茶，情人节的第一份心意，生日礼物自由从礼册中挑选，专属仪式感满满。 5、公司提供免费住宿，国家法定节假日正常休息，节日福利按时发放。 6、薪酬结构：5000—8000（无责底薪3500+绩效1500+奖金）+提供住宿+提成。 职位越高，责任越重，待遇也相应提升，与岗位等级成正比。 我们相信优秀的公司终将壮大，但规模大未必代表好。集团高度重视人才的培养与发展，致力于为每一位员工打造幸福美好的职业生涯！ 晋升通道：新人→组长→部门主管→经理 工作要求： 1. 愿意认同并尊重公司文化的人 2. 形象得体，态度谦逊的人 3. 乐于学习、积极改变的人 4. 有目标感、有进取心的人 5. 能踏实肯干、吃苦耐劳的人 工作内容：主要负责中国联通5G相关产品的运营推广，包括客户开发、市场拓展、业务办理及客户关系维护等工作。 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周上班六天，休息一天，节假日照常休假，年假9-15天

1. 负责家用中空相关策略及客户政策的落地实施； 2. 负责产品在渠道业务全流程中的订单处理、物流跟进、结算办理、回款追踪及对账管理； 3. 负责产品战略协同、客户关系维护、促销档期安排及销售复盘工作

从事视频拍摄，剪辑发布，定期直播展示宣传，进行线上获客邀约等

客户经理